
月薪7k+/工作轻松/管理不严
3000-4000元/月
生产运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作
2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写
3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代
4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行
5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
生产储备干部(26届应届生)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
(1)协调各方确保高品质产品交付(保健食品、功能性食品等);
(2)深度参与智能制造与精益生产实践;
(3)持续推进生产流程优化及产线效率提升;
(4)前期安排3-12个月基层轮岗培养(需轮值夜班,不能接受者请勿投递)
任职资格:
(1)面向2026年7月毕业的应届毕业生,硕士及以上学历,食品相关专业优先;
(2)具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,善于推动团队达成共识;
(3)工作积极主动,责任心强,有志于在团队管理方向长期发展
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务;
4. 担任项目技术负责人,统筹设计阶段的技术对接、进度把控,协调解决制造过程中的设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、负责客户资料的审核,完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作;
2、编制并发布项目APQP相关文件资料;
3、跟踪项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理;
5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目小组内各部门资源调配,协同推进项目顺利实施;负责项目成本预算与管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与持续改善
1、提供产品相关的技术支持服务;
2、参与产品质量缺陷分析,并协助开展技术优化改进
三、其他职责
1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务
具备涂装或电镀相关经验者优先考虑!优秀者可担任项目经理岗位
成套设备设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【工作内容】
- 承担换热小成套、实验型杀菌机等成套类设备的工艺方案与结构方案设计;
- 负责相关产品所需材料的申报及技术资料的编制整理;
- 参与平台化产品的结构开发与材料选型相关工作;
- 配合解决产品开发阶段的技术难题与工艺优化问题。
【任职要求】
- 品行端正,具备较强的自主学习能力与积极进取的工作态度;
- 掌握换热计算原理及杀菌设备工艺设计流程;
- 熟练使用SolidWorks、CAD及常用办公软件;
- 具有同行业从业经历者优先录用;
- 拥有PLM系统使用背景者优先考虑。
生产运营有提成1-2人月结1-3年大专全职月休四天午餐免费有餐补月结工资2人间宿舍
招聘:研发工程师
薪资:5000-10000元/月
本公司主要生产机柜空调,主要产品为风冷,油冷2块,因生产需要招聘制冷工程师一名,男女不限,要求机柜空调行业2年以上工作经验,熟悉软硬件,精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议
芯片逻辑设计工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士数字芯片FPGARDMA
工作职责:
1. 参与RDMA网卡相关需求的分析与技术研讨,完成FPGA子系统或模块的规格制定及微架构设计
2. 编写模块或子系统的设计文档,进行RTL代码开发,并完成模块级仿真验证
3. 协同验证团队推进仿真验证工作,确保功能覆盖完整
4. 承担模块逻辑综合、时序收敛、性能优化及硬件板级调试任务
5. 参与FPGA原型平台的构建与功能测试,协同软件团队开展驱动开发与系统联调
职位要求:
1. 掌握Verilog、System Verilog等硬件描述语言
2. 熟悉Shell、TCL、Python等脚本语言,具备Linux环境下的开发能力
3. 熟练使用VCS、Verdi、Modelsim、Spyglass、Vivado、Quartus等EDA工具
4. 理解以太网、TCP/IP、RDMA等通信协议原理,具有RDMA网卡或数据通信产品开发经验者优先
5. 具备SERDES、PCIe、CMAC、AXI等IP模块实际应用经验者优先
具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科数字电路模拟电路
优先考虑211/985院校本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验者;
欢迎以下专业背景的候选人投递:
电路设计类相关专业,如电子信息工程、电子科学与技术、自动化、通信工程、
电子信息科学与技术、电子与计算机工程、测控技术与仪器等;
结构设计类相关专业,如机械工程、机械设计制造及其自动化、
机械电子工程、工业设计等;
硬件开发(元器件)
1.3-2.2万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件测试
岗位职责:
1. 负责工程机械类电控元器件的技术路线规划及产品开发工作;
2. 承担电控元器件的嵌入式软硬件设计、测试验证及实际应用推广;
3. 制定电控元器件的测试方案,完成功能与性能层面的全面测试;
4. 确保电控元器件的设计满足相关认证标准,并配合开展产品认证事宜;
