岗位职责： 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求，制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档，并持续改进，提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作，优化搅拌参数，包括转速、时间、温湿度控制等；同步规划包装工艺，如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检，监督工艺文件的执行情况，确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控，保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常，开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案，实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题，提出纠正与预防措施，参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导，协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档，确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通，协同推进工艺问题的解决。 任职要求： （1）大专及以上学历，化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 （2）具备2年以上锂电池制造领域工作经验，熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 （3）掌握锂电池搅拌工艺要点，理解搅拌过程对电池性能的作用机制，了解浆料流变特性与分散原理；同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 （4）熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具，能使用CAD软件及相关数据分析工具。 （5）了解主流搅拌设备及浆料检测仪器，具备包装设备操作与维护的基本认知。 （6）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门推进工作。 （7）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可快速应对生产现场突发状况。 （8）工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神与高效执行力，坚持原则。

岗位职责： 1. 负责技术标准的验证工作，优化产品生产工艺流程，减少生产过程中的物料损耗，明确工艺规范，编制标准化作业指导文件（SOP）； 2. 输出工艺流程文档、失效模式分析报告及工艺参数资料，定期对技术标准进行维护与版本升级； 3. 负责制程能力的验证工作，制定并调整关键设备参数范围、生产环境要求、制程异常应对措施、物料存储与周转规则以及工装治具和夹具的使用规范； 4. 收集与分析培训需求，组织并落实相关培训实施工作； 5. 设立制程监控节点，制定监控标准，开展良率数据差异分析和不良品原因排查，协助拟定良率提升对策，并验证改进措施的有效性； 6. 协助收集工艺技改需求并开展市场调研，分析现有工艺能力差距，评估技术改造的可行性； 7. 参与技术改进方案的制定，负责具体实施方案的执行及效果跟踪验证； 8. 配合推进新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作。 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业工作经验； 2. 具有不良品分析与持续改善的实际能力； 3. 熟悉TLCM全制程工艺流程优化及各类材料特性。

1.负责工业废气治理项目现场勘查、工况调研与数据分析，独立编制专业可行的废气治理技术方案；2.熟练完成脱硫脱硝、VOCs 治理工艺设计、工艺核算及技术路线选型，精通 RTO/RCO、吸附、催化燃烧、洗涤等主流治理工艺；3.负责项目工艺图纸设计，绘制 PID 工艺流程图、管道布置图、设备布置图，保障图纸设计合规精准；4.编制项目设备清单、材料清单、工程量清单，完成项目成本核算与报价编制；5.配合项目招投标、技术交流答疑，为现场施工、安装调试提供全程技术支持。任职要求1．专科及以上学历，环境工程、化工、暖通等相关专业，有工业废气治理工程实操经验者优先；2．熟悉脱硫脱硝、VOCs 治理主流工艺原理及应用场景，掌握核心工艺设计逻辑；3．可独立完成现场勘查、方案编制、图纸设计、清单报价全流程工作；4．熟练使用 CAD 制图软件及办公软件，熟悉工艺管道与设备布置规范；5．工作认真负责、沟通协调能力强，能适应项目出差，持有驾驶证；6．具备新能源、化工、涂装行业废气治理项目经验者优先；

1、冰箱、冷柜制冷原理及设计； 2、基本电路原理及设计； 3、机械原理及设计； 4、熟练使用办公软件； 5、熟练使用三维（UG）和AUTO CAD绘图软件； 6、具有独立产品开发能力； 7、熟悉整机检测及零部件来料检测方法及判定标准； 8、基本了解IS09000族质量体系； 9、基本了解ISO14000体系； 10、了解公司质量管理体系； 11、熟悉产品研发流程； 12、熟悉全面检测流程； 13、对工艺及质量管理体系要熟悉了解。

