一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2底薪5000+绩效， 公司包住宿 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

面试通过当天安排住宿(家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好) 新人平均5000元/月;正式员工月均8000元-3万元/月;优绩员工全年收入均超15万元!任职资格: 1、有无工作经验均可 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力、工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，为人正直诚恳:高度的工作意识，具有良好的团队精神。 4、带薪培训，每月5号发放工资，不压工资。 5、工作时间:8.00-12.00,14.00-18.00 6、每个月固定出去免费团建1-2天(不强制)，看个人安排。 7.新人会安排师傅一对一带教.....

协助运营团队完成日常工作，包括商品上架、下架、更新及优化。 跟进并执行营销活动，协助数据收集与效果分析。 整理并统计销售、流量、转化率等相关数据，定期输出报表。 负责部分客户需求反馈和售后问题的跟进，提升用户体验。 收集市场及竞品动态，提出参考意见，支持运营策略优化。 协助完成运营主管/经理交办的其他任务。

招聘： 公司简介 1.作为江西头部支付宝服务商，从事支付宝服务10年，实力雄厚，是支付领域的先锋推动者，与支付宝达成深度合作，致力于将创新支付方式普及到各个角落，为商家和消费者带来便捷体验。凭借专业的团队和前沿的推广策略，在行业内树立了卓越口碑。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰业务在江西省内的市场推广与拓展，针对各类商家，如零售、餐饮、娱乐等，介绍并推广碰一碰支付功能。 任职要求 1.具备良好的沟通能力，能够有效对接商户并推动合作。 2. 积极主动，有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作安排。 薪酬福利（透明可落地） 1.（八小时工作制）有责底薪+装机提成+动销提成+月度奖励+分润 2.团队月平均收入8k-1.5W 3. 提供丰富的福利，含五险、月度聚餐、暑假漂流、团建出游、年底奖金、节日福利、免费培训、晋升空间等。

工作内容: 1. 前期1至3个月深入学习公司企业文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据追踪方法； 2. 熟悉公司业务体系，负责门店设备的日常巡检与维护； 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，面试注重态度，门槛不高，重视责任心与成长意愿。 岗位要求: 1. 能力突出者可适当放宽学历限制，公司长期培养实习生及应届生； 2. 具备良好的团队合作意识和抗压能力，拥有积极的职业心态与协作精神； 3. 擅于沟通交流，语言表达清晰，性格开朗者优先考虑； 4. 对工作充满热情，愿意从基础岗位踏实做起； 薪资及福利待遇: 1. 实习期无责任底薪4200元/月+绩效奖金，缴纳五险，综合收入6000-8000元以上； 2. 工作时间：9:00-17:30；享受国家法定节假日，如国庆节正常休息七天； 3. 每年提供2~4次总部组织的带薪培训机会，优秀员工享免费国内外旅游奖励； 要求: 中专及以上学历，具备学习意愿和发展潜力 晋升空间: 主管—部门主管—总经理

工作时间：早九晚六，双休 入职缴纳：五险一金 晋升及调薪：1年2次晋升机会 晋升线路： 直线：项目专员-主管-区域督导-负责人； 横向：项目专员-主管-副校长-校长 岗位职责： 1、策划引流与转化方案，设计线上线下联动活动，对业绩目标达成负责； 2、借助小红书等新媒体渠道提升本地项目影响力，打造线上线下融合的引流转化场景； 3、制定学员活动运营策略，推动学员顺利交付，优化学习体验，关注学员成长发展； 4、复盘活动数据，分析关键环节转化表现，持续优化执行方案以提升运营效率； 5、深化对大学生群体的用户洞察，善于总结活动成效并有效把控执行质量； 6、对接总部与分校需求，推动总部策略在本地落地执行；联动市场、销售、学管团队协同达成目标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、国内外统招本科及以上学历，财经类专业优先； 2、具备高校项目运营、活动运营或产品推广相关工作经验； 3、具备出色的活动策划能力、良好的组织协调能力，具有一定的商业敏感度； 4、思维清晰、表达有条理，办事及沟通简洁高效； 5、抗压能力强，具备积极分享的工作态度； 6、热爱教育培训领域，对金融行业有一定认知。 该岗位为公司重点培养的核心职位，提供系统化培训支持，定向培养为区域项目管理方向人才

线上沟通，时间自由。 薪资日结，短视频的爆发潜力很大，收入上限很可观。 岗位名称: 运营助理(短视频橱窗带货)接受无经验 工作内容: 视频号、快手、小红书、抖音等平台的视频带货运营。主营百货日用品书籍等产品。 主负责配合公司的运营人员维护账号日常就可以。 不需要自己出镜拍摄视频。所有素材由公司提供，不需要直播。 接受小白，运营全程会教你怎么操作。这个过程可以学习到短视频带货的相关运营知识，对你后期职业发展也会有一些帮助。

清理一点垃圾，扫扫地

南昌市新建区招玻璃安装

招聘工程水电工一名，要求有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日都有。工作地点：红角洲岭北四路。

明天华东建材大市场需要两名氩弧焊工，要求师傅级别，技术不熟练者请勿联系。

南昌市东湖区招工地清洁/开荒

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划 2. 轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范 3. 协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作 4. 完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能 5. 持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识 3. 责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏 4. 有学生干部、社团或实习经历者优先 5. 认同企业文化，愿长期稳定发展 薪资待遇： 无责底薪4600+提成+五险

