工作职责： 1、掌握公司产品特性和制造流程，承担工艺路线规划、工装设备选型或设计任务，提供产线运行全过程的工艺技术支撑。 2、开展产线混线方案设计，综合考虑工序衔接与物料流动，科学规划厂区及车间工艺布局，优化生产线排布结构并组织实施。 3、制定新工艺与新设备的功能需求、技术参数和配置标准，完成适用性评估、选型比对及验收配合，保障产线稳定运转。 4、主导工艺设备的安装、调试、验证及适应性调整工作，确保各类装备处于良好运行状态。 5、跟踪产线实际运行情况，持续改进工艺流程、工装设施及作业方法，提升产品质量与生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具有5-8年相关工作经验，熟悉产线建设全流程，有大型精益生产项目实施经历者优先。 3、熟练使用三维/二维设计软件、Excel（含函数、数据透视表）、PPT及Python进行数据分析处理。 4、具备出色的沟通协调能力与推动力，能够适应现场工作环境与生产节奏。 5、了解IE改善手法，掌握自动化设备导入及数字化看板应用管理。 6、精通动作分析、时间研究、线平衡分析、价值流图（VSM）、5S、TPM等改善工具，可独立牵头优化项目。 7、熟悉ERP、MES、WMS等生产管理系统逻辑与操作，具备系统上线或优化实践经验者优先。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责 1、负责精益改善周项目的组织实施与推进； 2、开展工厂产能评估，优化UPH、OEE及人均效率指标； 3、持续推进工时效率的分析与提升工作； 4、主导成本削减及创新改善提案的落地执行； 5、制定并管理标准人力配置； 任职要求 1、具备5年以上制造业IE领域工作经验； 2、有精益生产或TPS项目推行经历者优先考虑； 3、具备实际成本管控相关经验； 技能说明 1、掌握工业工程的基本理论与实践方法，能够准确评估设备产能、OEE等关键绩效指标，熟练应用工时测定与优化技术、标准人员配置、需求预测及效率评估方法； 2、了解财务基础知识，精通成本核算与数据分析； 3、熟练使用办公软件及CAD绘图工具； 4、熟练运用IE七大手法等改善工具进行现场优化

PE 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上CNC工艺/工程/编程相关工作经验； 3. 熟练掌握UG/CAD软件； 4. 熟悉Office办公软件，具备独立进行数据整理与分析、撰写报告的能力； 工作内容： 1. 能依据产品图纸、3D模型及客户具体要求，制定合理的加工工艺流程； 2. 编制完整的CNC加工工艺文件、作业指导书等相关文档； 3. 具备基本设计能力，可对工装夹具及加工方案提出有效优化建议； 4. 负责新产品加工工时的评估与核算； 5. 能运用UG完成自主编程，并为生产现场提供技术支援，处理加工过程中的各类技术问题； 6. 针对产品质量异常，具备问题溯源及独立解决的能力； 7. 可对现有加工工艺进行分析，通过优化节拍时间、减少耗材使用等方式实现降本增效； 8. 擅长加工数据的统计分析及报告编制； 9. 熟悉检具、治具的设计要点及加工公差控制； 10. 具备与A客户对接的实际经验

岗位内容： 1. 负责新产品或项目在试验阶段的具体执行操作； 2. 跟进新产品或项目试产过程中的生产实施，保障既定工艺流程顺利推进； 3. 跟踪新产品或项目试产期间的各项检测结果，确保数据完整可追溯； 4. 参与新品研发会议，将外部技术要求转化为内部可执行的技术文件并组织实施； 5. 承担专利申请、企业标准制定及科研项目申报材料的初步编写与归档工作； 6. 推动降本增效与产品质量优化，落实相关改进方案，如熔炼工艺升级、表面处理工艺优化等，并依据改进成效修订标准化体系文件、工艺规程及作业指导书。 任职要求： 1. 掌握材料学、金属材料、冶金工程等相关专业基础理论，了解常用材料特性及其实际应用； 2. 具备良好的学习能力与问题解决能力，善于团队协作与跨部门沟通； 3. 有材料工程师岗位相关工作经验者优先录用。

