工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案支持； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户输出产品选型、技术方案、设备配置及报价建议； 5、组织开展客户技术交流，清晰讲解技术方案，提供专业答疑支持。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商产品技术，具备数据通信基础知识，熟练运用网络安全技术，熟悉安全防护、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成相关工作经验，能够独立完成项目PPT制作与现场汇报； 4、精通PPT撰写与演讲展示，具备优秀的文字表达与语言沟通能力，思维严谨，善于协作，责任心强。

接受小白，有人带有人教全赣州氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1、学历不限，学习能力强; 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3、有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情 实习期：无责底薪4000+包住宿(水电全免) 应届毕业生需要什么?能力------收入------ 发展 非应届生需要什么?稳定------收入------晋升

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

公司直招!公司直招!公司直招! 氛围超级好，有无经验均可带薪培训，找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 1.接受无经验，接受应届生我们有主管一对一带教 2.积极主动，开朗活泼 3.能从基础做起，服从公司安排 [薪资待遇] 底薪4000+提成奖金+带薪培训+年终奖+包住宿(水电全免) 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖励:奖励优秀员工月/季/年度奖金，团队经费，节日福利等..

不要暑假工! 职位详情 接受小白 经验不限 00后氛围好包住免水电 招聘啦!招聘啦!招聘啦!走过路过不要错过 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 (有组长带教，上手不难) 1.薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 2.普普通通干:5000~6000努力干:7000~8000 2.免费提供住宿，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 年龄17周岁以上到25周岁以下，快快加入吧 不招聘暑假工不招聘暑假工 可实习提供实习证明 可长期发展

【岗位职责】 1、负责现场勘察、客户需求调研及技术方案编写； 2、承担项目技术方案的规划与设计工作； 3、负责招标阶段图纸的细化与深化设计； 4、配合技术部负责人完成技术标准和规范文件的编制； 5、负责技术方案的讲解、答辩及相关问题解答； 6、协调处理项目中的技术难题，推动技术创新与优化； 7、提供售前及项目实施过程中的技术支持服务。 【任职要求】 1、具备1-2年智能化领域售前工作经验（乙方背景优先）；持有智能化工程师证书或二级建造师证书者优先； 2、熟悉整体ICT架构，掌握智能化系统（如数据机房、视频监控、公共广播、网络系统、综合布线等）设计流程；能熟练操作CAD绘图，具备根据需求进行系统选型、配置及编制清单预算的能力；可独立输出相应技术方案； 3、熟练运用CAD、Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，性格外向、积极进取，责任心强，能够适应压力与挑战。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机服务·信息安全·通信/网络设备

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岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场的技术演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户推荐合适的产品方案，完成产品配置与报价支持； 5、承担客户技术交流任务，开展技术方案讲解与答疑工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商相关产品技术，具备数通基础知识，熟练运用安全技术，熟悉网络安全、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成项目经验，能够独立完成项目PPT制作与汇报演讲； 4、精通PPT撰写与展示，具备优秀的书面与口头表达能力，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作积极主动、责任心强。

安美科技股份有限公司销售人员招聘（招聘区域：南昌、上饶、抚州、赣州，湖南长沙，广州市）： 安美科技，2003年创立，国家高新技术企业，20多年专注润滑、清洗、防锈领域创新发展，是广东制造业500强。在全球多地设有生产基地与仓储中心，服务超60个行业近20000家工业客户，其中世界500强超120家。现因业务拓展，诚招销售人员： 岗位职责： 1.负责划定区域内或特定行业中工业客户的直接开拓，构建长期稳定的客户合作关系。 2.为工业客户现场提供技术应用解决方案与专业支持服务。 3.深入了解所在区域工业市场动态及客户需求变化，精准对接适配产品与服务方案。 4.建立并运营本地工业润滑油经销渠道体系，确保销售任务达成。 5.传播并维护企业品牌形象，贯彻公司文化理念于日常工作中。 任职要求： 1.具备大专及以上学历（本科优先考虑），化工、机械、市场营销等相关专业背景者优先。 2.年龄范围在22至29岁之间。 3.拥有1年以上工业类产品终端销售经验，表现突出的应届生亦可纳入考量。 4.需配备个人车辆，持有有效驾照且具备独立驾驶能力，公司按制度报销油费、高速及过桥费用、差旅住宿和餐饮补贴。 5.具备吃苦精神，抗压能力佳，追求高业绩带来的高回报。 6.加入安美，将获得完善的职业成长路径、具有竞争力的薪酬体系以及与行业顶尖人才共事的发展平台。 福利待遇： 1.收入构成：基础薪资+绩效工资+销售提成+产品差价收益+激励奖金+各类补贴。 2.员工福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、年度员工旅游、餐食补助。 南昌本次招聘4人（欢迎熟悉上饶、南昌、抚州、鹰潭等区域的优秀人才加入）***硬性条件：须有车且具备实际驾龄***

