招聘： 公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

隶属于电商运营部，专职负责掌上大学渠道全国校园团长的对接与社群运营。通过精细化社群管理、系统化团长赋能、全周期活动策划，推动核心爆品在掌大平台的销售增长，打造高粘性、高产出的校园代理体系。 任职要求： 大专及以上学历，1 年及以上社群运营、电商运营或校园渠道运营经验，有美妆个护类目经验者优先 熟悉掌上大学平台规则及校园团长生态，了解大学生消费习惯与社交特点 具备优秀的沟通表达能力与问题解决能力，有耐心、责任心，能高效处理多线程事务 熟练使用微信生态工具、Excel 及基础图文编辑软件，具备一定的文案撰写能力 目标导向，执行力强，能承受一定的工作压力，适应电商行业节奏

【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元 转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月 朝九晚六 周末双休 法定休假 三节福利 生日福利 年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

宠物学院运营岗位招募计划 一、招募岗位 • 宠物学院运营助理 • 宠物学院职业运营 二、岗位职责 1. 负责宠物学院线上自媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监测。 2. 独立完成短视频剪辑工作，能结合宠物相关内容打造有吸引力的视频作品。 3. 协助策划线上活动，提升平台曝光度与用户活跃度，配合团队完成运营目标。 4. 整理运营数据，形成简单分析报告，为后续运营策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 掌握短视频剪辑技能（如剪映、Pr等工具），具备线上自媒体运营经验者优先。 2. 对宠物行业感兴趣，动物医学、新媒体运营、市场营销等相关专业优先。 3. 实习生可投递，无经验者需学习能力强，能快速适应运营工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成分配的运营任务。 四、薪资福利 1. 工作时间灵活，可根据个人情况协调，兼顾生活与工作。 2. 每月休息4-8天，具体可协商，保障充足休息时间。 3. 提供包吃住福利，降低生活成本，让工作更省心。 4. 团队氛围轻松，可近距离接触宠物，热爱宠物者优先。 五、投递方式 有意者可将个人简历（附作品更佳，如剪辑视频、自媒体账号链接等）发送至邮箱：[此处填写招募邮箱]，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，我们将尽快与合适者联系面试。

工作内容: 1. 前期1至3个月深入学习企业核心文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据追踪方法 2. 熟悉公司整体业务体系，负责门店设备的日常巡检与维护 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，面试注重个人态度与责任心，门槛不高 4. 日常主要任务为设备巡检及线下点位的投放支持 岗位要求: 1、能力突出者可适当放宽学历限制，公司长期培养实习生与应届生 2、具备良好的团队合作意识，抗压性强，拥有积极的职业心态和协作精神 3、沟通表达能力强，善于人际互动，性格开朗外向者优先考虑 4、工作热情充沛，愿意从基础岗位踏实做起 薪资及福利待遇: 1、实习期无责任底薪4200元/月+绩效奖金，缴纳五险，综合收入6000-8000元以上 2、工作时间：9:00-17:30，国家法定节假日正常休息 3、每年提供2~4次总部带薪培训机会，优秀员工享免费国内外旅游奖励 要求: 中专及以上学历，具备主动学习与成长意愿 晋升空间: 主管—部门主管—总经理

熟悉网店运营，短视频协作、运营，境外网销

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

运营助理岗位职责： 协助运营督导经理开展以下工作； 1、推动各项经营、管理及成本指标达成，持续提升经营效率与品牌影响力； 2、落实各部门各岗位标准化运营流程，通过流程化复制门店模式，确保品牌在不同门店间服务品质的一致性； 3、依据连锁化运营体系规范与质量要求实施管理，实现收益、房价、客户评分及评价数量优于竞争对手； 4、推进各门店经营计划（月度、季度、年度）及执行方案落地，定期反馈运营数据，稳步提升经营表现； 6、全面执行门店安全管理措施，严格落实卫生、治安、消防、设备等方面的安全管控； 7、负责门店资产管理，控制运营成本，降低资源浪费，增强整体盈利水平； 8、定期开展行业趋势、酒店运营现状及竞争格局调研，结合品牌定位持续优化运营策略与服务标准； 9、保持与门店合作方的定期沟通与协调，提高合作满意度； 10、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、具备连锁酒店前厅或店助相关工作经验； 2、执行力良好，具备一定抗压能力； 3、能适应不定期出差安排。

南昌招聘A2驾驶员，工作地点在南昌。

招聘电焊工和小工。

江西南昌招聘PC叠合板相关工作人员，包括钢筋熟练工数名、布料机操作员一名、吊板操作员一名。岗位为长期工，每日工作量40方，要求吃苦耐劳。薪资按计件计算，提供食宿。

