工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场的技术演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户推荐合适的产品方案，完成产品配置与报价支持； 5、承担客户技术交流任务，开展技术方案讲解与答疑工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商相关产品技术，具备数通基础知识，熟练运用安全技术，熟悉网络安全、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成项目经验，能够独立完成项目PPT制作与汇报演讲； 4、精通PPT撰写与展示，具备优秀的书面与口头表达能力，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作积极主动、责任心强。

接受小白，有人带有人教全赣州氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1、学历不限，学习能力强; 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3、有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情 实习期：无责底薪4000+包住宿(水电全免) 应届毕业生需要什么?能力------收入------ 发展 非应届生需要什么?稳定------收入------晋升

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

不要暑假工! 职位详情 接受小白 经验不限 00后氛围好包住免水电 招聘啦!招聘啦!招聘啦!走过路过不要错过 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 (有组长带教，上手不难) 1.薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 2.普普通通干:5000~6000努力干:7000~8000 2.免费提供住宿，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 年龄17周岁以上到25周岁以下，快快加入吧 不招聘暑假工不招聘暑假工 可实习提供实习证明 可长期发展

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

【岗位职责】 1、负责现场勘察、客户需求调研及技术方案编写； 2、承担项目技术方案的规划与设计工作； 3、负责招标阶段图纸的细化与深化设计； 4、配合技术部负责人完成技术标准和规范文件的编制； 5、负责技术方案的讲解、答辩及相关问题解答； 6、协调处理项目中的技术难题，推动技术创新与优化； 7、提供售前及项目实施过程中的技术支持服务。 【任职要求】 1、具备1-2年智能化领域售前工作经验（乙方背景优先）；持有智能化工程师证书或二级建造师证书者优先； 2、熟悉整体ICT架构，掌握智能化系统（如数据机房、视频监控、公共广播、网络系统、综合布线等）设计流程；能熟练操作CAD绘图，具备根据需求进行系统选型、配置及编制清单预算的能力；可独立输出相应技术方案； 3、熟练运用CAD、Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，性格外向、积极进取，责任心强，能够适应压力与挑战。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机服务·信息安全·通信/网络设备

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案支持； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户输出产品选型、技术方案、设备配置及报价建议； 5、组织开展客户技术交流，清晰讲解技术方案，提供专业答疑支持。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商产品技术，具备数据通信基础知识，熟练运用网络安全技术，熟悉安全防护、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成相关工作经验，能够独立完成项目PPT制作与现场汇报； 4、精通PPT撰写与演讲展示，具备优秀的文字表达与语言沟通能力，思维严谨，善于协作，责任心强。

公司直招!公司直招!公司直招! 氛围超级好，有无经验均可带薪培训，找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 1.接受无经验，接受应届生我们有主管一对一带教 2.积极主动，开朗活泼 3.能从基础做起，服从公司安排 [薪资待遇] 底薪4000+提成奖金+带薪培训+年终奖+包住宿(水电全免) 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖励:奖励优秀员工月/季/年度奖金，团队经费，节日福利等..

大余奇岭山矿泉水公司招送水工1名，员工，要求50岁以下，有三轮车驾驶证，身体健康，吃苦耐劳，听从安排，品德良好。工资面议。联系电话：

江西猪场招聘：技术员负责打母猪疫苗，养保育，协助场长要求：1，服从管理，要认识字，做报表，2，上班要求洗澡换工作服3，能马上入职的联系，凉山已招满包吃住，每月准时发工资，薪资：7000/月上班地址：江西赣州电话：

瑞金医院分院招保洁保洁1：做五休二7：00-11：0013：00-17：00，3500元/月，公区大保洁，65岁以下，身体健康。保洁2：天天做6：00-16：00病房保洁5300元/月，女不限，65岁以下，身体健康，简单识字。郭经理

橙子酒店招工啦【酒店保洁】2500‑3000/月60岁以下，身体健康，负责客房卫生【晚班前台收银】3000‑3800/月男女不限，形象佳，会电脑，有酒店/销售经验优先【前台收银（2名）】3000‑4600/月男女不限，形象气质好，有相关经验优先地址：信丰县迎宾大道西侧191号橙子酒店联系：陈总

