一、工作时间：周末双休，法定节假日休息 8:30-11:30,14:30-17:30，实行5天8小时工作制，不加班。 二、工作内容： 主要负责对接公司客户续费、生日祝福、客户地址、身份证有效期、受益人等各项信息变更协助服务等事宜跟进,做好客户保单权益管理。 三、任职要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历，男女不限 ； 2、沟通表达自然大方，有责任心，愿意学习； 3、三观端正，有责任心，踏实肯干，有无经验均可。 四、岗位待遇： 4～8K（新人津贴+方案补贴）

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

招聘兼职日结客服等，150-200元左右，每日结款

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等品类。经过4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程跟进； 2.及时回应客户咨询，解答有关订单状态、物流信息及产品使用等问题； 3.妥善处理客户投诉，提升服务体验与满意度； 4.跟进售后工单处理进度，确保流程高效推进； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作耐心细致，富有责任心； 3.表达清晰流畅，具备一定应急处理能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.能够接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班以部门实际安排为准。 【薪资福利】 1、薪资结构：3000元底薪+绩效奖金+提成，月收入区间为4.5k-6k； 2、晋升通道：初级→中级→高级→组长→主管； 3、员工福利：提供下午茶、三节礼品、生日关怀、不定期团队建设活动等。 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达。

工作职责： 1. 负责产品售后全流程的需求调研与分析，通过用户访谈和场景梳理明确项目范围，引导客户确认需求边界，并输出可执行的需求调研报告及工作日志。 2. 主导产品培训相关事务，涵盖人员培训、数据采集以及个性化开发需求的整理与归纳。 3. 协助客户全面掌握产品使用要点，确保实施范围与服务质量处于可控状态，全程跟进需求推进过程及售后服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的文字表达能力，能清晰准确地向客户解答产品相关疑问。 2. 具有良好的团队合作意识，能够协同团队成员完成任务目标并达成业绩指标。 3. 年龄25-45周岁，大专及以上学历

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力满足客户需求。 2. 维护并深化客户关系，塑造良好用户口碑，为公司积累可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 协助部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，推动整体售后能力提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言沟通能力与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有实际操作经验。 4. 大专及以上学历，年龄25周岁以上

招聘 无学历要求 ·年龄：25岁以下 工作时间：早上9.30-下午六点，午休一小时 ·岗位：电话客服回访 ·要求：具有基本的语言沟通能力 薪资待遇 ·底薪：3700+300全勤 ·提成：上不封顶 ·综合月薪：平均10000元左右 休息时间 ·月休4天调休

扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名

京东物流大件宅配运输员

招聘打靶机操作人员。

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

每天日结今晚邮政大量要人，7点-8点装车190，卸车180下午5:40聚合上班注意事项：中途吃不消走是的不能穿短裤和拖鞋进出必须从安检门口扫脸，不能偷窃，跳跺口，随地大小便切记上下班走斑马线年龄17周岁-60周岁都可以联系电话：（李）

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

今天开始，昆明日结兼职招聘【待遇】120一天（无考核）【要求】25-30岁，自觉，有责任心，每天能打完300通电话，自己带卡！！！【工作内容】物业满意度回访【地址】润城第五大道8栋写字楼A座19楼【电话】（付总）【时间】9.28-9.30三天

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.协助运营店铺商品优化，促销活动报名等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

