岗位职责： 内容创作：依据公司提供的产品信息或主题方向，独立完成推广测评类图文及短视频的拍摄与剪辑，并在个人小红书账号上发布。 资源联动：借助自身积累的KOL达人资源库，协助企业筛选并对接匹配度高的达人开展合作推广。 趋势洞察：持续关注小红书平台动态与热门话题，输出具有创意的内容策划建议。 社群互动：主动参与粉丝评论与互动，保持账号活跃，增强用户粘性，助力品牌声量提升。 任职资格： 1. 深度使用小红书平台，熟悉社区规则与内容风向，拥有个人运营账号（不限粉丝数量，重视内容质量与网感）。 2. 具备自有KOL资源网络，了解常见合作流程与模式。 3. 具备良好审美与内容产出能力（擅长摄影、修图、文案撰写）。 4. 热爱生活，偏好旅行，乐于记录与分享日常体验。 5. 责任心强，可按时完成兼职工作安排，沟通高效顺畅。 小红书海外产品开发 1. 开展市场调研，分析同行热销产品、核心卖点及竞争格局，明确产品开发路径。 2. 基于用户需求研究，提出产品优化建议，激发创新构想，完善产品设计方案。 3. 围绕产品研发需求进行信息收集，涵盖行业技术进展、竞品动态、主流电商平台及线下爆款数据。 4. 制定年度新品开发计划与老品整合策略并推动落地，主导市场调研、产品概念提炼与测试、测试数据分析、上游成本管控等环节。 5. 跟进售后服务反馈，及时响应问题，实施产品生命周期管理，定期复盘售后数据，推动产品迭代升级。 任职资格 1. 统招本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先，985/211院校毕业者优先，有海外硕士学历者优先； 2. 具备高度的工作热情与学习意愿，细致认真，具备良好的主动性与沟通能力。

岗位职责 1、新媒体策略规划与运营：全面负责抖音、小红书、视频号、微信公众号等主流平台的运营管理，结合家装行业特点及公司业务方向，制定年度、季度、月度运营策略、内容布局与预算方案，推动实现客户获取与转化目标。 2、内容操盘：主导构建家装领域垂直化内容体系，涵盖装修避坑指南、案例深度解析、风格知识科普、设计师及项目经理个人品牌打造等内容方向，产出具备高传播性与转化效果的优质内容。 3、团队管理与协作：带领编导、拍摄剪辑、投放运营、文案策划等成员，明确职责分工与工作目标，建立内容审核、素材流转、投放执行等标准化流程；联动设计与工程部门，高效获取项目案例与施工现场素材，保障整体运营顺畅推进。 4、数据驱动优化：持续追踪各平台关键指标（如曝光量、完播率、点赞互动、线索数量、获客成本等），按周输出数据分析报告，通过调整内容策略、优化投放模型与转化路径，实现成本下降与ROI提升。 5、资源与趋势把控：密切关注家装行业动态及平台政策变化，拓展并维护各大新媒体平台合作关系，同步跟踪竞品运营动作，及时优化团队策略以应对市场变化。 任职要求 1. 经验背景：具备5年以上新媒体运营工作经验，有1-2年家装、建材或家居行业经历及团队管理经验者优先，需提供曾主导的新媒体获客成功案例作为参考。 2. 专业能力：熟悉主流平台运营机制与推荐算法，拥有出色的内容策划能力、文字表达功底与视觉审美水平，能够独立搭建从公域引流至私域转化的完整运营闭环。 3. 核心素养：对数据高度敏感，以“线索量”和“转化效率”为工作导向，具备强烈的目标意识与落地执行力； 4. 综合能力：具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源；抗压能力强，适应平台流量波动与内容快速迭代节奏，传媒、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 15K-20K/月（具体面议，根据能力定薪） 工作时间： 6.5小时工作制 上午9:00-12:00，下午14:00-17:30 招聘人数：1人

岗位职责： 1、负责公司短视频的内容拍摄及剪辑 2、负责视频号等平台的日常更新与维护，内容上传，提升粉丝活跃度，跟进推广效果，完成吸粉任务。 3、积极维护和更新公司的短视频素材库，以保证素材库的质量和多样性 4、整理每日视频数据，分析后台各项数据指标，实时调整运营，推广，优化运营，推广效果，提出解决方案及建议。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门合作，协助团队完成其他制作工作，例如声音的调配，场景的选择等 任职要求： 1、影视设计，影视后期，影视编导，动画等相关专业优先。 2、熟练掌握视频拍摄，剪辑和后期制作技术，具备相关的设备和软件知识，如PremierePro，剪映， PS,AE,C4D等。 3、具备优秀的拍摄技能

