岗位职责： 1．负责新媒体平台的日常运营与用户互动，提升账号活跃度； 2．解答用户咨询，提供及时、准确的客服支持； 3．根据运营需求参与内容发布与流量维护工作； 4．收集用户反馈，协助优化运营策略与服务流程； 5．维护良好的客户关系，提升用户满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够耐心处理用户问题； 2．学习能力强，愿意主动了解新媒体平台运作模式； 3．工作认真负责，有较强的服务意识和团队精神； 4．无需经验，公司提供培训，欢迎新人加入。 5.有服务意识，工作积极主动，责任心强。 需要18-28岁的年轻人，欢迎年轻血液的加入 -综合薪资5000-9000 每月薪资：有底薪保障，综合薪资5000-9000（奖金日结），上不封顶。 职位福利：餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

1. 负责小红书、抖音、微博等社交平台的日常运营，包括文案撰写与内容发布； 2. 跟踪平台热门内容，筛选优质爆款案例，建立内容素材库并进行系统整理； 3. 入职后有专人带教，培训体系完善，可快速上手独立工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-30岁； 2. 熟悉小红书、抖音平台内容规则，具备一定网感，能输出有创意的内容和选题； 3. 学习能力强，热爱工作，有目标感和执行力，渴望高薪与快速晋升； 4. 接受应届毕业生及无经验小白（提供完整培训，上手快）。 5.宝妈也可以 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪3000元 + 200元全勤 + 绩效提成 综合月薪4000-9000元，优秀者月入可过万； 2. 假期安排：每周日固定休息，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：9:00-18:00。

岗位职责： 1、运营与策划能力：负责直播间日常运营管理、内容创意策划及落地执行，提升用户互动活跃度与粉丝留存效果。 2、数据分析能力：基于用户行为数据进行深度分析，洞察用户需求，结合产品特点提出创新方案，优化转化路径，助力目标达成。 3、直播平台操作规则熟悉度：掌握抖音、快手、小红书等主流直播平台的运行机制与规范要求，主导信息流广告在直播渠道的投放工作。 4、投放策略与优化：制定科学的流量引入策略，统筹规划并落实投放方案，保障直播间关键指标完成，持续提升投资回报率。 5、成本控制与效果跟踪：合理管控投放成本，设计高效投放方案，并对投放过程实施全程监控与动态优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传媒、数据分析等相关专业优先考虑。 2、具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，能有效整合资源，推进项目顺利实施。 3、具备独立完成文案撰写的实力。 4、心理素质良好，能承受工作压力，责任心强，具备积极进取的职业态度。 5、了解新媒体传播方式，精通Office办公软件操作。

嘿，我们正在寻找你！ 充满创意与热情的新媒体运营伙伴，一起活跃在各大社交平台， 把我们的品牌影响力拓展到更广泛的领域！ 你的任务是运营并提升我们的社交媒体账号，策划新颖有趣的营销活动， 并与团队成员紧密协作，共创精彩内容。 如果你对社交平台充满热爱，具备优质的内容创作能力， 同时能运用数据思维优化运营效果，那就别犹豫了！ 期待与你携手，共同探索新媒体的无限可能！

