我们公司是得物孵化基地，专注于培养得物平台的穿搭博主，重点孵化抖音、小红书等平台的时尚内容创作者，有运营相关账号经验者优先 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、得物、小红书等主流新媒体平台的内容规划与日常维护； 2. 策划并构建短视频平台的个人品牌IP，通过内容创新增强影响力，实现粉丝积累与商业变现； 3. 独立完成账号内容选题、文案创作、内容制作及活动落地，及时捕捉热点并高效响应； 4. 监测运营数据，结合分析反馈不断优化内容策略，提升账号整体运营效果 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 拥有3年以上新媒体内容策划与运营经验，熟悉穿搭类账号的运作模式； 3. 掌握图文及短视频内容制作技能，能熟练使用PS、基础剪辑工具及相关办公软件； 4. 具备良好的逻辑思考能力、沟通协作能力以及团队意识； 5. 工作积极主动，具有较强的抗压能力和高度的责任心

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与及时更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5. 对互联网/新媒体运营有热情，学习意愿强

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

1。对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排： 2。详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3。与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流2。能够在规定时间内完成上级交付的任务 3。年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4。定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5。你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1。底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿； 2。丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3。公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 上下班：早8晚6 周日单休，法定节假日正常休息 住宿：公司免费提供住宿 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

运营助理岗位职责： 协助运营督导经理开展以下工作； 1、推动各项经营、管理及成本指标达成，持续提升经营效率与品牌影响力； 2、落实各部门各岗位标准化运营流程，通过流程化复制门店模式，确保品牌在不同门店间服务品质的一致性； 3、依据连锁化运营体系规范与质量要求实施管理，实现收益、房价、客户评分及评价数量优于竞争对手； 4、推进各门店经营计划（月度、季度、年度）及执行方案落地，定期反馈运营数据，稳步提升经营表现； 6、全面执行门店安全管理措施，严格落实卫生、治安、消防、设备等方面的安全管控； 7、负责门店资产管理，控制运营成本，降低资源浪费，增强整体盈利水平； 8、定期开展行业趋势、酒店运营现状及竞争格局调研，结合品牌定位持续优化运营策略与服务标准； 9、保持与门店合作方的定期沟通与协调，提高合作满意度； 10、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、具备连锁酒店前厅或店助相关工作经验； 2、执行力良好，具备一定抗压能力； 3、能适应不定期出差安排。

1，负责直播平台的日常运营工作，包括直播内容策划，数据管理 2，负责主播的培训指导和管理，跟进主播的直播过程，协助主播进行复盘，精准定位问题及隐患，并提供有效的解决方案，包括直播内容优化(话术脚本，直播布景，直播玩法等) 3。协助主播完成粉丝群体的维护 [任职要求] 1，愿意吃苦，愿意学习。 2，对直播有一定了解 3，不愿意学习，想躺平混工资的勿扰，我们要的是潜力股不是咸鱼 4，积极主动，擅长沟通，责任心强，有团队合作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标（如转化率、活跃度等），及时提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成项目推进与资源协调 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，专业不限

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动配置等 2. 负责订单跟进、数据整理及基础运营报表制作，确保信息准确及时 3. 配合营销活动执行，参与直播筹备、社群维护及用户反馈收集 4. 监控店铺基础指标（如流量、转化率、复购率），协助分析并提出优化建议 5. 协同设计、客服、仓储等部门推进项目落地，保障运营流程顺畅 任职要求： 1. 对电商行业有热情，接受无经验者，提供系统化带教培训 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，会基础数据分析者优先 4. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5. 适应快节奏工作环境，具备学习意愿与团队协作精神

【工作内容】 - 协助开展亚马逊平台店铺的日常运营，涵盖选品、商品发布、订单管理及物流进度跟踪； - 监测并分析销售表现数据，配合完成产品页面优化以提高转化效果； - 与团队成员协同推进广告投放、促销策划及市场信息收集等运营支持工作； - 协助回应客户咨询及处理售后事宜，持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 - 对跨境电商领域有热情，具备积极的学习态度和较强的责任意识； - 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； - 不限学历与工作经验，欢迎应届毕业生或希望转行者报名； - 熟练使用电脑，能够适应高效、快节奏的工作氛围。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 前期需要线下推广。 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

