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LCM工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专邦定BONGDING显示屏
岗位职责: 1、主导LCM产品良率提升、异常问题改善及专项工作的推进; 2、指导技术标准的验证工作,优化产品生产工艺,减少制程中的物料损耗,明确工艺规范,并负责SOP的编制与更新; 3、输出工艺流程文件,完成失效模式分析及工艺参数设定,定期维护和升级技术标准文档; 4、开展制程能力验证,制定并调整核心设备参数范围、生产环境要求、制程异常处理流程、物料存储与周转规则以及工装治具、夹具使用规范; 5、收集并分析培训需求,负责培训课程的设计开发及实施效果评估; 6、制定制程监控点标准,进行良率数据差异分析和不良品原因解析,拟定良率提升对策并验证其有效性; 7、收集工艺技改需求并开展市场调研,分析工艺能力差距,评估技术改进的可行性; 8、制定技术改造方案,并负责方案落地执行及成效验证; 9、配合新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备5年以上LCM制程工艺工作经验,熟悉LCM相关材料者优先考虑; 2、擅长产品工艺的分析、改善、优化与持续改进; 3、具备一定抗压能力,执行力强。
工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专自动化工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺熟悉各类电气工艺
岗位职责 1、负责PCBA焊接及组装工艺的规划与持续优化。 2、制定并改进产品零部件与整机的装配工艺流程。 3、规范和优化产品电气连接、配线方式以及线路布局方案。 4、完成制程中所需工装、夹具及其他辅助装置的选型、设计与升级。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,专业为电气工程及其自动化或自动化相关方向;具备丰富行业经验者可放宽至大专。 2、具有电子电器或电气配电柜领域工作经验,累计3年以上从事电气工艺或电器产品装配工艺经历。 3、了解常用电气标准规范,熟悉电气图纸绘制要求,能够输出清晰、完整、合规的技术图纸。 4、掌握机械设计基础理论及尺寸公差控制方法,能熟练操作机械设计软件独立开展工装治具开发。 5、逻辑思维能力强,分析问题条理分明,工作认真细致,具备良好的执行习惯。 6、具备一定团队管理背景和出色的沟通协作能力。 7、为人正直公正,态度积极向上,具备较强的学习适应能力。
工艺工程师PE3-5年大专
岗位内容: 1. 负责电池系统的开发与设计,涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池的质量检测、安全性能评估及故障诊断,持续提升产品的性能与稳定性。 3. 协同生产部门推进生产流程,确保各环节符合产品技术规范和品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向,为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修电子工程、化学或相关领域专业。 2. 掌握电池系统结构与工作原理,有实际参与电池模块研发项目经验。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,能胜任快节奏环境下的工作任务。
废气工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师5-10年学历不限
1.负责工业废气治理项目现场勘查、工况调研与数据分析,独立编制专业可行的废气治理技术方案;2.熟练完成脱硫脱硝、VOCs 治理工艺设计、工艺核算及技术路线选型,精通 RTO/RCO、吸附、催化燃烧、洗涤等主流治理工艺;3.负责项目工艺图纸设计,绘制 PID 工艺流程图、管道布置图、设备布置图,保障图纸设计合规精准;4.编制项目设备清单、材料清单、工程量清单,完成项目成本核算与报价编制;5.配合项目招投标、技术交流答疑,为现场施工、安装调试提供全程技术支持。任职要求1.专科及以上学历,环境工程、化工、暖通等相关专业,有工业废气治理工程实操经验者优先;2.熟悉脱硫脱硝、VOCs 治理主流工艺原理及应用场景,掌握核心工艺设计逻辑;3.可独立完成现场勘查、方案编制、图纸设计、清单报价全流程工作;4.熟练使用 CAD 制图软件及办公软件,熟悉工艺管道与设备布置规范;5.工作认真负责、沟通协调能力强,能适应项目出差,持有驾驶证;6.具备新能源、化工、涂装行业废气治理项目经验者优先;
高级制程工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专全贴合绑定PE
岗位职责: 1、制定产品生产工艺流程,主导编制相关工艺技术文件; 2、优化产品制程工艺,提升生产效率与产品质量,降低制造成本; 3、推动产品良率提升,主导处理生产过程中发生的异常问题; 4、开展制程工艺验证工作,负责验证方案及报告的编制与实施; 5、为客户提供产品生产工艺方面的技术支持; 6、定期评审与维护工艺参数,确保工艺稳定性; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备绑定、贴合或点胶相关丰富实践经验; 2、三年以上同类岗位工作经验,有显示行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力; 4、需配合白夜班轮班,每月一次夜班安排,夜班享有相应补贴
工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺工艺改良手机经验显示屏
