初创团队，BOOS是10年大厂行业运营出身。 岗位职责： 1.负责公司淘宝/天猫/抖店等一个/多个核心平台店铺的货架运营，制定月度/季度运营计划，完成GMV、利润经营目标； 2.负责店铺选品定价、爆款打造、详情页优化、营销活动管理等运营工作，持续优化提升店铺及商品竞争力； 3.负责货架免费与付费推广投放优化，熟练操作平台推广工具，提升投产比与精准流量规模化； 4.店铺目前主要经营品牌为：仁和、沐香雨、丝丝茹蔻。 4.策划店铺日常营销活动与提报大促活动，分析线上数据完成活动筹备与执行，保障活动效果； 5.定期对货架复盘优化，把控店铺合规运营，主动协同客服、达人、供应链等部门达成工作目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年及以上对应电商平台店铺运营实操经验，能独立完成店铺全盘运营工作； 2.熟悉平台运营规则、流量机制、营销玩法与付费推广工具，有爆款打造经验者优先； 3.具备优秀的数据分析能力，目标感强，执行力与落地能力突出； 4.能适应电商快节奏工作风格，良好的抗压能力与团队协作意识。

正在寻找志同道合有执行力的合作伙伴，与我们一起引领公司的发展和创新。 1、公司会派专人手把手教学私域小店如何吸流及运作管理，只要听话照做可轻松月入五位数！且稳定可持续！需要有执行力的人，学历不限，人人可为。 2、公司是公益性质的助农平台，免费为企业、个体及兼职人员提供海量的源头货源，无需任何成本，品牌以及利润都吊打市场上产品，个人无需选品、囤货、时间自由，一部手机即可居家操作，收益无上限，持续有积累。 3、无需学费、加盟费，只有让您挣到钱平台才能挣钱！（平台拿政策补贴） 工作内容: 1、社群运营，发掘培养业务员 2、服务用户，提升客户满意度 3、建立长期稳定的合作关系 工作要求: 1、认可私域的价值远景 2、具备服务意识、热情 3、想谋求副业发展人士 4、有想法的创业者优先 适合人群： 不限性别学历，无论职场人、大学生、自由职业者或创业者，只要您想通过自身努力实现价值，这里都有您的舞台！ Ps：音乐办公，氛围融洽，都是年轻有活力好看有趣的小哥哥小姐姐~ 欢迎大家踊跃来我司面试了解并且成为同事哦！！

岗位职责： 1.商品运营：梳理名品、标品等符合条件的商品，完善档案及主图信息并批量导入；月度2-3次批量修改库存，带教门店手动操作库存增减； 2. 活动承接：确认区域平台活动价格（不低于品牌红线），与门店核对活动测算、宣传及执行；每月提供区域引流品活动； 3. 履约追踪：培训门店员工操作标准，追踪缺货退款率≤2%、3分钟IM人工回复率100%、综合履约分≥60分； 4. 好评管理：确保30天有效好评≥5个，24小时内回复所有评价（重点跟进非五星好评） 5. 会员转化：引导外卖平台新会员加企微、打标签，推动线下或小程序复购。 任职要求： 1.具备管理能力，有管理经验； 2.有1-3年运营工作经验优先，有其他1-3年互联网电商平台运营经验也可以； 3.具备较强的沟通能力及谈判能力，具备商家服务意识； 4.能熟练使用WPS 5.具备抗压能力以及责任心和上进心，有较强的学习能务优先；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小程序、京东、拼多多……等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及SEO策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障推广节奏与履约效率 5.定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担销售目标与运营指标 5.学历不限，具备较强学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