工作职责： 1. 负责文件编制及工艺参数优化，包括生产作业指导书SOP、失效模式分析PFMEA/DQE、控制计划QCP/PMP等技术文档的制定； 2. 制定良率提升专项方案，协助生产部门提高直通率，通过工艺改进持续降低制程中的材料损耗； 3. 策划并执行各类专案，保障产品顺利实现量产； 4. 参与产品结构设计评审，提前识别并规避潜在的设计缺陷。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科专业背景，具备车载前装产品生产相关经验； 2. 具备PUR组装、VHB组装等实际操作经验，熟悉单屏、多屏（双屏、三屏）及V型等异形屏的组装工艺； 3. 熟悉SPC、FMEA、DOE等质量工具的应用，能独立完成SOP等标准化文件的编写； 4. 工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队合作意识。

岗位职责： 1、项目初期，配合研发结构工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中出现的问题，及时反馈给研发团队，协助推动产品设计优化； 2、编制产品装配工艺文件及作业指导书，并根据研发端的设计变更实时更新，保持与研发工程师的密切沟通与协作； 3、承担产品批量试制阶段的工艺与工装设计任务，完善装配问题记录及相关工艺技术资料； 4、制定并落实产品的生产工艺流程与工艺规范，针对现场发生的工艺问题进行分析与处理； 5、制定和修订零部件材料消耗定额，统计核算各工序的标准工时数据； 6、对生产操作人员开展装配技能培训，确保其熟练掌握正确的装配方法与操作要点； 7、推进各车间工序间工艺的合理整合与技术升级。 任职资格： 1、机械制造、设计或工艺类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备产线工装夹具的设计能力； 3、熟悉机械加工与装配流程，能独立拟定工艺方案与流程文件，有电路、液路基础知识者优先； 4、具备现场问题处理能力，掌握统计分析方法，善于识别、追踪并解决工艺问题； 5、沟通协调能力强，工作认真负责，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1. 工艺开发与优化：开展不锈钢、铜合金、铝合金等常用金属材料的激光3D打印（SLM）及后续处理工艺的研发与改进，制定合理的打印参数、支撑结构设计、热处理制度和机加工流程，确保制件性能达标并满足行业规范要求。 2. 产品与工艺文件管理：独立承担工艺技术文件、质量控制文档的编写工作，组织并参与首件鉴定和工艺评审，构建并持续更新金属材料成型工艺数据库与热处理工艺资料库。 3. 失效分析与改进：主导金属增材制造产品的失效问题分析，从机理角度识别缺陷根源，形成条理清晰的分析报告，并提出切实可行的优化措施，推动打印质量稳步提升。 4. 前沿技术研究：跟踪国内外技术动态与最新应用进展，探索高致密度成形、高表面光洁度、免支撑打印等新型工艺路径，进行可行性验证与参数开发，助力技术升级。 5. 知识产权与技术输出：基于研发成果撰写专利申请与学术论文，制定企业内部技术标准和技术操作规范。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，增材制造、材料加工工程、焊接技术、机械工程等相关专业背景；硕士及以上学位者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上金属3D打印零部件实际制造经验，拥有5年及以上专业领域工作经验者优先；具有航空航天类产品开发经历或在主流SLM设备厂商/大型应用单位工作经历者优先。 3. 熟悉粉末床熔融增材制造（SLM）基本原理，掌握各类工艺参数对成形质量的影响规律及典型缺陷的产生机制； 4. 具备自主开发能力，可独立完成工艺方案设计及仿真分析工作（熟练使用SLM相关仿真软件者优先）； 5. 具备扎实的实验规划、数据处理与报告撰写能力，能够从理论层面解析失效现象并提出解决方案。 6. 拥有SLM设备实操经验，动手能力强；熟练操作Office等办公工具，具备良好的进度把控意识。 7. 学习能力突出，态度积极向上，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和项目推进能力。

