英语CQE课长 本科及以上学历，5年以上汽车类产品CQE相关经验；英语可作为工作语言。制定课内年度工作计划并推动落地，统筹指标达成与持续改善；负责试产转量产评审、PPAP资料评审与提交，保障量产顺利；统筹客户质量提升、客诉处理、审核应对与客户沟通。 招聘邮箱：，邮件主题请注明应聘岗位+姓名 工作地址:南昌

1.大专及以上理工科学历，持有内审员证书，2年及以上质量体系相关工作经验。 2.熟练掌握体系标准，能独立编制体系文件、组织内审与管理评审，推动体系落地。 3.精通8D、APQP、FMEA等质量工具及数据分析方法，能识别质量风险并推动整改。 4.具备较强的跨部门沟通、书面表达能力，严谨细致且能跟进标准与行业新规更新。

岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

岗位内容： 1. 负责质量体系的建立、执行与持续优化，及时发现并解决影响产品质量的相关问题。 2. 对生产数据进行系统分析，识别潜在趋势，提供管理决策支持，推动业务流程不断改进。 3. 组织协调内部核心相关部门，保障项目在预算范围内按时达成，并符合既定质量标准。 4. 搭建并维护公司内部部门与外部供应商之间的质量管理协作机制，确保供应链品质稳定。 任职要求： 1. 具备制造业领域多年质量管理实践经验。 2. 熟练掌握各类数据统计与分析工具，通晓SPC、Six Sigma等相关质量方法论。 3. 具备出色的组织与协调能力，可高效推进跨部门及多元文化团队合作。 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与各层级人员顺畅交流并达成共识。

1、负责统筹IATF16949/SO14001等质量管理体系的搭建、认证与日常维护； 2、组织开展全员管理体系培训，推动体系要求在公司内部的有效落地与执行； 3、推动各部门在质量管理体系运行中的持续优化与改进工作； 4、牵头对各类审核发现问题进行根本原因分析，制定改善措施并监督落实，确保整改措施有效执行； 5、负责内审（包括体系、过程、产品及分层审核）和管理评审的计划编制与具体实施； 6、实施对供应商生产现场的审核评估，开展VDA6.3过程审核，提升供应商质量管控能力； 7、组织协调相关部门应对外部审核（如第三方或客户审核）的迎审准备及陪同工作，跟踪问题整改闭环； 8、完成上级交办的其他工作任务。

1. 负责与国内外客户开展CSR相关对接，统筹并推动CSR内审及管理评审工作的实施； 2. 主导应对客户审核或第三方审核，组织审核材料准备，跟进CAP整改回复进度； 3. 及时识别与评估CSR相关风险：协同上级开展定期内审，发现问题并推动整改措施在规定时限内闭环； 4. 承担日常内部管理职责（标准宣导、审核筹备、内部培训及执行内部审核）； 5. 定期搜集并更新社会责任领域相关法律法规及客户最新要求； 6. 协助集团推进企业社会责任（CSR/RBA）审核体系的建设与优化，支持公司可持续发展战略落地。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作经验及技能要求： 1、专业知识：熟悉ISO标准、行业特定标准（如IEC、GB/T、CNAS）及当地法规。 2、工具能力：擅长使用办公软件，会使用质量工具（如SPC、FMEA等）。 3、沟通协调：具备跨部门推动改进的能力。 4、经验要求：通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。 主要工作职责： 1、体系合规性：确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准，避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。 2、跨部门协作：与生产、质量、采购、仓储等部门沟通，推动体系要求落地执行。 3、风险管控：识别体系运行中的风险（如流程漏洞、合规隐患），制定预防措施。 4、记录与报告：保存体系运行记录（如内审报告、纠正措施记录），定期向管理层汇报体系绩效。 5、客户与供应商管理：部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

