南昌急招法务助理实习生！法学专业大三/大四宝子看过来

1、面向26届法学类专业应届毕业生开放申请； 2、必备条件：已取得法律职业资格证书（A证）； 3、硕士学历者优先考虑，具备较强稳定性、认同企业价值观并期望长期发展者优先录用； 4、提供系统化培训与导师带教机制：高起点，作为核心岗位后备人才重点培养；高成长，享有专属晋升路径与发展资源；高视野，配备战略级导师参与重点项目。

债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题解决方案。 工作内容: 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划与优化建议，协助解决实际债务困扰； 2、通过电话、微信沟通，深入了解客户需求，量身定制债务管理方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确、质量高，成单率有保障； 薪资待遇: 1、底薪+高额提成 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，午休时间 12:00-13:30，每周休息一天。 福利：定期组织团建活动、提供下午茶、享受节假日福利。 岗位要求: 1、具备相关领域工作经验者优先； 2、责任心强，具备良好沟通能力，配合公司整体安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有强烈追求。 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽，无过多条框约束，期待你的加入！

无需外出跑业务，入职快速上手，开单轻松，公司设有完善的内部培训体系，客户资源充足，全程支持。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道，为客户提供法律问题解答，针对客户需求提供专业的法律服务与建议 2.深入了解客户情况，制定匹配的法律服务方案，完成委托对接并签订合同 薪资待遇：底薪4000元+500元全勤奖 工作时间：早9点至晚6点，不加班，每月休息4天 岗位福利： 1.多项奖金与绩效激励，收入与能力挂钩，多劳多得 2.高端写字楼办公环境，每周提供下午茶 3.生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、法定节假日休假等丰富员工关怀 4.每日开单均享额外开单奖励

招法律咨询顾问啦！0经验可投，有人带，收入稳！ ◎ 我们是全国性法律咨询平台，总部位于南昌青山湖，旗下拥有多家分公司，实力雄厚！配备专业律师及法务团队，承接全国案件，致力于为大众解决各类法律难题。 现诚聘【法律咨询顾问】，无需担心经验不足——资深同事全程指导，快速上手，有志进入法律行业的伙伴欢迎加入！ 工作内容： • 回应客户法律咨询需求 • 配合法务团队处理委托事务 • 协助普通群众解决日常法律困扰 薪资福利超丰厚： • 4000元底薪，无试用期，入职即享 • 提成6%-15%，叠加日奖、周奖、月奖，月均收入轻松破万 • 精准客源直接分配，成单轻松，创收高效 • 下午茶点、节日福利、定期团建一应俱全，团队氛围融洽；晋升路径清晰，成长有保障！ 工作地点：南昌红谷滩，期待想踏入法律领域、追求高收入的你加入我们！

我司主要业务为法律咨询服务，专注于强制执行纠纷及诉讼类案件，工作核心是引导客户将案件委托给我们处理 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（无电话量考核），通过微信或其他渠道解答客户的法务咨询问题 2、基于现有客户资源，通过电话或微信与客户沟通，回应其法律疑问，挖掘委托意向，并匹配相应的法律服务方案 3、工作时间9:00-18:00，中午休息一个半小时，无需加班，每月固定休息四天（每周日统一休息） 4、薪酬结构为底薪4000元+全勤奖500元+业绩提成 5、不限经验，欢迎零基础人员加入，提供系统培训，由资深员工一对一指导，办公室坐班制，无需外出，资源优质，快速上手 福利待遇：节假日礼品、零食礼包、奶茶下午茶

精通法律，有高超的智慧维护公司的发明专利的被侵权的利益。能够帮助取得关健证据，通过专利保护机构、法院或其他合法组织，让侵权单位付出最大代价，让潜在的侵权企业走向合作的道路。

行业前景广阔

薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-12k 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3、缴纳社保，提供带薪专业培训 4、定期下午茶、团队建设活动及节日福利 工作内容 1、依据公司分配的案件资源，通过系统与当事人沟通并提供法律咨询服务 2、回应客户咨询，疏导情绪，推动签约合作 3、将已签约案件移交承办律师，并持续跟踪处理进度 4、持续学习法律专业知识、沟通谈判技巧及最新法规政策 任职要求 1、大专及以上学历，******，表现优异者可适当放宽条件 2、具备1年以上销售工作经验，行业包括但不限于保险、金融、房地产、教育等，或具备一定法律知识基础（欢迎无法律背景人员加入，入职后享带薪培训） 3、具备良好沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，富有正能量 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的成长平台，期待您的加入～

