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高级IE工程师
1.2-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科
工作职责: 1、掌握公司产品特性和制造流程,承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务,提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计,综合考虑工序衔接与物料流动,科学规划厂区及车间工艺布局,优化生产线排布结构并组织实施。 3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数和配置标准,完成适用性评估、选型比对及验收配合,保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整工作,确保各类装备处于良好运行状态。 5、跟踪产线实际运行情况,持续改进工艺流程、工装设施及作业方法,提升产品质量与生产效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具有5-8年相关工作经验,熟悉产线建设全流程,有大型精益生产项目实施经历者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel(含函数、数据透视表)、PPT及Python进行数据分析处理。 4、具备出色的沟通协调能力与推动力,能够适应现场工作环境与生产节奏。 5、了解IE改善手法,掌握自动化设备导入及数字化看板应用管理。 6、精通动作分析、时间研究、线平衡分析、价值流图(VSM)、5S、TPM等改善工具,可独立牵头优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统逻辑与操作,具备系统上线或优化实践经验者优先。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
IE工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产CAD
岗位职责 1、负责精益改善周项目的组织实施与推进; 2、开展工厂产能评估,优化UPH、OEE及人均效率指标; 3、持续推进工时效率的分析与提升工作; 4、主导成本削减及创新改善提案的落地执行; 5、制定并管理标准人力配置; 任职要求 1、具备5年以上制造业IE领域工作经验; 2、有精益生产或TPS项目推行经历者优先考虑; 3、具备实际成本管控相关经验; 技能说明 1、掌握工业工程的基本理论与实践方法,能够准确评估设备产能、OEE等关键绩效指标,熟练应用工时测定与优化技术、标准人员配置、需求预测及效率评估方法; 2、了解财务基础知识,精通成本核算与数据分析; 3、熟练使用办公软件及CAD绘图工具; 4、熟练运用IE七大手法等改善工具进行现场优化
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计冷加工工艺
岗位职责: 1、承担机加工工艺评估及工艺文件的编制工作; 2、负责结构件机械加工操作指导书的拟定与完善; 3、负责生产现场技术问题的协调处理与技术支持保障。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历; 2、机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景; 3、5年以上在钢结构领域(如造船、海洋工程或港口机械)的工作经历,具备独立分析和解决机加工技术问题的能力,可有效指导现场作业; 4、熟练掌握CAD及三维设计软件,能熟练使用办公软件和网络工具,完成各类技术文档的编写与管理,以及相关技术信息的收集与整理。
焊接工艺技术员
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限焊接作业电焊工艺焊接设备维护团队协调
岗位内容: 1. 制定并执行焊接工艺方案,保障产品焊接质量达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转并提升作业效率。 3. 依据工程图纸开展焊接作业,并对焊缝质量进行检验与控制。 4. 组织协调团队生产任务,及时处理现场出现的技术与操作问题。 任职要求: 1. 具备焊接相关专业背景及技术能力,累计3年以上焊接领域实际工作经验。 2. 精通焊接工艺流程,熟悉材料选型及设备的使用与维护管理。 3. 掌握各类焊接技术规范,了解行业相关法规及安全生产要求。 4. 具备较强的沟通协作能力,富有团队意识和现场问题解决能力。
工艺工程师
7000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专线束工艺设计
工作职责: 1、负责IE中心的标准化体系建设,依据分管工序制定规范流程,组织评审并发布实施,面向各工厂开展培训,持续推进标准完善与落地; 2、参与新项目前期策划与工艺方案规划,主导项目团队协调及整体进度管控,确保项目按计划推进; 3、推动分管工艺系统、平台及设计软件的迭代升级,优化相关作业流程,提升系统运行效率; 4、开展线束行业新型设备与工具的技术研究,引入自动化装备以减少人力依赖,持续更新设备与工具应用标准; 5、负责新项目产线布局设计、工时测算、人员配置、过程流程图、P-FMEA、过程特殊特性清单、作业指导书等工艺文件的编制工作; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握工业工程、制造系统设计及流程优化等相关专业知识; 2、接受过TS16949体系培训,熟练运用AUTOCAD、APQP、PPAP、CP、FMEA等工具,具备3年以上相关领域工作经验; 3、精通标准工时设定、线平衡分析、动作分解与整合、流程优化、效率提升、产能改善等IE方法与实践工具
工艺工程师3-5年大专五金笔记本外观件、五金手机外观件需要出差阳极氧化经验冲压经验表面处理工艺经验五金经验CNC数控设备经验模具经验检具经验夹具/治具经验电脑经验电子/通信经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验AutoCADPro/E
