岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

岗位职责： 1、开展公司贸易相关业务，落实贸易流程，积极开发市场； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与商务接洽并促成合同签署； 3、跟进生产进度、安排货物发运及现场装货监督； 4、审核业务单据，办理报关、结算及售后支持等事宜； 5、持续开发新客户并维护现有客户关系； 6、整理与归集业务相关文件资料； 7、及时向上级反馈业务进展情况。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，积极主动； 2、拥有较强的市场开拓能力与谈判技能，具备良好的公共关系意识。

1。对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排： 2。详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3。与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1。具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流2。能够在规定时间内完成上级交付的任务 3。年龄35岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心； 4。定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5。你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1。底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿； 2。丰富的员工活动，旅游，生日会，节假日等； 3。公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 上下班：早8晚6 周日单休，法定节假日正常休息 住宿：公司免费提供住宿 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护工作； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时响应咨询并提供跟进支持服务； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中的各类问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保各项指标顺利完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、性格亲和，擅长构建并维系良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定的收入＝底薪＋20%－26%提成（上不封顶）＋奖金＋补助 2、完善的培训＝专业带薪入职培训＋实用在职培训＋系统化阶段提升 3、人性的工时＝国家法定节假日休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/孕假 4、清晰的规划＝以业绩为核心导向＋简单融洽的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、健全的福利＝六险一金＋住房公积金＋午餐补贴＋劳逸结合的团队户外拓展＋不定期国内外旅游 公司提供公平的晋升发展通道： 1、销售路线：（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→资深大客户经理→产品专家） 2、管理路线：（商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已走过20周年发展历程。全国现拥有87家分支机构。南昌分公司坐落于恒茂梦时代广场，已在当地运营21年。中企动力是谷歌在中国市场首家网站代理服务商。江西南昌的江铜集团官网、绿滋肴官网、江铃集团、五粮液、南昌市博物馆等众多知名企事业单位官网均由我司承建。 了解中企动力，请参考以下信息： 官网地址：www.300.cn 宣传片链接：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 公司专注于为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度成功企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得什么： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们都是充满活力的年轻人，拥有共同的语言； 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力梦想从此启航。

[职位详情] 包住接受无经验会带教工作简单容易上手我们不看重你的学历经验，只要你有良好的态度，有一颗上进的心，不甘平凡。 [福利待遇] 1。无责底薪5000+奖金十提成(多劳多得)，同事月平均工资6000-12000+ 2。包住宿，精装修，空调冰箱洗衣机，水电全免，可拎包入住 3。没有试岗期，试用期1~2月1，公司比较注重个人学习能力和工作态度，好的话可以提前转正 4。不定期有团队聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动 [岗位要求] 1。年龄18~26，男女不限，无经验要求有师傅包教包带 2。有良好的沟通能力，性格开朗活泼 3。热爱工作岗位，认同公司企业文化，能够很好的融入团队 工作时间：8:30-18:00(法定节假日正常休息，工作7小时制，不加班!) [晋升机会] 专员-主管-经理-总监-副总-总经理-企业经理

我们公司是得物孵化基地，专注于培养得物平台的穿搭博主，重点孵化抖音、小红书等平台的时尚内容创作者，有运营相关账号经验者优先 岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、得物、小红书等主流新媒体平台的内容规划与日常维护； 2. 策划并构建短视频平台的个人品牌IP，通过内容创新增强影响力，实现粉丝积累与商业变现； 3. 独立完成账号内容选题、文案创作、内容制作及活动落地，及时捕捉热点并高效响应； 4. 监测运营数据，结合分析反馈不断优化内容策略，提升账号整体运营效果 任职要求： 1. 统招大专及以上学历； 2. 拥有3年以上新媒体内容策划与运营经验，熟悉穿搭类账号的运作模式； 3. 掌握图文及短视频内容制作技能，能熟练使用PS、基础剪辑工具及相关办公软件； 4. 具备良好的逻辑思考能力、沟通协作能力以及团队意识； 5. 工作积极主动，具有较强的抗压能力和高度的责任心

