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韵达江西省公司大量招聘快递分拣扫描员 工作内容：主要负责流水线上快递的分拣、扫描工作 工作时间：18：30~早上5：00（中间一小时休息吃饭时间） 工资待遇：月综合工资4500~6000,计件多劳多得，包吃住不扣房租伙食费 4~6人间配备空调热水器电风扇 岗位要求：18~49周岁，识字，身体健康，可接受晚班 工作地址： 进贤县温圳园温福大道88号韵达 随时欢迎前来面试

岗位职责： 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 协同物流团队完成装车交接，保障发货时效与货物安全 任职要求： 时间灵活，可配合排班需求

小蓝盒马生鲜后置仓储招聘加工岗 内容：称重、打包、贴标、装框 时间：8:30～20:30（干完为止），周五、六量较大下班时间会延后， 环境：恒温10-15°C 薪资：平均6000-8000元/月，计件制，具体薪资以发放为准 要求：男女不限，25-48岁 岗位二：分拣岗 内容：分拣蔬菜、水果、蛋奶肉等 时间：15:00/16:00～凌晨02:00（干完为止）， 环境：恒温10-15°C / 0-4°C 薪资：平均7000～8000+元/月，计件制，具体薪资以发放为准 要求：25-40岁

【 分拣员】主要是常规百货等小件单品的分拣作业，有人带，上手快 前20天保底！！！保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资 上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-02:00，月休4天（法定假日相应加休） 工资待遇：300全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000）， 工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置 工作要求：男女不限，40岁以下，接受固定晚班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机 即日起至9月30号之前新人到岗分拣，保护期时长由10天延长至20天，保底170元/天，达成最低要求金额及在岗条件即可在20天内喜提至少3400元! 机会难得，不容错过，要找稳定工作的速来找我报名！！

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1．初中及以上学历，吃苦耐劳，对服务行业充满热情，具有相关的体力劳动经验者优先。 2．工作时间：晚上十点到次日上午九点半 3．可以接受冷库工作（零下15-18度） 4．年龄18-40岁以下，男女不限 岗位职责 1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、正确； 3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取； 4、有力气，有责任心，能服从安排；亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。

打包很简单的 要求手脚灵活的 脑子记货的

1：早上6.00上班，下午4.00下班，月休4天，早上冷库拣货，负责货物进出库！最好会开叉车，会开叉车就会轻松一点！ 2：月薪前三个月4000，做熟悉以后4500，满一年5000， 3：要求住在附近的人，能识字！

盒马招聘啦 岗位一：加工岗 内容：称重、打包、贴标、装框 时间：8:30～20:30，周五、六量较大下班时间会延后，月休4天 环境：恒温10-15°C 薪资：平均6000-8000元/月，计件制，具体薪资以发放为准 要求：男女不限，25-48岁 面试时间调整下：加工面试时间点上午9：30 下午14：00 下午16：00 岗位二：分拣岗 内容：分拣蔬菜、水果、蛋奶肉等 时间：15:00/16:00～凌晨02:00（干完为止），月休4天 环境：恒温10-15°C / 0-4°C 薪资：平均7000～8000+元/月，计件制，具体薪资以发放为准 要求：25-40岁 分拣面试点：下午16：00，就这一个点， 以上面试完了就直接试岗，一定带后外套，不要穿短裤，凉鞋，拖鞋，裙子 ，仓库凉

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

没有就太阳200元九小时，杂工杂活帮忙贴保护膜打扫卫生打下手打杂，能做的联系

要求会看图纸，能现场熟练制作爬坡弯头，做事利索服从管理，工资每月按时打卡。

招聘2名刮瓷师傅，有意者请联系。

招聘外墙真石漆施工人员，要求具备相关技能。有意者可报名。

最少15天起，可做短期，人走账清， 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

松下厨电 招聘岗位：仓库拣货员，理货员，材料配送员 薪资待遇：21元/小时，月收入6000+，白班，包吃包住，高档公寓空调，洗衣机 1：每天按产线生产计划，出勤时间8点30至20点30分，有效出勤时间11H，一般做6休1。 2，零部件收货，存储，拣选，上线配送， 3，每月15日发上个月工资，满二周可预支， 4，不可穿拖鞋短裤，无染发，无不可见纹身，有专门吸烟区。 5：空调仓库，厨房小家电，微波炉等

