公司直招!公司直招!公司直招! 氛围超级好，有无经验均可带薪培训，找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 1.接受无经验，接受应届生我们有主管一对一带教 2.积极主动，开朗活泼 3.能从基础做起，服从公司安排 [薪资待遇] 底薪4000+提成奖金+带薪培训+年终奖+包住宿(水电全免) 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖励:奖励优秀员工月/季/年度奖金，团队经费，节日福利等..

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

不要暑假工! 职位详情 接受小白 经验不限 00后氛围好包住免水电 招聘啦!招聘啦!招聘啦!走过路过不要错过 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 (有组长带教，上手不难) 1.薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 2.普普通通干:5000~6000努力干:7000~8000 2.免费提供住宿，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 年龄17周岁以上到25周岁以下，快快加入吧 不招聘暑假工不招聘暑假工 可实习提供实习证明 可长期发展

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岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案支持； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户输出产品选型、技术方案、设备配置及报价建议； 5、组织开展客户技术交流，清晰讲解技术方案，提供专业答疑支持。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商产品技术，具备数据通信基础知识，熟练运用网络安全技术，熟悉安全防护、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成相关工作经验，能够独立完成项目PPT制作与现场汇报； 4、精通PPT撰写与演讲展示，具备优秀的文字表达与语言沟通能力，思维严谨，善于协作，责任心强。

【岗位职责】 1、负责现场勘察、客户需求调研及技术方案编写； 2、承担项目技术方案的规划与设计工作； 3、负责招标阶段图纸的细化与深化设计； 4、配合技术部负责人完成技术标准和规范文件的编制； 5、负责技术方案的讲解、答辩及相关问题解答； 6、协调处理项目中的技术难题，推动技术创新与优化； 7、提供售前及项目实施过程中的技术支持服务。 【任职要求】 1、具备1-2年智能化领域售前工作经验（乙方背景优先）；持有智能化工程师证书或二级建造师证书者优先； 2、熟悉整体ICT架构，掌握智能化系统（如数据机房、视频监控、公共广播、网络系统、综合布线等）设计流程；能熟练操作CAD绘图，具备根据需求进行系统选型、配置及编制清单预算的能力；可独立输出相应技术方案； 3、熟练运用CAD、Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，性格外向、积极进取，责任心强，能够适应压力与挑战。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机服务·信息安全·通信/网络设备

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接受小白，有人带有人教全赣州氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1、学历不限，学习能力强; 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3、有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情 实习期：无责底薪4000+包住宿(水电全免) 应届毕业生需要什么?能力------收入------ 发展 非应届生需要什么?稳定------收入------晋升

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场的技术演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户推荐合适的产品方案，完成产品配置与报价支持； 5、承担客户技术交流任务，开展技术方案讲解与答疑工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商相关产品技术，具备数通基础知识，熟练运用安全技术，熟悉网络安全、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成项目经验，能够独立完成项目PPT制作与汇报演讲； 4、精通PPT撰写与展示，具备优秀的书面与口头表达能力，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作积极主动、责任心强。

1、需具备1至2年销售相关工作经验； 2、负责浮雕牌业务的拓展与后续跟进，准确把握客户的实际需求； 3、主导客户合同的签订，确保合同条款清晰，并在执行过程中落实客户需求； 5、统筹项目整体进度，协调各方资源并推动执行，对项目全流程承担责任； 6、依据报价完成结算及账目核对工作。 任职要求： 1、有标识行业或工程项目类业务开拓经验者优先，不限性别，须大专及以上学历； 2、性格积极外向，自信大方，语言表达流畅，沟通能力突出，普通话标准；具备基本商务礼仪素养及良好的客户服务意识。

有2万亩，可以做两年（一定要熟手，新手勿扰）。 还需要3组（10-15人）。。 要求： 有伐木经验，能熟练使用油锯。 不需要装车，有抓机 吃苦耐劳，接受外地干活（江西赣州）。 工资350-400/天，管吃住。 工作地址：江西赣州信丰县

赣州章贡区招气割

招聘：熟手饲养员赣州猪场薪资：5000-5500职位详情：职责描述：饲喂工作；环境监控；清洁卫生；健康巡查；疾病处理等。任职要求：1、年龄：55岁以下，身体健康，无不良嗜好；2、识字、能操作手机，规模化猪场工作经验，封闭式管理，夫妻工优先；3、适应猪场工作，吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心。有意者请投简历或者电话联系：胡女士

