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工长
钳工、工长岗位,工作地点在江西省吉安市。薪资为37块一小时,可预支工资,享有节日福利。工作内容包括做好现场交底与安全确认,配合班组完成当天任务。提供免费工装。要求能吃苦耐劳。
吉安 吉安县
10月24日 16:26拨打电话
工长
长期招聘江西省吉安市的工长、工程师岗位,薪资6200-9000元/月,一单一结,提供节日福利。 要求按流程规范作业,会看图纸,身体健康,享受高温补贴。
吉安 吉安县
10月25日 16:58拨打电话
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】 1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理; 2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案; 3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等; 4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径; 5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业; 2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务; 3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐; 4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环; 5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等; 6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
助理力学工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【注意】江苏常州办公!!!不是兰州本地岗位! 1. 接受应届生,入职多为学员级;经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。 2. 有一定相关工作经验的,面试通过可定为初级工程师。 【岗位职责】 1. 协助完成传感器结构方案设计,参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。 2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度;结合材料力学知识分析、计算弹性形变。 3. 利用法调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向新媒体运营
【岗位职责】 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划,参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策,深入了解公司各职能部门协调合作,提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调,掌握市场需求,帮助公司开拓市场。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹新项目导入事项,推进顺利量产并追踪问题解决及改善; 2. 主导新项目相关会议,掌控新项目进度,管理新项目变更; 3. 协调、督促NPI工程师及时完成项目导入及工程验证事项; 4. 协助NPI批量性物料变更、验证及导入; 5. 及时回复客户各项技术问题,并提供解决方案; 6. 积极协助PM关于项目相关的各项工作,确保各项目顺利进行; 7. 与QE共同处理材料、品质、设计等引起的重大异常; 8. ...
ME工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CAD
熟练操作各类常用办公软件;听从工作调度安排。
造粒工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率 制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
工艺工程师PE3-5年本科装配工艺焊接工艺新品导入(NPI)工艺设计动力电池PACKDOE与FMEA工具工艺标准化
工作职责 1. 负责动力电池PACK工艺方案的设计与持续优化,覆盖装配、焊接、检测等关键工序,确保生产效率与产品品质达标。 2. 主导产线工艺异常的分析与改进,运用DOE、FMEA等方法提升制程稳定性,有效降低缺陷率。 3. 推进工艺流程标准化及SOP编制,输出完整的工艺技术文档,支持生产线的批量复制与高效运行。 4. 联动研发与质量部门,参与新产品导入(NPI)阶段的工艺可行性评审与验证工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电化学等相关专业背景。 2. 拥有3年以上动力电池PACK工艺或汽车制造相关工作经验,掌握锂电池构造及PACK生产工艺流程。 3. 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件,具备独立开展工艺模拟与验证的能力。 4. 熟知IATF16949质量体系标准,具备较强的跨职能协作意识与现场问题处理能力。
收银员月结
井开区望森名居赵一鸣招聘:【岗位职责】1.收银,摆货任职要求1、年龄18-45岁,男女不限,身体健康,办理健康证;2、有无经验均可,新手可以培训,做过零食经验优先;3、手脚麻利,吃苦耐劳,服从安排,4、爱干净,重视食品卫生,做事踏实。【职位要求】·具备普通健康证,身体健康无不良记录【工作时间】8个小时月休2天两班倒,早班8点到16.30分晚班14.30到23点·白班/晚班具体班次面议【薪资福利】综合薪资3500-4000节日福利+加班补助+免费提供工服联系电话:
吉安
10月26日 11:22拨打电话
保安门卫
保安公司急聘保安工作地点:协讯电子一期、协讯智能装备产业园班次:两班倒早7:00‑晚19:00,上六休一薪资:薪资面议,提供住宿,不包餐任职要求:年龄25‑40周岁,持有消防中控证,身体健康,无犯罪记录,无纹身,不戴眼镜,形象端正,做事有责任心;有安保工作经验、退伍军录用!工作内容:门岗值守、园区巡逻、消控室值守、车辆出入管控,工作规范轻松。招聘热线:(吴先生)
吉安
10月26日 11:22拨打电话
江西吉安吉安县招聘工人1名,工作地址位于万安县工业园区三区纵六路,薪资待遇面议。
打磨1-2人月结
招聘工人1名,工作地址位于江西省吉安市万安县工业园区三区纵六路,薪资待遇面议。
吉安 吉安县
10月26日 11:21拨打电话
酒店前台月结
长塘镇美豪大酒店招聘:前台1名;福利待遇:2900元/月+提成;要求:年龄20-45岁以下。工作时间:地点:长塘镇美豪大酒店。电话:夏先生。有意向人员欢迎来店面谈。
吉安
10月26日 11:19拨打电话
保洁开荒保洁
中心人民医院物业(江西嘉和物业有限公司)招聘以下岗位1、各区域保洁,65岁以下,身体健康,男女不限2、工资待遇:2000-2500元,具体面议有意者请联系:肖女士
吉安
10月26日 11:19拨打电话
工长工程师
风机安装工程师岗位,工作地点在盐城、广东汕尾、海南东方。要求8年及以上工作经验,沟通协调能力好,年龄50岁以内,持有中级职称及相关证书,大专及以上学历。
盐城
10月26日 11:13拨打电话
工长工程师
海缆工程师岗位,工作地点为盐城、广东汕尾、海南东方海上风电项目。 要求熟悉施工程序及管理规定、相关施工及验收规范,具备丰富的现场管理经验,8年及以上工作经验,沟通协调能力好,持有中级职称,年龄50岁以内,持相关证书,大专及以上学历。
盐城
10月26日 11:11拨打电话
成都大邑县招工长/工程师
5-7千/月
工长
成都市大邑县招工长/工程师