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责: 1. 协助站长进行配送站点的日常运营管理； 2. 协调配送任务分配，优化流程以提升运作效率； 3. 协助处理站点现场问题，保障配送服务的顺利进行； 4. 记录并整理配送相关数据，完成站长交办的其他工作。 任职要求： 1. 沟通协调能力强，能高效处理多方事务； 2. 工作严谨负责，具备良好的执行力与抗压能力； 3. 具备团队合作意识，能主动发现并推动问题优化； 4. 适应快节奏工作环境，灵活应变且具备解决问题的能力。

招聘暑假工 1. 负责闲鱼，拼多多，抖音店铺日常运营、商品上架、标题优化、主图详情整理，打造优质爆款货源链接 2. 日常打理店铺，维护账号权重，提升店铺曝光、浏览量与咨询转化率 3. 及时回复客户咨询、接单沟通、订单跟进，处理售前售后问题 4. 早10～晚8，上六休一，不定时团建+下午茶 5.可当主业可当副业。 任职要求： 1. 做事细心有耐心，沟通顺畅，抗压能力强，执行力高 薪资待遇： 1. 4000+提成 综合月薪5000‑12000 2. 提供运营技巧、选品思路、平台玩法培训 3. 氛围轻松，晋升空间大

公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55，公司一对一培训，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴来聊，摸鱼勿扰

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，具备多体系或单一体系认证资格均可； 审核员级别：接受专职、兼职及实习审核员报名，欢迎新人加入； 审核员待遇：三体系综合年收入18-25万元（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、需通过中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册标准； 3、身体健康，无不良生活习惯。

1.配合运营上下商品 2.上手快，小白可做，有专业运营带 3.工作认真会配合运营检测 4.不需要剪辑，不需要直播 5.接受小白，接受应届生，接受暑假工 6影响要求.年满18岁

小吴有没有临时工做15一20天。

一、职位描述： 1.应届毕业生、在校生提供实习（可全职）接受小白！！！ 2.我们是做广告的，主要是做会展活动，不推销，不打电话，不直播无KPI要求 3.本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明 二：职位要求 1.大三，大四，应届生均可 2.最少实习6个月 3.做事主动，灵活，为人正直乐观 三、薪资待遇 1.底薪5500+绩效提成+包住宿 2.公司为员工免费提供住宿（位置合理，交通方便，家电齐全） 3.一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训 4.公司定期组织聚餐，户外活动，旅游，都是90、00后小伙伴，氛围轻松不压抑

 邀请函：2026年全国城市联合招聘高校毕业生(江西)秋季专场活动南昌市就业之家与华东交通大学就业之家联合招聘会活动时间：(周六)9:00-12:00活动地点：南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学南区篮球场联系电话:(杨老师)

公司直招！！！接受无经验小白，只要你工作态度端正积极主动就好呀~ 任职要求： 1、年龄26岁以下，男女不限，有师傅一对一带教 2、能吃苦耐劳，有责任心，有良好的团队精神 3、性格开朗，有上进心，愿意学习 薪资待遇： 1、基本薪资4000+提成奖金+免费培训+晋升 2、包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全，可直接拎包入住！ 3、同事们都是00后和95后，氛围好的没话说，不用担心聊不来 4、上班时间：早8：30—12:00，下午2:00—6:30，不加班，单休，法定节假日休息，年假超15天 5、公司定期组织各种下午茶活动、生日会、团建、季度年度旅游 本聘是次招我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！！！

协助本公司员工工作 日结兼职160 中午包饭 早9晚6

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元 转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月 朝九晚六 周末双休 法定休假 三节福利 生日福利 年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。

一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊/沃尔玛/速卖通平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略与推广方案，持续开展数据跟踪与分析； 3、深入学习并掌握亚马逊/沃尔玛/速卖通平台的各项操作技巧，对标题、卖点、图片、详情页等内容进行优化，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全情况进行评估与总结，并及时向负责人反馈进展； 5、表现优异者可直接晋升为组长或主管 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业，英语四级以上，有跨境电商从业经验者优先考虑；接受无经验或转行人员，但需对跨境电商有一定了解，并具备长期发展的意愿，海投及意向不明确者请勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理工具； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日安排半天轮班（实行5.5天工作制，周休1.5天），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：无责任综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元，有经验者薪资可面议 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建；年终年会设有抽奖环节，奖品丰富，令人期待

公司氛围年轻有活力，团队成员均为00后，颜值在线，发展平台广阔，晋升通道透明清晰 （接受实习生，可协助盖章） 工作时间： 早九晚六，不加班，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪5000元＋提成＋奖金，综合收入8000元以上 岗位职责： 1、负责在指定区域内推动新老商户入驻美团平台，协助完成线上店铺开通等相关操作 公司福利： 1、入职即享带薪培训，提供免费住宿，缴纳五险，岗位无经验要求，欢迎新人加入 2、正式录用后免费安排住宿，无需支付任何费用（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，水电全免） 职位要求： 1、年龄17至27岁，性别不限 2、态度积极向上，工作踏实认真，具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识 3、可零经验上岗，应届毕业生优先录用 公司地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰606室（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）