提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

入职签订实习协议，包住，接受小白，压力小，成长快 公司和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作 主要负责联通旗下5G相关产品的普及和宣传，分团队小组对接，帮助客户解决网络通讯问题 【薪资待遇】 1.基础薪资5000+奖金提成+免费培训+晋升 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全！ 4.法定节假日正常休息！ 5,上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日正常休，年假超15天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、有无经验均可，入职有主管带，一对一，工作简单 3、喜欢团队氛围，性格开朗，有上进心，愿意学习 公司福利： 1、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 2、新员工入职带薪培训（晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理） 3、公司具有活力年轻团队，各种福利、团建等活动 本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！

岗位职责： 1、对抖音、快手等短视频平台有浓厚兴趣，乐于参与互动与内容分享。 2、负责产品的日常运营及后续推广工作（零经验可，接受无基础人员，学习态度积极者优先，应届生亦可，全程指导，快速上手）。 工作轻松，入门迅速。 薪资：底薪5500+提成+包住+晋升空间+带教培训+免费旅游 （综合月薪5k—8K）公司直招，信息真实有效 任职要求： 1、学历不限，年龄16-26岁，热爱生活，积极向上 2、性格外向、反应灵活； 3、踏实肯干； 我们的优势： 1、提供免费住宿——温暖如家（配备全新床上用品）； 2、新人扶持——入职即享带薪培训，主管手把手指导； 3、现金激励——优秀员工享有月度/季度/年度奖金及工龄奖励； 4、在公司，你能快速超越同龄人，无论是在个人能力成长还是收入水平提升方面，我们助你梦想启航。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 6.会剪辑，运营微信公众号优先 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

江西南昌工地招聘室内地砖师傅多名。

招聘叉车师傅1人，需有证。薪资22元/小时，夜班补贴10元每晚。年龄要求18-45岁。班次为8:30-20:30两班倒。月薪6000-7000左右。20号发上月工资，可预支。包吃不包住。地点在小蓝金沙三路。

江西省南昌市新建区溪霞镇溪霞初级中学附近招聘安装师傅。板子已到位，可立即前往安装。

协助公司进行推广，每天任选4小时，地铁口，商场，自己任选位置！提成日结，100-200

招聘工程相关人员。

按商家要求完成任务，不要求学历，18周岁及以上，线上操作即可

我们提供内容，你复制发布在小红书上！ 发文内容：日用品 【发文待遇】 1.发成功1篇，第三天看数据后给6元佣金 2.配合回复评论，奖励0.3元/条。 【招聘需求】 小红书账号，状态正常即可； 【数据额外激励】 阅读量（单篇） 奖励金额 2000 10元 5000 20元 10000 50元 往后每增加5000 50元

公司氛围很nice～ 同事都是95后,00后的年轻群体，帅哥美女很多哦，单身的看过来哦，欢迎你加入我们温暖大家庭! 【工作内容】 主要协助经理和主管完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护 【任职要求】 18-30岁，男女不限。不限学历，不限经验。 1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需要和小组一起外出活动 2.工作有激情，上进，责任心强 3.有良好的团队精神及团队的协作力 【福利待遇】 1.一经录用，公司将为员工提供带薪培训，含入职培训、专业技能培训等 2.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 4.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、负责清洁机器人租赁项目前期现场勘测，实地评估场地作业条件； 2、定期外出完成设备巡检、状态核查、简单问题排查，保障设备正常运行； 3、负责机器人租赁项目进场部署、设备调度、现场安排落地工作； 4、独立对接甲方项目经理，定期汇报现场进度、设备情况，及时沟通解决现场问题。 任职要求： 1、，能接受外出跑现场、巡检工作； 2、人品端正、踏实肯干、工作积极主动，执行力强； 3、具备基础对外沟通能力，有对接项目经理、现场汇报经验优先； 4、需要一定的工作经验； 岗位优势：重点看人品、态度和沟通能力。 工作地点在北京朝阳区万通中心c座，薪资范围我确定不了需要跟老板谈。

招：包吃两餐——生活百货类目——强付费运营岗位 上班时间：8:30～12:00，13:00～18:00 包吃两餐，月休四天可灵活调休 运营组长：无责任底薪4500 + 100全勤 + 高额提成 + 团队奖励 + 绩效奖金 运营：无责任底薪4000 + 100全勤 + 高额提成 + 个人奖金 （任职要求：需具备至少一年独立运营店铺经验，有可展示的运营成果或爆款链接， 有生活百货、户外用品类目经验者优先，强付费推广能力为加分项，具体面议） 助理：无责任底薪3500 + 100全勤 + 奖金 需具备4-6个月以上付费推广实操经验（不接受无经验实习生）

1.负责广告画面按时上下刊 2.负责灯箱简单的维修以及施工 3.负责南昌，长沙学校工作的基本沟通对接 4.负责基本的方案制作（会基本的办公软件）

任职要求： 熟悉各大电商平台及抖音视频号平台规则，有公域导流企微实操经验；具备文案撰写能力，擅长用户信任建立；会看加粉、转化链路数据；执行力强；有消费品实体品牌经验优先。 岗位：公域转私域运营 岗位职责： 负责天猫，拼多多，抖音、视频号公域流量沉淀至企业微信私域，优化私信、欢迎话术，做好用户打标签分层；完成新客激活、社群维护、朋友圈运营，实现成交复购；跟进全链路数据复盘，规避平台导流风险，沉淀话术库。