南昌市招氩弧焊，一名氩弧焊工，二级片。150不绣钢管，20个焊口左右。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

南昌市新建区招工地小工/杂工

南昌绳金塔小饭店因生意发展需要，诚聘以下岗位人员。厨师两名，薪资8000-9000元。要求精通炒烧菜品，具备独立操作能力，有相关经验者优先。学徒工若干名，月薪约3500元。要求踏实肯学，有无经验均可。主管一名，月薪5500元。要求有餐饮管理经验，具备良好的沟通与协调能力。工作地点位于江西省南昌市绳金塔附近。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营流程，协调跨部门资源推动项目落地 4. 监控关键运营指标，及时反馈问题并提出改进建议 5.完成行业动态调研及竞品信息梳理，辅助运营策略制定 任职要求： 1.经验不限，具备运营相关实习或项目经验者优先 2.学历不限，逻辑清晰，具备良好的沟通与执行力 3.熟练使用Excel等办公软件，有数据分析意识更佳 4. 主动性强，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.对互联网或所处行业有一定了解，学习意愿强烈

工作内容: 1.玩转抖音、小红书、视频号，日常发内容、写文案、维护评论，专心搞流量、做精准引流 2.回应用户私信咨询，拉满账号互动，把公域流量导流到私域，流程简单易上手 3.跟着平台规则调整内容，持续涨曝光，稳稳完成引流小目标{任职门槛} 不限经验!0基础小白直接带，带薪教学，肯学就能会 懂一点新媒体平台玩法就行，没经验也没关系 会写简单文案、会基础剪视频加分，工具不会现教做事踏实不摆烂，执行力在线，目标明确就可以 薪资:无责底薪+超高提成+随时发的激励红包，赚多赚少自己说了算 作息:正经周末双休!绝不无偿加班，每天10点上班，18:30下班，周五17:00下班，不卷不耗时间假期:法定节假日全休，节日福利样样有 氛围:全是年轻同事，一对一带教，没有职场 PUA，新人轻松融入

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、描述等）及广告投放管理 2.分析销售数据与市场趋势，制定并执行销售策略，提升转化率与排名 3.监控库存与物流时效，协调供应链确保FBA入仓及时性与库存健康度 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LTL、CBG等） 5.跟踪竞品动态，策划促销活动及站内外引流方案，持续提升品牌曝光与复购率 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法逻辑及广告系统（SP/SD/VC）操作 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium10/Jungle Scout等工具 3. 英语读写熟练，能独立撰写高质量英文Listing及客服回复 4.有亚马逊运营实操经验，熟悉FBA流程及合规要求 5. 责任心强，具备目标导向意识与跨部门协同能力

工作地点: 居家远程办公 我们是专注海外达人营销的agency，主要招聘两个岗位。自驱力强、有目标感、责任感的小宝来！ 1. 岗位要求： - 英文读写流利 - 认真靠谱、学习力强，有执行力 - ownership强，解决问题能力强，灵活变通，赶进度狂魔。 - 时间、地点free，工作内容自己安排，我们只看交付结果，所以需要自驱力强的小伙伴，能适应线上办公节奏。 2. 工作内容： -进度推手： 负责从“达人确认意向”后的全流程，样单申请、物流追踪、到货确认、催片提醒。 -内容品控： 严格按照 Brief审核达人视频，确保 视频合规上线。 -数据复盘： 实时监控视频播放量、转化率（GMV），整理结案报告，筛选优质达人进入公司长线资源库。

