要找暑假工的赶紧来，就2个名额，下午面试。8小时白班，包吃。

 有会南昌方言的来，只要2个人，线上用南昌话对话就行。

招暑假工

1.负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

招两个暑假工，联系电话

现在有没有人过去做兼职的，负责封箱打包，12元/小时联系电话：地址：云大西路尚为国际

招聘长期工和短期工。工作内容为装笔。工作地点在江西南昌。

单位名称：湾里井冈山农贸市场招聘岗位：市场管理员工作内容：农贸市场日常管理岗位要求：年龄35-55，学历高中以上，有相关管理经验，退伍军，要求工作责任心强，性格强势工作时间：7：00-11：00，13：30-17：30，月休四天薪资待遇：3500联系方式：单位地址：湾里井冈山农贸市场

招聘暑假工，共需8人。

有来挑牛娃吗？每小时20元，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底9000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

南昌市青云谱区招工地小工/杂工

南昌高新区昌东大道上力高雍湖，招聘主管一名，工资5000，月休四天，有意者请电联

公司因业务发展需要，现面向社会大量直招保安。免中介费招聘岗位有:白班、晚班巡逻岗、坐岗、年龄18-54岁。、有能力者晋升空间大！机会多！工资面谈、月休四天。要求身体健康，有责任心，一定的文化基础，沟通能力强，无犯罪记录。有意者请联系欧阳先生，电话。工作地点：瑶湖郡北区，

南昌喜来登酒店招聘洲际管事部宴会帮工。

本店招聘一名打杂的人员，会开小微型车，

③明天，明天，道里招1工，150供饭，室内活，早六一晚六，电话

招聘工人，男女不限，要求能吃苦耐劳。薪资福利方面，提供工作餐，工作时间早6点至晚6点，月工资3000-5000元，长年有活。

招临时工一名，叠被子打包，地址，张芝山通启桥附近，电话

有临时工吗？需要两个，翻箱贴标签。

招聘兼职活动助理，共20名。大学生优先，需掌握电脑与手机使用技能，体型匀称，并自备黑色或深色正装（裤、鞋）。薪资标准为每天70元，提供午饭。培训补贴为每小时20元。工作时间每天8:30至17:30左右，其中7月24日17:00至18:00需参加一个小时的培训。

现在要来人。

招聘员工两名。，年龄18-50岁，初中以上文化，做事干净卫生，有责任心有耐心。薪资4500-5500，包住不包吃。工作地址在南昌某大学。有意者请通过电话或联系。

岗位职责：负责LED显示屏的材料准备、装配、出货、现场安装、设备调试及后续服务等工作 可接纳无基础的学徒人员

岗位职责： 1. 负责测试治具及工装夹具的电路方案设计，完成原理图与PCB绘制 2. 进行夹具元器件选型、BOM编制、样品跟进及调试验证工作 3. 协同结构团队完成夹具装配、电气联调以及故障排查与优化 4. 编制夹具作业指导书、校准规范，并支持产线顺利导入使用 5. 跟进夹具后期维护升级、异常处理及可靠性验证 任职要求： 1. 熟练使用Altium/Cadence工具，掌握模拟电路、数字电路及接口电路设计 2. 熟悉ICT/FCT功能测试夹具及相关工装的电气系统设计流程 3. 具备独立焊接调试能力，能有效定位并解决电路与信号异常问题 4. 了解常用通信接口，如GPIO、I2C、USB、串口及高压绝缘测试技术 5. 思维条理清晰，沟通协作良好，可高效协同研发与生产团队推进项目落地

肉品分割员1名（长期）年龄：35~50岁薪资待遇：面谈联系方式：

岗位职责： 1、承担新能源车载电源的测试与应用开发相关工作； 2、开展新能源车载电源领域新技术与行业发展趋势的研究及落地应用； 3、制定并执行新能源车载电源的开发与测试流程，按时完成各阶段设计开发所需的交付成果； 4、聚焦客户需求，主导零部件全生命周期（设计、开发、验证、售后）中的问题应对与解决； 5、归纳零部件质量历史案例与经验，推动知识体系的沉淀与持续积累。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业包括车辆工程、电气工程及其自动化、机械设计、自动化等汽车类相关方向； 2、具备3年以上新能源电源产品开发与测试实际工作经验； 3、掌握汽车质量管理相关工具的应用； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1、全面主导ZCU零部件开发流程，组织制定SOR（需求规范）、TR（技术评审）、零件定点、DV/PV（设计/生产验证）、ESO（工程放行）等关键节点的发布与管控； 2、负责硬件BOM（物料清单）、软件版本、图纸及设计文件的技术发布与变更控制，联动采购与成本团队，统筹性能表现与成本优化； 3、指导并监管供应商开展硬件选型、技术方案评审及开发计划编制，确保其交付成果（包括硬件设计、底层软件、诊断协议等）满足设计输入要求； 4、配合集成测试工作，参与区域控制器的EMC（电磁兼容）、环境耐久性、电气功能等DV/PV验证，保障子系统通信与I/O接口满足整车电气规范； 5、及时响应并分析试制、试验及售后阶段出现的软硬件异常，提出系统性改进措施并推动实施，支持产线EOL（下线检测）流程，协同售后完成维修手册、诊断工具等技术资料输出； 6、衔接整车架构与功能定义，主导区域控制器在各机械分区（如前舱、座舱、后舱等）的需求分解与技术可行性评估； 7、整合车身域及区域内所有用电与控制功能需求，转化为可执行的工程技术指标，输出软硬件系统解决方案，并参与前期技术沟通与方案决策； 8、开展行业标杆项目对标与竞品分析，编制技术方案选型报告与对标材料，为技术路线提供决策支撑； 9、持续追踪行业技术发展趋势及中央集中式电子架构演进方向，参与新技术预研与原型样件开发支持工作。

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工作职责 主导高速光模块产品固件的全周期管理，涵盖开发、调试、测试优化及量产阶段的技术维护。 负责上位机软件的设计与持续迭代，实现对光模块参数设置、运行状态监控及故障诊断的可视化支持。 编写标准化的软件设计文档与通信接口说明，保障技术资料的完整性与团队协作的高效性。 紧密配合硬件团队完成产品的联合调试与验证工作，高效识别并解决跨专业领域的技术难题。 任职要求 本科及以上学历，通信、光学、电子、自动化等相关理工科专业背景，理论基础牢固。 熟练掌握C语言，至少熟悉C#或Python中的一种，具备多语言环境下技术方案实施的能力。 了解高速光模块常用MCU（如STM32系列）及DSP芯片的底层架构，可独立完成驱动开发任务。 熟悉CMIS协议标准，具有基于该协议开展光模块功能实现与兼容性验证的实际项目经验。 具备较强的自主学习能力，能独立分析复杂问题并提出有效解决方案，责任心强且注重团队合作。 具有竞争力的奖金机制，稳定广阔的发展平台，氛围轻松融洽的工作团队