【乐信】成立于2013年8月！已上市！内部直招【在线客服】岗位（非电话/接听客服）； 月休8天，入职即缴五险一金！10号发薪（底薪+绩效一次性发放） 第一个月：综合薪资4.5k-5.5k（含新人保护金） 第二个月：综合薪资5k-7.5k 一、福利待遇： 入职即缴纳五险一金（转正后额外增加商业补充险） 每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放，底薪与绩效合并发放） 每年享受乐信定制周边礼品（如服饰等实物福利） 园区提供住宿/不定期组织团建活动/节日福利礼品/不定期下午茶 正式员工每年可享一次健康体检 除法定节假日外，还可享有5-15天带薪年假、1-5天带薪司龄假、春节特别福利假、每年3天带薪病假 二、岗位职责： 1、通过在线平台响应用户咨询，为客户提供业务办理及答疑服务，提升服务满意度 2、及时跟进并反馈客户意见与投诉，提出优化建议以完善客户服务流程 3、在符合客户需求的情况下，协助客户完成线上下单操作 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先 2、表达清晰，普通话标准 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4、具备良好的倾听与沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 四、工作时间安排： 共设三个班次： 早班：9:00-18:00，午休1小时，休息时间为12点或13点根据排班安排 晚班：12:00-21:15，晚餐休息75分钟，休息时段为16:00或16:45开始 天地班：9:00-21:15，中间休息4小时15分钟（13:00-17:15） 采用月休8天的轮班制度

工作内容: 处理并解决客户投诉问题，情绪，保障时效内妥善解决客户问题 上班时间: 早9晚6月休8天节假日排休薪资: 无责底薪3300-4300--5300(每三个月根据业绩上调一次)+绩效提成2800+明星奖500+季度奖金2500+年终奖 综合薪资4000--6000 待遇: 缴纳五险一金+年终奖+提供住宿+免费提升学历+婚假/产假/陪产假/丧假/年假/三节福利+入职满半年公司出资体检+定期团建下午茶+工会活动等。 晋升:. 客服专员-客服主管-客服经理

新建职场，发展空间广阔，轻松无压的纯接听类坐班岗位。 1: 工作内容: 专注接听客服热线，受理用户来电咨询，协助完成业务余额查询、业务办理等操作，及时响应并解决客户问题。 2: 8-9小时工作制，每月安排5-6天休息，无需加班。 3: 薪资福利:4000-7000 4: 福利待遇:缴纳五险，享受双节福利，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日专属大礼包持续发放！ 5: 晋升空间:开通管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径:组长—主管—经理 专业路径:培训师/质检—培训主管—培训经理 有意向的伙伴欢迎点击下方立即沟通！

做内容简单好上手，接受无经验

处理平台售后退款订单审核打字聊天跟进

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

岗位职责： 1. 协同运营专员，通过电子邮件及时回应客户在售前、售中及售后阶段的各类咨询。 2. 妥善处理客户投诉及评价反馈，协助维护账户健康并推动问题解决。 3. 针对客户提出的特殊订单需求进行个性化跟进与操作。 4. 完成上级主管交办的其他相关工作任务； 上班时间：朝九晚六，大小周休息 薪资面议 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，通过CET-4或CET-6者优先； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 工作认真耐心，责任心强，积极主动，具备优秀的服务意识和较强的抗压性； 4. 具备一定的问题分析与纠纷处理能力，可独立与海外客户进行高效沟通； 5. 有跨境电商平台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 6. 部门或团队业绩达标将享有相应绩效奖金

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等流程； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后工单的执行进度，确保问题及时闭环； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致，有责任心； 3.表达流畅清晰，具备一定临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体排班依据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达。

无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场） 一：工作内容: 负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训) 二：薪资待遇: 4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右） 三：上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四：福利待遇 1.不定时下午茶，做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处 五：岗位要求： 1.性别男女不限 2.年龄：20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁：1号线艾溪湖东地铁站 1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。

岗位职责： 1、负责网店日常售前售后咨询接待，维护店铺整体形象。 2、通过常用即时通讯工具（如淘宝旺旺、QQ等）响应客户咨询； 3、及时为咨询客户提供导购服务，准确解答疑问，并推动下单成交； 4、对潜在客户进行跟进服务，积极处理客户问题，促进交易达成； 5、负责店铺评价管理，持续维护线上店铺的良好形象； 6、依据公司客服系统开展客户关系维护，落实各项售后服务工作。 任职资格： 1、具备1年以上销售、客服或电商领域工作经验者优先； 2、了解淘宝平台售前售后流程，沟通亲切有礼，具备专业服务意识； 3、熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作； 4、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，反应敏捷，打字速度不低于70字/分钟； 5、具有团队协作精神，工作认真负责，积极进取，能接受晚班安排； 6、对客户服务工作有热情者优先考虑； 7、年龄要求19-28岁之间。 上班时间： 淘宝天猫客服固定晚班15:00-24:00 包工作餐提供住宿

