我们是一家资深财税企业，现因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入团队。广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围以及完善的福利体系，期待与您携手共进！一家有前景的企业，离不开每一位有能力的您的参与！ 【选择我们的理由】 精准资源支持，助力高效成单：公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客，告别盲目寻找客户！ 快速晋升通道：对接高端客户群体，接触行业精英与企业负责人，在交流合作中持续提升专业能力与眼界格局，职业发展空间由你主导！ 优秀团队氛围：95后销售冠军亲自带教，帮助新人迅速上手，缩短适应周期，让你在工作中感受成长乐趣，收获成功成就感！ 【你的工作内容很清晰】 掌握公司分配的高意向客户资源，凭借专业能力与服务热情，实现高效签约，轻松获得高收入！ 成长全面护航：每月定期技能培训 + 直属上级一对一指导，30%员工可在三年内晋升至管理岗位！ 岗位价值突出：进入优质资源圈，直面企业老板与决策层，积累高端人脉，开启职业发展新篇章！ 【我们希望找到这样的你】 具备2年以上销售经验（有财税或电话销售背景者优先）！ 处于职业黄金发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强转化能力，目标明确，渴望通过努力实现收入跃升！ 不甘平庸，愿以业绩证明实力，拒绝安逸，追求突破与逆袭！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月 + 高额提成 + 多项奖金，试用期享受保底薪资保障，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放，绝不拖欠！ 年薪20万至30万的员工不在少数，当然，这取决于个人实力与付出！ 【我们倡导奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等丰富福利！ 冬季特别关怀：冬令期间，除常规福利外，入职满一个月即可获赠新人“小太阳”取暖器一台！

南昌暑假工 1：工作内容：电话销售 2：工作时间：上午 8:30-12:00下午13:30-17:30 3：薪资待遇：底薪3500，综合工资 6000 单休 4.工作地点：南昌市青山湖区上海路173号 南昌航空大学老校区 5.岗位要求：中专以上学历，有销售经验优先！

岗位职责： 1、通过公司提供的资源和渠道，使用微信等相关工具与客户沟通，开展客户接洽与维护，推动公司业务落地。 2、为客户提供继续教育领域的专业解答，输出公司标准化服务内容。 3、深入挖掘客户潜在需求，匹配相应服务方案，促进业绩增长。 4、及时接听客户咨询电话，回应疑问，处理需求及投诉事项。 5、高效完成日常工作任务，持续提升专业素养，达成KPI考核目标。 任职要求： 1、普通话流利，思维条理清晰，具备较强的学习能力，能快速适应新环境； 2、有电话销售、课程顾问或招生类岗位经验者优先考虑； 3、年龄要求：19-30岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄上限； 4、品行端正，谦虚踏实，反应敏捷，性格积极乐观，情绪管理良好，工作主动性强；具备良好的团队协作意识与执行力，热爱销售工作，渴望高收入，抗压能力佳。 教育背景： 1、欢迎应届毕业生及无行业经验者加入； 2、需具备大专及以上学历，表现突出者可放宽至中专或高中学历； 员工福利： 1、入职即缴纳五险； 2、定期组织带薪团建拓展活动，优秀员工享公费旅游机会； 3、每周提供下午茶、节日礼品、法定假日正常休假、额外年假； 薪资待遇： 底薪4000元+无封顶阶梯式提成。普通员工月薪七八千，努力者轻松过万； 休息时间： 1、工作时间：早九晚六 上午：09:00——12:00 下午：13:30——18:00，任务完成即可下班； 2、每月休息6天，实行大小周轮休制；

南昌进贤县招聘三至四名工人，要求能够操作升降车，工作高度为12米，工作期限至年底。

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南昌市进贤县招建筑木工班长

明天工地上需要一名氩弧焊焊工和两名小工，要求能操作登高车。持有相关证书、能看懂大致图纸者优先。

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

（一）工作内容：办公室坐班；针对上年已经在我司投保过车险的汽车用户，通过电话、微信等方式沟通今年的购买和续费等事宜（均是办理老客户业务，对我们认可度高，成功率高在60%左右，工作难度低）； （二）岗位要求：20-40岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； （三）薪资待遇：底薪2650-3850（无责2650，中间根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励）等月均6000-9000 （四）办公时间：早上9：00-12：00 下午13：30-14：30周日双休， 国家法定节日休假 ； （五）福利待遇：带薪岗前培训、缴纳五险、法定假日休假、月度奖金奖品、定期水果下午茶、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 （六）工作地点：山西省太原市杏花岭区巨轮街道解放路175号万达中心B座31层3111号

