
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
中高级硬件工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上国内院校优先智能硬件/可穿戴设备电池/电源类产品硬件开发经验硬件项目管理经验英语读写能力良好
[任职要求]
1、本科以上学历,电力电子/电气工程/电气自动化等相关专业,2年以上充电器/大功率电源设计经验,有独立完成AC-DC开关电源设计的能力;
2、熟练掌握数字电路、模拟电路,能独立完成原理图设计、PCB设计;
3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构,精通开关电源控制器,MOS,电容,二极管等关键元器件测试及选型;
4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型;
5、熟悉开关电源安规,EMC设计,能够准确定位问题点并进行整改;
6、有良好的沟通能力和团队协作精神,有责任心,能够承受工作压力,具备较强逻辑思维能力和学习能力,能够主动分析思考问题。
7、良好的英语阅读和沟通能力,能够使用英语进行书面表达
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
嵌入式硬件设计工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年大专及以上硬件开发经验
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信、测控、自动化等相关专业,具备3-5年相关领域工作经验;
2. 精通模拟电路与数字电路的分析与设计,掌握常规电子产品研发流程及相关技术规范;
3. 具备实际电子产品开发经历,熟悉嵌入式系统硬件的设计与开发应用;
4. 熟练操作PCB设计工具及电路仿真软件;
5. 掌握EMC/EMI/ESD相关设计规范,具备独立承担项目的能力;
6. 熟悉示波器、信号源、直流稳压电源等常用测试设备的使用;
7. 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,能独立推进项目进展;
8. 热爱硬件技术研发,积极面对挑战,持续学习新知识,具备强烈的求知欲和自主学习能力。
工作职责:
1. 负责硬件方案的规划、实施与优化,依据产品需求完成技术实现;
2. 参与硬件产品全生命周期研发,涵盖可行性评估、样机制作、调试验证及量产导入等环节;
3. 承担硬件开发任务,包括器件选型、原理图绘制、PCB设计、布线布局及整机调试等工作;
4. 负责现有产品的技术维护与迭代升级,处理生产与应用中的技术故障,编写相关设计文档、测试报告及规范文件;
5. 关注行业前沿技术动态,开展新技术预研与创新实践,参与复杂技术问题的攻关与解决。
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
硬件工程师(A213309)
1.2-2万元/月
硬件工程师经验不限本科及以上电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
职位描述:
1.熟悉BOOST、BUCK、FLYBACK、逆变拓扑结构的调试,具备相关实践经验;
2.掌握模拟电路、数字电路及电力电子技术的基本原理与应用;
3.能够独立开展试产跟线、物料确认、硬件白盒与黑盒测试,并完成测试报告编写;
4.可独立负责量产机型的维护,配合产线处理生产异常,协助服务端进行问题分析;
5.能独立完成关键元器件的选型评估与性能测试;
6.具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决常见技术问题。
职位要求:
1.本科及以上学历,211院校优先,电气工程、自动化、电力电子等相关专业,专业基础扎实;
2.具备良好的学习能力与责任意识,能够快速理解并掌握新知识,在指导下独立推进工作任务;
3.具有较强的团队协作精神,责任心强,工作认真踏实。
高级硬件控制工程师
2.5-4万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上控制系统机械设计制造相关专业控制硬件硬件开发经验
工作职责:
1、承担控制系统产品的定义与开发任务,能够完成系统需求分析、竞品调研、规则制定、方案设计等系统性工作;
2、主导系统调试与验证工作,跟踪并解决产品在研发、测试、生产及应用各阶段的技术难题;
3、负责控制系统的产品规划与平台化建设,开展相关前沿技术的预研工作。
任职资格:
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉变流器与电机的工作原理,掌握MCU、DSP、FPGA等器件原理及最小系统设计,掌握OP类器件原理及外围电路设计;
