岗位要求 1、热爱教育事业，具备良好的师德修养，具有投身教育工作的责任感与使命感； 2、本科及以上学历，物理学相关专业，硕士学历不限毕业院校，专业方向与所授学科一致；具备海外留学或国际教育培训背景者优先； 3、具备AP、IG、A-Level体系双语化学授课经验，有国际学校任教经历者优先，有学科竞赛指导经验者优先； 4、能够胜任中英文双语教学工作。 岗位福利 1、福利保障：五险一金，节日津贴，餐费补贴，交通补助，享受带薪寒暑假，员工子女可享本校就读优惠，年度员工旅游，提供出国游学机会（寒暑假期间可带队前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等地区）； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，纳入学校后备管理人才梯队培养，参加名师成长专项培训项目；职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格；享有集团及校级各类评优机会，特别优秀者可获得境外专项研修资格。

1.负责一对一和一对多上课 2.做好备课，上课，课后跟进

岗位职能： 1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。 2）具备扎实的数据分析能力，能够根据分析结果推动业务问题的跟进与解决。 岗位要求： 数学或统计学专业全日制本科毕业。 熟练掌握Excel，精通常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、PivotTable等），具备图表制作与数据处理能力。 能适应因工作需要前往各地出差。 入职即办理五险一金。 工作时间9:00-18:00，每周双休。

岗位职责： 1.负责全球金融与经济类数据的深入采集与挖掘，完成数据的收集、清洗及录入工作，为海内外客户提供专业、精准的金融数据支持； 2.汇总多渠道、多格式的数据资源，判断数据真实性与质量水平，分析数据之间的关联性，探索数据背后的深层价值； 3.参与制定数据处理流程与工艺设计，推动流程优化，改进数据采集工具，保障数据处理的高效性与准确性； 4.协助开展重点项目的部分数据相关任务； 5.开展新数据源的拓展工作，研究数据间的关联逻辑与连接机制。 任职要求： 以全日制本科为主，金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景，具备以下任一条件者优先考虑： 1.具备扎实的专业理论基础和技能体系，持有金融财务类相关资格证书（如各类从业资质）； 2.熟练操作EXCEL及OFFICE系列办公软件，了解数据库基本原理与应用； 3.对金融市场具有较强敏感度，热爱金融数据行业，并希望在该领域持续深耕发展； 4.拥有金融、互联网或数据服务等行业实习经历； 5.通过大学英语四级及以上，或具备海外学习经历，或取得小语种能力认证； 6.具备自主探究数据关联性的意识，拥有一定的数据源开拓能力，具备积极学习与独立解决问题的态度。

长期兼职岗位（不招收短期及寒暑假临时兼职） 主科类教师需具备高中教学经历，小科类需有初三或高中教学经验 负责一对一辅导教学，校区位于三家地点，可根据住址就近安排

工作职责： 1. 承担全球金融、经济类数据的收集、整理、审核及质量检测等相关工作； 2. 参与数据处理规则、流程及生产系统的优化，不断提升数据产出的质量与效率； 3. 深入挖掘企业现有数据的潜在价值，分析各类数据间的关联性，跨领域融合数据以创造新的数据应用价值； 4. 开展新数据领域的调研与拓展，探索新的数据来源与合作机会，建立相应的数据处理规范与流程； 5. 解答客户在使用过程中遇到的数据相关问题，为境内外高端金融机构客户提供专业化的数据支持服务； 6. 参与客户拜访，了解用户实际应用场景与数据需求，协同推进产品研发工作的开展； 任职资格： 2. 本科及以上学历，金融、经济、财务、统计、计算机等相关专业优先考虑； 3. 持有金融、财会类职业资质者优先，具备小语种能力证书者优先； 4. 熟练掌握计算机基本操作，精通EXCEL及各类OFFICE办公工具； 5. 打字速度快者优先，了解数据库基础理论者优先； 6. 作风严谨、工作积极，期望在管理体系完善、发展稳定的大型企业长期发展； 7. 能适应金融数据岗位常规性的加班安排，对低频次短期高强度工作节奏具备接受意愿；