南昌市新建区招吊顶、钢结构安装/打板需要会开举臂车的。

南昌市新建区招打孔

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成选题挖掘、文案撰写、图片/视频素材协调及排版发布全流程 3. 分析竞品动态与用户反馈，定期输出运营报告并优化内容策略 4. 协同市场、设计及产品团队推进活动落地，提升转化效果 5. 维护社群氛围，及时响应用户咨询，收集用户需求并反馈至相关部门 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有相关实习或项目经验者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会基础图片编辑或视频剪辑工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

高薪业务员招聘（无底薪·高提成·团队分红） 【真心招人、适合想赚钱、想拼事业的人】 本岗位无固定底薪，全部收入靠提成+业绩分红，多劳多得、上不封顶，适合不想拿死工资、想靠能力赚高薪的小伙伴。 招聘岗位：市场业务专员 / 销售业务员 工作内容 1、负责公司产品/业务的市场拓展、客户开发与维护； 2、对接新老客户，跟进咨询、洽谈、成交、售后维护； 3、挖掘客户需求，主动开拓市场资源，完成个人业绩目标； 4、配合公司市场活动，维护客情关系，积累长期稳定客户。 任职要求 1、年龄20–45岁，学历不限，有无业务经验均可，新手可带； 2、性格开朗、沟通能力良好，敢开口、肯吃苦、执行力强； 3、赚钱欲望强，不混日子，接受无底薪、纯提成模式； 4、心态稳定，抗压能力强，愿意长期做事业，短期过渡者勿扰； 5、自律性高，能自主安排工作，不用坐班死板打卡。 薪资模式（透明公开） 1、无固定底薪，不画饼，一切看业绩说话 2、高额阶梯提成：行业高点位，成交即刻结算 3、月度业绩奖励+季度评优奖励 4、年度团队分红：长期稳定出业绩可参与公司项目分红、团队分红 5、收入上不封顶，认真干月入过万是常态，能力越强收入越高 岗位优势 无套路、不压工资、提成透明可查 不用打卡束缚，自由开展业务，时间灵活 全程有人带教，提供客户资源+业务培训 单人单打、组队发展均可，可后期带团队 适合想突破收入、不想被死底薪限制的创业者型人才 适合人群 想多赚钱、不想安稳混工资、愿意跑市场、敢于挑战高薪、想靠自己能力翻身的人。 只求能人，不求闲人，混日子勿投！ 应聘方式 有意向直接私信我，了解详细提成比例、业务模式，合适可直接上岗！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入

1：签名内容我会发给你，然后打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单，一个小时20，一天可以做4-6个小时，上班自由，在哪里都可以操作，每天都要赚百来块，当天晚上结账。日结

工作职责： 1、负责Amazon、速卖通、eBay、wish、沃尔玛等电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、lisiting优化、销售跟进及订单处理等相关工作； 2、分析店铺销量、流量、转化率等运营数据，及时调整销售策略，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存； 3、运用平台内营销工具提升产品曝光，优化转化效果，推动爆款打造，并对各类推广活动进行跟踪、分析与效果复盘； 4、维护账号健康，落实各项平台规则，确保账号保持高好评率与良好信誉；及时响应客户售前咨询、售后问题及投诉反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或六级水平，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、诚实守信，踏实肯干；工作主动积极，具备团队协作意识。 我们的福利是： * 公司配备微波炉、冰箱，可自带午餐 * 全勤奖，绩效奖金，年终奖金 * 不定期组织部门团建（含海外团建） * 节假日福利，日常活动小礼品 * 每半年提供一次述职晋升及调薪机会 * 累计工作满1年可享受5天带薪年休假 * 多样化培训分享机制，每位新员工均配备资深员工作为导师，助力快速融入岗位 * 公司注重人才培养，为所有员工提供系统的学习资源及清晰的职业发展路径 工作时间：朝九晚六，大小周

岗位职责： 1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作 2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，进行信息整合并组织开展专项培训 3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作 4.流程优化：结合服务过程中的实际问题，持续优化服务流程，提升运营效率 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备至少3年相关工作经验 2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑 3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者优先，有产品运营支持经验者更佳 4.沟通表达能力强，富有团队合作意识，能与团队共同达成工作目标 岗位福利：行政班，大小周休息，五险