3、具备较强的学习能力和实践能力,工作积极主动,善于发现和深入分析问题,具备良好的沟通协作能力;
4、具备以下经验者优先(加分项):①具备项目管理经验;②具有轨道交通行业开发背景。
IT软硬件工程师(五险一金)
5000-6000元/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责厂区IT设备的软硬件部署、维护与日常管理(侧重硬件方向),保障系统平稳运行;
2. 及时排查并处理各类IT故障,具备良好的现场应急响应与问题解决能力;
3. 熟悉ERP系统操作(不限具体品牌),掌握系统基本流程与运行机制。
任职要求:
1. 具备扎实的硬件维护技能,可独立完成相关工作任务;
2. 技术能力过硬,响应高效,拥有丰富的实操积累和故障分析经验;
3. 有ERP系统操作背景,理解其业务流程与逻辑关系。
符合条件者享有年终抽奖及年终奖金,工作满一年后按工龄调薪,入职当日提供宿舍安排,最快可次日到岗
射频测试技术员
5000-10000元/月
射频工程师1-3年大专及以上通信相关专业PCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业
职责描述(办公地点:成都)
1、熟悉各类射频功放电路工作原理(如classAB、doherty等),具备独立完成电路设计与调试的能力;
2、准确把握客户应用需求,结合公司现有器件产品(VDMOS\LDMOS\GaN)提供匹配的技术方案;
3、配合工艺及器件研发团队,参与新工艺、新器件的性能测试与评估工作;
4、能够独立开展客户电路或项目问题的分析,精准定位故障并提出有效改进措施。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子、微波、通信等相关专业优先,特别优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备2年以上微波射频类相关工作经验,熟练操作常用仪器仪表及各类测试装置;
3、掌握射频基础理论与功率放大器相关知识,对射频系统架构有一定认知;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压性,工作踏实肯干。
高级硬件工程师(x86架构)
1.8-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上X86硬件
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电子类或相关专业,具备英语四级及以上能力;
2、具有独立承担项目开发的经历,熟悉X86架构主板的硬件设计与开发流程;
3、能够独立完成硬件开发任务,具备独立调试硬件系统的能力;
4、熟练掌握Capture、Allegro、CAM350、Office等工具软件的操作与应用;
5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,学习能力强,自我驱动,能迅速融入团队并适应工作节奏。
岗位职责:
1、参与项目启动阶段的技术评估,制定可行性方案及实施路径;
2、负责原理图设计,Layout审核,样机调试,BOM编制及ECN变更处理;
3、建立元器件Symbol与CIS库,确认PCB封装的准确性;
4、配合BIOS EE完成BIOS Porting Guide的编写工作;
5、支持NPI阶段工厂试产,协助解决各类工程异常问题;
6、及时响应并处理产品售后阶段的技术投诉与故障分析;
7、参与团队内部培训及新员工指导,投入新功能模块的开发与前期研究;
【薪资福利】
1、福利保障:五天七小时双休制,缴纳五险一金,提供补充商业保险、超长带薪年假、节日礼金、年度健康体检。
2、成长支持:配备系统化岗前培训,实行资深导师带教制度,定期开展技术交流、行业规范解读、工具实操等专项提升课程,推动员工高效发展。
3、其他福利:实行弹性上班机制,提供每日下午茶点、生日惊喜礼包、每年至少3次境内外团队旅行,组织不少于5次团建聚餐活动,设立多项体育社团(如羽毛球、乒乓球、篮球等),享受员工专属内购优惠(涵盖平板及PC硬件产品)。
装配工折弯工数控质检员
长期工招聘:
【1】高中,大专毕业生,2名,愿意虚心学习技能技术的,学习自动化数控操作工学徒和质检。学习期间20元每小时,学成后待遇更优厚。长白班8:00-20:30,包吃两餐。
【2】招装配工组装工2名,做事诚恳勤快点的,做事麻利,服从管理按排!主要是用电动工具按装螺丝,组套。初去有师傅带教。20元每小时,包吃两餐。
8:00-20:30,白班为主,忙时有夜班。
【3】数控折弯工,辅助工,能虚心学习,做事认真勤快,服从安排。刚去有师傅带着教做。20元每小时,包吃两餐。
以上能提供住宿,自理!
