
SOFC固体氧化物燃料电池开发总监/技术专家
5-8万/月
技术总监5-10年博士燃料电池储能电池太阳能电池SOFC新能源专家燃料电池技术专家
岗位职责: 固体氧化物燃料电池(SOFC)开发总监/经理/技术专家,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES: 全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection 全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification 全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory 全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials 全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis 全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes 评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners. 了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses 确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies 负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 任职资格: 基本要求: Basic Requirements: 化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training 五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development 具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills 对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力 Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project 熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred: 成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete. 具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议open。
华东技术主管
1.5-2万/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求:
1、掌握机器人相关技术原理,负责售前售后技术支持工作,通过专业技术手段优化用户服务体验;
2、指导技术团队成长,组织内部能力提升活动,推动团队技术水平持续进步,建设高效协作的技术队伍;
3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准,开展项目对接与协调,监督项目执行进度与质量,保障目标按期达成;
4、协助统筹部门内外协作关系,积极应对并解决跨部门协作中的各类问题;
5、策划并落实项目管理类培训方案,增强技术团队综合能力,持续优化工作流程与执行效率;
6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具;
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件或相关工科专业背景,具备3年以上技术团队管理经历者优先;
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力;
3、表达清晰,善于归纳总结,能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档;
4、拥有较强的组织管理能力,能有效带领团队推进任务落地,助力成员提升专业能力和职业素养。
加分项
具备以下领域经验者更佳:人工智能·计算机软件·自动化设备
资深设计工程师
3-3.5万/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
3D研发总监(SLM)
3-3.5万/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 制定并推动3D打印技术的研发规划,确保技术发展与公司战略方向保持一致。
2. 与团队成员密切配合,明确业务需求,为各职能部门提供匹配的3D打印技术解决方案。
3. 带领研发团队,持续提升团队的专业能力与服务效率。
任职要求:
1. 熟悉3D打印技术,能结合公司实际需要开展技术革新与流程优化。
2. 具备高度的责任意识和出色的团队管理能力。
3. 可独立应对并解决各类技术难题。
4. 拥有良好的沟通能力和合作意识,能够高效协同团队及跨部门协作。
5. 对3D打印技术具有扎实的理论基础和实践认知
监理工程师
1-2千/月
总监理工程师5-10年学历不限钢结构安装工资面议土木建筑工程
招聘|专业监理工程师
要求:员工,45周岁以内,熟悉现场质量安全管控、报验及验收流程,懂规范,沟通协调能力良好。
待遇:薪资面议,入职缴纳社保。
设计总监 全屋定制 上市公司
1.5-3万/月
设计总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责全屋定制设计体系搭建与整体风格把控,提升产品设计竞争力
2. 带领设计团队完成方案研发、落地支持及客户满意度优化
3. 紧跟市场趋势,推动设计创新与品牌差异化建设
【岗位要求】
1. 具备优秀的审美能力与空间规划能力,精通全屋定制设计流程
2. 擅长跨部门协作,能高效推进项目落地并保证设计品质
3. 有强烈的责任心与团队领导能力,适应上市公司发展节奏
研发总监
2-2.8万/月
技术总监10年以上本科制造业光学行业镀膜研发镀膜工艺膜系开发新材料研发制造业
【岗位职责】
1. 主导红外滤光片、长波通滤光片、短波通滤光片等先进光学镜片的技术研发、膜系开发、镀膜技术方案及生产实施计划,统筹研发资源分配、成本与风险管控。
2. 根据镀膜品质异常对镀膜工艺进行改善,并推动改善措施落地。
3. 负责过程生产品质与工艺异常的处理。
4. 负责新膜系的开发研究工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,光学、材料相关专业,有十年以上光学行业镀膜研发与工艺经验。