岗位职责： 1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作 2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行信息整合并组织开展专项培训 3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作 4.流程优化：结合服务过程中的实际问题，持续优化服务流程，提升运营效率 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备至少3年相关工作经验 2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑 3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者优先，有产品运营支持经验者更佳 4.沟通表达能力强，富有团队合作意识，能与团队共同达成工作目标 岗位福利：行政班，大小周休息，五险

工作轻松，工资日结兼职 150左右 无需经验

自驱力强，具备创新意识 拥有出色的沟通与表达能力 入职即缴纳五险一金，提供中晚餐 享受房补、车补及奖金提成 工作时间：朝九晚五，单休，带薪年假 绩效奖金，年度13薪 无责任底薪5000元 公司名称：江西李渡酒业有限公司

招聘： 公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

先说福利待遇: 1、底薪5000+提成+奖金(多劳多得，无上限) 2、法定节假日正常休息;我们不打电话，不推销，全程有人带。 3、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 4、各种节假日的福利礼物、所有你想得到，想不到的节日都有小惊喜。团建聚餐high吃到爽! 5、五险 6、新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、超 额奖.....拿奖拿到手抽筋; 7、符合要求可升级，如果你想做管理，未来会为你提供广阔的晋升通道，跨城市、通道晋升 8、环境和氛围:团队的平均年龄只有22，年龄19-28可投，经验丰富者想干的也可投 9，不加班!不加班!不加班!(法定节假日正常休息) 任职要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 立即沟通

岗位职责: 1.学习产品知识，负责产品运营相关工作，确保产品质量和用户体验 2.协调资源，优化运营流程，提升工作效率 3.分析市场动态，为产品改进提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.对产品运营有浓厚兴趣，能够提出创新性的运营方案 3.提供住宿，适合愿意全身心投入工作的候选人 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、提供住宿； 2.氛围轻松:定期组织员工活动、旅游、举办生日会，节假日有专属福利； 3.住宿贴心:提供免费员工住宿，公寓式环境，同事相处如家人，工作氛围愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你提供优质发展平台与清晰晋升机制。

有师傅带，居家办公或公司办公，听话，愿意付出，能接受培训的人

一、岗位职责 1、负责日常年金运营事务，协调管理机构高效处理客户业务，保障业务处理的时效性与准确性。 2、落实年金运营风险管理，按公司规范组织实施年金业务风险检查与排查工作。 3、统筹运营业务资料的归档管理及信息整理，规范开展客户数据信息维护与管理工作。 4、组织实施年金客户信息披露工作，按时向客户提供受托管理报告等材料。 5、依规提供年金相关数据支持，及时向监管机构报送业务数据及相关报告。 6、执行受托客户服务各项任务，包括客户咨询响应、企业与个人业务操作指导、VIP服务平台推广与应用支持，持续提升服务满意度。 7、完成监管规定、总公司及上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的报告撰写与课件制作能力。 3、形象端正，举止得体，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

工作内容： 1、通过各类游戏平台开展手游推广，吸引目标用户加入公司运营的游戏，提升玩家规模（操作便捷，快速入门，入职后提供系统培训） 2、借助网络渠道以游戏为基础与玩家沟通互动，维护客户关系，及时解决玩家反馈的问题 3、在游戏内保持高频活跃，协助新玩家熟悉玩法，营造积极氛围，提升整体用户的留存与参与度 4、引导玩家合理进行游戏内消费，优化用户体验，增强游戏粘性 岗位要求： 1、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、熟练使用电脑，具备游戏经验，打字速度较快 3、具备较强的自我管理能力，接受零基础及应届毕业生 4、热爱游戏行业，热衷于游戏体验，有意愿挑战高收入 5、有客服或手游推广相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000元+业绩提成10%-30%（综合收入6k-30k以上）+包吃住（免费），多劳多得，提供中餐和晚餐 工作环境： 办公环境整洁明亮，配备独立工位，工作氛围轻松灵活，定期组织团队建设活动

带领团队，通过会员制方式开拓市场

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略和推广方案，完成相关数据分析任务； 3、学习掌握亚马逊、沃尔玛、速卖通等平台的运营规则与技巧，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级及时反馈汇报； 二、任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，须通过大学英语四级（硬性条件），接受零经验或转行人员，但需对跨境电商或相关平台有一定认知，无了解者勿扰，海投者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与公司系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标意识，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上涨300-700元 3、社会保险：员工入职即办理五险一金，包含试用期在内全程覆盖 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

专业要求：视觉传达、新媒体技术、数字媒体技术相关专业 1、熟练掌握Photoshop等图像处理工具，以及Premiere、AfterEffects、剪映等视频剪辑软件 2、具备敏锐的热点感知能力，能快速捕捉网络流行元素，拥有较强的模仿水平与创意再创作能力

工作内容: 1. 前期1至3个月深入学习企业核心文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据追踪方法 2. 熟悉公司整体业务体系，负责门店设备的日常巡检与维护 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，面试注重个人态度与责任心，门槛不高 4. 日常主要任务为设备巡检及线下点位的投放支持 岗位要求: 1、能力突出者可适当放宽学历限制，公司长期培养实习生与应届生 2、具备良好的团队合作意识，抗压性强，拥有积极的职业心态和协作精神 3、沟通表达能力强，善于人际互动，性格开朗外向者优先考虑 4、工作热情充沛，愿意从基础岗位踏实做起 薪资及福利待遇: 1、实习期无责任底薪4200元/月+绩效奖金，缴纳五险，综合收入6000-8000元以上 2、工作时间：9:00-17:30，国家法定节假日正常休息 3、每年提供2~4次总部带薪培训机会，优秀员工享免费国内外旅游奖励 要求: 中专及以上学历，具备主动学习与成长意愿 晋升空间: 主管—部门主管—总经理