【工作内容】 1. 在抖音、小红书等平台拍摄剪辑校园日常、大学入学科普类短视频、图文内容； 2. 线上接待同龄考生的入学相关咨询，耐心解答校园生活、报到相关基础问题； 3. 为咨询同学客观介绍正规校园通讯套餐、本地学车咨询服务，做好信息登记记录； 4. 跟随团队系统学习账号内容策划、拍摄剪辑、线上客户沟通全套实操技能，打造个人内容账号。 【薪资与食宿福利】 1. 薪资结构：无责保底3000元/月 + 绩效提成，多劳多得，收入上不封顶，薪资按月准时发放； 2. 食宿保障：团队统一提供免费住宿与员工食堂，包吃包住，无需自行承担食宿开销； 3. 零基础带薪培训：专人一对一教学短视频运营、线上沟通服务技巧，无经验也可快速上手； 4. 正规合作资源：长期与中国移动江西分公司合规校园服务合作，业务规范稳定； 5. 实践履历加分：完整完成暑期工作，可开具正规实习证明，用于大学评优、丰富个人档案。 【任职要求】 1. 2026年应届高考毕业生，暑假可稳定全职到岗，工期覆盖整个暑期； 2. 日常喜欢刷短视频，愿意出镜拍摄、简单剪辑校园相关素材； 3. 性格开朗有耐心，擅长线上与人沟通，自律踏实，做事认真负责； 4. 无需新媒体、沟通相关经验，全程团队带教培训。 【岗位收获】 提前体验大学相关社会实践，熟练掌握短视频运营、线上客户接待实用技能，既有稳定暑期收入，食宿全包减轻开支，实习证明助力大学在校履历，积累可长期复用的自媒体实操经验。

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容、素材符合平台、集团及品牌规范要求，杜绝侵权或违规风险； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地实施，推进平台用户的活跃与留存管理，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容运营管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并严格按脚本执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防止账号受限或停用； 6、负责平台商品信息管理，依据平台及公司规定及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架相关商品及宣传素材； 7、负责平台订单处理，按公司要求及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约效率与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理机制，快速响应客户咨询与投诉，监督服务响应速度与服务质量，增强客户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据分析，针对薄弱环节制定改进措施与优化方案，持续提升整体运营效能； 11、积极参与公司及厂商组织的专业技能培训、职等职级认证等相关学习与考核，提升个人专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度流程所规定的其他职责，配合集团职能部门开展巡检工作，完成公司交办的其他任务。

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落地新媒体推广活动； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 与相关部门配合推进项目协作。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

我们公司是得物孵化基地，负责孵化得物得物博主，主要孵化穿搭博主 有运营抖音，小红书穿搭号的优先考虑 岗位职责: 1. 负责微信公众号、、抖音、得物平台、小红书等主流新媒体平台的内容策划与日常运营； 2. 策划并打造公司短视频平台的个人IP，通过内容创新提升影响力，推动粉丝增长与商业转化； 3. 独立完成账号选题策划、文案撰写、内容编辑及活动执行，把握热点并快速响应； 4. 跟踪运营数据，结合分析结果持续优化内容｀策略，提升账号整体表现 任职要求: 1. 统招全日制大专科及以上学历； 2. 具备3年以上新媒体策划与运营经验，熟悉穿搭账号内容运营 3. 熟练掌握图文、短视频的制作方法，能使用PS、基础剪辑软件及办公软件； 4. 拥有优秀的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作精神； 5. 工作主动积极，具备较强抗压能力与高度责任心。

招聘 资深抖音运营 负责账号从0到1打造，主攻爆款内容策划、流量推广、矩阵账号搭建与运营。精通短视频算法、投流逻辑、数据分析，能独立提升播放、涨粉与转化。有成功爆款案例、电商带货经验优先。能力强待遇优厚，欢迎有野心、能出结果的你加入！

招聘招聘中控员白晚班多名：工资待遇4500-4800，月休四天，包吃三餐要求：持中级证上岗，年龄50岁以下，1.70米以上，形象较佳，要有中控主机操作基础，地址南昌市八一大道永叔路口附近！联系人：郑队长：

南昌阳明路全季酒店招聘厨工1名工资：4500元-5000元/月时间：5：00点-下午14：00点福利：，节假日三倍工资电话：（）

吴总，就说阿勇介绍金沙三路恒大城这边三炒二配店需要烧菜师傅一名工资8500左右，休二天，配菜师傅一名，工资6500左右，休二天，需要有工作经验，手脚麻利，有责任心，虾皮勿扰，联系电话