【工作内容】 通过电话对接企业老板，介绍企业管理培训课程，挖掘企业经营上的难题，邀约意向客户参加学习，属于企业培训咨询销售，非贷款、非催收。 公司提供客户资源，不需要自己开发名单。 【任职要求 】 1. 善于沟通，目标感强，认可销售多劳多得的模式； 2. 有无经验都可以，愿意学习企业管理相关知识； 3. 工作稳定，遵守排班，能接受电话沟通的工作形式。 【薪资福利】 底薪+提成，客户积累越多，成交越多，提成越高，收入上不封顶； 上班时间早八晚五，不加班，入职缴纳五险一金； 新人有岗前培训，老员工一对一带教。

急聘电话销售经理｜无责高薪+最高45%提成+公司全供客源 拒绝自己找客户！拒绝低底薪套路！拒绝拖欠薪资！ 正规稳定融资咨询企业，主营个人/企业资金周转融资咨询，平台合规、薪资透明、每月准时发薪。 老板待人实在、同事和睦暖心，没有职场勾心斗角，团队氛围轻松简单！真心招想踏实搞钱的伙伴！ 岗位职责（工作简单、上手快） 1. 无需自主拓客：公司提供机器人外呼精准客户线索，客源稳定充足，不用地推、不用陌拜、不用自费获客； 2. 通过电话+企业微信对接客户，精准挖掘个人、企业资金周转需求，一对一定制合规融资方案； 3.邀约意向客户上门面谈，全程跟进业务对接、资料登记、回访维护，完善客户台账； 主营业务 1、对接北京多家大小银行个贷企业贷及抵押业务，并且签订了长期战略合作协议，帮助各大银行完成月度年度放款工作，北京银保监会直属战略合作单位; 2、为有资金需求的(企业及个人)客户提供个性化的解决方案，精准、快速解决资金难题; 3、开展个人信贷，企业贷，车抵，房抵，资金周转等业务; 4. 遵守行业合规准则，配合团队完成月度业绩目标，老岗稳定、新岗易出单。 工作内容(注意:精准意向客户哦!) 1、负责接待客户,咨询工作，了解客户需求，为客户提供专专业的银行贷款相关咨询服务(客户不需要找，公司提供); 2、学习银行贷款政策，产品细则和操作流程，并负责业务跟进和银行贷款相关的手续办理及后续服务工作(有专人一对一带，手把手教会，只要肯学); 3、负责贷款客户的开发和累积，维护银行，房地产，车行等优质渠道，并建立良好的合作关系; 我们需要 1、沟通能力强，有亲和力，对销售行业拥有一定热情的小伙伴; 2、诚实守信，上进心强，能吃苦，抗压强，有优秀服务意识和团队和合作能力，希望你足够想赚钱; 3.年龄20-35岁，学历不限、经验不限； 4. 有电销、销售、客服经验者优先，零基础小白可带薪培训； 5. 沟通流畅、心态积极、目标感强，想稳定高薪赚钱，能接受日常电话沟通； 6. 踏实肯干、有团队协作意识，无不良从业记录。 薪资待遇（真实落地、无任何套路） 1. 超高无责底薪5000-10000元！根据个人能力定级，底薪不打折、不与业绩挂钩； 2. 行业天花板提成：阶梯提成最高45%！回款即核算提成，当月结清、上不封顶； 3. 多重现金激励：上门邀约红包、即时开单奖励、月度销冠大奖、团队超额奖金，福利叠加增收 4. 真实综合收入：正常稳定干8000-30000元；认真肯干50000+；优秀销冠100000+，多劳多得、上不封顶。 独家福利，全员享受 1. 全程带薪岗前培训：资深老员工一对一手把手带教，金融知识、谈单技巧全套教学，零基础快速上手出单； 2. 客源全程公司包办：海量精准线索持续供给，不用耗时间找客户，专注谈单即可赚钱； 3. 正规社保保障，给足职场安全感； 4. 透明晋升通道：销售→业务主管→门店负责人，不靠关系、只看业绩，普通人也能快速升职加薪； 5. 暖心团队氛围：老板好沟通，体恤员工，遇事一起商量；同事互帮互助，新人来了主动带，没有甩锅、没有内耗；定期团建、节日福利、月度团队聚餐。 工作时间&工作地点 • 工作时间：早9：00晚18：00，月休4天，合理作息，工作生活兼顾 • 工作地点：富力双子座B座2502 我们只招想赚钱、肯努力的实干者！ 不用熬资历、不用拼人脉、不用自己烧钱获客，平台给资源、给保障、给高薪！

