岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与方案设计，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2.根据项目需求，完成视频的拍摄执行及后期剪辑制作。 3.与团队成员高效协作，保障视频内容按时输出并符合质量标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、传媒类相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上短视频运营相关工作经验； 3.熟悉主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5.热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势与热点动态。

电商运营（小红书、快手、视频号） 一、岗位职责 1.负责视频号、快手、小红书三大平台的日常运营，包括内容策划、发布、维护及互动，搭建平台账号矩阵，提升账号曝光量、粉丝量及转化效果。 2.聚焦图书类目，挖掘图书核心卖点，结合各平台调性（如小红书种草、快手信任电商、视频号私域转化）打造适配内容，推动图书销售转化。 3.追踪各平台热点及规则变化，优化运营策略，定期复盘数据（播放量、点赞、涨粉、转化率等），提升账号运营效率。 4.配合团队完成营销活动，联动平台资源，助力账号快速起量，达成销售目标。 5.把控平台内容合规性，确保发布内容符合平台规则及图书类目版权要求，规避违规风险。二、任职要求 1.1年及以上视频号、快手、小红书平台运营经验，熟悉各平台运营逻辑及内容玩法，能独立负责账号日常运营。 2.有图书类目多平台运营经验者优先，能精准把握图书内容卖点与平台用户需求的结合点。 3.网感敏锐，具备较强的内容策划能力和文案功底，能适配不同平台调性产出优质内容。 4.具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略，目标感强，追求粉丝增长与销售转化。 5.大专及以上学历，电子商务、市场营销、新闻传播等相关专业优先，执行力强，能承受一定工作压力，配合急招岗位的高效推进节奏 抖音平台运营经理 核心职责*: 1.独立操盘抖音图书电商全流程：含店铺搭建、选品规划、短视频/直播运营、达人合作、付费投放（DOU+、千川等）及售后对接，确保合规运营。 2.搭建并管理运营团队，制定业绩目标，统筹团队执行，推动GMV增长。 3.基于抖音图书类目市场趋势、用户需求及竞品分析，制定选品/开发策略，建立核心产品矩阵。 4.分析运营数据(转化率、GMV等)，优化策略，提升转化与复购。 要求： 1.三年以上抖音电商全流程操盘经验，两年以上图书类目运营经验及团队管理经验。 2.有从0到1搭建抖音账号或直播项目的成功案例者优先。 3.精通抖音短视频/直播玩法、付费投放逻辑，能独立打造爆品，可提供GMV、爆品等业绩案例。 4.熟悉图书行业及抖音平台合规要求，有达人等优质资源者优先。 5.具备数据分析能力与成本意识，能承受高强度工作。

岗位职责: 1. 策划并落实软件产品在新媒体平台的营销活动 2. 利用多元化的新媒体途径开展产品推广工作 3. 跟踪市场反应数据，持续调整和提升线上营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 可独立推进工作，执行力强 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作节奏

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力业绩提升； 3.负责社交账号的日常运营、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合相关部门推进跨部门协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，热衷于新媒体领域，熟悉数字传播特点； 2.有1年以上相关岗位工作经验者优先； 3.具备良好的时间规划与执行能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备较强的责任心与服务意识。

能服从领导安排，自觉提升个人形象，表达能力强

我们公司是得物孵化基地，专注于培养得物平台的穿搭博主，重点孵化抖音、小红书等社交平台的时尚内容创作者，有运营相关账号经验者优先 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、得物、小红书等主流新媒体平台的内容规划与日常维护； 2. 策划并构建短视频平台的个人品牌形象，通过内容创新增强传播力，实现粉丝积累与商业价值转化； 3. 独立完成账号的内容选题、文案创作、内容制作及活动落地，及时捕捉热点并高效响应； 4. 监测运营数据，依据分析反馈持续调整和优化内容策略，提升账号整体运营效果 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上新媒体策划与运营经历，熟悉穿搭类账号的运作模式； 3. 掌握图文与短视频内容制作技能，能熟练使用PS、基础视频剪辑工具及常用办公软件； 4. 具备良好的逻辑思考能力、沟通协作能力以及团队意识； 5. 工作态度积极主动，具备较强的抗压能力和强烈的责任心

招聘：新媒体运营专员 薪资：3K~5K 新媒体运营专员/品宣专员： 1.负责公司IP矩阵日常内容、拍摄、剪辑，提升曝光量与粉丝量 2.撰写短视频脚本，结合热点事件进行内容创作 3.分析粉丝增长、互动率等核心指标 4.策划线上抽奖、话题互动等活动 任职要求： 1.新闻传播、市场营销等本科及以上学历（优秀者可放宽）‌ 2.爆款文案创作、热点捕捉、数据分析可视化‌ 3.抗压能力强，适应快速迭代工作节奏‌ 4.具备AI工具使用经验者优先