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，持续开展数据分析与效果评估； 3、深入学习并掌握亚马逊平台各项运营技能，对产品标题、卖点、图片、详情页等进行精细化优化，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全情况进行分析复盘，并形成总结报告，及时向主管反馈关键信息； 二、任职要求： 1、须具备全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级或以上水平（硬性条件），接受转行人员，但需对跨境电商有一定认知，有志于在该领域长期发展，海投或零基础者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪资结构：综合底薪4.5-5k+提成+绩效奖励（转正后享有），每月开放晋级考核通道，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受该项保障 4、晋升路径：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月组织一次晋升评定，转正与晋升均以实际业绩为依据 5、培训体系：提供“老带新”辅导机制及系统化专业培训，助力员工快速提升业务能力与综合素质 6、员工活动：定期举办节日庆祝、生日会、部门团建、公费旅游，年终设有年会及抽奖活动 欢迎优秀人才加入宝视佳大家庭！携手同行，共创未来！

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时调整运营策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习亚马逊平台规则与运营方法，优化产品标题、卖点、主图、详情页等内容，提升商品曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账户安全进行分析总结，并向上级汇报运营进展与问题对策； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需通过大学英语四级或以上（硬性条件），具备相关工作经验，有志于长期发展跨境电商领域，无意向或零基础者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受该待遇 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公司付费旅游、部门团建等；年终年会设有抽奖环节，奖品丰富，氛围热烈 欢迎符合条件者踊跃投递，期待您加入我们的团队！

岗位要求： 1、负责抖音、快手店铺的日常运营管理工作 2、深入掌握公司产品特性，结合数据反馈，策划并优化视觉内容，包括主图、主图视频、详情页设计、标题撰写及投放素材制作等 3、执行抖快平台商品上下架操作，开展竞品调研，制定主推商品运营方案 4、优化店铺关键词布局与搜索排名，提升自然流量获取能力及转化表现 5、监控店铺评分体系及核心商品排名变化，及时发现异常并采取维护措施 6、对推广活动效果进行追踪分析与评估，完成平台活动提报及相关运营动作 7、整理并分析店铺运营数据，定期统计关键指标，辅助制定精准营销策略 8、配合完成库存管理，协同处理售后问题及订单审核相关事务 9、密切关注抖音平台规则更新与功能迭代，快速响应调整运营方向 岗位条件： 1、具备1年以上抖音、快手平台运营经验，或有其他电商平台推广相关经历 2、熟知抖音、快手平台运营机制与推广逻辑，拥有成熟运营实操经验，具备全局运营视角或成功打造爆品案例者优先 3、具备电商数据分析与运营规划能力，可独立主导平台整体运营策略制定与执行 4、熟练使用PS等图像处理工具，具备视频剪辑技能者更佳 5、有大健康领域从业背景，或具备母婴类、保健食品类目运营经验者优先

公司简介 本公司深耕服饰类目电商行业多年，业务覆盖国内、海外各大主流电商平台，拥有成熟的供应链货源、仓储体系、运营配套资源。主营男女装、潮流服饰等全品类服饰，货源稳定、款式更新快、性价比高。 为扩大业务规模，打破传统固定薪资模式，现面向社会诚招国内外电商运营合伙人！我们不靠死工资限制收入，诚意拿出共赢合作模式，让有能力、想赚钱的运营，自主操盘店铺，利润共享、轻装上阵创业！ 招聘岗位 电商运营（国内/跨境 均可） 岗位职责 1、独立负责淘宝、拼多多、抖音、京东、亚马逊、Temu、TikTok、Shopee等任意国内外电商平台店铺整体运营； 2、负责店铺产品上架、优化、流量推广、活动报名、数据分析、店铺日常维护，打造爆款单品； 3、跟进服饰市场潮流趋势，优化选品、定价及营销策略，提升店铺销量与净利润； 4、把控店铺日常运营节奏，优化转化、复购，独立解决店铺运营过程中的各类问题； 5、配合公司完成货品对接、库存核对，保障店铺稳定正常运营。 核心合作薪资模式（无套路、透明共赢） 第一种模式：底薪加纯利润10-20%提成 第一个月实习期2500加纯利润10-20%提成，第二个月转正3000加纯利润10-20%提成 第二种模式：合作模式 第一阶段：首月保底保障期 入职第一个月发放固定基本工资，零压力适应平台、熟悉产品与运营流程，保障基本收入，无需承担任何成本风险。 第二阶段：次月起入股共赢合作模式（核心优势） 1、所有运营成本按入股比例：店铺保证金、推广广告费、流量费用、货品成本、仓储物流、设备耗材等一切运营开支，全部按入股比例分配。 2、纯利润按入股比例分：店铺产生的纯净利润，公司与运营按入股比例分，多劳多得、上不封顶； 3、无底新资天花板，店铺做的越好，个人收益越高，真正实现“自己开店、公司兜底”的创业模式。 任职要求 1、想学习电商创业的最佳途径 可以接受没有电商平台运营经验，有服饰类目运营经验者优先，新手能力优秀、肯学习可酌情考虑； 2、熟悉任意国内或跨境电商平台规则、推广玩法、活动流程，具备独立操盘店铺的能力； 3、具备基础数据分析能力，懂选品、懂优化，有打造爆款思维，对服饰电商行业有热情； 4、责任心强、执行力高，踏实稳定，有赚钱欲望，认可共赢合作模式，愿意长期深耕发展； 5、思维灵活，能紧跟电商平台玩法更新，主动优化运营方案、提升店铺业绩。 我们的优势 零成本创业：个人无需投资，公司包揽全部运营、货品、推广成本，零风险创业； 收入无上限：告别固定死工资，纯利润对半分，业绩越高收益越高； 成熟供应链：专注服饰类目多年，货源稳定、款式新潮、拿货价优势大； 自由自主：独立全权负责店铺运营，自主规划运营方案，发挥个人能力； 长期稳定发展：正规电商公司，模式成熟透明，长期招人、长期合作。 福利待遇 • 氛围轻松年轻化，无加班内卷、无复杂职场内耗； • 货源、资金、资源全方位扶持，全力助力运营做高业绩； • 合作模式透明化，账目清晰、利润公开，结算准时； • 能力优秀者可长期深度合作，成为核心运营合伙人。 应聘方式 欢迎有实力、想高薪、想自主创业的运营小伙伴咨询！ 期待志同道合的你，携手共赢，一起做大做强！