大余奇岭山矿泉水公司招送水工1名，员工，要求50岁以下，有三轮车驾驶证，身体健康，吃苦耐劳，听从安排，品德良好。工资面议。联系电话：

江西猪场招聘：技术员负责打母猪疫苗，养保育，协助场长要求：1，服从管理，要认识字，做报表，2，上班要求洗澡换工作服3，能马上入职的联系，凉山已招满包吃住，每月准时发工资，薪资：7000/月上班地址：江西赣州电话：

瑞金医院分院招保洁保洁1：做五休二7：00-11：0013：00-17：00，3500元/月，公区大保洁，65岁以下，身体健康。保洁2：天天做6：00-16：00病房保洁5300元/月，女不限，65岁以下，身体健康，简单识字。郭经理

橙子酒店招工啦【酒店保洁】2500‑3000/月60岁以下，身体健康，负责客房卫生【晚班前台收银】3000‑3800/月男女不限，形象佳，会电脑，有酒店/销售经验优先【前台收银（2名）】3000‑4600/月男女不限，形象气质好，有相关经验优先地址：信丰县迎宾大道西侧191号橙子酒店联系：陈总

中德云声(江西)医疗科技有限公司招聘1、急招技术工：1名，，长白班。2、工作内容：电子产品元器件装配，焊接，粘胶，测试等待遇：综合薪资3500-6000元餐补20元/天，社保补贴500元/月，岗位津贴（0一1000元），工龄补贴一年后每年递增100元。岗位要求：男女不限，18-40周岁以下，初中以上学历，做的好培养为骨干，管理联系电话：黄女士，号同号地址:兴国县经济开发区南区智能家电产业园11栋4楼

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

具有建材装饰行业销售经验优先，如果有灯具行业更佳，能参加建材联盟活动，能独立小区跑业务。能独立完成与客服沟通对接。销售利润采取合作模式。退役军人优先。

赣州市鹂晨母婴护理有限公司招聘销售业务员，招聘人数5人，工作经验不限，学历要求不限。工作时间08:30-18:00（一班制）。薪资为底薪加提成。职位描述：负责月子房、月子餐、月嫂外派等销售及推广；根据市场营销计划完成部门销售指标；开拓发展新客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系。任职资格：1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。工作地址：赣州市橙乡大道保利联发康桥S1栋。联系人：李女士。

负责派出的单子到指定地点进行维修维护 不包吃住

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时协调处理，同步反馈至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

今年是我卖赣南脐橙的第12年，自有果园基地和工厂发货。品质好，发货效率高 你要不跟我一起来卖赣南脐橙 不影响你正常工作，做一份副业给自己增加一份收入 全国招代理，有兴趣的话给我留言哦，欢迎你

信丰卓宏手机超市诚聘精英 1.职位：手机销售员 2.工作地点:县城 3.要求:吃苦耐劳、有上进心、有团队精神、性格开朗，积极好学，能接受新鲜事物，有冲劲! 4.工资待遇：底薪+提成+完成率奖金+社保

聘需求:销售 1、【薪资待遇】：薪资工资5千-10千，单休 2、【愉快的工作氛围】：松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 3、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、， 您的岗位职责： 1.对接本地中小型企业和个体工商户客户，公司提供客户资源和资料 2.通过电话、网络、面谈等综合性营销方式与客户进行有效的沟通； 3.不要求有相关经验，做过销售就行 4.入职提供岗位培训、专业培训等和广阔的职业发展空间

电话邀约客户到店成交

你能得到什么： 1.薪酬：职级底薪+绩效奖金+提成5%～20%； 2.福利：社保五险，每月下午茶团建，季度团队旅游，节假日福利等； 3.技能收益：逻辑学，心理学，营销学，管理学等科学的系统训练； 4.成长空间：KA大客户经理，销售管理，分公司负责人，各晋升通道均有空间。 需要你做什么： 1.帮助客户解决在招聘产品使用中的问题，为客户提供专业使用建议； 2.能够准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析，推动产品更新迭代； 3.客户的日常维护，包括咨询跟进、问题处理、培训提升等支持服务； 4.建立客户档案，洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予相应的支持； 5.负责客户的效果、增购和转介绍(客户线索直接从公司后台导入，无需拓客)。 你需要具备什么条件： 1.大专以上学历，20-30岁，，有销售经验可放宽学历年龄。 2.有强烈的客户服务意识，拥有toB客户维护或人力资源经验者优先； 3.优秀的沟通表达能力，耐心、热情，能从容面对并解决客户提出的各类问题。 你的努力会被铭记，你的付出会被真诚对待，舒适的办公环境，极具竞争力的薪酬和激励体系，完善和个性化员工福利，只为回报你的尽心拼搏。鱼泡江西区域欢迎您的加入！ 职位福利：大小周月休6天+法定节假日、社保五险、带薪年假、定期团建、年终奖、分红股份。