2. 对激光、红外、滤光片镀膜方面有较深入的研究,并成功做过国内较为先进的膜系研发,且得到客户认可。
3. 有成功解决过镀膜工艺技术难题的经验,且有一定的管理经验(技术+管理型人才最优)。
【薪资待遇】
1. 年薪30-40W,另有股权激励,具体面议。
2. 项目基地分别位于哈尔滨、苏州,本岗位需配合项目需求长期驻场两地。
3. 公司承担全部交通、住宿差旅费用,额外发放出差补助。
【加分项】
有以下行业经验:新材料
电力监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年中专/中技
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
长白班新能源厂车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结入职奖每月2000 【连续6个月】可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
诚招半成品生产普工保底7000包吃包住可预支
7-8千/月
长白班车间普工免费培训包吃保险社保包住11-20人月结经验不限人走帐清日结两班倒
目前招聘普工,月综合工资7000~7500。
车间普工,无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。
【日结工】
1、180~220一天。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-56周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工,打杂,操机,打包。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,我会第一时间联系你,为你介绍安排适合的岗位】
工作地点江苏扬州
机场搬行李360一天*8小时制*包吃住
1.1-1.5万/月
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上周结
1. 薪资待遇:380元/天 工资15天一发
2. 食宿福利:包吃包住,宿舍配套齐全,日常吃住无需自费
3. 工作内容:负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运,工作简单上手快(产品都是20多斤,30斤重 三个人一组)
4. 工作时间:早八晚八中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时 每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间 工作地点在安徽芜湖
5. 任职要求:身体健康,十指健全,能接受体力工作,年龄18‑50周岁,无不良嗜好(工作地点在安徽芜湖)
员工福利入职打卡满20天 奖励4000块钱
镇江润州区通风管道铆工550/天独立铆接长白班包吃住52岁以内
1.2-1.3万/月
铆工长期6-10人
通风管道铆工550/天 独立铆接 长白班 包吃住 52岁以内
配件厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专情绪稳定注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
揭阳市揭东区招电力总监、持有注册监理工程师证(电力工程及房建专业)懂电力工程的优先考虑、无证勿扰。一年13薪、月休4天、法定节假日根据项目情况轮休。
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1专业监理工程师资格,伊川本地优先
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师5-10年大专家住郎溪本地优先监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或机电类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
总监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
1、全面主持项目监理部工作,为项目监理第一责任人,统筹工程质量、安全生产、进度、投资、合同、信息及参建各方协调管理工作;
2、组织图纸会审、设计交底,审批监理规划、监理实施细则;审批施工组织设计、专项施工方案及危大工程方案;
3、审查施工单位质量、安全管理体系及人员资质,核查开工条件,签发工程开工令、暂停令、复工令;
4、组织现场巡视,组织分部、单位工程验收;组织排查工程质量隐患,参与质量事故调查,监督整改闭环;审核各类报验资料,签署监理文件;
5、审核总体及阶段性施工进度计划,分析进度偏差;审批工程款支付申请,复核工程变更、现场签证及索赔资料,做好造价管控;
6、落实安全监理主体责任,组织现场安全隐患排查,监督危大工程、地下管线、交通导改、文明施工、扬尘治理管控,按要求上报安全相关事项;
7、主持监理例会及各类专题协调会,协调建设、施工、设计、管线权属等参建单位之间重大工程问题,落实会议决议;
8、统筹监理资料管理,审核监理月报、监理工作总结;组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收,统筹保修期缺陷核查工作;
9、管理项目监理团队,分配岗位工作,监督监理人员履职;定期向公司汇报项目情况,及时上报项目重大风险;
10、遵守公司各项管理制度与廉洁从业要求,完成公司交办的其他工作。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行
3.组织并主持工地例会,协调参建各方关系,及时解决现场问题
4. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见,把控工程变更合规性
5.编制监理日志、月报及总结报告,归档全过程监理资料
任职要求:
1.具备10年以上工程监理工作经验,有大型项目总监理工程师经历者优先
2. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配房建/市政/机电等方向
3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备独立处理复杂问题能力
4.具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强、原则性强
5.身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
架构师
1-1.5万/月