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

无需坐班，居家手机电脑即可操作，时间自由，空闲时间就能做，适合上班族、宝妈、学生增加额外收入，零基础有人带，多劳多得，长期稳定。

岗位职责： 1.协助运营经理完成社区打酒站及快闪体验店的日常运营管理与数据复盘 2. 负责线上线下会员活动策划执行、社群维护及用户反馈收集整理 3.支持新品上市节奏，配合完成季节限定款推广素材准备与渠道铺排 4. 管理数字化鲜打站后台系统，进行基础流量分析、库存预警及销售报表输出 5.协同供应链与酿酒团队，跟进产品动销、陈列优化及终端服务标准落地 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先 2.有1-3年快消品、新零售或餐饮连锁行业运营类实习/工作经验者优先 3. 熟悉小红书/抖音/微信生态，具备基础内容理解力与用户沟通敏感度 4.责任心强，执行力佳，能适应灵活工作场景与阶段性外勤支持 5. 热爱精酿文化，认同“社区精酿社交”理念，愿意长期深耕新消费赛道

南昌市青山湖区招腻子/大白/墙漆

南昌市新建区招电工半天，需地面开槽8-10米，停车棚布主电线，日结，自带工具无经验勿扰！

[庆祝]古茗新祺周店招聘﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌古茗新祺周店，招聘啦！男女不限，年龄：17周岁以上，服从管理，长期稳定，希望你有一双爱笑的眼睛！关于福利：我们每月月休2天，每天工作8小时，综合薪资3400-4200，年底有奖金！店内可免费喝奶茶，从此实现奶茶自由，我们还有古茗券，工龄奖，日常工作福利，节假日员工福利！现在可参加副店长，店助，带训师培养计划，每月团建聚餐，店内氛围好，环境舒适，工作体面，老板好，年轻人多！！联系电话：

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

南昌市南昌县招二保焊/气焊

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网格站的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

上班时间：9：30-17：30，周末双休，节假日正常休息。 每月10号发工资。 1、熟悉公司各类产品知识，日常协助上级领导统筹处理各类日常、业务对接事务。 2、配合团队开展工作，协助团队人员培训，辅助搭建稳定高效的协作小组。 3、配合相关工作落地，协助维护、优化与企业对外形象。 4、落地公司相关方案，跟进上级下发工作任务，协助落实公司规章制度与业务流程落地执行。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

"1. 负责线上各渠道（自有小程序 / APP、美团、饿了么、京东到家等三方平台）的日常运营管理工作，制定对应渠道的运营策略与落地计划，完成渠道销售、流量、转化核心指标 2. 负责对应渠道的店铺装修、商品上架、类目优化、价格维护、库存同步等日常基础运营工作，保障正常运营 3. 规划对应渠道的营销节奏，策划并落地渠道专属促销活动、平台大促活动，争取平台流量扶持资源，提升渠道流量、转化率与销售额 4. 优化渠道商品结构、商品详情页、营销页面，提升用户浏览体验与商品转化效率 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先；2 年及以上线上履约经验，具备社区超市或新零售行业从业经验者优先。 2. 精通对应线上渠道的运营规则与玩法，熟悉美团、淘宝闪购等即时零售平台的运营全流程 3. 掌握电商运营、流量运营、市场营销、数据分析相关专业知识" 5. 对接对应平台方运营人员，维护渠道合作关系，跟进平台规则变化，及时调整运营策略，保障渠道合规运营6. 跟踪对应渠道的运营数据，包括流量、点击率、转化率、客单价、销售额、复购率等，定期输出复盘报告，优化渠道运营策略 "

加微信为主，工作 7 小时，18-30 岁

我们正在招聘一名专业的网络推广专员，负责提升公司品牌及产品在互联网上的曝光度与影响力。 工作内容： 1. 策划并实施线上推广方案； 2. 运营和维护各类社交平台账号； 3. 监测网站访问数据及用户互动行为； 4. 协同市场团队推进营销活动落地； 5. 持续追踪推广成果并进行效果复盘。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传播学或相关专业优先； 2. 具备1-2年网络推广实操经验； 3. 熟悉主流数字推广工具与渠道操作； 4. 具备较强的表达能力与创意思维； 5. 数据意识强，能够通过数据分析优化推广策略。

