
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业供应链
工作职责
1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成;
2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平;
3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护;
4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标;
5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先;
3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流;
4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
压力容器研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专非标设备装配设备焊接工艺装配工艺压力铸造工艺AutoCAD
岗位职责:
1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计,完成产品结构详图与零部件图纸绘制,输出BOM清单并参与部分材料选型工作;
2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作;
3、对接客户技术需求,收集整理客户意见,及时协调处理技术差异问题;
4、指导生产工艺流程,解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题,并持续优化设计方案;
5、跟踪行业技术发展趋势,开展新型结构与新技术的研发,提升产品性能与品质水平;
6、依据项目实际需要,编制对应的技术文件、规范与标准;
7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求;
8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向;
2、熟练操作二维、三维设计工具,如CAD等常用软件;
3、具有5年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计与制造基本原理;
4、可独立承担项目设计任务,具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力;
5、学习与创新意识强,具备良好沟通协作能力,执行力突出,责任心强,能适应出差安排。
DCS操作工
6000-8000元/月
化工工程师1-3年高中农用化工农药
1、具备高中及以上学历,理工科专业优先。
2、坚守岗位职责,负责对站区工艺系统及消防系统实施实时监控,重点跟进作业计划执行情况。
3、熟练操作DCS(集散控制系统)与消防自动控制系统,准确判断并处置各类报警信息,掌握消防器材的规范使用方法。
4、按时完成系统定期检查任务,定时与巡检班组核对现场仪表数据,确保参数一致。
5、遇突发事件须立即向值班调度及值班负责人报告,并迅速采取相应的应急处置措施。
6、维持控制室内的环境温度与卫生整洁,禁止无关人员进入操作区域。
7、保障工控设备、显示报警装置及仪表系统的正常运行与完好状态。
手动箱离合器部件设计工程师(变速箱驻车与换挡机构开发方向)(J12344)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科发动机CATIA
岗位职责:
1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定;
2、承担系统结构设计、功能开发及数据发布等设计相关任务;
3、制定系统验证策略,完成设计方案的测试验证与性能确认;
4、规划零部件开发进度,按节点推进并按时交付各阶段设计成果;
5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动知识共享与技术积累。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业;
2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具;
3、掌握汽车质量管控常用方法与工具;
4、工作积极主动,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调能力;
5、了解5D、8D问题解决流程;
6、熟练操作办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
客制化开发工程师(动力传动)(J12323)
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限客制化开发
岗位职责:
1、开展轻型卡车动力传动系统定制化市场需求分析与洞察;
2、组织动力传动系统定制化需求的技术可行性评估;
3、主导动力系统定制化方案的设计、数据发布及开发实施;
4、牵头定制化小型项目的策划与审批流程;
5、统筹定制化项目开发计划的制定、整体协调与项目交付管理;
6、负责定制化订单的SVE技术评审工作;
7、提供专用车改装市场的专业技术支持服务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械工程等相关汽车专业背景。
2、具备2年及以上汽车行业工作经验,有商用车、新能源商用车或专用车开发经历者优先;
3、精通汽车构造、汽车理论、汽车设计等专业知识体系;
4、工作态度积极,责任心强,具备较强的工程开发、市场研判、问题处理能力及良好的沟通协作能力;
5、熟练使用办公软件及CAD、CATIA、TCE等开发工具,通过英语四级或以上,具备良好的英语综合应用能力。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。
2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。
4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。
上班时间:8:30-17:30
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验。
2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
化学化工方向储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化学工程与工艺应用化学化学工程生产技术合成研发机电设备
1. 要求全日制本科学历,专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。
2. 适应化工厂工作环境,具备吃苦耐劳精神,有意愿在化工行业持续深耕发展;
3. 可接受初期倒班安排(三班两倒),后期表现优异者可转为长白班岗位;
4. 招聘岗位:研发管培生(需硕士学历)、生产管培生;
5. 工作地点:江西九江永修星火工业园汇和化工。
(南昌)7天4200+无需带车+新能源网约车司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1。符合法律法规规定的其他条件
2。年龄21-60岁
3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。
4。性格稳重不急躁,会使用导航。
无需带车,您只需专心驾驶。日结,双休,时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!
