工作时间：9:30-18:30，每天8小时工作制。 月休6-7天（固定周末双休），法定节假日按规定休假。 薪资待遇：入职前3个月约4000元，转正后4000-7000元。 年龄要求20-35周岁，学历需高中或中专及以上。

自驱力强，具备创新意识 拥有出色的沟通与表达能力 入职即缴纳五险一金，提供中晚餐 享受房补、车补及奖金提成 工作时间：朝九晚五，单休，带薪年假 绩效奖金，年度13薪 无责任底薪5000元 公司名称：江西李渡酒业有限公司

岗位职责:活动提报及数据监控邮等)，提升曝光与转化率推广方案 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化. 2.策划并执行平台营销活动(如秒杀、百亿补贴、9.9包 3.分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与 与口碑 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分 化建议并落地执行 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优

入职即解锁00后专属避风港，拒绝内耗与套路，主打轻松搞钱氛围! 公司直招无中介，全程零收费，简历秒回不画饼! {薪资待遇} 综合薪资5500+提成(无责4500+1000补贴)免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤零焦虑 新人带薪培训+不定期下午茶，成长福利双在线，马年幸福感拉满!{工作时间} 上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假15-20天{招聘要求} 17-25岁男女不限皮实开朗不玻璃心 接受纯小白，愿意学，肯执行，有无经验均可认同团队理念，踏实搞钱不摸鱼，马年一起策马冲! 马年新征程，就等你这匹千里马! 公司都是年轻人，氛围轻松，相处融洽，欢迎来面基开黑

1.**商品上架与编辑：** *根据要求，完成新商品的图片处理（简单裁剪、尺寸调整）、标题优化（套用模板或基础关键词）、详情页文案上传等基础工作。 *维护现有商品信息，及时更新库存、价格（在指导下进行）、属性、规格等。 *设置或修改商品运费模板、服务承诺（如退货包运费）。 2.**商品优化建议：** *协助收集基础的商品数据（如曝光、点击率），为运营提供优化标题、主图、详情页的建议（基于数据反馈）。 *监控商品基础状态（是否被下架、违规提示等），及时上报。 ##二、活动与推广支持 1.**活动报名与执行：** *协助查找、筛选符合店铺条件的平台活动（如秒杀、百亿补贴、9块9特价、大促会场等）。 *在运营指导下，完成活动报名、提报商品、设置活动价格和库存等基础操作。 *监控活动状态，确保按时上线，及时反馈活动效果数据。 2.**推广工具基础操作：** *协助创建和管理基础的搜索推广计划（多多搜索）、场景推广计划（多多场景），进行基础的关键词添加、出价设置（在指导下）。 *监控推广消耗和基础数据（花费、点击、转化），整理日报。 *协助管理多多进宝推广，设置佣金，联系团长（基础沟通）。 3.**优惠券与营销设置：** *在运营指导下，创建店铺券、商品券、关注券等各类优惠券。 *设置简单的店铺满减、多件优惠等营销活动。 ##三、数据监控与报表 1.**数据收集与整理：** *每日/周/月定期收集店铺核心数据：流量（访客数、浏览量）、转化（支付转化率）、销售额、订单量、推广数据、活动效果等。 *整理竞品或类目的基础数据（如价格、活动信息）。 2.**基础报表制作：** *根据模板制作日常运营数据报表（如日报、周报），清晰呈现关键指标变化。 *将数据异常点（如流量骤降、转化下滑）及时反馈给运营专员/店长。 ##四、客服与售后协调 1.**客服工作支持：** *处理基础的售前咨询（如发货时间、尺码、简单活动规则解释），使用快捷回复提高效率。 *协助处理简单的售后问题（如物流查询、催发货），复杂问题及时转交客服主管或运营。 *监控客服回复率、平均响应时长等基础指标。 2.**售后流程跟进：** *跟进处理平台介入的售后订单（仅退款、退货退款），根据流程要求提交所需凭证。 *协助处理退货入库、退款状态跟踪。