岗位职责： 1.负责小红书官方账号的日常内容策划，文案撰写、视觉审美把控及发布运营 2.结合家具定制恒业特性，输出高转化种草内容（图文+短视频），提升账号曝光度与粉丝互动 3.精准定位目标用户画像，通过内容+投放，实现小红书渠道高效获取潜在客户线索 4.熟练操作小红书聚光平台，制定并信息流广告投放测量，优化ROI 5.跟踪竞品动态与平台热点，持续迭代内容方向与运营打法 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播或市场营销等专业 2.2年以上小红书运营实战经验，有家居、家装、生活方式类目经验者优先 3.具备强“网感”，熟悉平台算法、爆款逻辑及社区文化 4.熟悉小红书聚光投放后台，能独立完成建计划、出价、素材优化及数据分析

1.负责门店在新媒体平台（抖音、小红书）的日常维护与内容更新 2.承担直播相关工作，包括活动策划、现场执行、投放对接，以及短视频的脚本撰写、拍摄和剪辑制作 3.负责账号运营数据的整理分析，制定并优化客户引流方案 任职要求： 1.熟悉抖音等内容平台的运行机制，具备热点捕捉能力，了解目标用户的内容偏好； 2.掌握抖音平台短视频与直播运营全流程，有1年以上汽车类合作账号运营实操经历； 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

1：公司提供系统化培训，经验丰富的同事指导，快速融入工作 2：负责直播内容的策划与直播计划的拟定 3：负责直播推广方案的制定与实施，涵盖社交媒体运营及短视频创作 待遇：无责任底薪3000元，高提成加分红，综合收入过万，上不封顶，每日工作6小时起 福利待遇：包食，提供住宿（酒店式公寓两人一间），节日礼品，定期团建，工作氛围轻松活泼，团队年轻化，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1. 内容运营 • 负责微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博、B站等平台日常内容策划、撰写、编辑、发布、维护、互动，提升账号影响力与粉丝活跃度。 • 负责图文、短视频、海报、直播文案、活动文案等内容创作，把控内容质量与风格统一。 2. 用户与粉丝运营 • 负责粉丝增长、留存、互动，及时回复评论、私信、留言，维护社群氛围。 • 建立用户画像，收集用户反馈，优化内容方向与运营策略。 3. 活动策划与执行 • 策划线上涨粉、转化、裂变活动（抽奖、打卡、挑战赛、直播活动等），落地执行并复盘。 4. 数据分析与优化 • 每日/周/月统计阅读量、播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等数据。 • 基于数据优化选题、标题、发布时间、封面、话术，持续提升效果。 5. 品牌与舆情管理 • 维护品牌形象，保证内容合规，处理负面评论与舆情。 • 配合市场、销售部门完成品牌宣传、产品推广、引流转化。 6. 渠道与合作 • 拓展新媒体渠道、达人/KOL合作、互推、异业合作，扩大曝光。 7. 变现与转化 • 负责引流私域、直播带货、课程/商品转化、广告变现等。

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

深耕新能源电池领域17年，专注电动车电池行业，现为南昌地区领军企业，代理多个头部知名品牌。因业务扩展需要，诚邀有志之士加入，共同开拓新能源事业新篇章。 我们不寻找混日子的人，只欢迎渴望赚钱、追求成绩、敢于突破的实干者。 岗位职责：全面负责账号运营，包括内容规划、脚本创作、视频剪辑及数据复盘优化。 具备相关经验、成功案例或独特创意者优先考虑。 薪资待遇优厚，福利齐全，晋升通道透明，能力决定发展空间。 停止观望，立即投递简历，下一个爆款作品将由你打造！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南昌县金沙二路塑料制品厂招聘 吹塑工招2人 主要是操作吹塑机生产，取件，撕边，切割，报工，能接受工厂车间环境就可以，新手也可以带教。 班次：两班倒，8:00-20:00，月休 2 天 薪资：计件工资，正常出勤月收入 5500-7000 元，订单不足按 14.5 元 / 小时计时，全勤奖 500 元 / 月 福利：包吃包住，交五险，夜班补贴 26 元 / 晚！联系：王主管

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 新能源厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