剪辑师
3000-4000元/月
剪辑师1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理
2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作
3. 配合运营、市场等部门优化视频内容,提升传播效果与用户互动率
4. 管理视频素材库,确保文件规范归档与版本可控
5. 关注行业动态与平台规则,持续优化视频风格与呈现形式
任职要求:
1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件
2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础文案理解能力
3. 能高效输出符合品牌调性的高质量视频内容
4.学习能力强,能适应快节奏内容生产与多任务并行
5. 有短视频平台(抖音、快手、小红书等)成功案例者优先
六月小厂扩招320一天/下班拿钱/包吃住/活轻松/普工/小件搬运
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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供面食、水果等提供挑选
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中心
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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铝型材挤压班长/机手
6000-9000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结高中全职
铝材挤压班长3名机手5名
职位要求
1.一年以上从事铝挤压机工作经验;
2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备
3.具备良好的产品质检能力,做好平时的生产和质检记录。
4.积极上进,具有良好生产质量意识
应用研发工程师(涂料、橡胶、塑料、阻燃)
9000-14000元/月
涂料研发3-5年本科塑料、橡胶、阻燃方向粉末涂料化学相关专业高分子相关专业
职位描述
1、与市场销售团队密切协作,深入掌握市场需求动态,开展技术可行性分析,明确产品研发方向并推进立项;
2、主导研发过程中小试、中试阶段的技术对接,协同客户完成测试验证、方案优化、性能改进及产品定型工作;
3、配合完成新项目与产品的验收与评审,编制研发总结报告及相关技术文档,整理提交试验数据与支撑材料。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、粉体材料、纳米材料、复合材料等相关专业背景;
2、具备两年以上涂料、塑料、橡胶或高分子材料领域工作经验者优先考虑;
3、热爱技术研发工作,学习意愿强,具备良好的成长潜力和自我提升能力;
4、具备优秀的逻辑思维、研究分析能力,善于独立思考并解决实际问题;
5、熟悉涂料助剂、聚合物体系及基材处理等专业知识;
6、拥有扎实的实验室及中试实践经验,动手能力强,能高效完成实验操作任务。
待遇可面议!
产品设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科Java
产品后端开发工程师
一、岗位职责
1、承担公司产品的架构设计、功能开发、版本迭代及日常运维工作;
2、参与需求分析、接口规范制定、数据库表结构设计与性能优化;
3、独立完成服务端接口开发、业务逻辑实现、单元测试及系统联调上线;
4、负责线上故障排查、系统性能优化、安全漏洞处理,确保服务稳定运行;
5、参与技术架构规划、中间件评估选型、可行性研究及方案实施;
6、撰写相关技术文档、API说明文档,推动开发流程标准化,积累团队技术成果。
二、任职要求
1、计算机类相关专业,本科及以上学历,具备1-2年后端开发工作经验;
2、熟练掌握至少一种后端开发语言:Java/Go/Python;
3、深入理解关系型数据库MySQL,熟悉索引优化、事务机制、慢查询分析与调优;
4、熟练运用Redis缓存技术,掌握消息队列(RabbitMQ/Kafka/RocketMQ)的使用;
5、熟悉Linux基本操作命令,具备服务部署经验及日志定位问题能力;
6、了解HTTP/HTTPS协议、RESTful API设计规范及TCP/IP网络基础知识;
7、具备较强的逻辑分析能力与编码规范意识,可独立应对技术与业务挑战;
8、沟通协作能力强,能与产品、前端、测试团队协同高效推进项目进度;
9、熟练使用主流框架(如SpringBoot等)完成常规CRUD业务功能开发;
食品标签文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专调味品饮料饮品
1、负责食品标签的方案制定、核对与整理工作,确保配料表、营养成分表等内容准确规范;
2、根据食品安全法、食品标识监督管理办法等相关法规,开展标签合规性审查;
3、协同设计、生产、品控等部门,推进标签打样、版本更新及印刷前最终确认,防范合规隐患;
4、建立并维护标签管理台账,归集保存标签相关文档,持续关注食品标签法规动态,适时优化标签标准。
大专及以上学历,食品类相关专业,熟悉食品标签相关法律法规,具备独立审核与纠错能力。
洗护生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责:
1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。
2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。
3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。