唐师傅介绍顺外路要个烧菜炉子，工资8500，闵

招聘厨师。工作地点位于嘎玛贡桑路。联系电话为。

抖音发自热做单纯绿色，可以在家办公，有工作的不要，执行力强的来，要接受用自己抖音发作品的来

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责B端领域自媒体账号（如微信公众号、抖音、视频号、小红书等）的日常运营与内容策划，包括选题、拍摄、剪辑及发布 2. 结合公司产品特性，制定并执行内容营销策略，提升品牌曝光与精准获客能力 3.维护并优化企业网店（如官网商城、1688店铺等），确保商品展示、客户咨询与订单跟进高效顺畅 4.分析账号数据与用户行为，持续优化内容形式与运营节奏，提升转化率与粉丝粘性 5. 协同销售与产品团队，输出行业解决方案类内容，助力B端客户信任建立与商机孵化 任职要求： 1. 对新媒体运营有实操经验，熟悉内容创作全流程，具备基础拍摄剪辑能力（如剪映、PR等工具） 2. 具备良好的文案表达力与B端思维，能理解工业品/企业服务类产品的价值传递逻辑 3.学习能力强，愿意在B端新媒体赛道长期深耕，与公司共同成长 4. 学历不限，有成功案例或作品集者优先 5. 责任心强，具备目标感与协作意识

岗位职责：主流新媒体平台的内容、发布与日常运营 监测后台数据（阅读量、涨粉率、转化率等） 维护店铺后台信息，确保商品上架、提升品牌曝光与用户转化效果 任职要求： 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或实操经验者优先 学历不限，责任心强，学习能力强，具备团队协作意识

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

南昌新建区长麦路460号招聘钟点工，薪资为每小时15元。有意向的阿姨请电话联系。

 招今天10个折衣服点工

招临时工，两名，年龄50岁左右，联系人，张总，

薪资范围： 2000-3000元/月 工作模式： 长期线上兼职，时间灵活，按月合作 工作内容： 1、精通PS、AI，可独立完成海报与封面设计任务 2、熟练操作剪映或PR，具备基础视频剪辑能力 3、愿意出镜并能自如表达，每月稳定参与直播（每周两场） 说明： 1、收益方式多样化，双方保障基础收入，淡季不减收，旺季可增益 2、远程兼职，时间自主安排，特别适合追求灵活节奏的数字游民或自由职业人群 3、复合型技能积累，涵盖全链条品牌运营实战经验

【美团小象超市地推扩招｜高薪拉新，多劳多得】 美团直营新零售项目，本地长期招人！ 岗位：社区地推拉新专员 要求：不限经验、不限学历，新手可教 工作：在社区指定点位开展推广，协助用户加入社群、安装APP、完成首单下单 福利：物料礼品全包、提供免费培训、根据住址就近分配工作区域 薪资：底薪+高额提成+阶梯式奖励，月收入7k-12k，业绩优异者上不封顶 优势：平台正规、无押金、无隐藏费用，工作时间灵活，岗位长期稳定

岗位职责： 1. 负责高端旅游兑换卡的推广与客户咨询服务，介绍产品权益及使用流程 2. 开展轻资产创业模式宣讲，协助意向者了解副业合作机制与收益路径 3. 维护客户关系，跟进兑换进度，提升用户满意度与复购意愿 4. 协同团队完成市场活动支持、资料整理及基础数据反馈 5. 遵守合规要求，确保宣传内容真实、合法、无误导性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售、旅游、会员运营或创业项目经验者优先 3. 自驱力强，能适应灵活工作节奏，接受兼职/副业协作模式 4. 诚信守法，认同轻资产创业理念，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能配合线上协作工具开展工作