工作内容 1.利用电话、微信对公司提供精准客户资源客户进行回访。(高意向客户，易开单) 2.邀约具备资质的客户上门，主管会带着面谈，提成都是你的。 3.员工均室内办公，不外出，公司配备工作手机电脑。 4.公司内部由标准化培训体系，可以迅速上手。 薪资 1.无责底薪4000/月，阶梯式高额。 2.提成15%-50% 3.一师一徒制，手把手带

【律安法务招法律电销】工作内容：对接中小微企业客户，介绍企业法务服务（合同审核、纠纷咨询、合规风控、法律顾问等），挖掘企业法律需求，跟进意向客户，邀约洽谈合作；记录客户需求，同步给法务团队，配合完成转化。要求：有电销、企业服务、财税/知识产权销售经验优先；沟通表达流畅，善于挖掘客户痛点；愿意学习基础法律知识，了解企业经营常见法律风险；目标感强，能跟进客户，抗压能力良好。有无法律相关背景均可，公司提供培训。形式：全职，薪资结构：底薪+高提成+开单奖励，综合收入上不封顶；三室一厅包住单人间，月底团建。上班时间：9:00-12:00午休12:00-13:30下午14:00-18:00投递方式：直接添加负责人，备注“名字+法务销售”，发送简历

岗位职责： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线落地； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供团单策划及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额持续增长； 3、基于抖音生态开展商户合作拓展，通过平台化运营手段推动商户产品曝光与销售转化，实现流量到GMV的有效变现。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先考虑； 3、拥有短视频内容营销实操经验者视为加分项。 薪资福利： 1、包三餐、交通费报销-上限500； 2、五险一金：入职即缴纳六险，公积金按属地最高比例12%执行； 3、试用期：6个月（薪资无折扣）； 4、工作时间：10:00-7:00，周末双休，法定节假日正常休息

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

岗位职责: 1. 负责药品在KA渠道的分销管理，保障产品按时准确送达 2. 维护与KA渠道的良好合作关系，确保销售环节高效运转 3. 监控药品销售数据，根据市场反馈优化策略以提升业绩 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推进工作任务 2. 具有团队协作意识，能够与成员协同达成目标 3. 拥有主动学习意愿，持续优化工作方式以提升效率 4. 医药、市场营销等相关专业背景

1、薪资待遇：6000~8000+ 2、招聘年龄：16~45周岁 3、月休：做六休一、月休4天 4、多劳多得、提成无上限

工作内容： 给各大企业提供商业办公场地，根据客户的需求，提供房源信息，促成写字楼、商铺、住宅租赁成交 工作流程： 前期熟悉楼盘项目基本信息-对房源熟悉-挖掘客户需求-匹配房源-带看-谈判签单的过程 岗位要求：年龄20以上，经验不限，喜欢擅长与人沟通 岗位待遇：底薪+提成 10%-32%， 工作时间：8:30-18:00 午休两小时，大小休

新零售品牌丰E足食项目 一、岗位职责 1. 负责南昌区域内丰e足食无人货架/自动售货机等点位的市场拓展与推广工作。 2. 依据既定指标制定销售方案，开发目标企业客户并推进合作落地，具备一定的抗压能力； 3. 达成公司下达的各项任务目标，认同并践行企业核心价值观； 二、任职要求 1. 大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2. 具备一年以上互联网行业从业经历或2B类地面推广经验者优先考虑； 3. 热衷销售工作，积极主动，拥有良好的学习吸收能力； 4. 执行力突出，擅长团队配合与协作； 三、薪资待遇 4400元底薪+提成，综合收入8000-12000元； 四、福利待遇 工作时间为早9点至晚6点半，周末双休，入职即办理五险一金。项目发展稳定，处于快速成长阶段，晋升空间广阔！

