公司直招!公司直招!公司直招! 氛围超级好，有无经验均可带薪培训，找工作很简单，但找到工资高待遇好升职快的不容易啊。现在摆在你面前的这个工作就是工资高待遇好升职快!!!机会可遇不可求，把握当下，你就是主角!!! 1.接受无经验，接受应届生我们有主管一对一带教 2.积极主动，开朗活泼 3.能从基础做起，服从公司安排 [薪资待遇] 底薪4000+提成奖金+带薪培训+年终奖+包住宿(水电全免) 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖励:奖励优秀员工月/季/年度奖金，团队经费，节日福利等..

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标现场的技术演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户推荐合适的产品方案，完成产品配置与报价支持； 5、承担客户技术交流任务，开展技术方案讲解与答疑工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商相关产品技术，具备数通基础知识，熟练运用安全技术，熟悉网络安全、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成项目经验，能够独立完成项目PPT制作与汇报演讲； 4、精通PPT撰写与展示，具备优秀的书面与口头表达能力，逻辑清晰，善于沟通协作，团队意识强，工作积极主动、责任心强。

接受小白，有人带有人教全赣州氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1、学历不限，学习能力强; 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3、有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情 实习期：无责底薪4000+包住宿(水电全免) 应届毕业生需要什么?能力------收入------ 发展 非应届生需要什么?稳定------收入------晋升

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

【岗位职责】 1、负责现场勘察、客户需求调研及技术方案编写； 2、承担项目技术方案的规划与设计工作； 3、负责招标阶段图纸的细化与深化设计； 4、配合技术部负责人完成技术标准和规范文件的编制； 5、负责技术方案的讲解、答辩及相关问题解答； 6、协调处理项目中的技术难题，推动技术创新与优化； 7、提供售前及项目实施过程中的技术支持服务。 【任职要求】 1、具备1-2年智能化领域售前工作经验（乙方背景优先）；持有智能化工程师证书或二级建造师证书者优先； 2、熟悉整体ICT架构，掌握智能化系统（如数据机房、视频监控、公共广播、网络系统、综合布线等）设计流程；能熟练操作CAD绘图，具备根据需求进行系统选型、配置及编制清单预算的能力；可独立输出相应技术方案； 3、熟练运用CAD、Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，性格外向、积极进取，责任心强，能够适应压力与挑战。 加分项 具备以下行业经验者优先：计算机服务·信息安全·通信/网络设备

不要暑假工! 职位详情 接受小白 经验不限 00后氛围好包住免水电 招聘啦!招聘啦!招聘啦!走过路过不要错过 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 (有组长带教，上手不难) 1.薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 2.普普通通干:5000~6000努力干:7000~8000 2.免费提供住宿，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 年龄17周岁以上到25周岁以下，快快加入吧 不招聘暑假工不招聘暑假工 可实习提供实习证明 可长期发展

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

岗位描述： 1、与客户进行有效沟通，深入理解并引导其需求，提供网络产品及安全产品领域的综合技术咨询与解决方案支持； 2、负责编制项目建议书、建设方案、可行性研究报告等相关技术文档； 3、依据项目招标要求，配合完成投标文件的撰写及投标演示工作； 4、参与项目全过程管理，为客户输出产品选型、技术方案、设备配置及报价建议； 5、组织开展客户技术交流，清晰讲解技术方案，提供专业答疑支持。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，信息安全、网络工程、通信技术等相关专业优先，持有CISP、CISSP、H3C或华为认证者优先录用； 2、掌握H3C、派网等厂商产品技术，具备数据通信基础知识，熟练运用网络安全技术，熟悉安全防护、等级保护等相关产品体系； 3、具有2年以上售前支持、技术方案设计或系统集成相关工作经验，能够独立完成项目PPT制作与现场汇报； 4、精通PPT撰写与演讲展示，具备优秀的文字表达与语言沟通能力，思维严谨，善于协作，责任心强。

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

具备高度的责任意识以及良好的沟通与协调能力

大余奇岭山矿泉水公司招送水工1名，员工，要求50岁以下，有三轮车驾驶证，身体健康，吃苦耐劳，听从安排，品德良好。工资面议。联系电话：

江西猪场招聘：技术员负责打母猪疫苗，养保育，协助场长要求：1，服从管理，要认识字，做报表，2，上班要求洗澡换工作服3，能马上入职的联系，凉山已招满包吃住，每月准时发工资，薪资：7000/月上班地址：江西赣州电话：

瑞金医院分院招保洁保洁1：做五休二7：00-11：0013：00-17：00，3500元/月，公区大保洁，65岁以下，身体健康。保洁2：天天做6：00-16：00病房保洁5300元/月，女不限，65岁以下，身体健康，简单识字。郭经理

橙子酒店招工啦【酒店保洁】2500‑3000/月60岁以下，身体健康，负责客房卫生【晚班前台收银】3000‑3800/月男女不限，形象佳，会电脑，有酒店/销售经验优先【前台收银（2名）】3000‑4600/月男女不限，形象气质好，有相关经验优先地址：信丰县迎宾大道西侧191号橙子酒店联系：陈总

中德云声(江西)医疗科技有限公司招聘1、急招技术工：1名，，长白班。2、工作内容：电子产品元器件装配，焊接，粘胶，测试等待遇：综合薪资3500-6000元餐补20元/天，社保补贴500元/月，岗位津贴（0一1000元），工龄补贴一年后每年递增100元。岗位要求：男女不限，18-40周岁以下，初中以上学历，做的好培养为骨干，管理联系电话：黄女士，号同号地址:兴国县经济开发区南区智能家电产业园11栋4楼