架构师1年以下大专JavaGoPython微服务架构分布式技术容器技术系统架构设计供应链技术解决方案研发流程优化
工作职责
1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。
2. 紧密结合商贸领域实际业务需求,在供应链管理、订单履约等关键环节输出技术策略,支持业务高效迭代与持续发展。
3. 引导技术团队推进工程化建设,完善研发规范,优化开发流程,提升整体开发效率与代码维护水平。
4. 关注行业先进技术动态,评估并推动适用新技术的落地应用,确保架构体系持续保持领先与竞争力。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
技术总监(非标微生物发酵罐方向)
1.5-2.5万/月
技术总监3-5年本科压力容器制药/医疗微生物发酵
主要职责技术战略与规划: 制定并执行非标发酵罐及配套系统的中长期技术发展规划,引领行业技术方向。 深入分析市场需求、行业动态(如合成生物学、CGT、高密度发酵等)及前沿技术,转化为产品开发路线图。 研发与设计领导: 主导复杂、特殊需求的非标发酵罐(如动物细胞反应器、微型平行发酵系统、极端条件发酵罐、连续发酵系统等)的总体方案设计、核心部件选型与集成。 精通传质、传热、剪切力、混合特性等关键工艺参数的罐体设计与放大原理。 领导团队进行CFD模拟、关键部件(如搅拌系统、控温系统、气体分布系统)的仿真与优化。 确保设计符合ASME BPE、FDA cGMP、PED/ATEX等相关国际国内法规与标准。 项目与工程实施: 作为重大定制项目的技术总负责人,协调机械、电气、自动化、工艺、验证等跨部门团队,确保项目技术目标的达成。 审核关键设计文件(如P&ID、技术规格书、FAT/SAT方案),主导设计评审与风险分析(如HAZOP)。 亲临现场指导核心设备的安装、调试,并解决调试过程中出现的高难度技术问题。 客户与技术支持: 深入对接高端客户,理解其独特的研发或生产工艺需求,提供前沿性的技术解决方案与咨询。 主导技术谈判,提供售前深度技术支持,并将客户需求精准转化为技术规范。 为内部销售、市场团队提供高级别技术培训。 团队建设与知识管理: 搭建、培养和管理一支高水平的非标设计研发团队。 建立和完善公司非标发酵罐的设计规范、标准模块库与技术知识体系。 推动技术创新,组织专利申请、技术论文发表等知识产出工作。 任职要求 1. 基本条件: 本科及以上学历,发酵工程、生物化工、生化工程、机械工程(过程装备)、制药工程等相关专业,特别优秀者可放宽至大专 5年以上微生物发酵罐或生物反应器相关领域工作经验,其中至少3年以上专注于非标、定制化发酵罐/生物反应器的设计、研发或高级项目管理经验。 3年以上技术团队管理或重大技术项目领导经验。 2. 核心知识与技能: 深厚的专业功底: 精通微生物发酵工艺原理,深刻理解溶氧(DO)、pH、补料、代谢流等对罐体设计的驱动关系。 精通不锈钢生物反应器的机械设计、卫生级设计、压力容器相关规范。 掌握自动化控制原理,熟悉与发酵罐配套的SCADA、MES系统集成。 丰富的非标经验: 具备成功领导多个复杂非标发酵罐项目(从需求到交付)的完整案例。 熟悉针对不同微生物(细菌、酵母、真菌、放线菌)或细胞类型(如哺乳动物细胞)的特殊设计考量。 卓越的工程能力: 出色的复杂问题分析、解决和决策能力。 熟练使用AutoCAD, SolidWorks等设计软件,以及相关模拟分析工具。 领导与沟通: 优秀的跨部门协作、资源整合与项目推动能力。 出色的客户沟通能力,能胜任高层级技术交流与方案呈现。 3. 优先考虑条件: 拥有国际知名生物反应器或过程装备企业的资深研发或应用经验者。 具有成功开发用于、细胞培养、新型生物燃料、高价值生物制品等新兴领域发酵罐的经验。 熟悉生物过程数字孪生、智能化发酵工厂等前沿概念及相关技术。 掌握英语作为工作语言,能进行国际技术交流与文献研读。
无损检测工程师(长白班,包吃住,缴五险一金)
1-1.5万/月
质检工程师3-5年大专压力容器检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测初级无损检测人员资格证射线作业资格证
岗位职责:
1、负责无损检测工艺文件的编制;
2、执行日常无损检测工作(包括拍片、洗片及评片);
3、承担探伤室的日常运行与管理;
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 具备专科及以上学历,且有三年以上相关工作经验;
2. 持有RT、UT、PT、MT二级资格证书;
3. 能够吃苦耐劳,工作细致认真,具备较强的责任心。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
技术部主管
8千-1.3万/月
技术经理10年以上本科散件搬运设备制造业船舶机械设备起重设备英语
散料搬运设备、起重设备等的设计与图纸深化工作,具备良好英语口语能力者优先
岗位职责:
负责项目相关图纸的设计工作,进行项目图纸的细化处理,输出生产用图及BOM清单等技术资料
任职要求:
具有较强的责任意识,工作积极主动,逻辑思维清晰,品行端正、诚实守信
岗位福利:
对于能力优异、富有事业追求的员工,公司提供股权激励机会,实现个人与企业的共同成长
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造、专用设备、其他制造业
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
镇江技术支援工程师
1-2万/月
技术工程师3-5年本科中央空调售前技术支持
岗位职责
1. 依据客户实际需求,制定空调产品的技术解决方案
2. 按照设计规范,确认外购件技术参数,并完成相关技术文档编制(包括方案书、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、使用说明书等)
3. 参与产品推广过程中的技术说明与答疑,承担非标方案设计及报价支持工作
4. 负责产品技术资料的归纳整理,开展系统性对比分析及方案优化设计
5. 配合销售团队完成投标所需技术文件制作,参与招投标现场、生产现场及客户现场的技术沟通与问题解答
6. 在日常销售支持中提供专业技术响应,参与与设计院或终端用户的技术对接,准确把握客户需求
7. 组织并实施对销售人员的技术培训,提升团队专业能力
8. 汇总并传递销售端反馈的产品改进建议和技术问题,推动产品优化
9. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或热能工程相关专业
2. 具备三年以上空调产品设计或技术支持相关工作经验
3. 熟悉中央空调设备的选型流程及方案比选方法
4. 具备良好的语言表达能力,能独立完成产品PPT的制作与讲解
栏目概述
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