招聘：服装店杂工薪资：面议职位详情：分部名称：万象城云纾员工装55岁以下，员工，勤劳配合度高待遇面议

赣州市赣县区招腻子/大白/墙漆

售前工程师 岗位职责 1. 对接客户现场工况，开展需求调研，梳理客户技术需求，挖掘项目技术要点； 2. 负责机电液压一体化系统方案设计、元器件选型、技术方案编制、标书技术章节撰写及配套报价技术支持工作； 3. 组织客户技术交流、方案宣讲、技术答疑，向客户清晰展示方案优势； 4. 项目中标后完成内部技术交底，衔接研发、生产团队，跟进项目落地实施，协调解决项目前期技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、液压、自动化等相关专业； 2. 熟悉机械结构、电气控制、液压系统工作原理；熟练使用 Office 办公软件，可熟练使用 CAD 进行基础绘图； 3. 能够独立完成技术方案编制，具备标书技术部分撰写能力； 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，可接受短期出差； 5. 有工业设备、液压装备类售前方案相关工作经验者优先。 福利待遇 缴纳五险，享有节日福利

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

在小城市老板给你加薪太难了有没有？那为什么不做点兼职来提高自己的收入呢？宝妈可做，上班族可做，学生党、退休人员均可。我负责打包发货售后，你负责推广出单。寻找有潜力的伙伴，11月主推信丰安西赣南脐橙 此岗位无需任何费用，不需要来上班哈！线上推广即可，我负责供货。 有意向私信了解详细情况，或者V信：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

兴国天美家具高薪招聘销售 无经验也能月入4000+薪资保障 首月试用期:保底4000元(无业绩压力，安心学习)转正后收入:4000-8000+(底薪+阶梯提成，多劳多得)提成机制: .1-10万业绩→提成1%.10-20万业绩→提成1.5% .20万以上→提成2%(上不封顶!) 暖心福利 ·包午餐晚餐(省心省钱，全力冲刺业绩)专业带教培训(小白变销冠，手把手教学)·团队氛围超燃(年轻人多，赚钱一起嗨!) 加入条件 ·年龄18-45岁，肯学肯干! ·有无经验均可(我们只要拼劲!)X躺平党勿扰!想赚钱的来! 带薪培训+高额提成，赚钱机会别错过! 立即咨询:谢经理 地址:兴国县汽车城天美家具工厂店(到店面试享免费工作餐!)

岗位职责: 1. 主动对接客户并了解其购房需求，涵盖价格、区位、户型等方面； 2. 借助公司配置的销售资源，向客户提供专业化的房源讲解与置业方案建议； 3. 持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户体验与满意度； 4. 与团队协同配合，共同推进销售任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判能力； 2. 熟悉房地产市场动态，能精准识别并响应客户需求； 3. 具有较强的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态； 4. 责任心强，具备独立开展销售工作的能力。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【招聘岗位】：脐橙微商代理（一件） 【加盟费用】：无需缴纳费用 【招收对象】：欢迎所有利用碎片时间希望增加收入的副业者加入 【工作地点】：在家办公即可 【工作内容】：通过朋友圈、抖音、小红书等社交平台推广销售脐橙，赚取销售利润（提供朋友圈运营技巧及客户沟通话术培训） 【其他说明】：每日在群内统一发放产品图片、视频及文案素材，零基础也能快速上手；配备专属小程序下单系统，佣金自动到账，便于订单管理、物流追踪与数据统计。 团队介绍： 我们长期深耕赣南脐橙项目，拥有自主品牌和生产基地（位于信丰），配备双通道绿萌分级设备，支持重量分选、色泽识别、瑕疵检测等多项智能化筛选功能。坚持只采信丰核心产区优质果园果源，品质稳定，口碑优良，复购率高，长期合作众多微商带头人，已建立可靠的行业信誉。

合作销售自己做小老板、时间自由。

岗位描述: 公司提供电脑，提供手机，提供客户资源，办公环境优越；线上跟客户沟通洽谈介绍公司的AI软件产品及服务，客户开发及关系维护。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够独立处理销售过程中的问题，具备较强的谈判技巧； 3、对销售有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化。 福利待遇: 1、业界竞争力的薪资:无责底薪3200+提成+奖金，综合薪资8K-12K; 固定底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金+生日会+团建+年终假期+年终奖金+年终大礼品+公司旅游。 2、提供明晰、公平的晋升空间，为员工提供卓越的发展前景，公司所有管理人员从基层培养。 3、充满激情、富于创新、开心惬意、畅所欲言、平等尊重的优秀工作氛围。 4、全方位、系统的培训体系，为员工提供良好的学习机会; 5、上班时间:9:00-18:30，中午休息12:00-14:00。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘：兼职和零工，无时间限制销售人员3人

1、热爱销售工作，具备团队合作意识，渴望挑战高收入，有强烈的赚钱动力。 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，容易赢得他人信任。 3、学习能力强，乐于自我提升，具备高度的事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 4、有销售或市场营销经验，或从事过装修、建材、房产等相关行业者优先考虑。 浮动底薪+高额提成+客户奖励+签单奖+绩效奖金+年终奖励+旅游福利。 公司设有自有食堂，营养均衡，可提供午餐和晚餐。 提供系统化培训与清晰晋升通道，不看关系只看实力。联系电话***********