会拍视频，会剪辑。

1.负责门店在新媒体平台（抖音、小红书）的日常维护与内容更新 2.承担直播相关工作，包括活动策划、现场执行、投放对接，以及短视频的脚本撰写、拍摄和剪辑制作 3.负责账号运营数据的整理分析，制定并优化客户引流方案 任职要求： 1.熟悉抖音等内容平台的运行机制，具备热点捕捉能力，了解目标用户的内容偏好； 2.掌握抖音平台短视频与直播运营全流程，有1年以上汽车类合作账号运营实操经历； 3.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性

岗位职责： 1.负责短视频内容的创意策划与方案设计，确保内容具备创新性与观众吸引力。 2.根据项目需求，完成视频的拍摄执行及后期剪辑制作。 3.与团队成员高效协作，保障视频内容按时输出并符合质量标准。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、传媒类相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上短视频运营相关工作经验； 3.熟悉主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5.热爱短视频领域，持续关注行业发展趋势与热点动态。

岗位职责： 1．负责新媒体平台的日常运营与用户互动，提升账号活跃度； 2．解答用户咨询，提供及时、准确的客服支持； 3．根据运营需求参与内容发布与流量维护工作； 4．收集用户反馈，协助优化运营策略与服务流程； 5．维护良好的客户关系，提升用户满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够耐心处理用户问题； 2．学习能力强，愿意主动了解新媒体平台运作模式； 3．工作认真负责，有较强的服务意识和团队精神； 4．无需经验，公司提供培训，欢迎新人加入。 5.有服务意识，工作积极主动，责任心强。 需要18-28岁的年轻人，欢迎年轻血液的加入 -综合薪资5000-9000 每月薪资：有底薪保障，综合薪资5000-9000（奖金日结），上不封顶。 职位福利：餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

新媒体运营岗（4-6k）： 岗位职责 (1)参与茶馆线上线下活动的全流程策划与落地执行，统筹活动线上宣传推广、物料配套衔接及活动落地后的复盘总结工作。 (2)负责全平台账号的日常运营，输出高传播度、强引流性的优质内容，助力账号曝光量持续增长； (3)具备良好网感，熟练掌握基础拍摄技巧，负责茶馆场景、活动等相关辅助拍摄工作，拍摄素材、短视频片段及茶馆直播等； (4)负责茶馆私域流量（企微社群、粉丝群）的搭建与维护，制定社群运营计划，提升社群活跃度、用户留存率，推进私域用户到店转化； 任职要求 (1)大专及以上学历，1年以上新媒体内容运营相关经验优先； (2)网感敏锐，能精准捕捉行业及本地热点，文字功底扎实，善于结合茶馆品牌调性撰写有吸引力的文案，可配合活动策划输出配套宣传内容； (3)具备基础数据分析能力，能每周复盘各图文平台发布数据，分析用户反馈与偏好，优化后续内容策略； (4)具备良好的执行力与协作能力，能高效推进活动落地与私域运营工作。 图文运营岗（4-6K）： 岗位职责 (1)负责图文账号（重点为小红书、公众号）的日常运营，输出高传播度、强引流性的优质内容，助力账号曝光量持续增长； (2)负责茶馆各类平面设计工作，独立完成图文排版、活动海报、内容配图等设计制作，配合完成短视频封面制作及素材精修工作，确保设计成果贴合茶馆品牌视觉风格； (3)负责茶馆各类活动物料的设计制作，高效交付成品，配合团队完成活动落地、内容发布的全流程视觉支撑工作； (4)高效完成领导交办的其他临时性设计。 任职要求 (1)大专及以上学历，设计、新媒体相关专业优先， (2)精通 PS、AI、Canva 等设计软件，能独立完成平面设计、素材精修与短视频基础剪辑工作； (3)熟练掌握基础拍摄技巧，能独立完成茶馆场景、产品、活动的拍照工作，保证照片质感适配平台发布； (4)具备良好的沟通协调能力和执行力，能负责各平台评论区互动，及时回复用户咨询，配合团队完成活动落地及全平台内容协同。 (5)具备良好的团队协作能力，能配合各岗位完成内容宣传、活动落地的视觉支撑工作，高效完成领导交办的其他临时性工作。

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在社交媒体的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4.配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷于新媒体领域与数字化传播，熟悉社交平台运作； 2.有1年以上相关岗位工作经验者优先； 3.具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4.思维清晰，具备分析与解决问题的能力，具有较强的服务意识与责任心。