岗位职责: 1.处理量产机种异常,协助品保处理客诉,确保及时达到止损; 2.主导量产后所生产制程优化事项,并提出改善方案及验证计划; 3.修改各制程的相关SOP,确保制程文件的完善,达到制程优化的目的; 4.协助产线处理相关问题,使产线顺利生产.确保产线的生产品质和产能达成; 5.制程变更/修改标准,需要召集各单位开会讨论,及跑PCN/PCR流程.相关文件下发给到各单位,达到优化生产参数,提升产能或改善品质的目的; 6.主导EC治具修改及验证完成状况,确保量产顺利使用; 7.根据专案业务提供讯息,评估制程工艺,制作FlowChart,耗材包材BOM表,确保制程工艺和制程参数的完善; 岗位要求: 1.大专学历,3年以上的NB外观件工作经验 2.熟练操作CAD,了解并会运用pro_E,熟练运用办公软件 3.熟悉冲压、CNC、表面处理、热压等专业知识,并能够很好的与內部和外部沟通协调
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良
主要职责: 1、负责研发产品的制造与装配需求分析,制定并设计相应的工艺方案; 2、组织编制及审核工艺技术文件,监督工艺措施在产品全流程中的有效执行; 3、主导新产品生产线工装设备的开发与设计,推动自动化与智能化实现; 4、保障生产工艺稳定可靠运行,并持续推进工艺优化与改进; 5、牵头开展重大工艺难题攻关及公司技术改造项目的规划与实施; 6、开展新工艺技术的研究与应用,确保工艺水平领先,提升产品竞争优势。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业 2、具备英语CET4及以上水平
其他生产营运人员免费培训3-5年本科研发电源设计软件研发电源芯片电源蓄电池
岗位职责 1、主导AC-DC/DC-DC开关电源新产品整体方案设计,包括反激、PFC、LLC、半桥等拓扑结构开发、变压器参数设计、元器件选型、原理图及PCB绘制; 2、负责样机制作与性能验证,解决温升、纹波、动态响应、整机失效、待机功耗过高等硬件问题,提升电源转换效率及高低温工作可靠性; 3、独立承担EMC传导与辐射、静电、浪涌等整改工作,掌握安规间距与绝缘要求,配合完成CCC/CE/UL认证测试及相关问题优化; 4、推动新品NPI阶段导入,协同SMT产线、品质与生产团队,输出BOM清单、工程图纸、测试规范、作业指导文件,处理量产过程中的批量异常; 5、根据客户技术需求制定解决方案,跟踪项目执行进度,积累并完善设计标准,推进氮化镓、数字电源等新型技术落地应用。 任职要求 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息等相关专业背景; 2、具备3年以上开关电源独立开发并成功量产经验,完整参与过产品从研发到认证再到量产的全过程; 3、熟练掌握各类电源拓扑原理、环路补偿设计、热管理、EMC与安规布局,精通AD或Cadence等EDA工具进行电路板设计; 4、能熟练操作示波器、功率分析仪、高低温试验箱、耐压测试仪等仪器,具备较强的故障定位与分析能力; 5、了解电源产品相关认证规范,有工业类电源、大功率电源或适配器开发经历者优先考虑; 6、实践动手能力突出,表达清晰,具备良好的跨部门协作能力,可高效联动研发与生产解决技术难题。 条件优异者薪资可面议,享有项目奖金与年终绩效奖励 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、定期技术培训、明确的技术成长晋升路径
扬州仪征市招桥架/支架安装、水电
300-400元/天
桥架水电工抗震支架安装1-2人
扬州市仪征市招桥架/支架安装、水电
扬州 仪征市
7月5日 16:27拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
气保焊二保焊1-2人
招二保焊/气焊UT探伤3名450—500/8小时,加班另算,能烧片位2名460-520/8小时,加班另算,有意向者电联。
扬州 江都区
7月5日 16:24拨打电话
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380-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住保险20人以上日结
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高级工业工程师
1-1.6万元/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产CAD
1、在制造部现场识别可改善的问题点,并制定相应的优化方案 2、收集OEE相关损失数据,对各类损失进行量化分析,提出有效建议以提升车间整体OEE水平 3、审阅车间运行报表,分析人员配置、库存状况等关键指标,输出可行性改进建议 4、参与部门整体布局规划,主导车间内部空间与流程的合理化设计 5、负责新设备进场后的安装调试及相关协调工作 6、执行上级交办的其他工作任务 要求: 专业要求:工业工程、机械、自动化等相关专业优先考虑 技能要求:熟练掌握现场IE手法、产能评估、价值流分析、物流布局规划、精益生产及数据分析能力,具备项目管理与绩效管理基础知识,熟悉办公软件及CAD绘图工具 工作经验:本科需具备2年及以上,大专需3年以上生产管理相关工作经验
工业工程师IE1-3年大专
工作内容: 1. 评估生产流程,提出改进措施; 2. 设计提升生产效能的实施方案; 3. 协同相关部门,确保生产运行顺畅; 4. 运用数据分析工具对生产数据进行处理与解读; 5. 探索先进的生产工艺与技术应用。 要求: 1. 具备工业工程相关专业背景; 2. 熟悉常用工程类软件操作; 3. 具有良好的沟通协调及团队合作能力。
IE工程师
1-2万元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产SPCFMEA英语日语
