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设计总监经验不限学历不限
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研发总监
4.5-7万元/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
1.技术战略与路线规划:深耕半导体制造全流程,结合行业工艺迭代趋势,制定公司半导体设备中长期技术路线图;牵头前沿设备技术预研、专利布局,统筹内部技术迭代升级,规避行业技术壁垒。 2.跨学科团队统筹:统一管理光学、机械、电气、算法、系统集成五大研发模块,协调各小组资源,对齐整体研发目标,解决跨模块技术冲突。 3.全周期设备研发落地:主导半导体设备从概念设计、原型机验证、工程样机调试到量产交付的全流程管控;攻克设备高精度运动控制、良率优化、整机长期运行稳定性等核心卡点问题。 4.研发体系搭建:搭建标准化研发管理流程,完善设计文档、测试数据、变更记录全链路追溯机制,实现研发方案、零部件设计可复用;建立设备全生命周期管理体系,打通研发、工艺、供应链、生产跨部门协同流程。 5.团队人才建设:负责研发团队编制规划、人员招聘、绩效考评与技术培养,搭建人才梯队,补齐细分技术岗位人力缺口。 任职要求 1.学历:全日制本科及以上学历 2.从业年限:10年及以上半导体专用设备行业一线研发经验,5年及以上跨专业研发团队管理经验 3.专业能力:精通半导体前道/后道主流工艺原理, 4.管理能力:具备完整的半导体设备量产交付项目操盘经验,熟悉研发流程合规化、知识产权申报、技术风险管控实操
技术总监经验不限本科全栈开发
岗位内容: 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进企业IT战略的落地与目标达成。 2. 深度参与技术体系规划及重大决策,主导各类技术项目计划的制定与执行。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定表现,持续优化现有系统流程以提升效率。 4. 主管系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机科学理论基础,熟悉软件开发全流程与系统架构设计。 2. 拥有7年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 具备跨职能团队管理能力,拥有出色的组织协调与沟通技巧。 4. 富有创新精神与自我驱动力,能快速适应市场变化,持续追求卓越表现。
技术总监5-10年大专家用电器小家电电器
1、具备研发背景,能够统筹管理产品研发、供应链、生产及质量管理全流程; 2、有实际落地并取得成功的项目案例; 3、对岗位成果具有明确的成就感与结果导向意识; 4、聚焦家用电器类目相关经验; 5、产品曾出口至欧洲或北美市场者优先考虑 岗位职责: 1. 全面主导公司产品研发设计、生产运营、供应链管理及质量体系管控,对交付效率、产品质量、新品开发进度、工艺优化等核心指标负责 2. 生产技术管理:深度参与产品设计与实现过程,从技术层面引导产品开发方向,保障产品生产顺利推进,确保交付周期与品质达标 3. 供应链管理:主导供应链体系建设,负责成品及原材料供应商的开发、交付履约与成本控制,提升供应稳定性与效率 4. 质量管理:全面把控公司产品质量,对客户满意度、制程一次合格率等关键质量指标承担责任 5. 流程体系建设:搭建并推动关键流程的标准化落地,构建以流程为基础、指标为导向、制度为支撑的管理体系,实施动态监控与持续优化 6. 完成总经理交办的其他工作任务 职位要求: 1. 拥有5年以上生产制造型企业全面管理经验,主导过产品研发、供应链及生产管理工作 2. 熟悉钣金行业生产工艺及相关管理流程 加分项 具备以下领域经验者优先:家用电器行业
美术总监
2-3万元/月
技术总监5-10年大专五险一金游戏设计周末双休动画设计
岗位职责: 1、主导写实古风3D番剧的美术风格设定及制作流程规范的建立; 2、协调团队任务分配,保障产出质量稳定,按时完成项目交付目标; 3、组建并管理内部美术团队,提供专业技术支持,监督外包成果质量; 任职要求: 1、具备5年以上写实风格番剧、CG、影视或游戏领域美术经验,有管理经验或核心项目参与经历者优先; 2、擅长写实类美型角色创作,熟悉人体解剖结构,具备扎实的造型能力; 3、美术类专业院校毕业,拥有优秀的绘画基础、审美能力和艺术修养; 4、具备良好的沟通协作与抗压能力,工作积极主动,具备较强的组织协调能力与全局问题解决意识;
工程技术总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责: 1、主导机器人产品研发类系统的架构设计、模块拆解及落地实施; 2、负责整机系统性能调优,牵头关键技术研发方案制定与核心技术难题攻关; 3、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求研讨、技术预研分析及系统技术评审; 4、开展设计相关技术积累,持续推动技术创新,参与新标准、新技术及新工具/方法的研究与跟踪应用; 5、具备协作机器人或智能机器人产品从研发到量产的完整经验,熟悉产品化全流程。 任职要求: 1、硕士及以上学历,自动化、机械、电子等相关专业,五年以上硬件产品开发经历; 2、掌握机器人硬件产品设计流程与方法,具备从0到1开发经验及丰富量产实践者优先; 3、精通机械、电气、电子、电机、关节等系统的设计与集成; 4、有机器人硬件系统总体架构设计经验者更佳; 5、具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有创新精神,动手能力强,学习能力突出。