公司主研产品为磁悬浮电机、压缩机等 一、本职工作： 1、负责审查产品生产图纸的工艺可行性，并协同相关部门处理图纸相关的技术问题； 2、深入生产一线，现场指导解决工艺难题，确保生产流程顺畅运行； 3、主导生产部工艺方案制定，承担工装设备与模具的设计任务。组织技术改进及工装开发，编制作业指导书与工序控制文件，通过小批量试产确定原材料、人工及辅料的消耗标准，并对各项工艺与工装方案进行归纳总结。 二、直接责任： 1、审定产品图纸的工艺适配性，协调相关部门解决技术争议； 2、在制造现场提供技术支持，排除工艺障碍，保障生产连续性； 3、负责生产工艺规程的制定及工装、模具的设计实施； 4、设计新工艺、新产品的加工路线，编制相应的作业文件和过程控制文档； 5、制定新产品、新工艺所需的人力与物料消耗指标； 6、完成工艺与工装方案的技术归档与总结； 7、开展新产品、新工艺的市场调研并拟定实施方案； 8、按时完成上级安排的临时性工作任务。 三、职责描述： 1、牵头组织工艺难点攻关，确保工艺体系满足生产需求，持续提升生产效率； 2、负责批量生产的工艺规划与产能布局，设计产品工艺路径、总体方案及车间布置，实现高效优质制造； 3、配合研发部门推进产品试制，落实试制前的工艺准备工作，并提交试制分析报告； 4、收集现场反馈意见，评估工艺优化建议，推动技术革新项目落地； 5、持续推进工艺流程与方法的改进，提升产线运行效率； 6、组织公司内部工艺纪律执行情况的监督检查； 7、统筹已量产产品相关技术资料的整理与编制工作。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工业工程、自动化、材料工程等相关专业； 2、接受过PE类培训，掌握机械加工工艺及相关生产知识； 3、具备5年以上机械加工工艺及生产领域工作经验，有机械制造企业工艺部门管理经历者优先； 4、具有电机类产品经验者优先考虑； 5、具备较强的跨部门协作能力，沟通表达良好； 6、责任心强，执行力高

岗位职责： 1、独立完成排版、裁剪、缝制及熨烫等制作流程； 2、与制版师、服装设计师密切配合，确保样衣品质达标。 任职要求： 1、具备五年以上女装打样经验，可独立完成整件样衣制作； 2、熟悉各类面料特性及相关工艺处理方式； 3、能及时发现制作问题，并与版师、工艺人员有效沟通解决； 4、有女装成衣制作经验者优先考虑。 福利待遇： 提供免费食宿、员工五险

岗位职责： 1. 工艺设计与开发 a. 参与新产品制造可行性评估，确保设计阶段即具备良好可生产性； b. 负责制定工艺流程、作业规范，主导编写SOP、工艺指导卡等关键文档； c. 开展生产所需工装夹具的设计与验证工作，支撑产品高效稳定产出。 2. 生产线规划与效率提升 a. 组织产线布局设计与持续优化，提升作业效率，降低资源浪费； b. 实施产线节拍分析与平衡改善，识别并突破制约环节，提高整体设备利用率； 3. 新产品导入与量产支持 a. 主导新产品的试制过程，攻克试产阶段的技术障碍，保障研发向批量生产的顺利转化； 4. 工艺持续改进 a. 通过工艺方案优化及工装升级，系统推进成本下降与效率提升； b. 推动先进工艺与新技术的应用，持续增强制造技术水平； 5. 生产技术支持与赋能 a. 为制造现场提供专业技术支持，及时响应并处理复杂工艺问题； b. 对生产人员进行工艺培训，确保标准作业要求有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上电气设备制造领域工艺工作经验； 3. 熟悉柜体、变频器类产品的结构特点与生产工艺，掌握布线、装配及产线布局等核心技术，能独立编制工艺文件并解决现场异常； 4. 具备工装夹具的设计、优化与维护能力，熟练使用AutoCAD等绘图软件完成设计任务。