北京朝阳区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
海口秀英区招工长/工程师
1-2千/月
工长
海口市招工长/工程师
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 根据动物固废事业部的年度目标计划,科学拟定本项目公司的年度收运/生产运营等工作计划,完成公司运营目标; 2. 负责所在项目公司的经营计划、目标设定、生产管理、安全监督等各项管理工作; 3. 组织贯彻执行集团公司的有关政策、规章制度及各项生产安排; 4. 负责分公司团队搭建、管理及员工招聘管理工作,完成核心人才梯队建设; 5. 负责协调当地政府各相关部门的关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年及以上工作经验; 2. 3年以上生产企业管理经验,在环保、化工等企业从事过生产厂长、主任等工作岗位优先; 3. 做事认真负责,具有较强的团队意识和大局意识。 工作地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职豆制品腐竹食品有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验肉制品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
任职要求: 1. 熟悉豆制品等生产运作流程和标准化落地,掌握基本生产管理知识; 2.具备较强的组织协调能力,能有效领导生产团队;沟通能力良好,能够跨部门协作推进; 3. 能够快速应对生产过程中的突发问题,保障生产和品质稳定,优化改善精益求精。
生产制造项目经理1-3年高中
江西海阔食品有限公司 招聘岗位:生产经理 【薪资待遇】 月薪:8000元 - 10000元 福利:缴纳社保 + 年底分红+三节福利+不定期团建 工作性质:全职,需全身心投入,以厂为家 【任职要求】 年龄:30-45岁(性别不限) 学历:高中及以上 经验:具备3年以上车间管理经验,拥有成熟的管理案例 能力: 沟通能力强,执行力出色 工作有计划性,条理清晰 能独立负责人员调度、订单对接及开源节流 【核心职责】 .全面管理:兼任生产主任,统筹车间内所有生产事务及上级交办任务。 .人员调度:负责生产人员的科学排班、调度与日常管理。 .订单交付:对接所有订单,确保按时、按质、按量完成。 .成本控制:落实“开源节流”,优化流程,降低生产成本。 【应聘方式】 请将个人简历发送至指定渠道或直接联系面试。肖
机械设备工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与运行监控,保障设备稳定运转; 2. 持续优化设备操作流程,提高作业效率; 3. 及时排查并处理设备运行中的各类技术故障; 4. 编写及维护设备相关的技术文档与资料; 5. 配合团队完成设备的安装、调试及维修支持工作。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力; 2. 能够独立应对和解决设备运行过程中的技术问题; 3. 拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力; 4. 熟悉设备操作与维护的基本原理和实践; 5. 乐于学习新技能,持续提升自身专业水平。
造粒主管
5-7千/月
主管经验不限学历不限
造粒 要求 1. 手脚麻利、细心,能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序; 2. 会简单填写生产日报(产量、用料记录); 3. 有造粒经验优先。 工资待遇细聊
车位组长
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
有多年手袋行业生产管理经验,对产线排工序熟练,薪资面议。
仪表工程师
300-400元/天
仪表工程师学历不限变送器监测仪表
燃气仪表采集器安装调试
机械工程师1-3年大专
工作内容: 1、承担机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试及试运行工作; 2、编制机械设备的安全操作规程与作业指导文件; 3、针对设备运行中出现的技术问题及时实施改进或调整,保障设备稳定高效运行; 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划,并组织落实维修任务与质量检查; 5、推进设备的技术升级与优化改造,提升机械运作效率。
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理) 一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名; 二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作; 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制; 四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商; 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产计划执行:根据生产任务单,合理安排生产进度,确保生产计划按时、高质量完成。精准把控生产流程中的各个环节,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障生产线的高效运转。 2. 人员管理:负责生产团队的日常管理工作,包括人员调度、工作分配、考勤管理等。定期组织员工培训,提升团队成员的操作技能和安全意识,营造良好的工作氛围,提高团队的凝聚力和执行力。 3. 质量管理:严格执行公司的质量标准,监督生产过程中的产品质量,及时发现并纠正质量问题。配合质检部门做好产品检验工作,确保出厂产品合格率达到公司要求。 4. 设备管理:协助设备维护部门做好生产设备的日常保养和维护工作,督促员工正确使用设备,及时上报设备故障,保障设备的正常运行,降低设备故障率。 5. 成本控制:严格控制生产过程中的原材料消耗、能源消耗等成本,通过合理优化生产流程、提高生产效率等方式,降低生产成本,提高生产效益。 6. 安全管理:贯彻落实公司的安全生产制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患,确保生产现场的安全有序,避免安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 学历与经验:高中/中专及以上学历,具有2年以上生产制造行业工作经验,熟悉生产流程和工艺。 2. 技能要求:具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效安排生产任务和人员调配;熟悉生产现场管理、质量管理和成本控制等相关知识;熟练使用办公软件,能够进行简单的数据统计和分析。 3. 职业素养:工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够与各部门有效协作;具有较强的学习能力和创新意识,能够适应不断变化的工作环境和要求。
生产管培生
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 研发博士:带领研发团队完成公司要求的工艺探索、改进项目。 2. 研发员:设计、实施、记录实验过程,记录要素,完成课题。 3. 生产管培生:负责生产过程中的工艺流程的优化和改善。 4. 设备管培生:对设备使用、养护、维修等;负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作。 5. 仪表管培生:对现场仪表设备维修及维护;中央控制系统的定期维护及故障处理。 6. 营销管培生:协助业务经理完成对应区域的销售指标。 【岗位要求】 1...
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