技术总监10年以上本科能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江 岗位价值 :技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队 岗位职责 : 1、技术顶层设计 : 1)熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范,主导设计评审与工艺方案制定; 2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题; 2、部门体系优化 : 1)搭建技术部量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式; 2)改进文件审批流程(设计→批准→归档); 3、跨部门协作 :加强与生产/供应链联动,确保技术方案有效执行。 任职要求 : 1、机械类本科背景,具备10年化工/能源设备领域技术管理经历; 2、熟悉GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸及工艺文档; 3、具备英语技术沟通能力; 4、核心能力 :技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度; 5、优先条件 :持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。 优先考虑 具备以下行业背景:金属制品·通用设备·专用设备
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1、核心技术掌握: 具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)、机械结构CAE仿真分析能力。 熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。 2、产品全周期能力: 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。 熟悉行业相关标准(涵盖设计、制造、检测环节)以及安全性认证规范。 3、管理与领导能力: 统筹跨部门协作(市场、生产、销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求: 8年以上机器人或高端装备领域研发经验,具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历,曾带领5-20人以上研发团队。
技术总监5-10年本科制造业新能源摩托接受出差
电摩研发负责人 一、岗位概述 全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设,覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段,需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -主导三电系统(电池、电机、电控)中长期技术路线制定,突破关键技术瓶颈,实现技术领先优势。 -负责整车开发全流程,包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。 -持续优化制造工艺与成本结构,推动产品平台化与结构升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心运作,保障研发项目按期交付(如4A标准),协调多部门资源高效协作。 -基于测试验证结果制定安全防护方案,健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队,构建人才发展机制,强化团队专业水平与执行效率。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历,电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历,具备3年以上技术团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计,掌握三电系统选型与集成匹配方法。 -熟练操作三维设计软件,了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3.综合素质 -具备战略规划意识与市场敏感度,能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。
招点焊一名,联系电话
点焊1-2人
招点焊一名,联系电话
镇江
9月5日 07:33拨打电话
镇江扬中市招强电(电工)