我司主要是做法律咨询的，公司提供精准资源，不是债务规划!也不是催收!无需外出!不需要狂呼电话!!!!工作内容: 1、无需外出，每天公司提供15-20条新客户资源，公司跑的都是高潜数据4转1、5转1欢迎有经验的同行; 2、通过企业微信聊天顾客进行沟通，了解客户需求及推送销售促进销售达成; 3、无需主动开发客户，所有客户资源均由公司提供且都为意向客户。 提供法律知识库、合同模板、谈案话术支持，降低专业门槛，新人带教:1对1指导法律产品知识+销售技巧;晋升机制:法务顾问→主管→区域负责人(最快3个月)。 上班时间:9:10-18:10，午休1.5h，周日单休 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金!综合8000+，业绩优秀者轻松过万，薪资无上限 提成:6-17个点，当天奖励1单50、两单100，上不封顶;奖金50-3000

有洗外墙的兄弟吗。

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不需要法律经验（有更好），入职提供1v1带薪专业培训，但需有电销成交经验） 【工作内容】 1.公司提供稳定且优质的客户资源，无需外出拓展客户。坐办公室早九晚六； 2.线上沟通客户了解主动咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约； 3.后期客户债务委托及时跟踪，跟进潜在客户，维护客户满意度； 4.与其他部门进行团队协作，确保客户服务质量。 5.充分利用公司提供的有效客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程 【工资及福利待遇】 1.试用期无责底薪保障，入职当月综合薪资可达10k至 30kK（纯看能力，上不封顶） 2.底薪加绩效提成加奖金加社保，公司氛围好，不定时下午茶团建活动，法定节假日休息。 3. 工作时间：9:30-18: 00

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接工作，管理外部法律顾问团队；配合应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件推进情况及回款成果，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款追偿实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立主导复杂案件处理；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可牵头开展外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼工作经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制措施操作流程。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1. 负责法律诉讼事务，保障公司合法利益； 2. 审核合同相关法律条款，控制合同法律风险； 3. 参与企业依法经营管理，介入重大经营决策过程； 4. 为公司管理层及各部门提供法律咨询服务； 5. 组织开展法律知识培训，普及法律法规，增强员工法治意识，降低法律隐患； 6. 管理并报送法律事务相关文件资料。 社保缴纳地在：襄阳 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检

公司专注于执行案件领域，新业务板块发展空间大，无需外出或电话拓客，办公地点位于写字楼，每日提供精准客户数据，客户主动添加企业微信，均为高意向咨询者，成交转化率高！ 工作内容清晰易操作，欢迎无经验者加入，入职后有专人指导，全程带教。主要负责解答客户法律相关疑问，协助客户完成案件委托流程，无需自行开发客户，所有客户资源由公司统一分配，确保为有效意向客户。 有个人债务项目相关经验的销售人才优先考虑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：南昌各区县（根据住址就近分配，含东湖区、新建区） 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类课程设有对应兴趣课程可讲授（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 任职要求：须持有教师资格证 如具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或专业资质，可优先考虑

岗位职责： 1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作； 2、负责公司各类合同的签署、分发、回收及台账登记管理； 3、负责合同双方交接及我方存档合同的整理工作，包括分类归集、归档保管等； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核； 5、监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议； 6、提供法律咨询支持，协助各部门处理相关法律事务； 7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律问题。 岗位要求： 1、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验； 3、文字功底扎实，具备良好的沟通表达能力； 4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑； 5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 无任何销售任务！！无任何销售任务！！无任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：新人试用期无责任底薪4000-5500元+提成+多重奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目激励奖、年终奖金等），综合收入可达15k-50k；可实地查看真实工资条。 【科学的作息安排】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30（午休一个半小时）； 固定每周日休息，国家法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费； 公司额外增设专属假期：生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假。 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，对接国有银行及消费金融合作项目的逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通详情，及时更新客户信息资料，提交反馈并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1. 全额缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“导师制”培养模式，提供岗前无责带薪培训； 3. 享有年度5至10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审通道； 5. 评选优秀员工，享受公司组织的带薪旅游活动； 6. 晋升机制公开透明，凭能力晋升： 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄要求20-36周岁，具备高中及以上学历； 2. 普通话流利，语言表达条理清晰，熟练操作基础办公软件； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值导向，不传播消极情绪； 4. 个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