岗位职责： 1. 负责电商平台日常订单的接收、订单处理 2. 准确录入订单信息，及时跟进 3. 定期汇总订单数据，输出基础运营数据，支持业务优化 4. 严格遵守信息安全规范，保障客户隐私及订单数据安全 任职要求： 1. 对电商运营流程有基本了解，具备良好的责任心和细致度 2. 熟练使用办公软件，数据敏感性强 3. 学历不限，有电商客服、仓管或文职类经验者优先 薪资待遇：无责4500+200全勤+300补贴 上下班时间9：30-11：30，13：00-17：30，周末固定双休，节假日正常放假，不加班。

先说福利待遇: 1、底薪5000+提成+奖金(多劳多得，无上限) 2、法定节假日正常休息;我们不打电话，不推销，全程有人带。 3、公司免费提供温馨公寓，包住水电全免，家.电齐全，离公司近 4、各种节假日的福利礼物、所有你想得到，想不到的节日都有小惊喜。团建聚餐high吃到爽! 5、五险 6、新人开单奖，奖金池，销冠奖，团队奖、超 额奖.....拿奖拿到手抽筋; 7、符合要求可升级，如果你想做管理，未来会为你提供广阔的晋升通道，跨城市、通道晋升 8、环境和氛围:团队的平均年龄只有22，年龄19-28可投，经验丰富者想干的也可投 9，不加班!不加班!不加班!(法定节假日正常休息) 任职要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 立即沟通

岗位职责 一、核心业务职责 1. 订单审核与制单 - 负责电商平台（B2B/B2C）订单的审核、制单及面单打印，确保订单信息完整准确。 - 使用OMS系统（聚水潭/金蝶等）实施波次策略，提升订单处理效率； 2. 异常订单拦截与处理 - 发现并拦截异常订单（如库存短缺、资质不全、效期临近、地址错误等情况），按流程上报并跟进解决。 - 配合客服与运营完成客户特殊需求订单处理（修改收货地址、包裹合并、订单备注等）。 3. 物流跟踪与快递对接 - 跟踪快递发货全流程，包括揽收、中转、签收等环节，及时处理物流异常（延迟、丢件、损毁等问题）。 - 协助开展快递对账工作，核对运输费用，提出降本增效建议。 4. 系统数据维护与优化 - 维护OMS系统基础配置（如快递模板、打印参数、波次规则），保障系统正常运转。 - 协同仓库及收货团队处理库存差异问题，确保系统库存数据真实准确。 二、协作与支持 1. 与运营、客服、仓储等部门保持顺畅沟通，快速响应并解决订单流转中的各类问题。 2. 配合内外部审计要求，提供相关订单数据及操作记录。 3. 参与流程改进会议，提出有助于提高效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 专业经验 - 具备1年以上电商行业订单处理工作经验，熟练掌握OMS系统操作（聚水潭、旺店通、百胜等）。 - 有医疗器械、医药或保健品类仓储或订单管理经验者优先考虑。 2. 核心能力 - 熟悉电商订单全链路流程（审单、制单、发运、物流追踪）。 - 具备风险识别能力，能及时发现订单中的合规问题（效期、资质、库存等）。 - 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析能力。 - 工作细致，责任心强，能够应对高强度、大批量订单处理任务。 3. 软技能 - 具备良好沟通能力，可高效对接跨部门同事及快递服务商。 - 具有团队合作意识，服从工作安排，积极达成各项绩效指标。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同产品、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对用户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

入职即解锁00后专属避风港，拒绝内耗与套路，主打轻松搞钱氛围! 公司直招无中介，全程零收费，简历秒回不画饼! {薪资待遇} 综合薪资5500+提成(无责4500+1000补贴)免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤零焦虑 新人带薪培训+不定期下午茶，成长福利双在线，马年幸福感拉满!{工作时间} 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假15-20天{招聘要求} 17-25岁男女不限皮实开朗不玻璃心 接受纯小白，愿意学，肯执行，有无经验均可认同团队理念，踏实搞钱不摸鱼，马年一起策马冲! 马年新征程，就等你这匹千里马! 公司都是年轻人，氛围轻松，相处融洽，欢迎来面基开黑