300-400元/天
强电工1-2人
镇江市扬中市招强电(电工)
镇江 扬中市
9月5日 07:31拨打电话
镇江京口区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
镇江市京口区招工地小工/杂工
镇江 京口区
9月5日 07:30拨打电话
镇江京口区招工地小工/杂工主要每天负责工地上卫生清理(大港)
180-200元/天
小工1-2人
镇江市京口区招工地小工/杂工 主要每天负责工地上卫生清理(大港)
镇江 京口区
9月5日 07:29拨打电话
镇江丹阳市招空调安装/维修
8000-10000元/月
空调安装1-2人
镇江市丹阳市招空调安装/维修
镇江 丹阳市
9月5日 07:27拨打电话
道路/公路设计
8000-9000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责: 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案 5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。 2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。 3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。 4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。 5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作; 2. 组织协调项目规划编制全过程; 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务; 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历; 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范; 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑; 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先; 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底; 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名 薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作 工期:2年 福利:包吃包住 薪资保障:工资按月准时发放 施工地点:库都尔附近 联系电话:
设计师
5000-6000元/月
设计师3-5年大专
公路设计
技术总监3-5年本科压力容器制药/医疗微生物发酵
主要职责技术战略与规划: 制定并执行非标发酵罐及配套系统的中长期技术发展规划,引领行业技术方向。 深入分析市场需求、行业动态(如合成生物学、CGT、高密度发酵等)及前沿技术,转化为产品开发路线图。 研发与设计领导: 主导复杂、特殊需求的非标发酵罐(如动物细胞反应器、微型平行发酵系统、极端条件发酵罐、连续发酵系统等)的总体方案设计、核心部件选型与集成。 精通传质、传热、剪切力、混合特性等关键工艺参数的罐体设计与放大原理。 领导团队进行CFD模拟、关键部件(如搅拌系统、控温系统、气体分布系统)的仿真与优化。 确保设计符合ASME BPE、FDA cGMP、PED/ATEX等相关国际国内法规与标准。 项目与工程实施: 作为重大定制项目的技术总负责人,协调机械、电气、自动化、工艺、验证等跨部门团队,确保项目技术目标的达成。 审核关键设计文件(如P&ID、技术规格书、FAT/SAT方案),主导设计评审与风险分析(如HAZOP)。 亲临现场指导核心设备的安装、调试,并解决调试过程中出现的高难度技术问题。 客户与技术支持: 深入对接高端客户,理解其独特的研发或生产工艺需求,提供前沿性的技术解决方案与咨询。 主导技术谈判,提供售前深度技术支持,并将客户需求精准转化为技术规范。 为内部销售、市场团队提供高级别技术培训。 团队建设与知识管理: 搭建、培养和管理一支高水平的非标设计研发团队。 建立和完善公司非标发酵罐的设计规范、标准模块库与技术知识体系。 推动技术创新,组织专利申请、技术论文发表等知识产出工作。 任职要求 1. 基本条件: 本科及以上学历,发酵工程、生物化工、生化工程、机械工程(过程装备)、制药工程等相关专业,特别优秀者可放宽至大专 5年以上微生物发酵罐或生物反应器相关领域工作经验,其中至少3年以上专注于非标、定制化发酵罐/生物反应器的设计、研发或高级项目管理经验。 3年以上技术团队管理或重大技术项目领导经验。 2. 核心知识与技能: 深厚的专业功底: 精通微生物发酵工艺原理,深刻理解溶氧(DO)、pH、补料、代谢流等对罐体设计的驱动关系。 精通不锈钢生物反应器的机械设计、卫生级设计、压力容器相关规范。 掌握自动化控制原理,熟悉与发酵罐配套的SCADA、MES系统集成。 丰富的非标经验: 具备成功领导多个复杂非标发酵罐项目(从需求到交付)的完整案例。 熟悉针对不同微生物(细菌、酵母、真菌、放线菌)或细胞类型(如哺乳动物细胞)的特殊设计考量。 卓越的工程能力: 出色的复杂问题分析、解决和决策能力。 熟练使用AutoCAD, SolidWorks等设计软件,以及相关模拟分析工具。 领导与沟通: 优秀的跨部门协作、资源整合与项目推动能力。 出色的客户沟通能力,能胜任高层级技术交流与方案呈现。 3. 优先考虑条件: 拥有国际知名生物反应器或过程装备企业的资深研发或应用经验者。 具有成功开发用于、细胞培养、新型生物燃料、高价值生物制品等新兴领域发酵罐的经验。 熟悉生物过程数字孪生、智能化发酵工厂等前沿概念及相关技术。 掌握英语作为工作语言,能进行国际技术交流与文献研读。