招聘做地坪的人员。

副驾一名，南昌到昆明专线。要求跑过云贵川，会使用液缓，首月工资9000，购买社保，能做到过年，南昌到昆明百世快递150方，能开好高速就行，打酱油的勿扰！长期的，能吃苦耐劳！

1.身体健康，无重大疾病 2.薪资10000+ 老手薪资更高 3.包吃住，宿舍洗衣机等设备齐全 4长白班，可提前预支工资 5.面试：平角焊，倒流焊，点堆焊

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南昌市安义县招；电焊、钢结打板；每天工作九小时，特殊天气除外。

【岗位】抖店运营助理 【亮点】接触抖音电商全流程，有人带，成长快 【工作内容】 抖店商品上架、改价、库存维护 精选联盟、达人对接、样品寄送 优惠券、满减、 每日订单、转化、退款数据统计 短视频素材发布、评论维护 【要求】 细心、肯学、对电商有兴趣，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作，支持业务决策 2. 协助开展线上活动策划、执行与效果复盘，提升用户活跃度与转化率 3. 维护各运营渠道（如社群、平台后台等），及时响应用户咨询与反馈 4. 配合内容团队完成文案编辑、素材上传及基础SEO优化工作 5. 跟进项目进度，协调内外部资源，确保运营任务按时高质量交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，适应居家办公节奏 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或内容运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新工具与业务逻辑 5. 具备基础文案撰写能力，细心耐心，注重细节

能吃苦前提，前期待遇不高，办公软件熟练，简单制图，有亲和力，工作时间周一到周六，9-18.50，待遇3800试用期3-6个月，

1. 负责公司医美领域的市场拓展，开展包括街头推广、门店推介、面对面销售及陌生客户拜访等多样化推广形式。 2. 主动与客户交流互动，准确把握客户需求，提供专业且贴心的咨询服务。 3. 持续追踪各类推广活动的实际成效，根据反馈数据优化调整推广方案，提升整体推广效率。 4. 持续维护并深化客户关系，运用良好的沟通技巧提高客户满意度与长期合作意愿。 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成市场推广任务目标。 任职要求: 1. 熟悉医美行业基本情况，具备出色的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟练掌握多种市场推广手段与工具，拥有较强的市场开拓能力。 3. 具备良好的团队协作精神，能适应较高强度的工作节奏。 4. 热爱市场推广工作，积极面对挑战，具有持续学习与自我成长的意愿。

南昌市最大的射箭运动场馆招聘地推人员两名，工作四小时，每小时20元 日结

1.及时响应用户反馈和客诉，解决用户问 题，为用户提供优质且高效的服务: 2.总结客诉问题，判断问题严重性和优先级，推进产品 问题的修复与更新: 3.负责收集整理用户反馈的问题，及时沟通研发团队 协助定位和解决产品问题，推动提升产品品质: 4.负责官方应用商店的宣传和维护，定期更新商店活 动、回复&总结。

岗位职责: 1.通过网络平台完成指定任务，如信息整理、数据录 入、内容审核等基础线上工作 2.按时保质提交工作成果，遵守平台操作规范及保密要 骆 3.主动学习相关工具与流程，提升工作效率与准确率 4.配合团队完成阶段性协作任务，保持良好沟通反馈 5.自主管理居家办公时间，确保任务交付时效性 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.网络环境稳定，能独立完成线上工作任务 3.责任心强，具备良好的时间管理与自律意识

岗位职责: 1.学习产品知识，负责产品运营相关工作，确保产品质量和用户体验 2.协调资源，优化运营流程，提升工作效率 3.分析市场动态，为产品改进提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.对产品运营有浓厚兴趣，能够提出创新性的运营方案 3.提供住宿，适合愿意全身心投入工作的候选人 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、提供住宿； 2.氛围轻松:定期组织员工活动、旅游、举办生日会，节假日有专属福利； 3.住宿贴心:提供免费员工住宿，公寓式环境，同事相处如家人，工作氛围愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你提供优质发展平台与清晰晋升机制。