岗位职责：小红书/抖音平台账号运营，需要维护评论，不需要经验 任职要求：有新媒体运营基础优先 薪资：具体沟通 岗位福利：薪资加提成 居家办公

南昌市青山湖区招工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招外架

南昌市青山湖区招弱电/安防安装道闸

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

抖音日结兼职 薪资：8元/ 条，日结，多劳多得 工作内容 1. 公司提供现成素材（正规绿色，含图文类、对话口播类） 2. 直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3. 每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 岗位要求 1. 有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3. 认真负责，按要求发布素材 结算方式 -结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

宝妈居家副业利用空闲时间办公阳光积极

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告并优化策略 5.协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与创意策划能力，能独立产出优质内容 4. 熟练使用剪辑工具（如剪映、Premiere）、图文编辑工具（如秀米、创客贴） 5. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协作意识

打造人设配合老板发布视频内容和剪辑，要出镜有一定的思维能力，长期工作的优先。 性格放的开月薪8000-15000具体薪资面议 抖音以及短视频平台推广，工作轻松自由无职场压力 适合有能力想上进的年轻人

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

1/45一千万，一单一结 2/护航 3/ 4/无压金，来正常人，纯绿

招聘岗位：个人IP助理 岗位职责： 1.IP定位与规划：独立负责公司创始人IP的打造和运营 2.内容创作与生产：主导短视频内容的全流程策划，与IP本人密切沟通，包括选题、脚本撰写、拍摄指导、后期剪辑优化等，确保输出优质内容，提升账号活跃度与粉丝粘性。 3.账号运营与维护：负责抖音、视频号、小红书等主流短视频平台的日常运营，包括账号搭建、内容发布、数据监控、粉丝互动、舆情管理等，实现账号粉丝量、播放量、转化率等核心指标增长。 4.分析用户行为数据，优化内容策略和推广效果，提升用户活跃度。 5.热点追踪与创新：敏锐捕捉行业热点及网络流行趋势，结合创始人IP特色，快速策划热点相关内容，提升账号曝光度与话题性。 6.流量转化：对内容流量进行获取探索，包括投流、市场合作、内部分发等等，能基于IP打造，延展自身的工作创造性，提升团队在公司的影响力。 7.组织跟进运营IP号粉丝用户，与创始人及销售团队形成营销闭环，对账号询盘进行私域运营，指导团队通过内容产出达成业绩。 任职要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、影视制作等相关专业优先； 2.两年以上短视频运营或IP孵化实操经验，有成功从0→1打造个人IP案例者优先； 3.熟悉主流短视频平台规则与算法机制，具备丰富的内容策划与运营实操经验； 4.熟练掌握Premiere、剪映等视频剪辑软件，具备一定的文案撰写、摄影摄像能力； 5.勤奋踏实，乐观好学，具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力与创新思维，能适应快节奏工作。 招聘单位：江西智慧城市旅游有限公司 工作地址：南昌市红谷滩区物联网产业创新中心10楼 薪资待遇：5-8K（具体面谈）双休、三节福利、生日津贴、五险一金 联系方式：吴经理微信同号

接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

中途休息两个小时工作7小时，。不足一天，按15元/小时计算 工作内容:120元，周结算 纯发单，没有任务，不要摸鱼的，社牛优先选择！腼腆内向勿扰！ 请填好报名信息私信过来，确认完信息后，则算报名成功！ 放鸽子，永不合作！

明天10点-18点之间都可以来，带上sfz，到了这里导航18栋直接上29楼2909ps:出发之前打下电话

招聘：其他薪资：4K-6K专业不限，招聘人数5人，大专及以上学历，

岗位职责: 工作无需外出无需电话沟通坐班制轻松自在只要你热爱游戏行业欢迎随时加入有无经验皆可入职后有人指导上手快不难 任职要求: 1.年龄18-25岁热爱游戏(接受零基础有人带教) 2.掌握基本电脑操作能胜任办公室日常及线上文字交流性格稳重乐于学习 薪资福利: 1.3000-5000底薪+10%-20%提成+包吃住+奖金+节日福利(上不封顶福利丰富)每月休息4天法定节假日正常休假 公司提供免费食宿三室两厅户型2-3人一间居住舒适不拥挤家电配备齐全步行10分钟可达公司 团队由一群充满梦想的年轻人组成氛围融洽富有活力同事关系和谐办公环境优越定期组织团建活动下午茶时光不断期待优秀的你加入我们这个温暖的集体!