岗位职责: 1、制定产品生产工艺流程,主导编制相关工艺技术文件; 2、优化生产制程工艺,提升产品产出效率与品质水平,有效控制生产成本; 3、推动产品良率持续改善,牵头处理生产过程中发生的各类异常问题; 4、组织实施制程工艺验证工作,主导拟定验证方案及撰写验证报告; 5、为客户提供产品生产工艺方面的技术支持与协同; 6、定期评审与维护关键工艺参数,确保工艺稳定性; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业背景; 2、具备三年以上同类岗位工作经验,有显示行业从业经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力,抗压性强; 4、需配合白夜班轮班作业,轮班频率约为每月一次。
工艺工程师5-10年本科需要出差
1、冰箱、冷柜制冷原理及设计; 2、基本电路原理及设计; 3、机械原理及设计; 4、熟练使用办公软件; 5、熟练使用三维(UG)和AUTO CAD绘图软件; 6、具有独立产品开发能力; 7、熟悉整机检测及零部件来料检测方法及判定标准; 8、基本了解IS09000族质量体系; 9、基本了解ISO14000体系; 10、了解公司质量管理体系; 11、熟悉产品研发流程; 12、熟悉全面检测流程; 13、对工艺及质量管理体系要熟悉了解。
江西吉安吉安县招长期焊工,联系电话刘生,记件制工资1w+
焊工长期月结
江西吉安招长期焊工,联系电话刘生,记件制工资1w+
吉安
7月2日 15:17拨打电话
吉安井冈山市招钻工普工需要吃苦耐劳,
280-300元/天
钻工长期1-2人月结
吉安市井冈山市招钻工普工需要吃苦耐劳,
吉安 井冈山市
7月2日 15:14拨打电话
吉安吉安县招聘运轮胎油人员。货物为轮胎油,类别为3类。运输路线从到邯郸市。
危货司机
招聘运轮胎油人员。货物为轮胎油,类别为3类。运输路线从吉安市到邯郸市。
吉安 吉安县
7月2日 15:13拨打电话
包装工加班补贴包住工龄奖夜班补贴保险餐补20人以上月结其他恒温车间坐班无伤疤无前科熟悉26个字母
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!——暑假工名额已满 1、长期工:综合工资6500-7500月。(工资不押不扣) 二、【工作时间】 1、正常班8点-8点(上六休一,月休四天), 2、能接受2班倒,坐班,手工活一学就会 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码 1、工作轻松简单易上手 2、普通工衣,恒温车间 四、【招聘条件】 23-48岁,身体健康 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 2、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 3、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
吉安吉州区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
吉安吉州招强电
吉安 吉州区
7月2日 15:09拨打电话
招聘工艺师。要求有工作责任心,最好有做外贸工艺经验。
1.2-1.5万元/月
工艺工程师有外贸经验
招聘工艺师。要求有工作责任心,最好有做外贸工艺经验。
工艺工程师3-5年高中半导体经验
技术:电仪/管系/舾装/工艺工法/结构工程师建造:结构工程师(钢加)、涂装工程师 QHSE:安保主管 其他:产线数据工程师、PLC工程师、工艺工程师一线岗:设备操作工(焊机/弯管机、数控等离子/ 激光切割、理料配送、坡口工)、管工装卸桥司机、高压值班电工、门机司机
工艺工程师3-5年大专需要出差焊接经验钢铁经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验团队管理经验
岗位职责: 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定; 2. 焊接机器人系统调试,优化焊接参数,解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题; 3. 搭建标准化焊接工艺库,培训现场操作人员,推进人工焊接工位自动化改造; 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可,开展质量改善,提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求: 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业,3-5年及以上船厂焊接工艺经验,持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作,会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验,能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责,具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力,适应长期出差
工艺工程师经验不限大专
岗位要求: 学历大专及以上,年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月,最快3个月转正 工资: 按职级评定工资 试用期月薪3320,包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费,过节费,年终奖
工艺工程师1-3年大专