一、岗位职责 1、针对已拿证学员开展存量二次开发，推动考证业务转化； 2、制定《月度执行计划表》《周任务清单》，确保工作有序推进； 3、维护 Excel 客户数据库及简易 CRM 系统，保障客户信息准确完整； 4、每日下班前提交《业务日报》，核心数据包含：当日触达人数、新增入群人数、新增推荐线索数、成功报名人数。 二、岗位要求 1、熟练使用 Office 等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 2、有保险、销售、客户运营相关工作经验者优先； 3、年龄 35 岁以下，责任心强，执行力佳。

通过电话邀约各类政府单位企业等拍摄录制宣传片和专题片

工作内容： 1. 通过电话或微信对接建筑领域人才，了解其项目需求，沟通合作细节并推动业务落地 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与再开发 3. 公司提供带薪培训，系统学习建筑工程类相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售背景者可适当放宽条件；无需行业经验 2、具备拼搏精神，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中锻炼自我，实现能力突破 4、期望在职业发展中不断提升，有志于向管理方向发展的优先 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队组长——主管——经理——公司合伙人（晋升流程公开透明） 重点重点 1、办公环境优越，位于标准写字楼内。团队氛围融洽轻松，销售团队均为90后年轻群体 2、免费提供专业培训，涵盖产品知识与销售技能提升课程 3、为每位成员搭建广阔发展平台，共享资源，携手共进 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重回报 2、每周三次下午茶供应 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假

工作内容：通过电话与客户进行交流（非销售类），主要负责简单信息登记，无需外出，入职提供培训。 工作时间：上午9:00-下午6:30（不加班），大小周休息，中午休息一个半小时。 薪资：试用期3200，转正后3500 要求：1. 有电话沟通相关经验者优先，具备耐心和责任心。 2. 具备良好的团队协作意识。 3. 年龄20-28岁 工作地点：江南云港

1、实习生从公司基层开始在公司部门学习 2、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 3、提供实习证明，三方协议 4、无责底薪4000+绩效奖金+包住宿（水电 全免J 5、工作时间8:00-12:00，14:00-18:00

岗位内容: 负责轿车轮胎的销售任务，维护现有客户关系并积极开发新客户 任职要求: 1、具有丰富的轿车轮胎销售经验，了解轮胎市场动态及销售渠道，熟悉代理商运作模式 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与客户建立长期信任关系 3、熟练操作办公软件及客户管理工具，工作态度积极主动

岗位职责： 1、负责公司产品的整体规划与布局； 2、制定并落实产品政策及客户管理政策； 3、统筹产品在渠道运作中的订单处理、物流跟进、结算安排、回款跟踪及对账工作； 4、推进产品战略协同，维护客户关系，规划营销档期，开展销售复盘分析； 5、管理产品零售定价及商业库存水平。 任职要求： 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、专业不限； 3、具备熟练的办公软件操作能力，良好的沟通协调能力和执行力； 4、拥有一线营销实战经验，了解家电行业动态，掌握基础销售方法，富有拼搏精神； 5、工作地点：景德镇区域。 薪资待遇： 基本工资+提成工资+奖励+补贴。 福利待遇： 五险一金、差旅费补贴、通讯补贴、住房补贴、年终绩效

主要是拨打电话销售酒水、包厢

岗位职责：电话询问老客户加服务号，不带任何销售性质 任职要求：有经验者优先勤劳肯干服从安排 岗位福利：业绩奖金周榜奖金月榜奖金

企业信用修复服务，助力企业优化信誉形象，开单轻松上手！ 非贷款业务！非催收！非反催收！ 工作内容： 公司配备CRM管理系统、优质客户资源、专业外呼工具及线上学习平台，精准对接中小型及大型企业，提供已履行合约后不良记录影响的修复支持服务 职位要求： *******，热爱销售岗位，具备相关经验者优先考虑，欢迎应届生加入 工作时间： 大小周休息制，每月6天休息，国家法定节假日正常休假 上班时段： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，日实际工作时长不足7小时 综合薪资： 11000-20000元/月，收入构成为底薪（5000元）+提成+开单奖金+月度激励奖励