薪资待遇：10:30-19:30 单休 包吃两顿 1-1.5W面谈 能力越强收入越高 公司优势： 1、2024年单品销售额达4-5亿，稳居抖音食品类目榜单前十，复购率维持在60%-70%，用户粘性高，回购表现强劲 2、核心产品月均GMV超两千万；近三十天位居抖音零食品类前三，相信你能在这里实现价值突破！ 3、与供应商深度协同合作；产品具备价格竞争力和显著差异化优势，无需担忧市场对抗能力！ 4、掌握销售主导权；拥有新品开发的决策空间，组合运营策略更灵活！ 5、精选优质供应商模式，合作规模起点5亿起；只要实力在线，始终有潜力爆品可供选择！ 6、项目负责人一线带队，团队协作作战，共享成果与成长红利！ 【不缺好货，唯缺英才！】 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节礼品、包吃包住、依通勤时长提供交通补贴； (2)奖金激励：绩效奖励、年终奖、每年一次调薪机会可与老板直接沟通； (3)舒适办公环境：千平独立办公区域、公司承担费用的停车场、中央空调全年恒温调节； (4)活力团队氛围：开放轻松的工作风格、不定期供应下午茶点心蛋糕、每月安排多样团建活动； (5)规范休假制度：带薪产假、法定节假日按时享受； (6)广阔成长平台：完善的职业发展通道、系统化的专业培训支持、持续增强职场综合实力； (7)公平晋升机制：以能力定位置、晋升流程公开透明、管理方式贴心人性； 职位福利：绩效奖金、弹性工作时间、定期组织团建、团队年轻有朝气 职位亮点：法定节假日完整休息，缴纳社会保险，晋升规则清晰透明 岗位职责： 1、负责对接并拓展抖音、快手等平台达人主播资源，推动达成商品推广合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等）； 2、落实达人带货过程中的运营执行工作（如链接创建、定向设置、团长报品等），具备面销经验者优先考虑； 3、持续维护达人合作关系，搭建并完善主播资源信息库； 4、定期与合作主播保持互动交流，维系良好客情关系，推动长期深度合作。 任职要求： 1.年龄******，具备商务拓展经验者优先，或拥有丰富销售实战背景； 2.执行力出色，沟通表达能力强 品类：食品饮料

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。经过二十年发展，公司在产业规模、产品种类、品种数量、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入超过40亿元，在全国农药制剂领域位居前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我批评，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户合作关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场对产品的反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

• 工作职责 • 1.负责区域内线上渠道的运营策略制定，涵盖外卖与团购业务，以外卖平台为核心，推动区域整体销售增长 • 2.推进线上重点项目的落地执行，如外卖榜单头部门店打造、新店上线推广，确保达成既定目标 • 3.优化区域外卖及门店评分体系，提升用户评价与平台表现 • 4.协调处理区域其他相关事务，及时响应区域需求并制定可行方案，助力区域目标实现 • 任职资格 • 1.具备1年以上外卖运营相关经验，熟悉主流外卖平台运营机制 • 2.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与处理能力 • 3.工作积极主动，具有责任感和进取意识 • 4.拥有连锁加盟体系工作背景者优先考虑

岗位职责： 1. 负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化及裂变增长策略制定与执行 2. 搭建并优化用户分层体系与标签系统，开展精细化运营与个性化触达 3. 策划并落地线上线下用户活动，提升用户参与度、粘性与口碑传播力 4. 监测分析核心用户数据（如DAU、留存率、LTV、转化漏斗等），持续迭代运营策略 5. 协同产品、市场、销售团队，推动用户需求反馈落地与体验优化

