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岗位名称：考勤职员； 岗位要求：1. 工作认真细致；2. 有耐心；3. 落实完成日常考勤事项的指导及沟通及其他日常事项，考勤资料的整理及归档； 薪资待遇：月薪4500-4500元，其他待遇包括供员工宿舍、优秀员工旅游、员工拓展活动、年终奖金、节日福利。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作 2.保持包厢域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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我们公司是做大宗商品农产品交易的酒类。 1. 岗位是介绍 用电脑在公司，在指定平台，进行数据监测，做些进出单操作，从重中。 不销售、不打电话、不出差。 2.我们主要招收有现货、证券、基金，股票、债券相关工作经验的优先。 3.当然新人没有工作经验的公司也会给机会。提供 7 天免费培训。 要求新人认真学习，对这个工作感兴趣，有耐心沉下心来学习。 学习结束后对新人一个考核。考核通过的才是能成为正式员工。，考核成绩水平不一样，给的底薪不同，任务也会有差异；没有无责底薪。 4. 正式入职员工，工资底薪 5000-8000，另外还有提成加分红 同时公司也会给员工有五险。 6.上班时间：上午9.30～下午5点 周六，周日休息 吃住公司不提供，要自己解决。 此工作适合想踏实稳定、执行力强的人， 有足够耐心细心。

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岗位职责： 1、开展公司贸易相关业务，落实贸易流程，积极开发市场； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与商务接洽并促成合同签署； 3、跟进生产进度、安排货物发运及现场装货监督； 4、审核业务单据，办理报关、结算及售后支持等事宜； 5、持续开发新客户并维护现有客户关系； 6、整理与归集业务相关文件资料； 7、及时向上级反馈业务进展情况。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力，工作态度端正，积极主动； 2、拥有较强的市场开拓能力与谈判技能，具备良好的公共关系意识。

美团官方代运营公司，致力于为餐饮商家提供专业的外卖运营服务。江西TOP级外卖代运营服务商，服务范围覆盖江西省及广东省深圳、福建省厦门、湖南省长沙等地。公司秉持“坚持做正确的事”为核心价值观，诚邀志同道合的伙伴加入。 接受具备电商运营背景者，需本科及以上学历！ 岗位职责： 1. 全面负责外卖平台的日常运营管理工作，涵盖市场分析、菜单规划与营销活动设计。 2. 监控并评估所辖店铺的营收表现与用户满意度，保障各项业务指标达成。 3. 深入掌握外卖行业趋势，为合作商户提供精准的运营策略与优化方案。 4. 协同推进门店线上推广项目，提高品牌曝光度与订单转化率。 任职要求： 1. 熟知主流外卖平台运营机制，具备较强的市场洞察力与客户服务能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效完成跨岗位协作任务。 3. 熟练使用各类数据分析工具，善于以数据驱动运营优化与决策制定。 4. 工作责任心强，执行能力突出，能在快节奏环境中保持稳定输出。 福利待遇： 底薪4000+提成绩效（初级运营综合收入7-9k） 朝九晚六 周末双休 缴纳五险 年终奖金等

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效学习公司产品知识更好的完成客户服务 福利待遇： 基础底薪5000+提成奖金+包住+生日福利+旅游福利（月薪6000-8000以上） 工作时间： 早八晚六，不加班，八小时工作制，法定节假日休息

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【岗位职责】 1、协助运营开展市场调研，参与菜单优化设计，妥善处理客户差评等事宜； 2、按时完成运营交办的各项任务； 3、落实并配合推进门店相关营销活动的执行工作。 【薪资待遇】 试用期无责底薪4000元 转正无责底薪4000元 做店有提成（助理岗综合薪资5-8k） 试用期两个月 朝九晚六 周末双休 法定休假 三节福利 生日福利 年终奖等 食宿自理！！！ 【任职要求】 1、需具备相关工作经验，本科及以上学历； 2、有餐饮外卖运营背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备基础表格处理能力； 4、具备良好沟通能力：适用于团队协作、工作对接及客户维护场景。

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工作内容： 1、平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上活动规划、店铺页面视觉呈现、套餐组合设计等精细化运营环节。 2、广告推广：制定并执行精准的广告投放策略，持续优化出价机制，确保推广投入产出比达标，定期复盘投放效果，并依据数据表现动态调整投放方案。 3、活动运营：对接外卖KA经理，完成平台活动申报，主导节假日期间线上促销活动的策划、内容制定及落地执行，并对活动结果进行效果评估与总结优化。 4、数据分析：定期梳理外卖平台核心经营数据，如差评归因、营收变化、复购情况、曝光点击等，挖掘数据背后的运营机会，迭代运营与营销策略；结合行业趋势分析，定位品牌在外卖场景中的增长突破口，输出可落地的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）。 2、具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年为连锁品牌外卖运营实操经历。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力。 4、责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保持高效工作状态，熟练使用PPT等办公工具。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000+绩效，转正后底薪6000+绩效（综合收入10-15k）。 2、朝九晚六，周末双休。 3、缴纳五险、年终奖金、定期团建、生日关怀、节日福利等。