岗位职责 1、负责PCBA焊接及组装工艺的规划与持续优化。 2、制定并改进产品零部件与整机的装配工艺流程。 3、规范和优化产品电气连接、配线方式以及线路布局方案。 4、完成制程中所需工装、夹具及其他辅助装置的选型、设计与升级。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化或自动化相关方向；具备丰富行业经验者可放宽至大专。 2、具有电子电器或电气配电柜领域工作经验，累计3年以上从事电气工艺或电器产品装配工艺经历。 3、了解常用电气标准规范，熟悉电气图纸绘制要求，能够输出清晰、完整、合规的技术图纸。 4、掌握机械设计基础理论及尺寸公差控制方法，能熟练操作机械设计软件独立开展工装治具开发。 5、逻辑思维能力强，分析问题条理分明，工作认真细致，具备良好的执行习惯。 6、具备一定团队管理背景和出色的沟通协作能力。 7、为人正直公正，态度积极向上，具备较强的学习适应能力。

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计，涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池的质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品的性能与稳定性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保各环节符合产品技术规范和品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电子工程、化学或相关领域专业。 2. 掌握电池系统结构与工作原理，有实际参与电池模块研发项目经验。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任快节奏环境下的工作任务。

岗位职责： 1.负责技术标准验证，改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作； 2.承担工艺流程输出，失效模式分析输出，工艺参数输出，定期维护升级技术标准； 3.承担制程能力验证，核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整； 4.承担培训需求收集与分析，负责培训组织实施； 5.负责制程监控点设置，承担监控点标准制定，对良率数据差异分析、不良品分析，协助制定良率提升方案，对方案有效性进行验证； 6.协助工艺技改需求收集及市场调研，对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估； 7.协助技改方案制定，承担技改方案的实施及效果验证； 8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。 岗位要求： 1. 3年以上同行工作经验； 2.具备不良品的分析和改善能力； 3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。

岗位职责： 1、主导LCM产品良率提升、异常问题改善及专项工作的推进； 2、指导技术标准的验证工作，优化产品生产工艺，减少制程中的物料损耗，明确工艺规范，并负责SOP的编制与更新； 3、输出工艺流程文件，完成失效模式分析及工艺参数设定，定期维护和升级技术标准文档； 4、开展制程能力验证，制定并调整核心设备参数范围、生产环境要求、制程异常处理流程、物料存储与周转规则以及工装治具、夹具使用规范； 5、收集并分析培训需求，负责培训课程的设计开发及实施效果评估； 6、制定制程监控点标准，进行良率数据差异分析和不良品原因解析，拟定良率提升对策并验证其有效性； 7、收集工艺技改需求并开展市场调研，分析工艺能力差距，评估技术改进的可行性； 8、制定技术改造方案，并负责方案落地执行及成效验证； 9、配合新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上LCM制程工艺工作经验，熟悉LCM相关材料者优先考虑； 2、擅长产品工艺的分析、改善、优化与持续改进； 3、具备一定抗压能力，执行力强。

岗位职责： 1、制定产品生产工艺流程，主导编制相关工艺技术文件； 2、优化生产制程工艺，提升产品产出效率与品质水平，有效控制生产成本； 3、推动产品良率持续改善，牵头处理生产过程中发生的各类异常问题； 4、组织实施制程工艺验证工作，主导拟定验证方案及撰写验证报告； 5、为客户提供产品生产工艺方面的技术支持与协同； 6、定期评审与维护关键工艺参数，确保工艺稳定性； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备三年以上同类岗位工作经验，有显示行业从业经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，抗压性强； 4、需配合白夜班轮班作业，轮班频率约为每月一次。