数据专员(1人) 岗位职责:负责部门5S及精益改善落地,统计工时、绩效等部门数据,督查仓库账物一致,完成上级交办临时工作。 任职要求:大专及以上相关专业,熟练办公软件;熟悉ERP/SAP/WMS优先,了解5S/精益管理,善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资:面谈 工艺员(2人) 岗位职责:编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化;处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善;开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求:大专及以上,机械/电子相关专业;沟通协作能力好,学习能力强,认真细心、能适应加班。 薪资:面谈 IE技术员(1人) 岗位职责:负责标准工时测量评估、工位优化;主导精益生产改善项目,搭建标工数据库,统计生产效率数据,开展员工标准化操作培训。 任职要求:大专及以上,工业工程专业优先;善于协作、学习能力强,细致负责、能适应加班。 薪资:面谈
材料工程师5-10年本科研发材料研发锂电池
材料开发工程师(锂离子电池) 岗位职责 1、开展锂离子电池核心材料的测试评估与导入工作 2、基于现有材料体系,协同供应商推进材料性能优化 3、对材料样品进行物化特性及电化学性能的数据分析与问题处理 4、实施竞品材料的对比研究与技术调研 任职要求 1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验之一 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力 4、有正极、负极、电解液或配方开发相关经验者优先考虑(具备其中一项或多项) 5、可接受符合上述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位
钣金工程师
6000-8000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职工业自动化
福利待遇 1、五险 2、包吃包住 3、定期团建+节日福利 岗位职责 1、负责产品外观设计、抄数建模与逆向设计, 2、对现有产品进行结构和曲面优化,输出可制造的3D模型与工程图; 3、配合研发、工艺、质量等部门,确保设计方案可落地; 4、参与样机试制与测试,依据反馈及时调整设计。 任职要求 1、中专及以上学历,25-35岁; 2、熟练使用Rhino、Creo、SolidWorks等3D建模软件,任职要求3、有逆向设计和抄数建模经验,曲面设计功底扎实者优先; 4、具备良好的结构优化思路,能独立解决设计与工艺问题; 5、责任心强,沟通协调能力佳,能承受一定工作压力。 薪资待遇 月薪6000-10000元,具体面议
工艺技术员
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差AutoCAD
大专及以上学历,机械自动化相关专业,熟练掌握CAD制图,身体状况良好,视力达标,能适应岗位安排,欢迎应届毕业生投递。
仪表工
6000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年高中自动化化工
1、维修人员需持有效证件上岗,持续学习提升专业技能,确保技术资格证书始终处于有效状态。 2、高效完成上级下达的各类生产任务,保障公司设备符合既定技术规范要求。 3、科学规划检修周期,具体落实备品备件的准备及检修工作的组织实施。 4、主动承担各类仪表设备的安装、调试与检修工作,开展仪器仪表自检作业;遇设备异常迅速组织抢修,最大限度降低故障影响,并及时向主管领导反馈情况。 5、坚持每日巡检制度,发现设备缺陷(如指示偏差、积尘、松动、缺失、泄漏等)立即处理,消除潜在安全隐患。 6、参与生产设备的维护优化与技术改造,助力提升整体生产效率。 7、发现设备存在隐患时,须第一时间向上级主管报告。 8、注重个人技术水平与管理能力的双重提升,积极优化工作方法。 9、维修作业结束后,应及时清理现场,小型零部件随身带走,大型物件暂存现场需摆放有序,保持作业区域整洁卫生。 10、保证仪表设备的完好运行率达标。 11、所有电气设备在未经验电前,均视为带电状态,严禁徒手接触; 12、更换下来的备件或备用设备应及时修复并妥善保管,若未能及时修复,须明确交接并做好记录。
钣金技术员
4000-6000元/月
钣金工程师
钣金行业做过或实习过,略懂SOLIDWORKS拆图,会CAD制图。
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位招聘要求: 1,具备多年模组行业NPI相关工作经验 2,熟悉材料端如ACF、胶水、IC、TFT、电子纸、防水膜、导光板、银奖等原材料的制程工艺及特性,掌握材料领域的专业知识 3,能够对模组类新产品在设计与选材方面提供专业指导建议
店员
吉水阳光鲜奶一中店招聘店员1名。要求年龄30岁至50岁以下,初中以上文化,具备两年以上工作经验,懂电脑者优先。要求性格开朗,做事麻利,有较好的沟通能力及应变能力。有经验者可放宽条件。薪资面议。面试地点为文水大道阳光鲜奶店。
吉安 吉水县
6月22日 19:30拨打电话
结构工程师
7000-12000元/月
钣金工程师包吃高温补贴社保1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备数控机床焊接设备
具有钣金行业2年以上经验,熟练SOLIDWORKS并快速拆图,精通CAD制图系统,懂机械设备结构,略懂电气。
仪表工程师
300-400元/天
仪表工程师学历不限变送器监测仪表
燃气仪表采集器安装调试
设备助理工程师
8000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与运行监控,保障设备稳定运转; 2. 持续优化设备操作流程,提高作业效率; 3. 及时排查并处理设备运行中的各类技术故障; 4. 编写及维护设备相关的技术文档与资料; 5. 配合团队完成设备的安装、调试及维修支持工作。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 2. 能够独立应对和解决设备运行过程中的技术问题; 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力; 4. 熟悉设备操作与维护的基本原理和实践; 5. 乐于学习新技能,持续提升自身专业水平。