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作内容：公司统一提供视频、图文素材及文案，无需拍摄剪辑，只需负责在抖音、快手、小红书等平台按要求发布作品，简单调整话题标签，做好数据记录即可。 任职要求：会使用手机/电脑，细心有执行力，零基础可做，有人带教。 岗位优势：不用出镜、不用销售、不用创作，工作轻松，上手快。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的日常内容发布与运营，按公司统一提供的视频、图文素材及文案执行上线 2. 根据平台调性与数据反馈，合理优化话题标签、发布时间及基础排版，提升内容曝光与互动效果 3. 定期整理并记录各平台发布数据（如阅读量、点赞、评论、转发等），形成简明运营日报 4. 配合团队完成基础用户留言响应与账号基础维护工作 5. 积极参与内部带教培训，快速掌握标准化运营流程与平台规则 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体平台有基本认知，能熟练使用手机及电脑操作 2. 细心踏实，执行力强，具备良好的任务跟进与数据记录习惯 3. 无行业经验要求，零基础可投，公司将提供系统化带教与实操指导 4. 拒绝出镜、无需销售、不涉及原创策划，适合追求稳定、轻松上手的求职者 5. 责任心强，沟通顺畅，能适应规范化、流程化的运营协作模式

发传单加微信就可以了

1、参与制定数字媒体年度、月度营销规划及执行方案，并推动落地实施，评估活动成效，持续优化活动质量； 2、负责平台日常运营工作，确保对外展示内容、素材符合平台、集团及品牌规范要求，杜绝侵权或违规风险； 3、参与线上营销活动的执行，提升活动转化效率，扩大线索获取与线上成交规模； 4、参与数字媒体客户运营策略的落地实施，推进平台用户的活跃与留存管理，提高客户留存率与整体满意度； 5、参与直播及视频内容运营管理，直播与视频拍摄前需完成脚本策划，并严格按脚本执行；落实直播中人、货、场的统筹管理，保障直播过程合规，持续优化直播表现与获客能力，防止账号受限或停用； 6、负责平台商品信息管理，依据平台及公司规定及时完成商品上下架操作，确保上架商品型号、价格与审批方案一致，无库存或活动终止后须同步下架相关商品及宣传素材； 7、负责平台订单处理，按公司要求及时发货，妥善处理退换货事宜，提升订单履约效率与客户满意水平； 8、落实数字媒体渠道客户满意度管理机制，快速响应客户咨询与投诉，监督服务响应速度与服务质量，增强客户体验； 9、做好营销线索的收集与整理，及时分配并跟踪转化进展，提升线索转化效率； 10、开展运营数据分析，针对薄弱环节制定改进措施与优化方案，持续提升整体运营效能； 11、积极参与公司及厂商组织的专业技能培训、职等职级认证等相关学习与考核，提升个人专业能力与综合素养； 12、履行岗位制度流程所规定的其他职责，配合集团职能部门开展巡检工作，完成公司交办的其他任务。

娱乐直播运营 岗位职责：推动主播在直播过程中实现收益目标（招聘主播） 1.负责新主播的开播支持及老主播的日常维护，确保在抖音平台稳定直播 2.跟踪主播创收表现，开展日常沟通与指导，持续激励主播保持积极状态 3.处理主播日常遇到的各类问题，并及时提供有效的解决建议 4.协助上级完成业绩指标，配合落实日常工作检查任务 5.监控直播过程，把控直播节奏，同步做好后台数据观察 6.熟悉抖音、快手平台运营机制及私域流量运作方式 有相关经验者优先，月休四天，薪资面议

岗位职责： 1：负责带货账号的内容策划、视频拍摄与剪辑工作 2：对热门话题具备敏锐洞察力，具备较强的创意输出能力 3：熟悉直播带货运作模式，需具备近两年内相关运营经验（无经验者勿扰） 4：具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通 任职要求： 1：每日进行直播复盘，持续优化直播表现 薪资待遇： 1：试用期薪资5000底薪4000＋补贴1000＋提成 2：转正后薪资5500底薪4500＋补贴1000＋提成（能力突出者薪资可面议，需提供过往工作成果作为参考，空谈者勿扰） 上班时间： 1：9：00-12：0013：00-18：00 2：每月15日准时发薪，每周日固定休息，试用期不超过1个月，试岗期3天。反复提问者请自重！！！ 岗位福利： 1：每周六提供下午茶，每月组织团队建设活动