岗位职责： 1、承担公司具体项目的工艺设计任务，开展相关部门调研与技术分析，编制项目整体技术方案； 2、组织实施小试、中试或工程化试验，完成实验数据的采集与分析，验证工艺路线的可行性，明确关键工艺控制参数； 3、负责收集和分析装置技术升级所需的生产运行数据； 4、开展工艺设计相关工作，以PFD、PID为核心，向设计单位提供包括PFD/PID图纸、物料平衡、能量平衡、工艺设备选型及自控策略等技术资料； 5、参与工艺流程的优化与改进，配合现场调试工作，解决调试过程中遇到的工艺技术问题； 6、定期对装置操作人员进行工艺操作方面的培训指导； 要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺等相关专业； 2、具备装置工艺设计工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 4、动手能力强，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练使用AUTOCAD设计软件及常用办公软件，掌握Aspen Plus和EDR进行流程模拟与换热器计算； 6、具有扎实的专业理论基础与实际应用经验，熟悉化工系统工程设计相关内容。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、加班补助、节日福利、项目奖

安福联通公司因市场需要，现面向社会招聘[玫瑰]政企经理1名，商客经理3名，营业员1名。待遇:工资(责任底薪+五险+三节福利+话费补贴+业务提成等)（3000－8000元左右，多劳多得），上不封顶。要求:年龄24－45岁，高中以上学历，男女不限，有类似行业经验者优先；联系电话:()

【吉安吾悦广场招聘】招聘岗位：高压电工（10名）、暖通技工（5名）、弱电技工（5名）、中控员（6名）岗位职责：负责场内设备维护、维修、维护保养、巡检等事项；任职要求：持低压电工证，服从公司管理，42岁以下；福利待遇：入职缴纳六险一金，享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建、年度体检等；综合薪资：4500-6000元左右（14.5薪，具体可面议，可内部培养晋升班长-主管-经理）；联系人：刘女士，

吉水万尚雷士照明招聘门店导购员多名，要性格开朗、有良好的沟通能力，从事过建材行业工作经验有限优先，底薪+提成：面谈联系人：许：工作地点：吉水县万尚家居建材一楼后厅雷士照明专卖店

招聘工程部管理人员。薪资为3000元以上每月。请联系孙经理。

明天加3个计件贴标日结工，简单好做，工期2个月

工艺技术员： 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

非常熟悉道具制作工艺，负责工艺流程的审核与规范，确保设计制作环节符合标准要求， 协同相关部门完成项目工艺方案的确认与优化

岗位职责： 1. 负责焊接机器人编程及调试，确保焊接工艺符合生产要求； 2. 参与生产计划制定。 任职要求： 1. 熟练使用焊接相关软件及设备； 2. 责任心强，具备团队合作精神。

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

福建其亮食品厂 长白班 包吃包住 18-55岁

岗位职责： 1、负责机械设备的组装、调试与日常维护，保障生产线设备稳定运转； 2、定期开展设备巡检与保养，及时排除隐患，提升设备运行效率； 3、针对生产中出现的机械技术问题进行诊断与处理，确保生产连续性； 4、参与新设备的技术评估与选型工作，提供优化建议，助力流程升级； 5、编制设备操作说明及维保规程，并对操作人员进行规范使用培训。 任职要求： 1、具备机械或自动化类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备的构造原理及常见故障维修技术； 3、具备较强的分析判断与实操能力，可独立完成设备异常处置； 4、具备良好的团队合作意识，能与相关部门顺畅协作； 5、具备较好的时间规划与项目执行能力，确保维保及改造任务如期完成； 6、持有电工证

吉安市本地人。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

一、[招聘岗位]:普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。 二、[工作内容]:包装、分拣、贴标签等简单工作，无需经验 三、[招聘要求]:16-48岁 四、【薪资待遇]:月综合工资稳定5500-7000，小时工和正式工同步招聘中 五、【工作时间]:8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右 六、[工作环境]:车间配有:饮水机，休息间，中央空调(冬暖夏凉)，都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松 七、[吃住条件]: 1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可 2、免费提供住宿;豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全 八、【福利待遇]: 1、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保险 2、伙食丰富，三菜一汤或自选快餐 3、入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施 5、每三个月拥有一次晋升机会