招聘长期打包快递1名工资3500年龄：20-35要求：有快递打包经验干活快麻利的早晚八五点半，中管午吃节假日福利联方系式：工作地址：神大农道与月路季交叉口

招聘：仓库配货员（五险+带薪培训）薪资：3500-5000元岗位职责：1、负责根据客户要求配置订单；2、负责仓库日常物资的验收、入库、对账等工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、部门主管交办的其它事宜。岗位要求：1、有责任感，做事仔细认真，有仓库工作经验者优先；2、人品实在诚实，态度谦和，有团队合作精神；3、能长期稳定工作，在工厂上过班的优先考虑；4、公司提供免费培训上岗。

兴盛3号库，需要大量，拣辣椒的工人

【岗位职责】 1. 负责物流部门日常运营管理，确保物流流程顺畅高效； 2. 优化物流方案，提升配送效率和服务质量； 3. 监控物流成本，实施有效的成本控制措施； 4. 协调内外部资源，保障供应链的稳定性和可靠性。 【岗位要求】 1. 具备物流管理及供应链相关经验，熟悉物流运作流程；有叉车证。 2. 具有优秀的团队领导能力和项目管理能力； 3. 出色的沟通协调能力，能够有效解决物流中的问题； 4. 数据分析能力强，能够从数据中发现问题并提出改进方案。

【工资待遇】注意本岗位不包吃住；全市就近安排门店。 - 月均工资5000-6500，多劳多得 - 每月15号发薪，满100工时可以预支工资。 【工作时间】轮班制： 1、比如早七晚七｜早八晚八｜早九晚九......以此类推，中间一小时吃饭。 2、一周换一次班，月休4天可以调休。 【工作内容】 - 根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，不用自己配送，不用抢单，系统自动派单（不戴眼镜） - 理货员和水产员可以戴眼镜。 【任职要求】 - 身体健康，吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，入职有人带，工作好上手；

【岗位职责】 1. 负责物流团队的日常管理与工作协调，确保各项送发货作业高效有序进行； 2. 制定并优化配送发货流程，提升配送效率和服务质量； 3. 统筹运输、仓储、配送等环节的资源调配，保障广告物料及时准确送达； 4. 监控物流成本与运行数据，定期分析并提出降本增效方案； 5. 对接内外部合作单位，处理物流过程中出现的异常情况并推动解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉物流运营管理全流程，有较强的现场应变和问题解决能力； 3. 责任心强，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升转化率与复购率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.配合团队完成品牌推广、站外引流及客户评价维护工作 任职要求：(至少两年左右工作经验) 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及后台操作流程 2. 具备独立运营能力，能基于数据驱动决策并快速迭代优化方案 3. 具备良好的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及产品文案 4. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先 如有需要，公司可提供住宿，大小周(业绩达标可协调休息时间)

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信等渠道获取客户资源并进行开发； 6. 承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售经验，其中2年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。

工作职责 1. 负责跨境电商平台订单的全周期管理，涵盖订单审核、物流进度跟进及售后问题处理。 3. 定期梳理订单运作流程，提出优化方案并推动执行，提升整体订单处理效率。 4. 汇总整理订单相关数据报表，分析履约时效、异常订单比例等核心指标，为运营决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商领域订单运营或相关岗位经验者优先。 2. 熟悉跨境电商平台的订单规则及后台操作流程。 3. 具备较强的问题分析与解决能力。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通与协调能力。 5. 接受零经验人员，小白亦可培养。

1、负责南昌到货后所有回单的整理与回收，确保按客户指定时间返回重庆或送达客户 2、全面对接南昌区域终端客户，维护良好的客户关系 3、妥善处理南昌到货过程中的各类异常情况，及时应对突发问题并开展客户危机公关 4、与南昌站点操作主管紧密协作，协同客服专员高效完成各项任务 5、性格开朗，亲和力强，具备扎实的物流客户服务及公关处理经验 6、有保税区交货经历或高端电子产品工厂驻场工作经验者优先考虑 7、退伍军人优先录用 8、持有B2及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.核对货品名称、规格、数量与系统信息一致性，确保出库准确率 3. 规范使用仓储设备（如PDA、打包台、叉车等），维护作业区域整洁有序 4. 及时反馈异常订单、缺货或破损情况，并配合仓管人员处理 5.遵守仓库安全规范及操作流程，保障作业高效与人身安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗，有电商/物流仓储经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4.能适应轮班制或旺季加班安排 5. 具备基础识字能力，能熟练操作智能手机或PDA设备