岗位职责： 1、客服团队管理：全面统筹客服团队的日常运作与团队建设，科学分配工作任务，提升团队响应速度，确保客户问题得到及时响应并有效解决； 2、客户服务标准优化：制定并持续优化客户服务规范、应答话术及操作流程，妥善处理客户投诉及中差评（含Feedback和Review），推进服务流程标准化建设； 3、数据驱动改进：基于售前、售中、售后各环节开展客户数据分析，识别共性问题，推动产品、服务与流程优化，建立问题追踪与闭环改善机制； 4、信息体系建设：主导搭建并维护产品信息表、FQA文档等客服知识库系统，确保内容准确、更新及时； 5、团队赋能与考核：设计团队激励方案与绩效评估体系，定期组织产品知识、平台规则、售后政策及沟通技巧等专项培训，全面提升服务专业度； 6、跨部门协同：与运营、IT技术、仓储等部门保持高效协作，推动系统功能升级与业务流程对接，共同提升客户体验与品牌美誉度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力，通过大学英语六级（CET-6）或同等水平； 2、至少1年客服团队管理经验，熟悉跨境电商运作模式（尤其是Amazon平台），掌握售后服务流程，具备纠纷处理实操经验； 3、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Excel、Word、PPT等办公工具； 4、拥有较强的团队管理与组织协调能力，思维条理清晰，责任心强，抗压能力强，善于沟通谈判并推动跨部门合作。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+部门季度奖金+年度经营奖； 2、工作时间：五天工作制，9:00-12:30，14:00-18:30（双休）； 3、假期安排：享受国家法定节假日及各类带薪休假，入职满一年起可享年假，并享有带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、平时福利：每周提供下午茶，月度生日会，定期组织文体活动及年度旅游； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金； 6、健康关怀：每年提供一次免费健康体检及健康礼包； 7、员工福利：节日发放礼品或红包，新员工享有专属入职礼包； 8、发展空间：公司提供系统化技能培训、晋升通道及人性化管理机制，年度调薪机会1-2次； 9、其他福利：办公区域配备茶水间，配置冰箱、微波炉、吹风机、姜茶、女性生理用品等便民设施。

职位描述 【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，企业年销售额已突破亿元规模。 【岗位职责】 1.通过线上渠道与客户互动，解答其关于产品功能、价格政策、优惠活动等相关疑问； 2.协助客户完成选购、下单及支付流程，提供专业购物流程指导； 3.解决售前咨询问题，包括商品规格、库存状态、配送时效等，保障客户体验； 4.整理汇总客户意见，及时反馈至相关部门，并配合推动服务与产品优化； 5.持续维护客户关系，增强用户粘性，促进复购转化； 6.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 【任职要求】 1.具备电商客服工作经验者优先考虑； 2.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 3.熟悉主流电商平台操作逻辑，掌握基本网购流程规则； 4.打字速度较快，具备多线程沟通处理能力； 5.心理素质良好，能应对高强度工作节奏； 6.具备团队协作意识，工作态度积极，责任心强。 【工作时间】 具体班次以部门实际排班为准 【薪资福利】 1、薪酬结构：3000元底薪+1800元绩效奖金+提成，综合月收入区间为5k-8k； 2、晋升通道：初级→中级→高级→组长→主管； 3、员工福利：提供下午茶点、三节礼品、生日礼金、不定期组织团建活动等。 【办公地址】 地铁一号线高新大道1号出口直达