工作内容: 1. 负责学生早晚自习的监督管理 2. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，及时反馈学生学习及表现情况 3. 协助完成学员续费相关工作 4. 根据教学需求合理安排校区教师课程 任职要求： 1. 具备较强亲和力，性格积极乐观，学习能力强，富有责任心 2. 有良好表达与沟通能力，具备组织协调经验者优先考虑 3. 热爱教育事业，有教育行业从业经历者优先 4. 大专及以上学历，专业不限，教育类或心理学相关专业更佳 岗位福利： 1. 按规定缴纳五险 2. 提供涵盖职前、入职、在职及晋升阶段的系统化培训，提升岗位竞争力 3. 拥有透明公平的晋升通道和广阔的职业发展空间，团队氛围融洽，办公环境优越 4. 生日礼券发放、定期开展多样化的员工活动 全市十多家校区，根据住址就近安排工作地点

门窗安装师傅 认真负责 吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确选用焊材、调节焊接参数，及时处理焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合等） 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及记录，确保过程可追溯 5. 严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，维护焊接设备与气瓶安全 任职要求： 1. 熟练掌握二保焊、气焊操作技能，具备实际焊接经验 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.能识读简单机械图纸，了解常见金属材料焊接特性 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识

我们是一支年轻、有活力、富有创造力的团队，现诚邀同样充满热情的你加入！无论你的专业背景如何，只要心怀梦想、具备才华，我们都热烈欢迎！[团队成员均为90/00后] 工作氛围轻松融洽，目前所有同事均为90后及00后。这里没有复杂的职场关系，人际关系简单友好 [丰厚福利] 岗位内容： 办公室固定岗位，入门门槛低！ 欢迎零经验者加入～配备资深员工一对一指导，包教包会。 薪资待遇: 底薪+绩效，在职人员平均月薪7k以上，综合月收入范围为7000-15000+，表现优异者月薪可达34000。提供带薪培训，工资按时发放。 工作时间: 早九晚七 岗位福利: 不拖欠薪资，准时发放，享受带薪年假 我们注重稳定发展，踏实做事的老员工月收入普遍过万 寻找工作不易 找到契合的岗位更难 你怎么确定这个机会是否适合你呢 不妨先沟通了解，答案自然揭晓~~

在职员工以90后、00后为主，帅哥美女居多，团队氛围轻松融洽，欢迎感兴趣的朋友随时联系我沟通，我会第一时间回复，全天在线等你哦！ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+综合收入8000-15000元，资深员工月入15000以上 【福利待遇】 （1）享有年终奖金，每年年底均可发放 （2）享受各类节假日福利 （3）入职即缴纳五险一金 （4）定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物等 （5）提供免费培训，无经验也可快速上手，包含全面的新员工培训、业务技能提升课程，专人指导，定期经验分享 【工作时间】 早九晚六 【工作内容】 办公室内坐班客服，主要负责解答客户疑问 无需经验，提供带薪培训，工作简单易掌握 岗位优势： 1. 全程室内办公，无需外出，工作环境舒适宜人 2. 提供带薪岗前培训，零基础也能迅速掌握工作技能 3. 工作稳定，作息规律，团队氛围轻松愉快 4. 福利完善，包含社保缴纳、节日福利、全勤奖励等多项待遇

岗位职责： 1. 负责设备维修、保养、点检全流程的标准化建设，制定维修SOP及维保作业标准，规范维修工序与操作流程。测定、核算并更新设备维修标准工时、故障抢修耗时、保养定额，搭建维修工时数据库，支撑人员绩效评估、工时统计与效率管理。 2. 分析设备停机时长、维修响应时效、重复故障情况及维修等待浪费，识别运行瓶颈，推动精益改进措施，降低设备停机频率。 3. 优化维修团队排班安排、任务分配及班组作业方式，科学配置维修人力资源，提升维护响应速度与人均维修产出能力。 4. 设计维修车间、备件仓库、工具存放区域的空间布局，完善备件申领、流转、退换机制，减少搬运、等待及库存积压等浪费现象。 5. 梳理预防性维护TPM流程，优化日常点检、周期保养及大修计划安排，降低突发故障发生率和非计划性停机风险。 6. 汇总设备OEE、故障次数、维修闭环周期、重复故障比率等关键指标，生成数据报告，追踪改善措施落地执行与闭环成效。 岗位要求： 大专及以上学历 1. 具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉设备维保流程，有IE改善实践经验者优先。 2. 掌握精益生产理念及设备故障处理基础知识。 3. 具备良好的现场沟通能力、跨部门协作能力和较强的执行力。