现场技术专员
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责: 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求,制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档,并持续改进,提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作,优化搅拌参数,包括转速、时间、温湿度控制等;同步规划包装工艺,如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检,监督工艺文件的执行情况,确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控,保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常,开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案,实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题,提出纠正与预防措施,参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档,确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通,协同推进工艺问题的解决。 任职要求: (1)大专及以上学历,化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 (2)具备2年以上锂电池制造领域工作经验,熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 (3)掌握锂电池搅拌工艺要点,理解搅拌过程对电池性能的作用机制,了解浆料流变特性与分散原理;同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 (4)熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具,能使用CAD软件及相关数据分析工具。 (5)了解主流搅拌设备及浆料检测仪器,具备包装设备操作与维护的基本认知。 (6)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效联动各部门推进工作。 (7)具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可快速应对生产现场突发状况。 (8)工作态度严谨,责任心强,具备敬业精神与高效执行力,坚持原则。
LCM工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师3-5年学历不限不需要出差量产工程师(PE)经验
岗位职责: 1.负责技术标准验证,改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确,SOP的制作; 2.承担工艺流程输出,失效模式分析输出,工艺参数输出,定期维护升级技术标准; 3.承担制程能力验证,核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整; 4.承担培训需求收集与分析,负责培训组织实施; 5.负责制程监控点设置,承担监控点标准制定,对良率数据差异分析、不良品分析,协助制定良率提升方案,对方案有效性进行验证; 6.协助工艺技改需求收集及市场调研,对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估; 7.协助技改方案制定,承担技改方案的实施及效果验证; 8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。 岗位要求: 1. 3年以上同行工作经验; 2.具备不良品的分析和改善能力; 3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。
储备干部
5000-7000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差
储备干部 岗位职责及任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业; 2、工作经验不限,具备良好的学习能力与沟通表达能力; 3、热爱新能源行业,愿意立足基层,踏实成长,逐步实现职业发展; 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力; 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排(两班倒); 发展方向:生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式:导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间:单休,正班8:00-17:30,18:30-20:00为自主学习时段; 培养周期:前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习,后3个月进入部门(生产部、技术研发部、品质部、设备部)定向培养,总周期6个月,期满后定岗定薪。 晋升通道:储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师      储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
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