水电团队因业主扩大，需招水电学徒工一名，长年有活做。 主要做精品家装水电。学会了各种档次的家装水电都能搞定。 能服从安排，为人实在，能吃苦耐劳，安全意识强，在项目上不乱说话。 要真心想做这行，做事耐心，有责任心。 200元/天，不包吃住，视学习进度提升工资。每半个月发一次工资。 有使用过电锤，角磨机，切割机的优先。 那种喜欢耍小聪明的，无责任心的千万别联系，耽误彼此时间。 需要长期做的，逛街的勿扰。 年龄超过35岁不合适别联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，具备数据分析意识 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.公司做上门按摩绿色赛道已经四年了，目前搭建矩阵流量，需要合伙人，不需要你会技术，公司提供（技术+技师+供应链+培训） 2.合伙人的定位：运营商（会写内容、拿分成） 订单流水按层级分账，分成20%～50%，有意向来聊，最好有创业经验的

新媒体运营（居家兼职） 岗位职责 1、日常新媒体账号基础维护、文案简单编辑 2、手机在线完成每日基础运营工作，无需外出，全程居家办公； 3、跟随团队安排，简单易上手，轻松完成每日任务。 任职要求 1、熟练使用智能手机，会基础打字、浏览网络即可； 2、有无新媒体经验均可，零基础可教，不限学历、不限年龄； 3、每天可稳定在线工作4小时，时间自由，可自主安排时段； 4、做事认真负责，执行力强，长期稳定优先。 工作福利 纯居家线上办公，不用通勤、不用打卡 时间灵活，每天仅需4小时手机在线 全程手机操作，电脑无需自备 新人一对一指导，上手快 多劳多得 有意者直接投递简历，简单沟通即可上岗！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

岗位职责: 1.项目的媒介执行： -结合客户品牌定位、营销目标及传播需求，制定系统化且具针对性的媒介执行方案。 -负责项目推进过程中达人名单提报、达人沟通协调及内容审核等相关工作； 2.资源拓展与维护： -主动开发新型媒介渠道与达人资源，持续扩充公司媒介资源池，适配多样化客户与项目需要。 -维护现有媒介合作关系，定期开展沟通，掌握行业趋势与资源变动，动态优化合作模式。 3.项目监测与评估： -实时跟踪媒介投放执行进度，汇总数据与反馈信息，快速识别问题并提出应对措施。 -对传播成效进行定量与定性评估，提炼经验用于后续项目优化与策略升级。 -按周期编制项目执行报告，向团队与客户同步进展与成果，保障信息对称与高效协作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备3-5年媒介管理经验，曾带领约20人团队，拥有丰富的达人种草类项目实操经验及成功案例，具备相关领域项目背景。 3.熟悉数据分析工具与分析方法，能深入解读媒介数据，为策略决策提供有力支持。 4.具有强烈的责任意识与职业精神，工作严谨细致，抗压能力强，能够高效完成各项任务。

一家初创设计公司，主要帮客户做室内设计，通过抖音小红书视频号吸引客户粉丝。 岗位职责: 1.负责剪辑视频（不需要外拍视频）发布抖音，小红书等平台短视频发布（选题剪辑发布） 2.回复账号私信，在视频评论区引导客户加微信。 3.配合主管提高账号粉丝数。 任职要求: 1.会使用电脑版剪映等剪辑工具 （我们能提供） 零基础培训：教你快速上手短视频运营，学习建筑行业知识。 成长空间大：表现优秀，可晋升主管负责公司剪辑运营部。 薪资：3000+200全勤+300绩效+提成，综合4-8k，无销售性质 工作时间:早上9点到下午6点30，中午12.00-13.30午休，周末单休

居家办公 没有时间限制 Ai平台搜索 没有技术、学历要求

1、研究市场动态与竞争格局，明确品牌目标人群，实现精准有效的信息触达。 2、制定月度、季度品牌宣传与推广执行方案，保障传播节奏与效果。 3、独立完成品牌文案撰写、拍摄脚本设计、海报制作、视频内容及宣传物料输出，并持续完善素材资料库。 4、结合销售节点与市场需求，策划并落地各类品牌推广活动，包括新品上市、促销campaign、行业展会等。 5、统筹线上多渠道运营工作，提升品牌可见度与用户关注量；监控品牌口碑与网络舆情，筛选潜在客户咨询信息，及时响应互动，按客户类型引导线上成交或线下对接。 6、维护品牌视觉与传播的一致性，确保品牌形象统一规范。