5. 攻克核心关键技术问题,跟踪行业先进技术动态,持续提升产品竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电子科学与技术、自动化等相关专业背景,具备3年以上嵌入式软硬件研发经验;
2. 具有扎实的硬件电路设计基础,熟练掌握至少一种主流硬件设计与仿真工具,具备多层PCB板设计及量产落地经验,熟悉NXP、ST等常用MCU系列的硬件应用设计;
3. 精通C/C++编程语言,熟练进行嵌入式软件开发与调试,熟练运用CAN、ADC、SPI、IIC、USB、ETH等外设接口功能;
4. 熟悉电控类元器件的完整开发流程,曾主导并完整参与过至少两款电子产品的嵌入式软硬件设计、调试及量产过程;
5. 具备独立分析和解决技术问题的能力,拥有良好的团队协作意识和一定的抗压能力;
6. 具备域控制器或智能传感器开发经历者优先考虑。
射频IC芯片设计工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年硕士
岗位信息:
参与射频电路的指标定义、性能评估及系统级仿真工作;
承担基于硅基工艺(如CMOS/SiGe等)的毫米波射频芯片设计任务,包括功率放大器(PA)、混频器、振荡器(VCO)、移相器等功能模块的电路开发、仿真与优化;
主导或协同完成射频电路的版图布局设计,开展寄生参数提取与后仿真验证,确保电路最终性能达标;
协助测试团队完成芯片封装选型、测试方案制定及实际调试工作;
编写芯片研发过程中的各类技术文档,推动关键技术点的专利布局与申报。
岗位要求:
微电子、通信等相关专业硕士及以上学位;
具备扎实的专业理论基础,掌握常用射频电路仿真工具及IC设计流程,具有RFIC流片及测试实践经验者优先;
对毫米波频段射频芯片设计有浓厚兴趣,具备相关项目经验者更佳;
能够熟练阅读英文技术资料与学术文献,并具备使用英文撰写技术报告的能力;
态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与沟通能力,执行力坚定。
工作地点:南京
射频工程师
3-5万元/月
射频工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责8寸ICP刻蚀、PECVD镀膜机射频系统集成,射频电源、匹配器、电极传输链路选型,对接采购确认物料规格
2. 整机射频调试,阻抗匹配优化,解决起辉不稳、等离子不均、射频干扰、Vpp异常等问题
3. 协同机械、电气、工艺工程师完成腔体射频联调,测试射频指标,优化刻蚀/镀膜工艺均匀性
4. 设备射频故障定位整改,编写射频调试规范、测试报告,参与设备迭代升级
5. 配合内部设备工程师完成样机验证,无需长期外出驻场售后
任职要求
1. 电子、电磁场、等离子体物理、自动化相关本科及以上
2. 熟悉半导体设备射频系统,有8寸刻蚀/镀膜机RF匹配、等离子调试经验优先
3. 会使用网络分析仪、功率计等射频测试仪器,懂高频高压、洁净设备规范
4. 能独立完成射频系统调试与问题复盘,沟通协作强,适配小公司协同模式
高级射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责:
1、负责L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计与开发;
2、开展射频电路的仿真建模、性能优化及验证工作;
3、参与系统级指标分解、链路预算及相关技术方案设计;
4、探索新型电路架构与设计方法,持续提升产品技术指标;
5、参与新型工艺与核心器件的技术评估及工程化应用;
6、根据测试数据进行问题分析,推进设计迭代与技术改进;
7、协同项目负责人完成研发任务中的关键技术实施;
8、支持销售部门与客户技术对接,提供专业解决方案建议;
9、协助处理客户在产品应用过程中出现的技术难题;
10、关注行业前沿动态,定期分享新技术研究成果与发展趋势;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电子工程、微波工程或相关专业方向;
2、具备3-5年射频组件研发经历,其中至少2年聚焦于功放模块或卫星通信类模块设计,有同类产品经验者优先;
3、扎实掌握射频微波电路理论,熟悉功率放大器及收发组件的设计原理;
4、熟练使用ADS、HFSS等仿真工具,掌握矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的操作与应用;
5、具备出色的故障定位与解决能力,拥有良好的团队合作意识和客户沟通技巧
射频设计功放调试
8000-13000元/月
射频工程师1-3年大专通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
1. 有射频功放1-2调试经验
2. 能简单设计工作
3. 熟练操作各种仪器
射频工程师(5G终端方向)
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验英语听说读写能力良好
职责描述:
1、参与射频硬件方案评估与设计;参与射频原理图设计与评审;参与PCB评审。
2、参与PCB射频堆叠布局,参与PCB评审。
3、参与新射频物料的验证和设计导入。
4、负责射频硬件电路调试,射频性能优化,处理射频硬件常见问题。
5、提供产品在中试,生产和认证测试阶段的射频技术支持。
任职要求:
1、通讯技术或电磁场/微波等相关专业,本科及以上学历,985/211/双一流院校优先。
2、有2年以上射频岗位的从业经历,有基于高通或MTK等主流5G平台射频设计经验者优先。
3、熟练操作射频仪表如综测仪,网络分析仪,频谱仪,信号源等。
4、良好的沟通能力和团队意识。
5、工作有激情,目标驱动和结果导向意识强。
公司福利:
1、 入职即购买五险一金(按实际工资);
2、 弹性工作制,周末双休;
3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品;
4、 不定期下午茶;
5、 员工团建活动;
6、 扁平/民主/Open的工作氛围;
7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。
公司介绍:
扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey(隶属于华硕ASUS)在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品,采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验,同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。
电子研发工程师
8000-10000元/月
电子工程师1年以下本科C语言ADC++单片机开发PCB设计电路设计驱动开发ProE
本公司专注于汽车灯具生产,现诚聘电子工程师。
要求:具备独立完成开发项目的能力,熟练掌握AD线路板设计软件及C语言编程,具有一年以上相关工作经验。
薪资待遇面议。
计算机硬件开发工程师
8000-10000元/月
硬件工程师经验不限大专服务器运维计算机硬件组装和拆分
岗位职责:
1. 负责计算机硬件系统的测试与日常维护,保障设备运行性能达标。
2. 持续监控硬件运行状态,快速识别并处理各类硬件异常情况。
3. 根据实际需求提供专业的硬件配置优化建议及技术解决方案。
4. 参与硬件研发流程,配合团队完成设计验证与测试任务。
任职要求:
1. 熟悉计算机硬件架构,具备独立分析和处理硬件故障的能力。
2. 具备较强的沟通协调能力,能够与团队高效协作完成工作任务。
3. 对新兴技术保持关注,有主动学习和提升专业技能的意愿。
4. 具备良好的应变与问题排查能力,能在高强度环境下稳定应对突发状况。
5. 不抽烟,无纹身
6. 具备相关团队管理经历者优先
休息:大小周休
每天工作8小时
早上8点半到5点半
中午休息一小时
入职购买五险一金
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
机械研发储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1. 负责农业机械(如甘蔗收获机等)的改进与技术提升
2. 承担图纸绘制、现场安装指导等相关工作
3. 编写技术文档及完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景
2. 稳定长期发展,工作态度认真踏实
岗位地点:
1. 江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得
薪资待遇:资深经验者年薪面议
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
油变车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、统筹油变车间日常生产运作,保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。
2、全程监控生产作业,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。
4、落实车间安全管理体系,执行安全操作制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养与技术梯队建设。
6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节,具有110千伏及以下产品经验者优先。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、拥有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对和解决生产突发问题,抗压性强;
工作细致严谨,执行高效,具备流程优化意识与实践能力。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、参与工程建设计划的设计与编制工作;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合事宜;
3、快速响应并解决工程管理过程中出现的争议及客户反馈,持续提升服务质量与用户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全措施及现场组织管理;
5、协助推进工程款项的回收工作。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不限
职位描述:
1、负责客户订单信息的接收、跟进及及时反馈;
2、负责每日销售数据的整理与上报;
3、熟悉掌握产品相关知识,持续提升沟通水平与销售能力。
要求:
1、能适应高强度工作,踏实肯干
2、具备出色的口头表达与沟通能力,反应敏捷,协调能力强
3、具有较强的服务意识、耐心与责任感,工作态度积极主动
4、熟练操作MicrosoftOffice软件,能够看懂基本的产品零件图纸者优先
pack工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专锂电池储能电池
岗位职责
设计48V/60V/72V外卖车用锂电池组(包括串并联方案、BMS匹配及结构设计)
负责PACK装配、点焊、灌胶、测试、老化流程及售后技术问题处理
编写SOP、BOM清单、测试报告,协调生产与品质控制环节
持续优化电池循环寿命、低温环境表现、快充兼容性及安全防护机制
任职要求
大专以上学历,电子、电气、电化学或材料类相关专业
1-3年两轮车或外卖车型电池PACK开发经验,熟悉BMS原理及充放电测试流程
熟练使用万用表、电烙铁、充放电设备、环境试验箱等工具
了解3C/CE/GB认证标准,具备过充、过放、短路等异常情况的应对能力
薪资:8k-15k(一二线城市),6k-10k(三四线城市)
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理质量管理团队培训生产流程优化
岗位内容:
1、监督并协调生产环节,保障生产任务按计划顺利推进。
2、把控耐火材料产品的质量达标情况,及时监控并处理各类质量问题。
3、负责组织团队培训与现场指导,提升整体作业效率与产品品质。
任职要求:
1、具备5年以上班组管理经历,熟练操作叉车,拥有扎实的生产管理能力,能高效组织与调度生产工作。
2、熟悉相关生产工艺及设备运行,具备较强的现场问题分析与解决能力。
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