南昌市青山湖罗家集家装需要一个手艺好的吊顶师傅包工二把刀勿扰要专业的

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工。 工地贴地面保护，做过的优先，160一天八小时，下班结账，

身体健康 能吃苦

急招一名今日顶班单驾司机，路线为南昌至上海，工资按趟计算。要求驾驶过进口车辆，具备熟练的驾驶与倒车能力。有意者可报名。

南昌市新建区招工地力工

职位详情 标签：接受无经验牛人、接受无新媒体运营经验、接受居家办公 工作内容： • 负责公司新媒体账号（抖音/小红书）图文内容的发布与日常运营，内容由公司团队统一制作提供 • 按内容排期发布，按要求提交发布记录与数据反馈 • 协助用户评论与咨询的转接，配合公司客服团队跟进 任职要求： • 熟悉抖音、小红书等平台的使用，有个人账号日常使用经验 • 每天可稳定投入约30分钟，时间地点灵活，可居家办公 • 做事细心，能按规范执行并按时反馈 薪酬说明： • 按发布内容量计酬，多劳多得；内容数据表现优异另有激励 • 不收取任何费用

岗位职责: 1. 负责抖音，小红书，短视频内容的策划与运营（剪辑，拍摄，发送，2个主账号） 2. 监控数据分析，优化内容策略，提高内容曝光率和用户参与度 任职要求: 1. 帮老板娘拍视屏，需要你写口播文案，老板在进行修改，要求文笔比较好的，文化太低了不要， 2. 能够独立晚场老板交代的任务具备创新思维，剪辑我们有专业的剪辑师，但必须你也会能够做上替补剪辑 3. 必须要有短视频经验，怎么发布各个平台？ 4.因为每天工作量不大，所以有可能会坚持一点点，行政的工作，但是很少 5.公司会安排学习机会，让你在新媒体运营这个板块能够精进 5.有直播经验，有即梦经验优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

抖音，小红书，视频号等账号运营，要求会策划，会写脚本，会拍摄剪辑，能出镜，有装修或建材行业经验者优先

sakose品牌，自有仓库约7000方，配套工厂面积约3000方，在推广端具备显著的成本优势，现诚邀抖音/小红书/阿里健康项目合伙人加入，需具备5年以上互联网短视频、媒介或内容运营相关经验；有成功操盘案例，曾打造现象级爆款内容者优先。 工作内容 1、具备项目从0到1的落地执行能力，以及从1到10的规模化复制能力。 2、熟悉得物、小红书等新兴社交平台，对热点趋势保持高度敏感，能快速提炼核心并输出创意方案； 3、主导公司“短视频”板块的内容策划与推广，制定账号投放策略，进行运营数据监测与分析，并根据数据反馈优化内容方向； 4、负责账号孵化工作，包括达人签约及成长路径规划。 招聘岗位： 1.小红书产品种草负责人，需具备至少1000篇小红书种草内容实操经验。 2.MCN项目负责人 聚焦母婴、洗护、护肤品类，需具备相关行业背景，兼具专业执行能力与团队管理经验。

岗位职责: 1.负责传奇游戏的宣传推广，增强游戏曝光度并提升用户转化效果； 2.运用多种方式和渠道，吸引新玩家并维护现有用户群体； 3.统计分析推广数据，持续优化推广方案，提升整体转化效率； 任职要求： 1.不限性别，年龄19-28岁，性格积极外向，对游戏有浓厚兴趣； 2.掌握基础电脑操作，打字速度达标，具备良好的沟通表达能力； 3.热爱游戏行业即可，提供专业岗前培训，无需相关工作经验； 试用期一至两个月（能独立开展工作可提前转正）： 薪酬：3000无责底薪+200全勤奖+注册提成（10元/人）； 转正后：3000无责底薪+200全勤奖+业绩提成3%（1元起提）； 注册转化达150人后，提成比例提升至5%（1元起提）； 晋升路径： 转化专员——转化组长——推广主管； 福利待遇：团队建设活动、生日礼品、节日福利、年度旅游等； 工作时间：11:00-17:00（含两小时休息）19:00-22:00； 每周日固定休息；全年享有14天带薪假期（支持调休、存假或折现）； 信息真实有效，公司直招，非中介！欢迎有意者前来面试咨询。 工作地点：南昌高新开发区紫阳大道1216号航空大厦2341室（地铁1号线太子殿站旁）

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

招聘：捡蛋工人薪资：2000-3000元/月岗位职责1.负责捡蛋称重2.栏舍前端及捡蛋设备卫生任职要求1.有责任心，按要求捡蛋，2、可以捡完蛋就回家，也可以包食宿位置在雾云山这边