工作内容：通过在线文字形式解答唯品会用户咨询，核实客户订单信息，协助处理常见的网络购物问题，并进行信息登记与录入，包括发货、物流查询、退换货及退款等流程，无销售类任务。 薪资待遇：入职前3个月综合收入为3500-6000元，3个月后提升至4500-8000元，均为实际到手收入，实行多劳多得机制。每成功接待一位用户即计算一次服务提成，当月服务量越高，单位提成单价相应上浮。 班次安排： - 白班：9:00-19:00 - 中班：12:00-22:00 - 晚班：14:00-24:00 晚班补贴标准：21:00后下班享15元/天补贴，24:00下班享30元/天补贴。 每月安排休息5天。

1、负责公司线上整体营销推广工作 2、负责短视频平台、自媒体、社交媒体、推广渠道等账号的日常运营 3、策划线上活动、引流推广方案 4、优化推广策略，降低获客成本； 任职要求 1、学历不限 年龄不限 市场营销、电子商务相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届生； 2、熟悉各大主流线上平台运营规则，具备基础的文案编辑和活动策划能力； 3、具备良好的数据分析能力、沟通表达能力和执行力，有较强的目标感； 4、思维活跃，热爱互联网行业，有耐心、责任心，能承受一定工作压力； 5、有网络推广、自媒体运营、短视频运营相关经验者优先录用。

职位详情 本岗位为综合管理方向的运营岗，前期参与市场运营工作，中期深入团队运营管理，后期向公司经营管理层面发展，表现优异者有机会独立负责公司整体运营，欢迎有志向的你加入！ 非电商！！非新媒体！！ 【岗位职责】 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验人员提供前三个月带教支持，系统学习并实践线下推广、团队管理及经营管理等综合内容，与团队共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、政策宣讲、客户拓展与引流等相关事务； 3、综合能力强、可塑性高者，可向职业经理人路径培养发展。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（另享多项奖金与分红，能力决定薪酬水平）； 3、定期组织团队活动（如开心家庭日、团建聚餐、员工旅游等，包含全国范围度假旅行）； 4、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善。 【任职要求】 1、专业不限，需具备积极学习的态度； 2、学历不限，需拥有进取意识和成长意愿； 3、有意向往团队管理方向发展，具备强烈责任心与进取心，学生干部及退伍军人优先考虑； 4、具备良好的适应能力与学习转化能力。 【晋升空间】 基层—主管—高管—准副理—副理—经理（晋升速度由个人能力决定） 【工作时间】 早八晚六，周日休息，法定节假日正常休假 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率

一、岗位职责 1、负责日常年金运营事务，协调管理机构高效处理客户业务，保障业务处理的时效性与准确性。 2、落实年金运营风险管理，按公司规范组织实施年金业务风险检查与排查工作。 3、统筹运营业务资料的归档管理及信息整理，规范开展客户数据信息维护与管理工作。 4、组织实施年金客户信息披露工作，按时向客户提供受托管理报告等材料。 5、依规提供年金相关数据支持，及时向监管机构报送业务数据及相关报告。 6、执行受托客户服务各项任务，包括客户咨询响应、企业与个人业务操作指导、VIP服务平台推广与应用支持，持续提升服务满意度。 7、完成监管规定、总公司及上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的报告撰写与课件制作能力。 3、形象端正，举止得体，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

招地推人员到自然村去推广，底薪＋提成，微信聊

处理平台订单退款审核通过，不推销，不销售，不外出。提供吃住，月休6天，缴纳五险一金，平常零食水果奶茶随便恰

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责线下渠道拓展与合作方关系维护，推动广电5G、广点慧家等数字化业务在南昌及周边区域落地 2. 策划并执行线下推广活动，包括社区宣讲、政企对接、展会运营等，提升品牌认知与用户转化 3. 协同运营商及客户，开展数字化转型项目的需求调研、方案协同与落地支持 4. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出区域运营分析报告，优化拓展策略 5. 配合线上运营团队，实现O2O联动，提升整体服务覆盖与用户活跃度 任职要求： 1. 具备线下运营、市场拓展或政企合作相关经验，熟悉通信、广电或数字政务行业者优先 2. 沟通协调能力强，能独立对接政府、、社区等多元主体 3. 具备基础数字化服务理解能力，学习意愿强，适应快速变化的业务场景 4. 学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽条件 5. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作精神