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竞赛活动部招聘赛事管理岗人员1名。要求年龄40周岁（含）以下，具备本科及以上学历，专业不限，体育管理类等专业优先。需具备5年以上大型体育赛事活动相关工作经验，具有体育类职业资格者优先。岗位职责包括：负责制定年度赛事活动的目标、计划、预算方案；负责完善集团赛事活动工作体系，组织相应人员培训，制定赛事相关制度及工作标准；负责做好国际、洲际、全国性大赛的信息搜集、可研和申办工作；负责集团主办、承办国际国内大型赛事活动的策划、执行；负责扎口以集团名义举办、承办、联办的赛事活动审批管理，负责以集团各子公司名义举办、承办、联办的赛事活动的风险管控、指导、赋能工作；完成领导交办的其他工作。薪资福利按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。体育集团报名截止时间为2026年6月14日下午17:00。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至邮箱，邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写。

招聘临时工2名。需倒班，每日工作时间为10小时，要求吃苦耐劳。月薪为4500元至6000元。工作地址位于丹阳市X101（丹延路）。

华南暑假工，八点到八点，，18岁以上，现在可以来的联系

扫码员，1工作地址:丹阳市大泊经济开发区贺家路（可高德导航）综合薪资：5500~600040周岁以下

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

有想干临时工的吗？手套帽子包装简单活，16块钱1个小时，门口有车子接送，如果自己有车也可以捎带几个人，到白兔镇上全程25公里，补贴60元油钱（有电车更合算），还可以午休40分钟，下班结帐

延陵凤凰工业园，现在需要两个长期工，临时工也可以。现在能去的私聊。

和平路小饭店要小时工1名。17:30到结束20元一小时熟手有上下楼梯。

大量招日结工、临时工地点:大泊、荆林、陵口、华南下班付工资电话:

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有没有埋弧焊工。

直招，所有货源和车辆公司提供，面试通过第二天上班，可以先试岗一天再决定，试岗也会给工资。 工作内容: 小长途，服从调度员的安排，按照调度指定的路线送货，主要送仓库的托盘整货，不需要装卸，跑周边城市，每天300公里左右的总里程。 职位要求:年龄20-58周岁。 薪资十天一结，综合月薪8000-9500，能吃苦耐劳，多劳多得，能开4.2的师傅运费可日结。 再次申明，纯司机只负责开车，承诺不收任何费用!!不租车不卖车!不会当面一套背后一套，要能干活的人! 1.所有货源和车辆公司提供，不需要装卸，纯运输 2.承诺不收任何费用，听从公司调遣，发不了大财但是有稳定收入 3.没办法每天回家，不是固定路线，一周跑车四五天在外，需要在外过夜，能接受的联系我。

招聘水工。要求具备3年以上脱盐水站运维经验，能够适应倒班，团队协作能力强。薪资福利为每月8000-9000元，提供五险一金、包住以及公司餐补。工作地址位于镇江。

镇江市招装修木工

运力成本管控，P4/P5 1.岗位职责: (1)完善单票运力成本分析及管控机制，挖掘成本盲点，协同前端环节，推动成本改善； (2)完善加班车管控体系，聚焦关键因素，推动成本改善: (3)梳理现有工作流程，推动主要工作线上化，提升组织效率； （4)出差弱势代理区，对代理区工作进行赋能; (5)协助模块负责人，完善成本管控相关文件及制度: (6)干线时效管控，完善时效管控机制，促进干线时效达成; （7）上级交代的其他工作。 2.任职要求: （1)学历与专业：全日制本科及以上； （2）知识与能力：对运力成本管控有较深的认知和理解，了解运力成本管控的痛点，有体系性 的成本管控经验; （4)个性特征：学习能力较好、有较强的责任心和目标感;

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老年公寓招小时工，10块钱一小时，早七点半到十点半，月结，有意者联系我

招临时工至工作地点：深圳市光明区科技馆二楼。要求：19﹌40岁，积极主动，活泼开朗，责任心强。待遇：180+提成。

有丰富经验和管理能力

招一个工人，碧水铭苑净菜超市，需要一名打杂工人，5点半到11点，联系方式

花园里宴会酒店招聘兼职人员两名，工作时间为19号，工作地点为镇江。

【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略规划及年度经营目标的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产板块的发展方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全生产标准，协同搭建并持续优化安全生产管理体系，保障生产环节安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能顺利释放并实现产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 全面负责企业产品质量管理工作，构建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品品质达标； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进方案，并主导重大生产事故的追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流等相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理生产进度、成本与费用，有效控制运营支出与库存积压； 5. 组织及团队管理 5.1 根据公司政策与战略方向，统筹团队与资源，推动制度流程优化，完善公司管理体系建设； 5.2 牵头制定并持续优化下属部门的组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 年龄40周岁以下，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

对接工厂出库，协调装货司机装货。双休

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

岗位内容： 1、监督并协调生产环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况，及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导，提升整体作业效率与产品品质。 任职要求： 1、具备5年以上班组管理经历，熟练操作叉车，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行，具备较强的现场问题分析与解决能力。

岗位名称一：班长-5人 主要生产：笔记本镜头、手机镜头等各式光学镜头 工作内容： 1、人员出勤状况管理 2、物料管理与确认 3、生产进度追踪 4、生产异常与问题的反馈。 招聘要求： 1、要有产线带线，管理的工作经验一年以上 2、招聘年龄：22-40周岁；学历专科以上 3、接受两班倒工作 4、接受无尘车间作业环境 薪资福利： 1、基本工资：4000元，超过8小时按照加班，平时1.5倍、周末2倍、法定假日：3倍 2、综合收入：税前:6500-7500元/月，可提供食宿、入职缴纳五险一金 3、作息时间：白班8:30-20:00；8:30-20:30 夜班：20:30-8:00。 20:30-8:30 4、工作地点：大港新区通港路 出口加工区 工作单位：大港-先进光电

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。