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

帮助公司宣传

深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在于你自己！期待勇敢者的加入~ 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大三，大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、能实习最少两个月； 3、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 4、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+绩效奖金+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到； 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 公司地址： 南昌市青云谱区洪城路A区巨豪峰24楼2403-2406（王府井边上）

新媒体运营岗位职责 一、新媒体运营工作内容 1. 负责公司微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体账号日常运营，制定内容发布计划，定时更新图文、短视频、海报等内容。 2. 撰写原创文案、产品软文、活动文案，策划日常选题、热点借势内容，提升账号阅读量、点赞、转发及粉丝增长。 3. 独立完成短视频脚本撰写、简单剪辑、配乐配字幕，配合拍摄日常宣传短视频。 4. 策划线上营销活动、粉丝互动活动，如抽奖、团购、话题挑战赛等，提升用户活跃度与留存率。 5. 负责后台私信、评论区维护，及时回复用户咨询、答疑，做好粉丝维护与私域引流。 6. 每日/每周数据复盘，统计阅读、播放、涨粉、转化数据，分析运营效果，优化内容和运营策略。 7. 配合市场部完成品牌宣传、活动推广、物料对接，对接设计素材需求，跟进宣传落地。 8. 挖掘行业热点、竞品账号运营模式，定期整理参考，优化账号整体风格与输出质量。 二、综合薪资8000元 1. 基础底薪：4000元（无责底薪） 2. 绩效工资：1000元（考核内容：账号更新完成率、内容质量、涨粉数据、互动转化、工作执行力） 3.招商奖励500元/个，团购销售1%营业额。 - 福利：包住，包吃，月休4天、法定节假日调休，社保、节日福利、带薪年假。

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、参与短视频脚本撰写与创意构思，完成视频内容制作与发布； 3、收集并分析用户反馈与市场动态，优化运营策略。 任职要求： 1、熟悉主流新媒体平台，具备良好的内容感知与审美能力； 2、具备较强的沟通协调能力，能配合团队高效完成工作； 3、有新媒体工作经验2年以上或运营经验者优先； 4、对互联网热点敏感，有创意表达和内容输出热情。

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容、素材符合平台、集团及品牌规范要求，杜绝侵权或违规风险； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地实施，推进平台用户的活跃与留存管理，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容运营管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并严格按脚本执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防止账号受限或停用； 6、负责平台商品信息管理，依据平台及公司规定及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架相关商品及宣传素材； 7、负责平台订单处理，按公司要求及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约效率与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理机制，快速响应客户咨询与投诉，监督服务响应速度与服务质量，增强客户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据分析，针对薄弱环节制定改进措施与优化方案，持续提升整体运营效能； 11、积极参与公司及厂商组织的专业技能培训、职等职级认证等相关学习与考核，提升个人专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度流程所规定的其他职责，配合集团职能部门开展巡检工作，完成公司交办的其他任务。

【岗位职责】 1、统筹管理公司小红书、抖音等新媒体平台的运营工作，构建账号矩阵，涵盖内容方向制定、创意构思、活动策划及具体执行等环节。 2、负责短视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、收集并整理适用于新媒体传播的内容素材，如文字、视频、音频、图片等资料。 4、配合视频制作流程，对成片质量进行有效把控。 5、参与直播现场支持，协调直播节奏、流程与内容输出。 【任职要求】 1、本科及以上学历，编导、新闻、广告、影视制作等相关专业背景，具备短视频成功运营经验者优先考虑。 2、熟悉抖音、小红书、微视等平台的运行机制与内容偏好，能独立运作抖音账号。 3、掌握短视频拍摄技巧与表现形式，具备扎实的文字表达能力，思维灵活，逻辑清晰。 4、执行力突出，能够保障创意方案准确落地并达成既定目标。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

大学生校园代理招聘简章 一、招聘岗位 校园代理（可兼职，不限专业） 二、工作内容 1. 负责在校内推广公司产品/服务，包括线下宣讲、社群分享、海报张贴等； 2. 挖掘校园潜在客户，维护客户关系，及时反馈用户需求； 3. 协助组织校园活动，配合完成品牌曝光及转化任务； 4. 定期提交推广数据及工作总结。 三、任职要求 1. 在校大学生，熟悉校园环境及学生群体特点，有社团、学生会经验者优先； 2. 沟通表达能力强，具备一定的社交影响力和推广意识； 3. 责任心强，执行力强，能自主完成工作任务； 4. 对兼职创业有热情，愿意通过努力提升能力并赚取收入。 四、你将获得 1. 丰厚报酬：基础底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 能力提升：免费获得专业推广培训、沟通技巧指导，积累职场实战经验； 3. 福利权益：优先获得公司实习内推机会、节日礼品、优秀代理荣誉证书； 4. 灵活时间：可根据课程安排调整工作节奏，不影响正常学业。 五、报名方式 1. 简历投递：发送个人简历（注明“校园代理+学校+姓名”）至vx：