1、负责生产设备、公用系统（含水系统、空调系统、工艺气体）、生产工艺、清洁程序及计算机系统的验证方案审核与实施过程监督； 2、推动验证负责人完成方案起草及现场执行，同步跟进数据采集与处理工作，确保验证报告按时完成并提交； 3、及时应对验证实施过程中出现的异常情况，跟踪验证计划执行进度，并维护验证计划跟踪表； 4、组织开展年度验证信息汇总工作，进行验证效果回顾分析，编制完成年度验证回顾报告； 5、制定年度验证总体计划，明确验证覆盖范围及各阶段时间节点； 6、参与验证相关变更管理及风险评估工作； 7、参与验证体系文件的编写与修订，包括管理规程、标准操作程序（SOP）等； 8、针对验证过程中发现的问题与缺陷，督促责任部门落实整改措施，并对整改结果进行确认； 9、完成上级交办的其他相关工作。

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南昌南昌县招聘以下岗位： 钻孔空调打洞师傅： 20名 打磨磨墙师傅：20名 泥工：20名 木工： 20名 水电工 20名 油漆工 10包 刮瓷工 10名 电焊工 10名 安装工 10名 砌墙粉墙工 10名 提供个人详细资料。 个人简历。从事行业工种， 工作经验3年以上， 联系电话

招聘：标准工程师 岗位职责： 1. 标准体系搭建：负责公司窗膜、车衣（TPU/PET/纳米陶瓷等）产品标准体系建设，制定企业标准（Q/XXX），并完成市场监管部门备案。 2. 国标/行标对标：跟踪GB/T 31849、GB/T 29061、QC/T 744等国家/行业标准更新，确保公司标准合规且高于国标，形成对标差异表。 3. 产品标准制定：联合研发、质量、市场，定义产品核心指标（隔热率、透光率、雾度、附着力、耐候性、黄变、拉伸强度、划痕修复等），输出完整产品标准文档。 4. 标准落地与培训：将产品标准转化为研发设计规范、工艺参数标准、检验方法标准，培训研发、工艺、质检团队，确保全员执行。 5. 标准升级与专利：根据市场需求、技术迭代（如m宽幅产线、新涂层技术），定期升级产品标准；支撑研发专利申报，提供标准层面技术依据。 6. 外部对接：对接行业协会、检测机构（如SGS、中汽研），参与行业标准讨论，提升公司在行业标准制定中的话语权。 职位要求： 1. 本科及以上，高分子材料、材料工程、应用化学、包装工程、标准化工程等相关专业。 2. 3年及以上窗膜/车衣/功能性薄膜行业标准制定、研发或质量标准化工作经验；熟悉膜类产品性能指标与检测方法。 3. 精通国标/行标/企标编写规则（GB/T 1.1），能独立起草、审核、备案企业产品标准；有标准落地项目经验者优先。 4. 熟悉窗膜/车衣核心性能（隔热、耐候、附着力等）的检测原理与设备；熟练使用Office、数据分析工具，能输出标准化文档。

招聘：汽车线产品高级工程师/汽车线产品工程主管 薪资：14-17K/月

北京，急缺汽车座椅工程师数名，联系电话（）

斑马-人员需求： 【北京】需要Alias/CAS，，实际工作经验1年，周期长，可快速进项 【南京】需要车身 开闭件 内外饰 总布置 CAS 底盘 电器空调，经验6年+，整包项目，周期长 【上海】需要A面，工作经验2-3年，周期2个月，可快速进项 【无锡】需要 开闭件 内饰塑料件，经验2-3年，周期长 推荐联系V信：BM-banma 联系电话：有意向私聊（非诚勿扰），欢迎行业人自荐或推荐详谈推荐联系V信：BM-banma

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1、年龄16到35 2、学历初中以上，会使用电脑 3、有工厂经验，做过IQc，ipqc，oqc，fqc等岗位

饰品加工厂 招聘 点钻品检：1人（月薪） 迈斯特机器点钻工人：2-4人（计件）长期工，长期临工都可 手工点配件点钻：2人 长期工优先 （临工也可） 地址： 北苑春晗2区