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

【工作内容】 - 协助开展亚马逊平台店铺的日常运营，涵盖选品、商品发布、订单管理及物流进度跟踪； - 监测并分析销售表现数据，配合完成产品页面优化以提高转化效果； - 与团队成员协同推进广告投放、促销策划及市场信息收集等运营支持工作； - 协助回应客户咨询及处理售后事宜，持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 - 对跨境电商领域有热情，具备积极的学习态度和较强的责任意识； - 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； - 不限学历与工作经验，欢迎应届毕业生或希望转行者报名； - 熟练使用电脑，能够适应高效、快节奏的工作氛围。

工作职责 1. 负责跨境电商平台订单的全流程操作，涵盖订单核对、物流进度跟进及售后问题处理。 3. 定期梳理并优化订单作业流程，提出可行性改进方案并协助执行，提高整体运营效率。 4. 汇总整理订单相关数据报表，分析履约时效、异常订单比例等核心指标，为运营策略提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商领域订单运营或相关岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商平台的订单管理规则及后台系统操作。 3. 具备较强的逻辑思维与问题应对能力。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通与协作能力。 5. 接受零经验人员，欢迎新手加入。

处理平台售后退款订单审核处理。无销售，无推销，无外出，8小时工作制，

岗位职责： 1.协助运营专员，通过邮件渠道及时回应客户咨询，涵盖售前、售中及售后各类问题。 2.专注处理客户投诉与评价反馈，维护账号健康与安全。 3.针对客户的个性化需求进行灵活应对，提升客户体验与满意度。 4.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语六级，具备较强的英文读写能力。 2.熟练使用各类Office办公软件。 3.工作耐心细致，责任心强，具备积极主动的工作态度。 4.具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力。 5.能够独立分析并妥善处理客户纠纷，具备与海外客户沟通的能力。 6.有跨境电商相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 9:00—12:30，14:00—18:00，单双休轮休制。 薪酬福利： 试用期薪资4k-5k+奖金，转正后底薪上调，另享1000元绩效+奖金。 1.缴纳五险一金； 2.办公室配备微波炉、冰箱，支持自带午餐；公司提供10元标准午餐服务； 3.设全勤奖、目标达成奖、团队奖项、月度及年度优秀员工奖、年终奖等多重激励； 4.每周组织羽毛球活动，运动爱好者不再孤单，公司帮你组队； 5.定期开展部门团建，聚餐、轰趴等形式多样，你的想法我们支持落地； 6.年度员工旅游福利，国内外目的地已覆盖多个城市； 7.节假日发放专属福利及活动纪念礼品； 8.入职满1年即可享受5天带薪年假。

协助运营团队完成日常工作，包括商品上架、下架、更新及优化。 跟进并执行营销活动，协助数据收集与效果分析。 整理并统计销售、流量、转化率等相关数据，定期输出报表。 负责部分客户需求反馈和售后问题的跟进，提升用户体验。 收集市场及竞品动态，提出参考意见，支持运营策略优化。 协助完成运营主管/经理交办的其他任务。

工作内容: 1. 前期1至3个月深入学习企业核心文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据追踪方法 2. 熟悉公司整体业务体系，负责门店设备的日常巡检与维护 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，面试注重个人态度与责任心，门槛不高 4. 日常主要任务为设备巡检及线下点位的投放支持 岗位要求: 1、能力突出者可适当放宽学历限制，公司长期培养实习生与应届生 2、具备良好的团队合作意识，抗压性强，拥有积极的职业心态和协作精神 3、沟通表达能力强，善于人际互动，性格开朗外向者优先考虑 4、工作热情充沛，愿意从基础岗位踏实做起 薪资及福利待遇: 1、实习期无责任底薪4200元/月+绩效奖金，缴纳五险，综合收入6000-8000元以上 2、工作时间：9:00-17:30，国家法定节假日正常休息 3、每年提供2~4次总部带薪培训机会，优秀员工享免费国内外旅游奖励 要求: 中专及以上学历，具备主动学习与成长意愿 晋升空间: 主管—部门主管—总经理