一、工作职责： 1. 负责物流运单全流程费用（包括运费、附加服务费等）的周期性核查与异常情况审计，协调相关部门处理费用差异，确保数据真实准确。 2. 跟踪燃油费、路桥费等运输环节成本波动，深入剖析偏差成因，并提出切实可行的成本控制建议。 3. 整理、校验并管理物流费用相关数据资源，建立规范化的报表机制（如月度成本分析报告），为管理层提供决策支持。 4. 联动财务与业务团队优化费用报销流程，降低人为失误与成本浪费，提升整体运作效率。 5. 执行客户账单核对、合同条款审查及内部报表审计任务，保障财务与业务数据统一一致。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流类专业优先，具备财务背景者更佳！！ 2. 精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT制作，必须熟练操作sum、if、vlookup等关键函数 3. 具备1年以上物流领域数据分析工作经验，了解重量费、体积费等计费规则。 4. 有费用审核或财务审计实际操作经历，能独立发现并解决复杂数据异常问题。 5. 思维条理清晰，数据洞察力强，善于从多源信息中快速捕捉问题本质。 6. 具备良好的跨部门协作能力，适应团队合作环境，抗压能力突出。

岗位职责： 1、承担样品的化学检验与分析任务，涵盖原料、中间产物及最终产品等类别； 2、熟练使用并维护常规分析仪器，如色谱仪、滴定装置等设备； 3、如实记录实验过程数据，整理并提交相应的分析报告； 4、严格执行实验室安全规范，确保各项操作符合标准流程； 5、协助开展实验室日常管理工作，维持环境干净、有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业背景，掌握基本化学分析理论知识； 2、做事严谨踏实，具备较强的责任感和纪律性； 3、具备良好的协调沟通能力，能与团队成员协作推进工作； 4、有实验室实际操作经验者优先考虑，熟悉标准化作业程序； 5、长期居住在贾汪区者优先录用。

职位描述： 该职位主要负责公司电力交易操作、政策研究、系统建设、智能策略研发及新能源交易项目统筹，主要职责包括： 1. 负责新能源电站（光伏、风电）电力交易的全流程管理，制定售电方案并执行电能交易操作； 2. 承担电站相关数据的分析任务，开展上下网电量电费结算核对及流程推进； 3. 汇总并分析电力市场相关政策、交易机制与市场动态，持续跟踪并反馈政策变化与市场趋势； 4. 结合不同时期市场环境与业务需求，协助研究新能源在电力现货市场中的优化交易策略； 5. 基于电站负荷特征，协助构建面向电力交易及辅助服务需求响应的测算与预测模型； 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电力、数学、经济学、统计学等相关专业背景，211/985院校毕业者优先； 2. 具备电力行业从业经验，有发电厂、电网调度岗位3年以上工作经验，或具备3年以上电力交易实操经历者优先； 3. 熟悉电力市场政策体系、交易规则及行业发展现状； 4. 掌握Linux系统操作与shell脚本编写，熟练使用Python或JAVA语言，了解MySQL数据库、网络爬虫技术及常用机器学习算法，具有深度学习算法实际应用经验者优先； 5. 具备良好的数据分析能力与自主学习能力。

扬州船厂招电焊结构手360-400，UT手400-430，装配工，二把刀330-380具体看手艺，会看图纸的400-440，打磨工八名260-300，一天八个小时，加班另算，工资

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招聘打磨工。要求吃苦耐劳，服从指挥。薪资为5000-7000元。招聘人数为100人。年龄要求不超过55岁，无性别要求，能胜任岗位需求即可。工作地址为高邮市菱塘乡。

招聘铆工，要求懂焊接图纸及焊接工艺。薪资为8000-10000元。招聘人数为80人。以上工种年龄要求不超过55岁，无性别要求，能胜任岗位需求即可。工作地址为高邮市菱塘乡。

职位描述 1、主要负责各学科课程、课件及题库内容的审核，及时发现内容错误、知识偏差与排版瑕疵； 2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性，符合教学逻辑和实际学习需求； 3、建立并维护审核问题记录，推动问题修改与复查闭环，不断提升课程质量水平； 4、参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作； 5、协同团队完成日常教研任务，保障教学内容高效稳定输出。 任职要求 1、有教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先（关键评估项） 2、具备扎实的学科基础，较强的文字表达与内容把关能力，工作细致认真、责任感强； 3、熟悉初高中九大学科体系者优先，能快速识别教学内容中的疏漏与问题； 4、作风踏实可靠，执行力强，具备良好沟通协作意识，配合团队整体安排； 5、熟练操作常用办公软件，可高效开展文档核对与资料归集工作。 薪资福利 1、薪资面议，经验丰富者待遇从优，依据个人能力定薪； 2、标准办公时间，氛围融洽轻松，团队成员年轻有活力； 3、节日福利、定期团建、带薪休假、固定双休、法定节假日齐全； 4、提供系统岗前培训、清晰晋升路径，支持长期稳定成长。 公司名称 吉林省九门状元科技信息集团有限公司 上班地址 长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030