电商运营核心要求：学历大专起、1-3年经验；硬技能抓平台操作/流量推广/数据分析/选品供应链；软实力看执行、抗压、沟通、学习力；结果导向，对GMV/ROI/转化率负责。 一、基础门槛（硬性要求） - 学历：大专及以上，电商/市场营销/广告/数据分析相关专业优先 。 - 经验：专员1-3年；主管3-5年；总监5年以上，有爆款/店铺从0到1经验优先 。 - 平台熟悉：精通淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手/小红书等任一主流平台规则、后台与活动玩法。 二、核心硬技能（必备） 1. 店铺基础运营 - 商品：上下架、标题优化（SEO）、详情页策划、主图测图、价格与库存管理。 - 店铺：页面装修、分类导航、店铺活动设置、会员体系维护。 2. 流量获取与推广 - 免费流量：搜索优化、内容种草、短视频/图文引流、社群/私域运营。 - 付费流量：直通车/千川/信息流投放、ROI优化、人群定向、预算管控。 - 活动运营：平台大促（618/双11）、品类日、秒杀、满减/优惠券/赠品策划。 3. 数据分析能力（重中之重） - 工具：Excel（透视表/VLOOKUP）、生意参谋、商智、千川后台、Google Analytics。 - 核心指标：UV、PV、转化率、客单价、GMV、ROI、复购率 退款率。 ·能力:数据复盘、定位问题(流量/转化/客单)、A/B测试、↓报告并优化策略。

拖鞋工厂诚招1688运营

有独立完成单平台运营能力

我们是江西省农业特产协会电商运营中心 正在寻找志同道合有执行力的合作伙伴，与我们一起引领公司的发展和创新。 1、公司会派专人手把手教学私域小店如何吸流及运作管理，只要听话照做可轻松月入五位数！且稳定可持续！需要有执行力的人，学历不限，人人可为。 2、公司是公益性质的助农平台，免费为企业、个体及兼职人员提供海量的源头货源，无需任何成本，品牌以及利润都吊打市场上产品，个人无需选品、囤货、时间自由，一部手机即可居家操作，收益无上限，持续有积累。 3、合作模式：无需学费、加盟费，只有让您挣到钱平台才能挣钱！（平台拿政策补贴） 工作内容: 1、社群运营，发掘培养业务员 2、服务用户，提升客户满意度 3、建立长期稳定的合作关系 工作要求: 1、认可私域的价值远景 2、具备服务意识、热情 3、想谋求副业发展人士 4、有想法的创业者优先 适合人群： 不限性别学历，无论职场人、大学生、自由职业者或创业者，只要您想通过自身努力实现价值，这里都有您的舞台！ Ps：音乐办公，氛围融洽，都是年轻有活力好看有趣的小哥哥小姐姐~ 欢迎大家踊跃来我司面试了解并且成为同事哦！！

电商运营 电商客服 不会的可以学

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南昌市西湖区招工地小工/杂工、植筋

有泥工去乡下做事吗？做墙粉刷

青山路李家庄（水产市场附近）餐饮酒店招聘炒菜师傅，会炒会烧菜师傅，洗碗阿姨，月休两天，包吃包住，联系李

招聘订标工人一名。

需要熟悉电商日常运营

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责 1. 新西兰联合制药旗下品牌，负责进口大健康产品全域电商销售增长，围绕抖音、私域、天猫、京东等渠道，制定并落地销售策略，完成业绩目标。 2. 推动核心（新西兰进口南极磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油、液体钙、叶黄素）产品销售增长。 3. 负责对接达人、团长、直播机构、MCN及分销渠道，快速建立合作关系，推动产品快速起量与持续出货。 4. 拥有成熟达人KOL/KOC资源及团长资源，能够快速完成选品、建联、排期、佣金机制制定及销售转化。 5. 统筹直播、短视频、图文种草等内容渠道，推动站内外协同，实现流量转化与GMV增长。 6. 熟悉海外品牌大健康类目打法，能够围绕产品卖点（如新西兰进口、原料背书、营养成分、适用人群等）制定爆款销售策略。 任职要求 1. 3年以上大健康、保健食品、营养品等相关行业全域电商运营经验，有明确销售结果及成功案例。 2. 有进口营养品、保健品、母婴营养、跨境健康产品相关经验者优先。 3. 有现成达人/团长资源，并可快速落地合作资源者优先。 4. 核心能力偏“卖货”和“资源整合”，拥有成熟达人、团长、直播机构、分销渠道资源，能够快速推动产品出货。 5. 熟悉抖音、小红书、天猫、京东等平台运营逻辑及流量规则，具备较强的内容电商实战经验。 6. 具备较强商务谈判能力、资源整合能力及执行落地能力，能够独立推进重点项目。 7. 结果导向，具备强目标感和销售意识，能够承受业绩压力，以GMV增长为核心目标。