工作内容 1、为学员提供专业的架子鼓教学服务，涵盖演奏技巧传授与音乐理论辅导 2、参与课程活动的设计与执行，增强学员的学习兴趣与课堂互动性 3、定期与学员家长进行沟通，及时汇报学员的学习进展与课堂表现 任职要求 1、拥有扎实的教学功底和亲和力，善于调动学员的学习积极性 2、具备良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学方案与效果 3、热爱音乐艺术，具备较强的音乐理解力，愿意持续学习并应用新型教学方式

律师助理 如果你渴望高收入，能承受压力，希望快速改善经济状况，欢迎加入我们！（只求稳定底薪者勿扰！我们需要的是有强烈赚钱动力的伙伴！）坐班办公，客户资源由公司提供，无需外出拓展（非催收类岗位！非金融贷款行业！） [任职要求]： 年龄18-50岁，具备相关经验者优先考虑 [岗位职责]： 公司分配精准优质客户资源，全程在办公室处理，无需自行开发客户，不拨打骚扰电话，无电话考核指标，多数员工实现当日开单，资深同事一对一带教，业务量根据个人能力匹配 [工作时间]： 9:30-12:00，13:30-18:30 [薪资待遇]： 无责任底薪3500元+提成+绩效奖金（后期表现优异者可参与收入分成） [公司福利]： 团队氛围积极活跃，定期组织聚餐与下午茶活动 避开早晚通勤高峰，9000人规模团队协作，工作环境轻松愉悦，期待你的加入

工作内容：承担流行舞班级的授课、课程准备及演出相关工作。 要求：态度认真，性格稳重，热爱流行舞事业，对待学员细致耐心！亲和力强，善于与团队融洽相处，沟通轻松愉快！共同营造愉悦的工作氛围。

1、擅长毛笔字与硬笔字书写 2、具备相关经验者优先考虑 3、持有教师资格证书者优先录用 4、授课时富有亲和力，对待学生认真负责 5、具备积极乐观的态度，注重团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排课程进度，开展普通话考试相关授课工作 2、做好学员上课情况的记录与归档 3、负责课后学习指导及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达到一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在校生

（一）合同管理 1.协助集团及下属公司开展合同文本的拟定与审查工作； 2.负责公司对外法律文书、各类函件的起草与审核； 3.组织制定并修订公司合同示范文本； 4.组织制定并修订公司相关函件的标准模板； 5.对施工合同、内包合同、生产类合同、职能类合同等线上线下合同进行审核并出具法律建议； 6.负责集团合同专用章的使用、归档及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1.统筹诉讼案件的分配安排； 2.组织内部研讨并联合外聘律师制定案件应对策略； 3.负责诉讼案件的推进、跟进与全过程管理； 4.开展诉讼案例分析，识别法律风险并提出预警建议； 5.每年度组织整理典型案件，编制案例汇编资料； 6.跟进保全、解封、执行等相关事项的处理。 （三）部门管理 1.根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并组织人员落实执行； 2.负责团队成员的日常管理与绩效评估； 3.协助建立和优化部门管理制度与工作流程； 4.按照公司要求推进相关管理工作的实施； 5.组织开展法律宣导工作，定期安排相关部门参与法律培训。 （四）法律事务外联 1.参与重大事件应对，如行政处罚、中标资格取消、业主索赔等，协同相关部门完成后续处理； 2.配合外聘律师及其他专业代理机构处理公司法律事务； 3.建立并维护与法院、公安机关等司法机关相关业务部门的沟通协作关系。 （五）其他工作 1.协同其他职能部门提供所需法律意见支持； 2.参与集团及下属公司股权变更、并购、投资等重大事项； 3.处理突发性法律事务； 4.针对重点项目组织法律顾问开展法律论证，出具专业法律建议。