岗位职责： 1. 负责制程工艺与作业流程的规划，开展动作分析、时间测定、工时核算、作业复杂度评估，持续提升产线效率。 2. 主导专项改善项目，优化工装夹具，解决生产瓶颈，实现产线平衡，降低人力投入，推动效率增长；进行制造成本核算，降低不良损耗，实施精益改进，达成降本目标；提升包装材料使用效率并控制耗用成本。 3. 参与厂区布局设计，改善物料流转路径，提高空间利用效率，减少人员作业浪费，优化生产工艺流与物流体系，确保资源高效运作。 资格要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2. 具备工控设备或传感器相关背景者优先考虑。 福利： 1. 双休（每月最后一周周六正常上班，其余时间双休），工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 2. 入职即缴纳五险一金 3. 提供住宿，水电费用均摊，餐食补贴：每月300元，先行就餐后扣款 4. 法定节假日按规定休假

1. 设备效率提升：运用IE七大手法及精益生产相关工具，对叠片机、PACK线等关键设备的OEE与稼动率进行深入分析，制定并实施效率优化方案，减少生产过程中的浪费现象。 2. 产线设计与优化：主导车间产线布局规划，优化物流动线，依据设备特性合理安排工位分布与工序整合，提高空间使用率及物料流转效率。 3. 标准工时制定与工艺改进：开展工序标准工时测定，编制SOP作业文件，通过动作研究与线平衡改善手段，持续优化生产工艺流程及设备操作规范。 4. 新设备引进与评估：参与新设备选型、验收及调试导入工作，评估其技术适用性与投资效益，推动自动化装备与现有生产体系有效对接。 5. 数据分析与持续改善：收集整理设备运行与生产效能数据，形成分析报告，牵头推进精益改善项目，实现降本增效目标。 6. 跨部门协同作业：联动生产、技术、维修等部门，及时解决设备运行与制程执行中的异常问题，确保产线稳定高效运转。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程等相关专业 2. 工作经验：具备1年以上制造业IE或设备工程师工作经验，有新能源锂电池、动力电池行业背景者优先；熟悉叠片机、PACK线设备原理者更佳 3. 专业技能：熟练掌握IE核心方法（如标准工时、线平衡、ECRS、VSM价值流图）；能熟练操作CAD、Office（尤其是Excel数据处理）等办公软件；了解PLC及自动化设备基本运作原理 4. 能力素质：具备较强的数据分析、逻辑推理与问题解决能力；执行力好，可适应现场作业环境，有精益项目实践经验者优先 5. 其他要求：认同企业价值观，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 四、薪资福利 1. 薪资待遇：10000-20000元/月，能力突出者薪酬可面议 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工宿舍、餐补 3. 发展福利：健全的培训机制、明确的晋升路径、接触行业前沿技术的机会 4. 其他福利：年度体检、团建活动

