1.负责工业废气治理项目现场勘查、工况调研与数据分析，独立编制专业可行的废气治理技术方案；2.熟练完成脱硫脱硝、VOCs 治理工艺设计、工艺核算及技术路线选型，精通 RTO/RCO、吸附、催化燃烧、洗涤等主流治理工艺；3.负责项目工艺图纸设计，绘制 PID 工艺流程图、管道布置图、设备布置图，保障图纸设计合规精准；4.编制项目设备清单、材料清单、工程量清单，完成项目成本核算与报价编制；5.配合项目招投标、技术交流答疑，为现场施工、安装调试提供全程技术支持。任职要求1．专科及以上学历，环境工程、化工、暖通等相关专业，有工业废气治理工程实操经验者优先；2．熟悉脱硫脱硝、VOCs 治理主流工艺原理及应用场景，掌握核心工艺设计逻辑；3．可独立完成现场勘查、方案编制、图纸设计、清单报价全流程工作；4．熟练使用 CAD 制图软件及办公软件，熟悉工艺管道与设备布置规范；5．工作认真负责、沟通协调能力强，能适应项目出差，持有驾驶证；6．具备新能源、化工、涂装行业废气治理项目经验者优先；

【技能要求】 1、具备专科或以上学历； 2、熟悉化工、机械、电气等相关基础知识者优先； 3、工作踏实肯干，具备钻研精神与创新能力。 工作描述： 1. 跟进样品进度并完成相关分析工作。 2. 维护和优化产品生产工艺，分析生产过程中异常情况并提出改善措施。 3. 参与新产品的试制与过程跟踪，对试验过程及结果进行系统分析。 职位福利： 员工社保、带薪年假、年终奖、高温补贴、包食宿

岗位职责： 一、工艺设计与优化 ·依据产品需求，制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档，并持续改进，提升生产效率与产品品质。 ·参与搅拌设备的选型与调试工作，优化搅拌参数，包括转速、时间、温湿度控制等；同步规划包装工艺，如产线布局的合理性安排。 二、生产现场管理 ·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检，监督工艺文件的执行情况，确保操作符合标准规范。 ·落实生产区域的5S管理与安全管控，保障现场作业环境的安全稳定。 ·协调处理生产中出现的工艺异常，开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。 三、质量控制 ·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案，实施全过程质量监控。 ·跟踪和分析生产中的质量问题，提出纠正与预防措施，参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。 四、人员培训与技术支持 ·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。 ·为现场人员提供技术指导，协助解决生产过程中遇到的技术难题。 五、文件管理与协作 ·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档，确保技术资料的准确性与时效性。 ·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通，协同推进工艺问题的解决。 任职要求： （1）大专及以上学历，化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 （2）具备2年以上锂电池制造领域工作经验，熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。 （3）掌握锂电池搅拌工艺要点，理解搅拌过程对电池性能的作用机制，了解浆料流变特性与分散原理；同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。 （4）熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具，能使用CAD软件及相关数据分析工具。 （5）了解主流搅拌设备及浆料检测仪器，具备包装设备操作与维护的基本认知。 （6）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门推进工作。 （7）具有较强的逻辑分析与问题解决能力，可快速应对生产现场突发状况。 （8）工作态度严谨，责任心强，具备敬业精神与高效执行力，坚持原则。

岗位招聘要求： 1，具备多年模组行业NPI相关工作经验 2，熟悉材料端如ACF、胶水、IC、TFT、电子纸、防水膜、导光板、银奖等原材料的制程及特性，掌握材料领域的专业知识 3，能够针对模组类新产品的设计与材料选型提供专业建议和指导

岗位职责： 1.负责技术标准验证，改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作； 2.承担工艺流程输出，失效模式分析输出，工艺参数输出，定期维护升级技术标准； 3.承担制程能力验证，核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整； 4.承担培训需求收集与分析，负责培训组织实施； 5.负责制程监控点设置，承担监控点标准制定，对良率数据差异分析、不良品分析，协助制定良率提升方案，对方案有效性进行验证； 6.协助工艺技改需求收集及市场调研，对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估； 7.协助技改方案制定，承担技改方案的实施及效果验证； 8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。 岗位要求： 1. 3年以上同行工作经验； 2.具备不良品的分析和改善能力； 3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。