1. 本科及以上学历,工业工程或相关专业者优先; 2. 英语口语表达顺畅,掌握日语者更佳; 3. 具备1年以上IE领域工作经验,能够协调多部门推动项目落地; 4. 拥有1年以上生产或品质相关数据分析经验,熟悉报告编制流程,可独立应对并解决问题; 5. 接受过精益生产等相关培训者优先录用。
IE工业工程师
8000-15000元/月
工业工程师IE1-3年本科CADSolidWorks
工作职责: 1. 开展中转场价值流程的分析,推进工艺流程的优化与创新,负责新工具系统的开发、引入及推广应用; 2. 在分拨区域完成效能与成本指标的分解、实施,并推动目标达成; 3. 推进中转场标准化建设工作,包括作业模式复制推广、现场巡查管理及星级评定认证; 4. 负责中转场地筹建阶段的运营准备工作及后续运营过渡衔接; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、信息管理等相关专业优先; 2. 具备3年及以上工作经验,其中至少1年从事流程设计或工业工程相关工作; 3. 熟悉动作标准化、流程规划及IE方法论,掌握相关工具的研发与设计知识; 4. 精通AUTOCAD、OFFICE等办公软件,具备良好的数据分析能力,能适应高强度工作压力。
ie工程师
8000-10000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产QC七大手法生产质量管理
岗位职责: 1、负责公司生产设备的资源统筹,包括设备需求评估、闲置设备盘点及资源调配使用 2、负责主要生产设备运行效率与利用率的数据统计,并跟进设备实际使用状况 3、识别生产现场存在的资源浪费问题,协调相关部门推动问题解决 4、针对公司闲置设备资产提出再利用或改造方案,并推进方案落地执行 5、承担公司设备管理及相关经济效益专项的核算与评审工作 岗位要求: 1、具备较强的逻辑思维能力,对数据具有一定的洞察力 2、熟练掌握Excel等常用办公软件操作 3、具备自动化设备相关基础知识或了解其基本原理 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、统计学专业优先
机械结构工程师3-5年本科造型设计结构设计
岗位内容: 1. 负责智能类产品结构开发,依据客户实际需求实现功能特性,主导从方案设计、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作; 2. 配合销售部门提供售前技术支撑,参与整体方案规划及售后问题的技术响应与解决; 3. 持续探索新兴应用领域,跟踪市场动态、行业发展方向及前沿技术,增强企业技术创新能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景,具备中级以上职称者优先; 2. 拥有五年以上产品结构设计工作经验,掌握塑料成型、模具制造等相关工艺流程; 3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等设计软件,能高效完成各项设计任务; 4. 具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,富有团队精神与创新意识。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:产品结构设计,产品图纸,产品生产支持 任职要求: 2年以上工作经验; 大专以上学历; 会Cad,sw等软件; 岗位福利: 6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差汽车车身及配件经验UGAutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验汽车经验CNC数控设备经验
1.熟悉机加技术部存在的各类危险源,落实个人在安全与环保方面的责任; 2.严格遵守安全操作规程,定期开展加工区域的安全巡查工作; 3.按照质量体系标准执行工作,确保调试及优化流程满足体系规范; 4.依据既定计划实施现场分层审核,及时上报发现的问题项; 5.坚决执行工艺纪律,杜绝擅自更改工艺流程或参数的行为; 6.按照安排对生产环节进行工艺监督、检查及相关管理工作; 7.配合推进产品质量提升及加工效率优化等持续改进项目; 8.协助完成新材料、新工艺在生产中应用的工艺验证,并编制试验总结报告;
其他生产营运人员3-5年本科碳化硅
岗位职责: 1、开展市场调研,分析客户需求、竞争格局及市场动态,挖掘产品创新或优化的潜在机会; 2、依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施产品全生命周期管理; 3、统筹项目资源,确保产品按计划开发与顺利上线; 4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段的平稳过渡; 5、收集并整理产品销售数据,进行分析与汇报; 任职要求: 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理; 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验; 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神; 5、具备流畅的英语口语表达能力;
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责 1. 生产计划与执行管理: (1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。 (3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理: (1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。 3. 物流与交付管理: (1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。 4. 质量与工艺改进: (1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。 (2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理: (1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。 6. 安全与合规管理: (1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。 7. 团队与应急管理: (1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。 3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。 4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。 工作地点:扬州或西安