【工作职责】 1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答，给予有效的学术指导 2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化，保障授课质量稳步提升 3、与学生保持顺畅沟通，及时了解其学习动态与个性化需求 【任职资格】 1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力，能够高效协助学生突破学习瓶颈 2、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式 3、拥有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者实施年度薪酬上调； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金，高温季节补贴等关怀政策； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 7、部门团建：每月提供活动经费，由各部门自主策划组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全员安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，推荐人将获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 熟悉新课标及中高考改革方向，能灵活运用信息化教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

招兼职初中或高中化学老师岗位内容： 1. 承担化学课程教学，制定相应的教学规划； 2. 负责课前备课及教材资料的整理与编写； 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理； 4. 对学生学习效果进行评估，并提供课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉中学化学课程体系，完成日常授课任务。 任职要求： 1. 化学或相近专业背景，本科及以上学历者优先； 2. 精通初高中化学知识点，具备良好的逻辑思维能力； 3. 有一年以上化学教学实践经验； 4. 具备较强的表达能力和团队合作意识； 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。

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工作职责： 1. 负责全球金融、经济类数据的深入收集与挖掘，完成数据的抓取、清洗及录入，为海内外客户提供专业化的金融数据支持； 2. 汇总多渠道、多格式的数据资源，判断数据真实性与质量水平，梳理数据之间的关联性，发掘其背后的潜在价值； 3. 参与数据处理流程的设计与优化，协助改进数据采集工具，保障数据产出的准确性与高效性； 4. 协同推进重点项目的部分数据相关任务； 5. 开展新数据源的拓展研究，探索数据间的连接逻辑与应用关系。 任职要求： 以全日制本科为主，金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景，具备以下条件之一者优先考虑： 1. 具备扎实的专业理论基础和技能储备，持有金融财务类相关资质证书（如各类从业资格证等）； 2. 熟练操作EXCEL及OFFICE办公套件，了解数据库基本原理与应用； 3. 对金融市场具有敏锐感知能力，热爱金融数据行业并期望在该领域持续深耕； 4. 有金融、互联网或数据服务行业实习经历者优先； 5. 英语通过四级及以上，或拥有海外学习经历，或具备小语种认证资格； 6. 具备自主分析数据关联性的意识，掌握一定的数据源开拓能力，富有主动学习与解决实际问题的积极性。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。

工作职责： 1. 负责全球宏观及行业经济类数据的系统性收集与深度挖掘，完成数据的采集、清洗与录入，为海内外客户提供专业、精准的宏观经济与行业数据支持 2. 汇总多渠道、多格式来源的数据信息，判断数据真实性与可靠性，分析不同数据间的逻辑关联，提炼数据背后的深层价值 3. 参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具与方法，保障数据产出的准确性与高效性 4. 协助推进重点项目的數據相关任务，提供数据支持与分析服务 5. 开展新数据源的拓展研究，探索数据之间的关联规则与整合路径 任职要求： 全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景均可，具备以下任一条件者优先考虑： 1. 具备扎实的专业理论基础和综合知识体系，持有金融财务类相关资格证书（如各类从业资质） 2. 熟练掌握EXCEL及OFFICE办公软件，了解数据库原理，能灵活运用主流AI工具辅助工作 3. 对金融市场具备敏锐感知能力，热爱金融数据领域，有意愿在该方向持续深耕发展 4. 拥有金融、互联网或数据服务等行业实习经历者优先 5. 毕业于985/211高校，或具有海外学习经历，或具备小语种能力证明 6. 具备自主探究数据关联性的意识，拥有拓展数据渠道的能力，富有主动学习与解决问题的积极性

岗位职责: 1. 负责危废（油泥）资源化利用的生产作业 2. 保障生产流程满足环保与安全规范要求 3. 参与生产设备的运行操作及日常维护 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和团队精神 2. 能够胜任生产现场工作环境，责任心强 3. 具备基本的操作能力与安全防护意识 熟悉油泥热洗工艺，包含预处理、药剂选择、加热分离、干化及热解等环节，材料化工、精细化工、高分子、生物化工相关专业背景，持有化工或环境中级及以上职称者优先