中德云声(江西)医疗科技有限公司招聘1、急招技术工：1名，，长白班。2、工作内容：电子产品元器件装配，焊接，粘胶，测试等待遇：综合薪资3500-6000元餐补20元/天，社保补贴500元/月，岗位津贴（0一1000元），工龄补贴一年后每年递增100元。岗位要求：男女不限，18-40周岁以下，初中以上学历，做的好培养为骨干，管理联系电话：黄女士，号同号地址:兴国县经济开发区南区智能家电产业园11栋4楼

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

招聘：业务员学徒 薪资：2000元以上/月 1.勤奋好学，工作认真2.主要负责企业客户的开拓，跟踪3.性格开朗充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型团队中长期发展

门窗销售

今年是我卖赣南脐橙的第12年，自有果园基地和工厂发货。品质好，发货效率高 你要不跟我一起来卖赣南脐橙 不影响你正常工作，做一份副业给自己增加一份收入 全国招代理，有兴趣的话给我留言哦，欢迎你

分部名称：千米宇星 工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-17:30 【公司福利：工作餐，生日礼金，8小时工作制※】 【岗位要求：有上进心，积极主动，工作负责◇】 工作内容： 1.维护好，手机微信上的老客户（有老手机） 2.开发家具新客户 3.月休4天（包中餐） 底薪加提成加奖金加出库奖励 公司有非常大的上升空间，无限可能等你来挑战。

大量招收业务员，价格美丽，结算快

一、综合员： 要求： ，20-35，2年以上行政综合类工作经验，大专以上学历 2/抗压能力较强； 3/接受封闭式管理，2-3个月才能出场休息一次； 待遇： 综合到手实际收入5-8k（视内外部岗龄而定） 五险一金 提供吃住（吃13/天，住宿免费） 二、养户管理员 管理公司代养户，提高标准化养殖和生产成绩 要求： 1/本科以上学历（必须本科以上），大型企业规模化养殖经验一年以上（25/24届畜牧兽医类本科以上毕业生无需工作经验；近三年退伍军人或退伍返校毕业2年内不限经验，但需要大专以上学历）； 2/有车有驾照且具备实际驾驶能力 薪酬待遇： 月休5天，综合到手工资5-11k（视岗龄以及生产成绩而定） 三、养户开发员 开发代养户 要求： 1/大专以上学历； 2/必须联系一年以上市场销售经验； 3/有车有驾照并且具备实际驾驶能力； 4/25届大专学历以上，市场营销、工商管理、畜牧兽医类毕业生不限制工作经验； 5/近三年退伍者，或退伍返校毕业2年内人员不限制工作经验 联系方式：（吴，非微信号）

要求22岁以上，50岁以下，男女不限，文化初中，工作轻松

职位描述 1. 利用电话、微信等渠道联系有装修需求的客户 2. 邀请客户到店进行面对面咨询即可完成任务 3. 客户到店后由专业家装团队对接，无需自行跟进签单 4. 公司提供精准客户资源，配备完善的话术支持，无通话时长考核 任职要求： 1. 接受零经验入职，具备销售经验者优先录用 2. 需具备清晰目标感、较强学习力及语言表达能力 3. 入职安排带薪培训，敢于通过电话与客户交流 4. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 准时下班！拒绝加班！！！ 5. 薪酬组成：底薪+话费补贴+到店奖励+提成奖金 6. 不提供食宿安排！ 加入我们，你将： - 深度参与企业关键环节，你的建议会被认真对待 - 实现多维度能力提升，不止局限于单一岗位技能 - 与团队共同成长，全面了解创业运营全过程

针对大棚蔬菜会开车

岗位职责： 1.负责开展房屋租赁业务的宣传与销售，确保完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业的租赁服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售素养。 2.能够独立应对和解决客户在租赁过程中遇到的问题。 3.对房产租赁领域有较强兴趣，可提供专业的市场解读及客户指导建议。