岗位职责： 1. 负责技术标准的验证工作，优化产品生产工艺流程，减少生产过程中的物料损耗，明确工艺规范，编制标准化作业指导文件（SOP）； 2. 输出工艺流程文档、失效模式分析报告及工艺参数资料，定期对技术标准进行维护与版本升级； 3. 负责制程能力的验证工作，制定并调整关键设备参数范围、生产环境要求、制程异常应对措施、物料存储与周转规则以及工装治具和夹具的使用规范； 4. 收集与分析培训需求，组织并落实相关培训实施工作； 5. 设立制程监控节点，制定监控标准，开展良率数据差异分析和不良品原因排查，协助拟定良率提升对策，并验证改进措施的有效性； 6. 协助收集工艺技改需求并开展市场调研，分析现有工艺能力差距，评估技术改造的可行性； 7. 参与技术改进方案的制定，负责具体实施方案的执行及效果跟踪验证； 8. 配合推进新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作。 岗位要求： 1. 具备3年以上同行业工作经验； 2. 具有不良品分析与持续改善的实际能力； 3. 熟悉TLCM全制程工艺流程优化及各类材料特性。

岗位职责： 1、主导LCM产品良率提升、异常问题改善及专项工作的推进； 2、指导技术标准的验证工作，优化产品生产工艺，减少制程中的物料损耗，明确工艺规范，并负责SOP的编制与更新； 3、输出工艺流程文件，完成失效模式分析及工艺参数设定，定期维护和升级技术标准文档； 4、开展制程能力验证，制定并调整核心设备参数范围、生产环境要求、制程异常处理流程、物料存储与周转规则以及工装治具、夹具使用规范； 5、收集并分析培训需求，负责培训课程的设计开发及实施效果评估； 6、制定制程监控点标准，进行良率数据差异分析和不良品原因解析，拟定良率提升对策并验证其有效性； 7、收集工艺技改需求并开展市场调研，分析工艺能力差距，评估技术改进的可行性； 8、制定技术改造方案，并负责方案落地执行及成效验证； 9、配合新工艺、新材料、新流程的研发与验证工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上LCM制程工艺工作经验，熟悉LCM相关材料者优先考虑； 2、擅长产品工艺的分析、改善、优化与持续改进； 3、具备一定抗压能力，执行力强。

岗位职责 1、负责PCBA焊接及组装工艺的规划与持续优化。 2、制定并改进产品零部件与整机的装配工艺流程。 3、规范和优化产品电气连接、配线方式以及线路布局方案。 4、完成制程中所需工装、夹具及其他辅助装置的选型、设计与升级。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化或自动化相关方向；具备丰富行业经验者可放宽至大专。 2、具有电子电器或电气配电柜领域工作经验，累计3年以上从事电气工艺或电器产品装配工艺经历。 3、了解常用电气标准规范，熟悉电气图纸绘制要求，能够输出清晰、完整、合规的技术图纸。 4、掌握机械设计基础理论及尺寸公差控制方法，能熟练操作机械设计软件独立开展工装治具开发。 5、逻辑思维能力强，分析问题条理分明，工作认真细致，具备良好的执行习惯。 6、具备一定团队管理背景和出色的沟通协作能力。 7、为人正直公正，态度积极向上，具备较强的学习适应能力。

储备干部 岗位职责及任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展； 4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力； 5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）； 发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理 培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践 上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。 晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师 　　　　　储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

1. 负责工艺参数的调试优化，提升产品良率，降低不良品率； 2. 分析制程中不良的根本原因，跟进批量异常情况，制定改善措施并完成验证与固化； 3. 参与新产品及新规格换线试产，完成工艺参数匹配，修订并标准化作业指导书（SOP）； 4. 管控制程中的材料损耗与返工比例，推动降本增效及质量提升专项工作； 5. 与品质、生产团队及班组长协同沟通，输出工艺规范、异常处理案例及操作指引。 岗位要求 1. 应届毕业生，大专或本科以上学历，光电、微电子、电子类相关专业，能长期驻留吉安发展； 2. 可接受深入产线现场作业，具备数据收集、统计分析及复盘总结的能力； 3. 工作认真细致，逻辑严谨，抗压能力佳，积极配合车间技术改进任务安排。