工作职责： 1、负责企业各类文章的撰写与校对，包括新闻稿、人物专访、品牌及产品介绍等内容； 2、负责微信公众号、官网、抖音等自媒体平台的内容更新、发布及日常维护； 3、策划并执行微信公众号、抖音等平台的粉丝互动活动，提升用户参与度； 4、协助公司短视频的拍摄与推广，掌握抖音平台的运营机制与规则； 5、承担企业简介、宣传手册、PPT等对外资料的编写、整理及持续优化； 6、协调对接相关部门，完成日常沟通与信息归集工作； 7、高效完成上级交办的其他任务，并对工作成果负责。 岗位需求： 1、本科及以上学历，传播学、新闻学或相关专业背景，有相关经验者优先考虑； 2、具备优秀的写作与沟通能力，思维条理清晰，逻辑严谨，问题分析与解决能力强； 3、熟练进行文字编辑与语言表达，具备基础图片处理技能，擅长信息搜集与文档管理； 4、工作态度积极，乐于学习，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力，自律性高，自我管理能力强。 福利待遇： 1、包吃包住，缴纳五险一金，实行每周5.5天工作制，享有年假、产假、婚假、带薪年假，节日福利，定期组织旅游及团建活动，外宿人员可享受外宿补贴。逢年过节发放礼品或水果。 接受具备一定实践经验的应届毕业生

双休要一个。

招聘活动协助兼职人员，岗位职责为剧务服务与活动现场工作服务。岗位要求：年龄在18至25岁之间。男女不限，女性身高需158厘米以上，男性身高需170厘米以上。需具备亲和力，能服从指挥，维持活动现场秩序。薪资待遇：7月12日工作时间为10:00至19:00，工资为80元并包餐。7月13日工作时间为7:00至19:00，工资为110元并包餐。7月11日下午15:00需参加会议，时长约2小时，该时段工资详情未知。本次招聘人数为20人。工作地点位于昌南文化中心大剧院（江西南昌）。

电商运营（小红书、快手、视频号） 一、岗位职责 1.负责视频号、快手、小红书三大平台的日常运营，包括内容策划、发布、维护及互动，搭建平台账号矩阵，提升账号曝光量、粉丝量及转化效果。 2.聚焦图书类目，挖掘图书核心卖点，结合各平台调性（如小红书种草、快手信任电商、视频号私域转化）打造适配内容，推动图书销售转化。 3.追踪各平台热点及规则变化，优化运营策略，定期复盘数据（播放量、点赞、涨粉、转化率等），提升账号运营效率。 4.配合团队完成营销活动，联动平台资源，助力账号快速起量，达成销售目标。 5.把控平台内容合规性，确保发布内容符合平台规则及图书类目版权要求，规避违规风险。二、任职要求 1.1年及以上视频号、快手、小红书平台运营经验，熟悉各平台运营逻辑及内容玩法，能独立负责账号日常运营。 2.有图书类目多平台运营经验者优先，能精准把握图书内容卖点与平台用户需求的结合点。 3.网感敏锐，具备较强的内容策划能力和文案功底，能适配不同平台调性产出优质内容。 4.具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略，目标感强，追求粉丝增长与销售转化。 5.大专及以上学历，电子商务、市场营销、新闻传播等相关专业优先，执行力强，能承受一定工作压力，配合急招岗位的高效推进节奏 抖音平台运营经理 核心职责*: 1.独立操盘抖音图书电商全流程：含店铺搭建、选品规划、短视频/直播运营、达人合作、付费投放（DOU+、千川等）及售后对接，确保合规运营。 2.搭建并管理运营团队，制定业绩目标，统筹团队执行，推动GMV增长。 3.基于抖音图书类目市场趋势、用户需求及竞品分析，制定选品/开发策略，建立核心产品矩阵。 4.分析运营数据(转化率、GMV等)，优化策略，提升转化与复购。 要求： 1.三年以上抖音电商全流程操盘经验，两年以上图书类目运营经验及团队管理经验。 2.有从0到1搭建抖音账号或直播项目的成功案例者优先。 3.精通抖音短视频/直播玩法、付费投放逻辑，能独立打造爆品，可提供GMV、爆品等业绩案例。 4.熟悉图书行业及抖音平台合规要求，有达人等优质资源者优先。 5.具备数据分析能力与成本意识，能承受高强度工作。