岗位职责： 1、负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保产品符合公司设定的质量标准； 2、熟悉理化检测、液相色谱仪及原子吸收等操作； 3、参与质量标准的制定与更新，确保检验流程的科学性和有效性； 4、与相关部门协作，优化生产流程，提升整体产品质量； 5、收集质量数据，进行分析，为持续改进提供依据。 任职要求： 1、具备QC质检相关工作经验，了解质量管理体系； 2、相关食品或药学专业； 3、熟悉质量检验工具和设备的使用，有实际操作经验者优先； 4、责任心强，注重细节，能够独立处理和解决问题。

工作职责: 1、负责LCBV轻客平台项目中网联院整车项目的统筹管理与进度推进； 2、组织并跟进LCBV轻客平台整车智能网联系统相关零部件的设计与开发工作。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，车辆工程、电子、自动化等相关汽车专业背景； 2、具备2年及以上汽车行业项目管理相关工作经验； 3、具备较强的责任意识和抗压能力，善于人际交往、沟通与协调； 4、熟练掌握常用计算机办公软件，英语达到CET-4或以上水平。

本厂招聘品质QC两名，面料下单计划员一名，待遇面谈，联系

工作职责 1负责公司产品质量管控，参与产品开发风险评估，产品封样认定和执行标准制定 2负责供应商工厂质量评估，并负责供应商和工厂的质量考核评估 3根据电商消费质量客诉反馈，数据分析原因并制定改进方案，协助工厂进行有效整改。 4抽检产品对产品投诉客诉基础数据进行分析并客观提取产品问题，制定改善计划，持续跟进改善结果 5根据产品类目特点总结各个类目代表性问题，各个品类产品的品质红线 6定期对各个类目的产品制定培训计划，对公司内部人员就品质问题进行培训，培训对象主要包过客服采购销售人员。 7制定检验体系并持续优化，最终形成公司内部和相关部门形成闭环流转的部门。 任职要求 1高中及以上学历3年以上品控工作经验 2熟悉电商纺织服装家居服饰床上用品家纺产品优先 3熟悉纺织服装执行标准流程有品牌质量管控经验优先 4工作认真负责有质量意识能改适应定期短期出差

岗位职责： 1.参与新产品的研发试验，制定并实施实验方案，完成数据记录与分析，编写实验报告； 2.负责实验设备的操作与日常维护，配合团队开展样品准备、资料整理及归档工作； 3.严格执行实验室安全管理规范，保障实验过程安全有序。 任职要求： 1.专科及以上学历，应用化学、高分子材料工程、化工工程等相关专业优先考虑； 2.掌握常用实验仪器的操作技能，具备一定的实验设计与实操能力； 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神和学习意识。 我们提供: 食宿：公司提供食宿 社保公积金：五险一金 福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 休假：每周单休、法定节假日等

本加工厂 招聘品检一人 看迈斯特点钻机6人 手工点配件点钻2人 长期优先 地址 北苑春晗

： 1、 鞋厂生产文员一名，精通电脑、责任心强 2、 帮面品检 1名 地 址：苏厝工业区 ☎☎：

岗位职责 1、通过公司系统培训及带教考核后，可独立开展生产实验操作，承担发酵生产各项任务； 2、承担发酵过程中菌种的制备、活化、传代与保藏，以及样品取样、镜检、计数等工作，并完成数据记录与初步分析； 3、负责发酵罐的投料、实消、接种操作，并在发酵过程中按时取样镜检，实时监控微生物生长状态，发现问题及时反馈并做好记录； 4、落实安全生产要求，保持生产环境整洁，定期对生产设备、仪器仪表进行维护保养，确保实验室区域清洁有序； 5、严格依照SOP规范执行各项操作，准确、及时填写生产相关记录，确保数据真实完整。 任职资格：13-14级 1、微生物学、生物技术、生物工程、发酵工程等相关专业大专及以上学历； 2、具备微生物培养、生物发酵或细胞培养工作经验者优先，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的执行力、沟通能力与学习能力，服从工作安排，态度认真，责任心强。 工作条件： 工作地点：编制在南昌总部，生产办公地在江西派尼生物药业有限公司。 环境状况：工作环境舒适，提供住宿（四人间），设有食堂，早餐3元，中餐、晚餐各6元。