4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。
5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。
6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。
7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。
任职要求:
1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。
2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。
3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。
4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
诚招懂机电维修的技术工有社保包吃住
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我司主要是做卷帘门和岗亭的厂家
诚招能稳定工作的懂机电维修的技术工
每周单休带薪年假有法定节假日无晚班早八晚六午休两小时上班时间稳定有社保
有相关人员管理经验者优先,会开车懂电路者优先,本地或者家住我司周边者优先,年龄30岁到50岁之间都可。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 完善生产运行管理体系,编制生产计划,监督生产执行情况,保障生产任务顺利完成(计划、组织、领导、控制),实时掌握每日生产进度,统筹各产线间协作与资源分配,设定月度生产目标,依据产能落实生产安排,针对紧急及异常订单及时组织加班,确保任务如期达成。
2. 落实自检机制,科学配置人员,把控生产节奏,提升生产效率(质量成本控制),对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导,强化质量意识,全程监控各类浪费行为,杜绝非规范操作与资源损耗,实施设备能耗的管控与分析。
3. 搭建本部门组织架构,实施合理分工(人员管理)。
4. 每月组织一次生产例会,评估生产运行状态,制定改进对策并推动落实,监督下级开展周例行会议,并对会议执行情况进行跟踪检查,定期开展员工培训,加强沟通交流,提升团队素养,掌握员工思想状况,增强团队凝聚力与协同作业能力。
5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作(设备、物料管理)。
6. 提高生产设备与工具的使用效率,建立设备台账,实施每周定点巡检、保养与清洁,保障设备稳定运行,实时跟进生产进度与物料到位情况。
7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作,并对执行过程进行监督与核查(制度管理)。
8. 制定下属绩效考核标准,每季度优化调整,指导并实施考核工作,制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。
9. 营造整洁有序的生产环境(环境管理)。
10. 消除生产区域脏、乱、差现象,督促员工维持作业场所清洁,确保现场作业规范有序,以身作则,发挥带头作用,提升管理效能,打造高效执行团队,完成上级交办的其他工作任务。
岗位权力:
1. 在生产总监指导下,有权对各生产车间实施全面管理。
2. 根据实际工作需要,有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。
3. 对检查发现的问题,有权要求相关责任人限期整改。
4. 依据考核结果,有权对所辖人员提出奖惩建议。
5. 根据实际需求,有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。
6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。
办公室文员,工厂保管员,工厂资料员
4000元/月
工厂文员办公室文员包吃月结学历不限
年纪不限,男女不限,学历不限,周边人员优先!!!仓库保管员类优先!!!
【岗位职责】
.协助完成资料整理与归档
.处理绩效考核与劳动关系事务
.食堂采买事情
.使用办公软件完成基础文员工作
真实记录工作,有情况如实汇报,为工厂节约成本。
【职位要求】
.有高效执行力,责任心强
.熟练使用办公软件(Word/Excel等)
.学历不限,经验不限,男女不限
,上班时间早8点到下午6点,月休4天(熟练工作),中午可以休息一个多小时,小企业,也没那么多大公司的制度,手上没事就吹空调玩手机。工资4000元/月
服装生产车间主管
8000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技服装厂车间主任
岗位职责:
1.根据生产计划制定流水线作业安排,协调物料供应
2.负责缝制车间人员的组织与调度管理
任职要求:
1.具备扎实的吊挂系统管理能力,可统筹多条吊挂线与普通生产线
2.能科学规划生产排程并优化人员配置,提升生产效率,控制成本
3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理
4.具备IE基础知识,能有效设计吊挂流水布局,达成工序均衡
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免费提供中餐+晚餐
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栏目概述
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