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招聘专业从事停车场地面画线的人员。

一、新开发产品导入 1、 参与新开发产品样品评审，给出建设性的意见。 2、 与开发部协作进行中试，包括生产流程、工艺的制定，问题的记录与分析。 3、 参与新产品转产所需三阶文件的编写，包括总文件、QC工程图、作业文件、流程文件等。 4、 参与新产品转产所需生产线的搭建，工装夹具需求的提报。 5、 参与新产品生产人员的培训及后续的考核。 6、 新产品量产后持续的工艺改进。 二、新产品评估、导入 1、 负责已转产品衍生品工艺部分的评估，参与新建及技术文件的编写，包括客户指标书、成品指标书、BOM表、成品规格、流程单模板、测试单模板、成品入库检验基准书等。 2、 参与新产品投产过程，提供现场技术支持，并进行持续的工艺改进。 三、现有产品工艺改进 1、 参与现有产品进行持续的工艺改进（提效、降本、提良率）。 一、日常事务处理 1、 与技术员协作处理、解决生产过程中关于产品性能指标、产品设计相关的突发、异常问题。 2、 与制造部紧密协作，参与生产过程中突发、异常事件处理及解决，失效品的原因分析及改善措施制定。 3、 与采购部协作，参与原材料的替换、升级工作。 4、 与条件保障部协作，负责新设备购前调研，购后工艺部分的验证。 5、 与品质部协作，对日常生产五要素“人、机、料、法、环”的关注。 6、 与其余部门协作，提供技术支持。 二、其他职责 1、 标准工时的制定及工位最大产能的评估 2、 积极调研、学习新技术，提高专业技能。 3、完成领导安排的其他工作任务。 福利： 1.奖金：绩效奖、年终奖。 3.中国传统节日发放购物卡！还有小礼包！ 4.不定期组织公司聚餐、烧烤、周边游活动！ 5.工作满一年即可享受5天年假！ 6.职工可享受带薪假期！ 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

一、新开发产品导入 1、 参与新开发产品样品评审，给出建设性的意见。 2、 与开发部协作进行中试，包括生产流程、工艺的制定，问题的记录与分析。 3、 参与新产品转产所需三阶文件的编写，包括总文件、QC工程图、作业文件、流程文件等。 4、 参与新产品转产所需生产线的搭建，工装夹具需求的提报。 5、 参与新产品生产人员的培训及后续的考核。 6、 新产品量产后持续的工艺改进。 二、新产品评估、导入 1、 负责已转产品衍生品工艺部分的评估，参与新建及技术文件的编写，包括客户指标书、成品指标书、BOM表、成品规格、流程单模板、测试单模板、成品入库检验基准书等。 2、 参与新产品投产过程，提供现场技术支持，并进行持续的工艺改进。 三、现有产品工艺改进 1、 参与现有产品进行持续的工艺改进（提效、降本、提良率）。 一、日常事务处理 1、 与技术员协作处理、解决生产过程中关于产品性能指标、产品设计相关的突发、异常问题。 2、 与制造部紧密协作，参与生产过程中突发、异常事件处理及解决，失效品的原因分析及改善措施制定。 3、 与采购部协作，参与原材料的替换、升级工作。 4、 与条件保障部协作，负责新设备购前调研，购后工艺部分的验证。 5、 与品质部协作，对日常生产五要素“人、机、料、法、环”的关注。 6、 与其余部门协作，提供技术支持。 二、其他职责 1、 标准工时的制定及工位最大产能的评估 2、 积极调研、学习新技术，提高专业技能。 3、完成领导安排的其他工作任务。 福利： 1.奖金：绩效奖、年终奖。 2.正式入职后办理五险一金。 3.中国传统节日发放购物卡！还有小礼包！ 4.不定期组织公司聚餐、烧烤、周边游活动！ 5.工作满一年即可享受5天年假！ 6.职工可享受带薪假期！ 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、周末双休

负责拉手产品工程图纸设计绘制及品质管控

管理生产项目生产明细，管理组织生产进度

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

吉安市安福县招通风安装/维修

改空调出风口

材料开发工程师（锂离子电池） 岗位职责 1、开展锂离子电池核心材料的测试评估与导入工作 2、基于现有材料体系，协同供应商推进材料性能优化 3、对材料样品进行物化特性及电化学性能的数据分析与问题处理 4、实施竞品材料的对比研究与技术调研 任职要求 1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验之一 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力 4、有正极、负极、电解液或配方开发相关经验者优先考虑（具备其中一项或多项） 5、可接受符合上述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位

吉安市吉安县招通风安装/维修、管道/通风保温两到三人

污水处理运维人员 1.年龄50岁以内，会开车优先，具有1-3年及以上污水处理运维相关工作经验，熟悉污水处理，优秀应届生可酌情考虑。责任心强，具有良好的沟通能力与问题解决能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作时间自由，可以按时完成工作任务。 工作地址:遂川县安下村

工地招聘卸货及安装管子的辅助人员，该岗位已招满。

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招长期安装水管师傅，有经验者优先。年轻学徒也可，能吃苦耐劳，品德端正。

吉安市吉水县招管道安装/维修，天燃气放飞师付，套丝师傅，小工，各两人。 工资月付，工资200一500每天

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