电气设计工程师电气设计师长期3-5年本科
招聘电气设计工程师,共2人。要求吃苦耐劳,身体健康,能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历,应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识,包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识,熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等,并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力,能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神,能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力,能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利:综合薪资6K-9K元/月,提供南京五险一金。工作时间:8小时双休。工作地址:句容市后白镇宁杭路6号。
电气设计工程师电气设计师长期3-5年本科
招聘电气控制柜设计经验资深设计人员,可以议薪。 招聘电气设计工程师,共2人。要求吃苦耐劳,身体健康,能适应短期出差。需电力系统自动化、电气工程及其自动化或相关专业大学专科以上学历,应届相关专业或1年以上电力继电保护、配电自动化设备等设计经验。具备良好的电气工程基础知识,包括电路原理、电机控制、变压器等相关知识,熟悉常用的电气设计软件如AutoCAD、EPLAN等,并能够熟练运用进行设计。具备良好的问题解决能力和调试能力,能够独立解决复杂的技术问题。具备团队合作精神,能够与团队成员紧密合作完成项目任务。具备良好的沟通能力和文档编写能力,能够清晰表达自己的想法和设计思路。薪资福利:综合薪资6K-9K元/月,提供南京五险一金。工作时间:8小时双休。工作地址:句容市后白镇宁杭路6号。
消防设计师
3000-8000元/月
消防设计师经验不限大专
岗位职责: 根据项目需求及设计规范,完成专业方案设计与施工图绘制 任职要求: 1、具备扎实的专业知识,熟悉相关设计标准与行业规范; 2、熟练掌握CAD
幕墙设计师
1.1-1.5万元/月
幕墙设计师5-10年本科
镇江市丹阳市招幕墙设计师。能住现场,懂深化图纸,各种幕墙工艺,工作经验五年以上,包吃住,12000至15000元,联系电话
设计师1-3年中专/中技
1.依据建筑施工图、幕墙图纸及现场实测数据,完成铝单板拆图、分格、展开、下料图绘制,输出标准加工图纸。 2.熟练使用 CAD 绘制板件展开图、折弯图、节点图、大样图,精准标注尺寸、折弯角度、孔位、加强筋、收边收口等工艺要求。 3.结合铝单板材质、厚度、喷涂、钣金工艺优化图纸,规避生产折弯、成型、喷涂易出现的问题,保障图纸可落地生产。 4.核对图纸工程量、板件编号,制作下料清单、板材用料表,配合车间把控用料损耗。 5.对接销售、车间、安装班组,解答图纸疑问,跟进生产及现场问题,及时修改、调整图纸。 6.整理归档全套图纸、技术资料,保证图纸版本统一、规范有序。 配合项目深化,完成异形、双曲、冲孔、弧形等复杂铝单板的展开与工艺设计。 任职要求: 1.3年以上铝单板行业出差设计经验; 2.熟练掌握CAD/犀牛等钣金设计软件; 3.能按确定的设计方案进行工程深化设计; 需有强烈的责任心和进取心,具备优秀的职业素养和沟通协调能力;必须熟悉铝金属异形板生产的工艺流程,并且具备多年铝吊顶天花、铝单板或铝幕墙异形板生产企业的相关工程设计职位工作经验,善于与现场人员沟通,能独立出差到安装施工现场完成铝板幕墙天花、铝单板、铝板幕墙造型结构的工程绘图与设计。 福利待遇: 1、薪酬:基本底薪+设计图纸面积提成+餐费补贴+节日福利,综合6500-20000元/月,具体薪资面议。
技术部主管
8000-13000元/月
技术经理10年以上本科散件搬运设备制造业船舶机械设备起重设备英语
散料搬运设备、起重设备等的设计与图纸深化工作,具备良好英语口语能力者优先 岗位职责: 负责项目相关图纸的设计工作,进行项目图纸的细化处理,输出生产用图及BOM清单等技术资料 任职要求: 具有较强的责任意识,工作积极主动,逻辑思维清晰,品行端正、诚实守信 岗位福利: 对于能力优异、富有事业追求的员工,公司提供股权激励机会,实现个人与企业的共同成长 加分项: 具备以下领域工作经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造、专用设备、其他制造业