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案、产品演示文档及投标技术文件，支持销售团队完成项目落地 3.配合客户进行产品演示、POC测试及技术答疑，提升客户信任与转化率 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.参与行业展会、技术沙龙等市场活动，提升公司技术品牌影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立完成技术汇报与方案宣讲 3.熟练使用Office、Visio、Axure等工具，具备基础网络、系统集成或行业应用知识 4. 学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 学历不限，计算机、通信、自动化等相关专业优先

负责流动注射分析仪、全自动测油仪、质谱仪等分析仪器的销售、售前技术支持，积极主动，能适应出差；有理化等实验室工作经验或环境、化工、生物等专业毕业优先。

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

销售经理1名，销售顾问2名

岗位职责： 1. 运用高效的市场推广手段，面向指定区域的高校、商务楼宇及居民社区开展用户拓展工作； 2. 依据饿了么外卖业务战略，建立并维护高价值合作渠道的长期合作关系； 3. 主导与合作伙伴的商务洽谈，争取最优的合作条件； 4. 借助策略分析持续优化合作模式，通过落地执行不断提升合作方的整体价值； 5. 主动协调并推进解决合作过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硬性条件； 2. 具备快速学习能力且工作积极投入，掌握基础的表格处理与PPT制作技能； 3. 拥有较强的策略思维与逻辑分析能力，能够输出高质量的决策建议； 4. 熟悉市场推广方法论，具备丰富的谈判实战经验； 5. 沟通协调能力强，善于推动跨团队协作，抗压能力突出； 6. 心理韧性好，富有进取意识，追求个人快速成长。 福利待遇： 1. 行业内具竞争力的薪酬水平——年薪最高可达20万； 2. 完善的福利体系——五险一金+午餐补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队分享+工作自主权； 4. 广阔的晋升机会——公司处于高速发展阶段，在已覆盖250多个城市的基础上持续扩展新市场。

体销店销售人员

诚 聘 兴国县法知保企业服务有限公司 ① 电话销售（县城一双休一社保十行政班） 薪资：5000—12000元/月 ②法务专员：（县城—双休—社保+行政班）本科及以上的学历，法学专业，工作细致，责任心强，有企业法务或律所工作经验者优先。 薪资：4000—7000元/月 地址：兴国县潋江镇蒋军大道29号附8号 联系电话 有意者直接致电咨询面试

招聘：优秀销售多名 薪资：底薪提成 公司：信丰县诚孜商行 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：招业务员啦！岗位职责包括开发新客户、维护老客户，完成销售目标。要求你有销售经验，沟 联系电话：

岗位职责： 1、达成每月既定的销售任务目标； 2、负责商品到货后的验收、上架展示、补货调整、退换货处理及日常防损管理等营运事务； 3、维护所辖区域的环境卫生，确保整洁有序。 薪资福利： 1、工作时间：做六休一，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），月休4天； 2、福利待遇：无责任底薪+高额提成（个人业绩提成），法定节假日享受三倍工资； 3、提供员工层级及公司层面的系统化培训，约每3个月有一次考核晋升及调薪机会； 4、定期组织全员团建活动，节假日期间发放丰富礼品； 5、享有带薪年休假； 6、依法缴纳社会保险（五险）。 我们提供的职业发展路径： 导购—储备店长—店长—城市经理—大区经理 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，对销售工作充满热情； 2、*******，性别不限； 3、积极乐观，热爱生活，对职业与人生有明确目标，并愿意持续努力实现； 4、具备清晰的语言表达能力，措辞恰当，能准确传递自身观点； 5、认同岗位价值，能合理规划工作内容，面对未完成事项敢于担当并主动推进解决； 6、具有团队意识，乐于协作与分享，愿意指导帮助同事成长； 7、细心敏锐，注重细节，能有效保障工作质量。

合作优势： 时间自由：无需坐班，线上线下均可开展业务，可利用碎片时间（下班/周末）开展工作。 零成本投入：无需囤货，公司提供产品资料、宣传物料、售后支持。 全程培训：免费提供产品知识、销售技巧培训，新手也能快速上手。 灵活合作：可兼职可全职过渡，合作期限无强制要求。 产品丰富：都是供给商超和企业的品质好货，跑量分销，可以简单理解为给你开了家线上珊姆店；目前上架主要包括年货礼品类、米面粮油、洗护套装、零食坚果、海产品、化妆品、品质牛肉、燕窝海参滋补品等。 搜索微信小程序惠小采可以查看代理的具体产品！！！ 收益说明： 销售提成高：商品差价的30%作为销售代理人的分利，平台自动结算，单笔交易分利金额全程可看，无底薪，纯提成制，上不封顶。 结算方式：平台申请提现，按月定期结算，方便快捷。 工作内容： 推广平台及产品，拓展客户资源（线上社群/朋友圈/线下人脉均可）。 对接客户咨询，解答产品疑问，促成订单成交。 跟进订单发货、售后沟通，维护客户关系。 定期反馈客户需求。 任职要求： 年满18周岁，有销售经验者优先。 沟通能力强，有一定人脉资源或愿意主动拓展。 认可平台价值，愿意长期合作优先。

主要工作上各县城门店推广产品，对接餐饮店加店家微信！