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，承担产品日常运营、推广及优化相关事务； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态适时调整运营策略； 3. 参与团队协同推进项目执行，整合内部资源，提高项目运作效率与落实效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体等平台的运营管理工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.私域体系搭建与维护：负责私域流量载体（企业微信社群、私域社群分层等）的搭建与迭代，制定私域运营规则、用户分层标准及管理规范，规范私域场景下的用户互动秩序，及时处理用户咨询、投诉、违规等问题，营造高效、有序、有温度的私域氛围，提升用户归属感与信任感。 2.私域用户拉新：通过线上拉新活动（裂变活动、引流福利、老带新等），持续扩充私域用户基数，确保拉新用户质量符合业务需求。 3.私域用户精细化运营：对用户进行分层（新用户、活跃用户、沉睡用户、VIP用户等），针对不同层级用户进行差异化运营；定期开展用户互动（一对一触达、社群互动、专属福利推送等），挖掘用户需求与痛点，收集用户反馈，激活沉睡用户，提升活跃用户粘性，培育核心用户群体。 4.私域转化与复购：针对不同分层用户推送精准产品信息、优惠活动，引导用户完成购买、复购及转介绍；解决用户转化过程中的疑问，提升私域转化效率与复购率，最大化私域用户价值。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专学历以上，经验不限，优秀者可放宽条件。 2. 持续关注私域运营行业趋势、新玩法与工具，主动学习私域运营新知识、新方法，提升自身运营能力 3. 熟悉电脑基本操作。 4. 具备较强的责任心、沟通能力、应变能力，能快速响应用户需求，高效处理社群突发问题。 岗位福利： 1. 薪资范围：试用期4k，转正4.5k+奖金 2. 试用期：试用期3个月，表现优秀者可以提前转正。 3. 团队氛围：00后小伙伴居多，年轻有活力，想搞钱，有实力，晋升空间大。 4. 配套设施：写字楼办公，配备吧台、咖啡自由，冰箱微波炉等方便带饭。 工作时间： 上班时间：一天大班一天小班排班制，月休四天；如有超出正常排班时间，另算加班费。 小班：上午9-12，午休12-13:30；下午13:30-18:00 大班：上午9-12，午休12-13:30；下午13:30-18:00，休息18:00-19:00，晚上19:00-21:00

职位详情 本岗位为综合管理方向的运营岗，前期参与市场运营工作，中期深入团队运营管理，后期向公司经营管理层面发展，表现优异者有机会独立负责公司整体运营，欢迎有志向的你加入！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验人员提供前三个月带教支持，系统学习并实践线下推广、团队管理及经营管理等综合内容，与团队共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、政策宣讲、客户拓展与引流等相关事务； 3、综合能力强、可塑性高者，可向职业经理人路径培养发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（另享多项奖金与分红，能力决定薪酬水平）； 3、定期组织团队活动（如开心家庭日、团建聚餐、员工旅游等，包含全国范围度假旅行）； 4、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善。 【任职要求】 1、专业不限，需具备积极学习的态度； 2、学历不限，需拥有进取意识和成长意愿； 3、有意向往团队管理方向发展，具备强烈责任心与进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4、具备良好的适应能力与学习转化能力。 【晋升空间】 基层—主管—高管—准副理—副理—经理（晋升速度由个人能力决定） 【工作时间】 早八晚六，周日休息，法定节假日正常休假 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理工作，保障各项业务有序开展； 2. 跟进销售目标达成情况，制定并执行销售方案以促进业绩增长； 3. 持续优化门店运营流程，提升整体运作效率； 4. 结合市场动态，策划并落实营销推广活动，增强品牌影响力与客户互动。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2. 熟悉门店运营及相关领域的工作规范与流程； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理顾客服务与员工关系； 4. 具备扎实的数据分析能力，可根据经营数据及时调整运营策略； 5. 有生鲜类门店运营管理经验者优先考虑。 薪资待遇：5000元/月，单休，医保