报名电话:~宁红英()。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师3-5年本科及以上通信相关专业手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验
一、岗位职责
1)负责定位产品天线及射频电路的全流程设计、仿真、调试与量产支持
2)主导2G/3G/4G/5G多频段定位天线方案开发与性能优化
3)解决定位产品在研发和量产阶段的天线结构及性能问题
4)提供天线技术支持,完成性能测试与报告分析
5)协同硬件团队完成PCB布局与EMC设计优化
二、任职要求
1)3年以上定位终端天线独立设计经验,本科以上,熟悉车载/无人机/穿戴设备天线优先。
2)精通HFSS/CST仿真软件及网络分析仪、微波暗室等测试设备
3)掌握天线原理与射频设计,熟悉PCB布局及EMC解决方案
4)具备多频段天线调试经验,熟悉定位产品特殊要求(如GNSS天线)
5)工作积极主动,逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协调能力
6)有5G定位产品或高精度定位天线项目经验者优先考虑
三、公司福利
1)上班时间:8:30-12:0013:30-18:00周末双休
2)薪酬福利:底薪+绩效奖金(具体面谈介意者***)
3)福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补等等
射频工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科及以上
1、负责整机产品的EMC测试整改,输出测试整改报告。
2、负责产品的EMC认证,对接第三方实验室解决认证问题。
3、参与产品的设计评审,对原理图和PCB Layout进行EMC检查,对产品结构和布局进行EMC评估。
4、输出产品EMC案例分析,对研发人员进行EMC标准和设计整改培训。
岗位要求:
1、电子、电气等相关专业,本科及以上学历。
2、3年以上EMC设计整改经验,有笔记本和MINI PC类产品EMC设计整改经验优先。
3、熟悉磁性器件的和瞬态抑制器件的特性与选型,精通工频大电流信号和射频信号的EMC布局布线。
4、熟练使用示波器,静电测试仪和频谱分析仪等进行EMC诊断,使用Cadence进行EMC 原理图和PCB Layout审查。
5、熟悉EN55032,EN55035,IEC61000-4,FCC Part15等EMC标准和测试方法,具有研发岗位经历优先。
射频工程师
8000-13000元/月
射频工程师3-5年本科及以上通信设备
一、任职要求:
1、电磁场与微波、微电子、电子工程类本科及以上学历,熟悉微波电路、射频电路、模拟电路,具有扎实的理论基础;
2、有接收机、频率源、功放模块、TR组件、PIN 控制器件等产品经验;
3、熟悉微波设计仿真软件、电路设计软件与结构设计软件;比如ADS,HFSS,Cadence等软件优先;
4、具有良好的团队合作精神及技术学习和攻关能力;
5、能熟练使用信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、噪声系数测试仪等各种射频微波仪器仪表;
6、两年以上射频微波行业相关工作经验。
二、职位描述:
1、负责超外差变频模块,射频调理等产品开发设计;
2、完成方案设计、原理图设计、有源及无源仿真设计、PCBLayout设计,并按照节点组织相应的评审会议;
3、配合结构工程师完成结构设计;
4、指导生产人员对产品进行生产验证,并完成产品问题总结工作;
H84875岗射频工程师
9000-15000元/月
射频工程师1-3年本科及以上射频电路设计射频设计射频开发射频仿真滤波器传感器耦合器变频器天线
1. 需具有射频(Radio Frequency,指频率范围3kHz-300GHz的电磁波,用于无线信号传输与接收)开发背景,例如:①独立完成WiFi/Bluetooth/NB-IoT等无线通信模组的射频前端电路设计;②借助矢量网络分析仪或频谱仪对功率放大器、低噪声放大器及天线匹配网络进行调试优化。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2. 保证生产流程满足质量规范,按计划达成生产目标
3. 配合团队协作,维持作业区域的整洁与安全环境
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项工作
2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3. 具备优化作业流程的能力,致力于提升生产效能
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
板金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解,承担技术指导等相关工作
加分项:具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务;
2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行;
3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求:
1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
电子装配技术员
4000-6000元/月
电子工程师经验不限本科及以上
工作内容
1. 负责电子产品的焊接作业,包含电路板及各类元器件的焊接;
2. 按照工艺规范执行焊接流程,保证焊接质量达标;
3. 在焊接过程中及时识别并处理出现的异常问题。
任职要求
1. 具备基本的电子焊接技能和实际操作经验;
2. 了解焊接工艺流程及相关设备的使用方法;
3. 具有良好的身体条件和积极的工作心态。
电子设备维修
5000-7000元/月
电子维修技术员1年以下学历不限电子维修电气自动化无功补偿电工
岗位职责:
1、负责电子设备的故障排查与修复,保障设备稳定运转;
2、参与电子产品组装及调试工作,提高产品运行效率;
3、配合解决生产环节中的技术难题,完善维修作业流程;
4、整理维护维修记录,为产品优化提供技术数据支持。
任职要求:
1、热爱电子技术领域,具备主动学习新技术的意愿;
2、拥有较强的分析判断能力,可独立应对复杂技术问题;
3、具备良好的协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏;
4、工作踏实认真,关注操作细节,具备一定的抗压能力。
电子工程师本科及以上
岗位内容:
1. 开发、实现和测试高性能的电子产品;
2. 监督和管理全面的产品生命周期,包括研发、测试、制造和售后支持;
3. 评估和解决产品的技术问题;
4. 提供可靠的技术支持给客户,以确保其满意度;
5. 推动不断改进流程,以提高产品质量和工作效率。
任职要求:
1. 本科以上学历,电子工程或相关领域;
2. 至少5年电子产品研发经验;
3. 熟练掌握常见的电路板设计软件和仿真工具,如Altium、Cadence等;
4. 拥有扎实的电子产品制造和测试经验;
5. 良好的英语口语和写作能力。
栏目概述
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