品宣专员 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证；2. 45周岁以下，6年及以上教学经验；3. 师德良好，身心健康，有班主任/毕业班经验优先；4. 获区级及以上骨干教师、学科带头人、优质课等奖项优先；5. 教学成绩突出，具备教研及学科引领能力；6. 有民办学校、重点学校教学管理经验者优先。在学校进行教学工作，学校认真贯彻执行党的教育方针，筑牢“立德树人”基石，注重“五育”协同效应，紧扣“以终身受益的教育，培养迎接未来的阳光少年”育人目标，以特色党建+“三热爱”活动为载体，实施七彩阳光课程，打造“艺体润心，阳光成长”特色学校。 薪资福利:1. 具有竞争力的薪酬：教师年综合收入15 - 22万（薪酬结构：基本工资、课时津贴、职务津贴、绩效奖金、社保等）；品宣专员5 - 6K/月；2. 入职即缴五险一金，四节福利（春节、端午、中秋、教师节）、各种礼金（新婚礼金、生育礼金、慰问金等）、员工体检；3. 根据相关政策要求可参加职称评定，提供完善的培训体系和职业发展通道；4. 免费优质教师公寓、餐费补贴、优质食堂用餐；5. 免费健身房、带薪寒暑假、员工团建活动；6. 教师子女享受在本校就读学费减免等优惠政策。 投递邮箱： 工作地址:赣江新区中医药科创城时珍北大道988号（江西南昌）

工作内容：每天在写字楼，商铺店面扫楼推广，维护客户 工作时间：早上9：00-17：00（月休8天） 薪资待遇：底薪+提成+复购提成（面议）月薪过万之后，每个月基本都是一万以上，只需要维护客户就行，不需要再跑 岗位要求：有地推经验的优先，不抱怨，解决问题能力强的，不要新手小白，小白也行但是希望你是个社牛。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流新媒体平台的账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、发布互动及数据复盘 2. 从0到1搭建并运营食品/快消品/农产品类目新媒体账号，持续提升粉丝量与用户粘性 3. 独立完成短视频脚本撰写、实拍及剪辑（熟练使用剪映专业版/PR），把控节奏、配乐、字幕等细节 4. 深度理解平台算法规则与推荐机制，规避违禁词，优化内容曝光与转化效果 5. 定期分析完播率、互动率、转化率等核心数据，迭代内容策略与选题方向 任职要求： 1. 1-3年新媒体运营经验，有食品/快消品/农产品行业经验者优先 2. 具备独立起号能力（如运营过数十万粉丝的抖音号或小红书博主） 3. 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，具备良好审美与网感 4. 熟悉抖音/快手/小红书/视频号中至少2个平台的运营逻辑与后台数据分析 5. 学历不限，具备较强学习力、执行力与内容敏感度

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广（非销售类岗位） 2、项目说明：实现手机碰触即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的实体商家 4、项目核心优势：大厂背景支持，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商户端双重补贴 我们提供的不仅是一份工作，更是一份适合有想法、强执行的伙伴长期发展的高收入事业机会。 请认真查看岗位信息！匹配再沟通！ 二、收益福利： 1、年费投放支付宝手持POS设备！开通奖励300元/台，另享持续流水分润 2、支付宝“碰一下”码牌推广收益，每张20-40元不等 3、N类设备投放【5000+】+【设备铺设奖励50元/台】+【已铺设设备维护20元/台】，稍加努力月入过万轻松达成，薪资结算高效，一周一结，积极投入综合收入可达1万以上 三、上班时间： 外勤打卡制，以结果为导向，作业区域可就近安排，工作时间可根据任务自主灵活调整 四、职位要求： 1、对高收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式 2、具备执行力，擅长人际沟通且思路清晰 3、具备一定的协调统筹能力 4、大厂项目背书，收入透明可观，平台自主运营，收益由自己掌控 五、晋升空间： 表现优异者可晋升为公司核心合伙人 享有社保、网格化收益分配、定向资源支持及合伙人股权激励

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责: 1. 负责娱乐主播的日常运营与管理，保障直播内容的质量与呈现效果 2. 跟踪直播过程中的各项数据，分析用户互动行为，持续优化直播运营策略 3. 协调主播与观众之间的互动关系，增强观众参与感与整体满意度 任职要求： 1. 具备优秀的直播内容策划能力与执行能力，能独立完成直播创意设计与内容落地 2. 熟悉数据分析逻辑，能依据数据表现及时调整直播运营方向 3. 具备良好的团队合作意识，可与主播及内部成员保持高效沟通与协作 无相关经验亦可，资深运营将全程指导，不限性别 公司环境轻松融洽，宠物友好，随时可与猫狗互动