机械设计与制造
6000-7000元/月
机械设计工程师1-3年大专CAD及三维软件熟悉机械原理,有工作经验者优先有CAD绘图经验/技能
岗位职责: CAD图纸设计,三维图形,并形成生产图纸,跟踪生产。 加分项 有以下行业经验:机械设备/机电/重工·专用设备
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容: 负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括: -组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成; -科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求; -对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题; -负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力; -与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。 职位要求: -具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式; -拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力; -掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力; -具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
模具设计工程师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年大专汽车制造新能源塑胶模具UGAutoCAD
1. 依据产品数据与工艺标准,完成零部件模具的设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表; 2. 结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求,合理选配材料(如钢料、铜料等)及适宜的加工方式,保障模具的可靠性、稳定性与生产效能; 3. 配合产品设计人员,编制开模可行性分析报告、模流模拟分析报告; 4. 为模具制造及生产部门提供模具维护、不良品处置等方面的技术支持,包括相关数据、方案与图纸资料; 5. 参与新产品试模过程,及时处理试模阶段出现的各类模具问题; 6. 对下属人员提供技术指导、关键节点把控、方案确认及相关审核工作; 7. 负责与相关部门对接协作,推动项目开发中各类产品问题的有效解决; 8. 落实本岗位所辖区域的6S现场管理工作; 9. 完成上级交办的其他工作任务。
钣金结构设计师
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限连接/切割工艺经验焊接经验激光焊经验不需要出差团队管理经验SolidWorks有色金属经验
一负责客户图纸的分解及技术沟通 二负责生产车间图纸的技术衔接 三跟进生产图纸的质量情况
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验; 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 能主导悬架系统整体方案的规划、匹配验证及详细设计全过程; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,具备悬架K&C性能分析能力; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
精益生产工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产QC七大手法IE
1.40周岁以下,本科及以上学历,工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2.具备5年以上精益生产改善经验,曾独立主导精益生产项目并取得实效; 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡(Line Balance)、OEE、PokaYoke(防错机制)、VSM等精益工具; 4.精通Excel、PowerPoint等办公软件,具备独立撰写项目报告的能力; 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力,逻辑清晰,动手能力强,适应现场作业环境,抗压性佳。 岗位职责: 1. 集团总部岗位,主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪,支持各子公司推进精益生产体系落地; 2. 识别生产现场各类浪费现象,并推动制定有效消除措施; 3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化; 4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。 职位招聘1人
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