架构师
1-1.5万元/月
架构师1年以下大专JavaGoPython微服务架构分布式技术容器技术系统架构设计供应链技术解决方案研发流程优化
工作职责 1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。 2. 紧密结合商贸领域实际业务需求,在供应链管理、订单履约等关键环节输出技术策略,支持业务高效迭代与持续发展。 3. 引导技术团队推进工程化建设,完善研发规范,优化开发流程,提升整体开发效率与代码维护水平。 4. 关注行业先进技术动态,评估并推动适用新技术的落地应用,确保架构体系持续保持领先与竞争力。
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责: 1、主导公司技术战略方向、技术布局与统筹执行,为业务拓展提供全方位技术支撑; 2、制定并决策公司技术发展路径,设计产品整体技术架构方案; 3、推进技术团队的人才梯队建设与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及激励机制; 4、带领技术团队落实年度工作规划,确保各项年度目标顺利达成; 5、统筹项目开发或实施全过程,把控关键节点与整体推进节奏; 6、协调各项目、部门及技术领域间的协作关系,保障高效联动。 任职资格: 1、机械设计或机电一体化相关专业,本科及以上学历; 2、具备流利的英语口语交流与书面撰写能力; 3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验; 4、具备扎实的技术积累,有中大型项目主导经验者优先考虑; 5、具备系统级分析与设计能力,可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文档; 6、对技术趋势具备一定洞察力,能及时捕捉市场变化,为公司技术战略提供建设性意见; 7、能适应高强度工作节奏,拥有优秀的团队协作意识和组织管理能力,责任心强、工作积极投入,富有创新开拓精神。 加分项 有以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
技术研发经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
【工作内容】 1.依据公司整体过程目标,制定本部门的目标计划,并负责监督执行、检查评估及适时调整;深度参与产品设计与开发全流程,针对产品的工艺方案与结构设计提供专业技术支持,确保产品符合市场实际需求。 2.主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的实施与日常管理,组织建立并优化技术管理制度;推动产品设计规范、新产品试制流程、标准化技术文件以及技术情报管理体系的建设与完善。 3.组织开展供应商技术能力评审,主导技术谈判与技术层面的沟通协作,提升供应链技术水平。 4.负责公司级技术管理制度的编制、落实监督、执行指导,并组织实施对技术人员的专业能力考核。 5.制定本部门各岗位职责分工,定期评估员工工作表现,结合实际提出奖惩建议。 6.统筹新产品研发过程中各类技术资料的收集、整理、分析与数据转换,开展新产品的工艺可行性研究与技术评估。 7.牵头组建跨职能团队,主导新产品按照客户指定流程完成全过程开发任务。 8.负责新产品工艺方案的制定,策划新品所需的生产设施与设备配置;审核本部门持续改进项目方案,并提出具体落地措施。 9.指导并协调处理生产现场出现的技术难题,保障生产作业稳定高效运行。 10.参与技术合作协议的审定,出席相关部门组织的技术专题会议。 11.编制公司技术研发中长期规划,统筹推进技术人才梯队建设,有计划地推荐、引进和培养专业技术人才,组织开展业务培训与团队管理工作。 【工作经验】 具备强烈的责任意识和职业操守;精通冲压、焊接等制造工艺,累计8年以上相关工作经验;熟悉ISO/IATF16949质量管理体系要求,熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具;了解模具、工装、检具开发流程,对汽车车身构造具有一定的认知;具备较强的统筹管理能力;拥有良好的组织推进、团队管理和跨部门协调能力;能熟练操作WORD、EXCEL办公软件,掌握AUTOCAD、UG、CATIA等设计工具,了解ERP系统的基本操作流程。 【任职要求】 -具有8年以上相关领域技术研发或技术管理经验,具备扎实的工艺技术和结构设计背景; -本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先考虑; -深入理解产品工艺与结构设计原理,具备出色的项目统筹能力和团队领导力; -具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能够有效促进跨部门协同推进; -抗压能力强,具备良好的时间规划意识,可高效完成多项工作任务。 条件特别优秀者,学历要求可适当放宽。 加分项 具备以下行业背景者优先:汽车研发/制造·汽车零部件
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