岗位内容： 1. 协助拟定游戏运营方案，跟踪执行进展并开展数据复盘，提出可行性优化建议。 2. 负责游戏日常维护，高效响应玩家咨询与投诉，推进产品推广工作。 3. 参与策划游戏活动，提升用户活跃度与留存率。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，能迅速掌握游戏机制与操作流程； 2. 具备游戏公会管理、客服支持或游戏推广经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 欢迎优秀且具发展潜力的应届毕业生加入。 薪酬：3300无责底薪+200全勤+业绩提成； 综合薪资4000~6000，具体面议； 上班时间：11:00--17:00；中间休息两小时；19:00--22:00；单休（可调休）； 假期：全年14天带薪休假，可累积或折现； 【福利】：不定期组织公司聚餐、部门团建、集体出游、生日庆祝等活动； 【工作环境】5A级写字楼，办公环境优雅整洁，交通便利（步行几分钟即达地铁口）； 以上信息真实可考，无虚假内容！！！ 公司地址：高新航空大厦23楼2341室（江西科技学院对面）；

具有快消品销售经验，熟悉槟榔和酒类烟茶等商品的销售！利用自己的资源，发挥自己的信任能力，开拓可以信任公司的人群和公司一起发展和走向业务转型升级！

1.极强的数据分析能力：这是最重要的能力。精通Excel是基础，熟练使用SQL进行数据提取，并能使用Tableau、PowerBI等工具进行可视化是巨大优势。 2.流程化与系统化思维：能够将复杂的销售活动抽象为标准化的流程，并善于利用系统来固化和管理流程。 3.业务洞察力：不能只做“表哥表姐”，要能理解数字背后的业务逻辑，从数据中发现问题并提出解决方案。 4.沟通与协调能力：需要与销售、市场、财务、产品等多个部门频繁沟通，推动项目落地。 5.熟悉CRM系统：通常是Salesforce的管理员角色，精通其配置和报告功能。 6.项目管理能力：能够同时推进多个优化项目（如系统上线、薪酬方案改革等）。

岗位内容： 1.协助拟定游戏运营方案，跟踪执行进展并开展数据复盘，提出可行性优化建议。 2.负责游戏日常维护，高效响应玩家咨询与投诉，推进产品宣传推广工作。 3.参与策划游戏活动方案，提升用户活跃度与留存率。 任职要求： 1.热爱游戏行业，能快速掌握游戏机制与操作流程； 2.具备游戏公会管理、客服支持或游戏推广经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.欢迎优秀且具发展潜力的应届毕业生投递。 薪酬：3300无责底薪+200全勤奖+业绩提成； 综合薪资4000~6000，具体面议； 上班时间：11:00--17:00；中间休息两小时；19:00--22:00；单休（支持调休）； 假期：全年享有14天带薪年假，可累计或折现； 【福利】：定期组织公司聚餐、部门团建、集体出游、生日庆祝等活动； 【工作环境】：5A级写字楼办公，环境优美，整洁舒适，交通便捷（步行几分钟即达地铁口）； 以上信息真实有效，无任何虚假内容！！！ 公司地址：高新航空大厦23楼2341室（江西科技学院对面）；