发作品，提供素材和文案，直接发就行，一条5r美妆类型，多账号可多发，保留两个月不删，没粉丝基础也可以

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

职位详情 (工作可以接受无经验的小白以及应届生，可以签三方+包住免水电) 公司直招不收取任何费用，工作内容简单，没有任何压力 公司优势：规模大，同类型行业的首创大公司，成立已有14年之久，旗下多家子公司，稳定有发展前景的同时晋升制度完善，不收取任何费用，氛围好 新人前期综合6000+，三个月以上8000+，上不封顶；薪资稳定长期发展，无需工作经验。任职要求： 1。肯学习，积极主动 2。性格开朗，有良好的沟通能力 免费公寓拎包入住，社保齐全公司缴纳!!享法定节假日，生日party等。 对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长我们，不打电话，不推销，全程有人带。 员工福利 生日福利节日福利宿舍有空调包住团建聚餐员工旅游带薪年假全勤奖年假15-20天

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责支付宝等移动支付产品的商户运营，包括设备铺设、系统对接与使用培训 2.策划并落地针对商超、生鲜、餐饮等场景的营销活动，提升商户活跃度与交易频次 3. 挖掘商户需求，协同产品与技术团队优化“采宝收银”解决方案，提升客户满意度与续费率 4. 分析商户经营数据与分润表现，输出运营报告，为策略迭代提供数据支持 任职要求： 1.熟悉线下零售、餐饮等行业业务逻辑，有B端商户服务意识 2.具备基础数据分析能力 3.学历不限，有移动支付、金融科技行业背景者加分

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析用户行为与业务数据，输出运营报告并驱动产品优化与迭代建议 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与品牌影响力 4.协同产品、技术、市场等部门，推动跨团队项目高效落地 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1.经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础可视化工具者优先 4.逻辑清晰、沟通协作能力强，有互联网产品运营实习或项目经验更佳 5. 对用户需求敏感，具备较强执行力与结果导向意识

电商助理招聘岗位职责协助店铺日常运营，处理后台订单、产品上架、基础数据整理等电商基础工作。任职要求1.年龄20-35岁，男女均可；2.高中及以上学历，熟悉电脑基础操作，打字顺畅；3.做事细心踏实，有电商相关经验优先。月薪3200元，单休，熟练后可加，工作轻松稳定。工作地点桑海春天小区联系人：刘联系电话：

你好呀！我们正在招聘一位认真细致的录入员伙伴。 要求有责任心，热爱团队协作。 期待你的加入，共同成长为数据处理的能手！

我们公司是得物孵化基地，专注于培养得物平台的穿搭博主，重点孵化抖音、小红书等平台的时尚内容创作者，有运营相关账号经验者优先 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、得物、小红书等主流新媒体平台的内容规划与日常维护； 2. 策划并构建短视频平台的个人品牌IP，通过内容创新增强影响力，实现粉丝积累与商业变现； 3. 独立完成账号内容选题、文案创作、内容制作及活动落地，及时捕捉热点并高效响应； 4. 监测运营数据，结合分析反馈不断优化内容策略，提升账号整体运营效果 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 拥有3年以上新媒体内容策划与运营经验，熟悉穿搭类账号的运作模式； 3. 掌握图文及短视频内容制作技能，能熟练使用PS、基础剪辑工具及相关办公软件； 4. 具备良好的逻辑思考能力、沟通协作能力以及团队意识； 5. 工作积极主动，具有较强的抗压能力和高度的责任心

岗位由蚂蚁集团直接管理 岗位职责： 无销售性质，主要负责识别客户在使用支付宝过程中遇到的问题所涉及的风险，审核客户相关资质，管控支付宝用户使用过程中的风险情况，通过文字沟通或电话方式与客户进行联系和处理 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练打字，沟通表达能力强； 2、普通话标准，具有良好的协作意识、沟通能力及共情能力 福利待遇： 1、新人综合收入稳定在4000-6000；正式员工综合收入稳定在6000-8000； 2、社保+公积金+年假+病假+婚假+丧假+产假+下午茶+生日会+节日礼品+团建聚餐+年会等 办公环境： 独立卡座，恒温空调办公环境，配备微波炉、冰箱、饮水机等设施

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提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。