中级IE工程师8~10K/高级IE工程师9~12K 薪酬结构:固薪(6000-9000)+绩效奖金(2000-3000)+年终奖 岗位方向:社招（现场IE、规划IE） 晋升通道：专业/管理 1、专业方向:中级工程师—高级工程师—资深工程师—专家 2、管理方向:IE组长—IE主管—IE经理 福利：缴纳五险一金、提供食宿、上下班班车接送 岗位职责 1、负责生产及仓储物流环节的标准工时设定，确定宽放与评比参数，完成工时数据采集与整理，并按周期开展标准工时复核； 2、核算产线及物流打包区域的人力配置需求，定期回顾人力使用情况并推动优化调整； 3、实施产线平衡性分析，识别并改善制约工序，提高线体均衡水平，降低制造与仓储物流过程中的资源浪费； 4、建立设备换模作业规范，持续推进换模效率提升； 5、依据产能预测评估水电气及设备承载能力，进行制程能力测算并提出可行性改善建议。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具备约3年制造业企业精益生产或现场IE实战经验，有小批量多品种生产环境经历者优先； 3、掌握工时测定、数据分析、标准体系构建、车间规划布局方法，能独立主导现场效率改善和产能提升项目； 4、熟练运用IE七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性生产、精益布局等典型改善工具。

工作职责 1. 精益生产推进与实施 · 参与或牵头构建精益生产体系，推动体系优化与执行，促进全员参与精益文化的实践。 · 分析生产流程，识别并减少七大浪费（包括过量生产、等待、搬运、过度加工、库存积压、动作浪费及不良品）。 2. 现场改善（Gemba Kaizen） · 深入一线作业区域，结合现场观察与数据支持，挖掘改进空间。 · 牵头开展现场改善活动（如快速改善周），提升产线平衡性、设备综合效率（OEE）及人员作业效能。 3. 产能与效率分析 · 制定标准工时，优化产线排布与生产节奏，提高人均产出水平。 · 运用工业工程方法（如流程分析、操作分析、动作经济原则）解决工序瓶颈问题。 4. 改善项目管理 · 负责或参与精益改善项目，监控关键指标（如生产效率、在制品数量、交付周期），定期输出成果汇报。 二、岗位要求 1. 教育背景与经验 · 本科及以上学历，专业为工业工程、机械工程、电气自动化或相近方向。 · 具备3年以上IE或精益生产相关工作经验，有制造业现场改善成功实践经验者优先。 2. 精益专业能力 · 熟悉5S、看板管理、SMED、标准作业、TPM、目视化管理等工具的实际应用； · 有组织和推动现场改善活动（Kaizen）的经验； 3. 数据分析与软件能力 · 熟练使用Excel、PPT进行工时采集、效率测算及报告制作； 4. 沟通与推动能力 · 具备良好的跨部门协作能力，能有效协调生产、质量等团队共同推进改善； 5. 结果导向与抗压能力 · 具备项目闭环管理思维，可独立策划改善方案并推动落地执行。

安全员 ，42岁以内，大专及以上学历，有安全员证、有制造业经历，能尽快到岗 薪资福利:包吃包住（管3顿），月薪面议，换休制，全额缴纳社保公积金 工作地址:邗江区方巷镇

按客户要求完成图纸设计，报批图纸

钣金展图，生产工艺，现场指导

岗位职责： 1.负责液压系统方案设计、原理图绘制及元器件选型，确保技术可行性与成本合理性 2.主导液压设备（如油压机、汽车维修举升设备）的开发、调试与优化，提升产品稳定性与能效 3. 配合生产部门完成工艺转化，解决试制及量产过程中的液压技术问题 4.编制技术文档、BOM清单及CE认证所需技术资料，保障出口合规性 5. 参与客户技术沟通与售后支持，提供液压系统故障诊断与改进方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压传动与控制、车辆工程等相关专业优先 2.具备3-5年液压系统设计或工业装备研发经验，熟悉油压机或汽车维修设备者更佳 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或AMESim等设计/仿真软件，掌握ISO/DIN液压标准 4.具备CE认证项目经验，了解EMC、压力设备指令（PED）相关要求 5.责任心强，具备跨部门协作能力与良好的技术表达能力

工作职责： 1、了解刀具、夹具的基本原理，能够与供应商进行正常沟通，并解决存在问题。 2、对新产品图纸进行分析，对图纸尺寸精度、过程能力、技术要求进行分析，提出开口项，并给出优化建议。 3、负责新产品加工过程工艺的制定实施，刀具、夹具、非标设备等技术方案的制定。 4、负责新产品加工过程的产品调试的指导及对存在问题的改善。 5、对生产过程的持续改善提供技术支持。 6、负责产品或工艺改善，满足项目设定的合格率、节拍指标以及工厂移交。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工科类，英语四级及以上 2、8年以上汽车压铸铝合金零部件加工工作经验，2年以上加工现场工作经验。 3、熟悉产品尺寸能够达到的精度等级，能够对客户图纸尺寸、技术要求进行可行性分析，并设计出合理工艺。 4、具备机加工夹具和刀具设计经验。 5、熟悉加工设备编程、工艺、产品加工工艺调试。 6、熟悉悉铝压铸件加工设备及加工工艺。 7、新产品的加工工艺进行分析并对不合理结构提出改善建议。 8、熟练掌握Soliderworks/PRO-E/CATIA其中一种3D软件，AUTO-CAD软件以及OFFICE。

岗位职责： 1、承担座椅产品工艺方案的设计与持续优化工作； 2、规划并制定生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保操作符合标准规范； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中出现的技术难题，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺/制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关生产设备知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编制工作

岗位职责 1、在工程师带领下参与多效蒸发系统的基础设计任务，协助完成设备选型、参数复核及技术资料归档工作。 2、参与现场设备的安装与调试过程，记录运行数据，协助排查蒸发效率异常原因，配合解决常见问题，并整理典型故障处理案例。 3、协同生产与研发团队提供基础技术支持，熟悉工艺实施的完整流程。 任职要求 1、化工机械、热能与动力工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，有1年左右工作经验或表现优异的应届毕业生均可考虑培养。 2、具备化工原理、工程热力学、流体力学等专业基础理论知识。 3、熟练使用CAD等工程设计软件。 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，责任心强。

任职要求： 1. 具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业定价基本理论，掌握国家有关工艺的政策法规及相关规定。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格处理；能熟练使用CAD软件，具备识读UG图纸的能力。 3. 熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等生产设备的工作原理。 4. 具备结构与材料方面的分析判断能力，能够提出有效的专业建议及优化方案。 5. 执行力强，能高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与执行。 岗位职责： 1. 新产品工艺导入：协同研发团队，从设计初稿至样品试制阶段的问题追踪、分析与改善，并负责E-bom的审核工作。 2. 现场工艺体系建设：对接财务与系统管理部门，负责SOP文件、生产节拍及工价标准的制定与完善。 3. 量产工艺管理：配合质量与生产团队，保障产品质量稳定，推动良率持续提升。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 参与机械加工及焊接工艺的编制与优化，保障生产流程高效稳定并符合质量标准； 2. 负责产品工艺路线的设计，编制完整工艺文档，指导现场生产作业； 3. 处理生产过程中出现的工艺技术难题，推动工艺持续改善与提升； 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺流程，掌握常用机械制造材料及其性能特点； 2. 熟练操作CAD等制图软件，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 具备良好的跨部门协作沟通能力，能有效推进项目执行； 4. 工作积极主动，有责任感，具备团队合作意识，适应一定工作压力。

岗位职责： 1、依据产品研发需求，实施工艺开发方案并推进执行落地，针对工程应用的新技术、新工艺、新材料开展技术交底，并进行过程跟踪与检查，协同采购部门拓展原材料供应渠道； 2、配合工程师保障工艺流程的稳定性，降低异常发生率及返工、报废情况，参与本模块工艺技术水平提升工作，持续优化产品品质、良品率及生产效率，落实模块年度降本增效目标； 3、协助完成本模块工艺文件的编制、修订与完善工作，为生产制造及相关职能团队提供必要的培训支持； 4、结合电性测试数据开展制程异常诊断，同时根据客户反馈信息进行制程问题分析与改善 任职要求： 1、微电子、应用物理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉所负责模块半导体分立器件的工艺原理，具备封装环节相关实践经验，具有一定数据分析与统计处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作，具备CAD制图软件及办公工具的应用知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，关注内外部客户需求，积极主动，具备较强的抗压能力及企业文化认同感