含油污水处理达标排放 岗位职责： 1. 负责含油污水的处理作业，确保处理流程中各项参数达到规定排放标准。 2. 实时监控处理运行状态，根据实际情况调整工艺参数以提升处理效率。 3. 配合开展处理设备的日常巡检、维护与保养，保障系统稳定运转。 4. 与团队协同配合，确保污水处理任务按计划有序推进。 5. 参与技术方案研讨，结合实际操作经验提出优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉污水处理基本原理，能独立完成常规操作任务。 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和执行力。 4. 具有环保意识，了解相关环保法规并能严格执行。 5. 有厌氧、好氧处理经验，掌握AA/O工艺原理，具备蒸发结晶系统运行经验者优先。 6. 年龄45岁以下，大专及以上学历，环境工程、生态学、给排水或化工类专业优先考虑。

岗位名称：数据分析员（小语种） 工作地点：南京、扬州 职位描述： 1.负责全球金融与经济领域相关数据的深入采集与挖掘，完成数据的收集、清洗及录入工作，为国内外客户提供专业化的金融数据支持； 2.汇总来自多种渠道和不同格式的数据，判断数据真实性与质量水平，分析数据之间的关联性，揭示数据背后的潜在价值； 3.参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具，提升数据更新的时效性与准确性； 4.协助重点数据项目的启动、规划、实施以及产品上线全过程； 5.开拓新的数据来源，逐步积累数据规划与分析方面的专业能力。 任职要求： 1.性格稳重、细致耐心，工作踏实认真，热爱大数据行业并期望在该领域持续深耕； 2.具备小语种相关资格认证（如日语、韩语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、葡萄牙语等），能够使用该语言进行基本的工作交流； 3.对金融市场具备敏锐感知力，了解金融、经济或特定行业知识，持有金融财务类相关证书（如各类从业资格证）者优先，有金融、互联网或数据服务行业实习经历者更佳； 4.熟练操作EXCEL及其他OFFICE办公软件，掌握数据库基础知识。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，物理学相关专业背景，持海外学历者须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 2、英语口语流利，能以英语作为第二工作语言开展双语授课，具备海外留学或工作经历者优先考虑。 3、具有AP、IG、Alevel体系下的双语物理教学经验，有国际学校任教经历者优先，具备学科竞赛辅导经验者优先。 福利： 1、福利保障：五险一金，节日礼金，餐费补贴，交通补助，享受带薪寒暑假，员工子女可享本校就读优惠政策，年度员工旅游，寒暑假期间有机会带队赴美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家游学； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，纳入学校后备管理人才培育项目，参加名师成长专项培训；职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格；享有集团及校级各类评优机会，表现特别突出者可获得境外专项研修机会。

一、岗位职责： 1、负责全球金融及经济领域相关数据的深入采集与挖掘，完成数据的收集、清洗和录入工作，为海内外客户提供专业化的金融数据支持； 2、整合多渠道、多格式的数据资源，判断数据的真实性与可靠性，分析数据之间的关联性，发掘数据背后的潜在价值； 3、参与数据处理流程的设计与优化，改进数据采集工具，提升数据质量与处理效率； 4、协助推进重点项目的數據相关任务； 5、开展新数据源的拓展，研究数据间的关联逻辑与结构关系。 二、任职要求： 以全日制本科为主，金融、经济、财务、统计、数学、信息管理、计算机等相关专业背景，具备以下条件之一者优先考虑： 1、具备扎实的专业理论基础和技能，知识体系完整，持有金融财务类相关资质证书（如各类从业资格证）； 2、熟练操作EXCEL及OFFICE办公软件，熟悉数据库基本原理与应用； 3、对金融市场具有敏锐感知力，热爱金融数据行业，并有意愿在该领域长期深耕； 4、拥有金融、互联网或数据服务等行业实习经历者优先； 5、通过大学英语四级及以上，或具海外学习经历，或取得小语种能力认证； 6、具备自主探究数据关联性的意识，拥有一定的数据源开拓能力，具备积极学习与独立解决问题的态度。

高薪诚聘｜教育机构电话销售，精准资源+带薪培训，开启高薪新篇章！ 如果你热衷销售、擅长交流，希望在教育培训领域实现收入突破与职业发展，这里拥有完善平台、优质生源和全面支持，期待你的加入！ 一、岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资料，通过电话、微信等渠道与家长/学员沟通，深入了解其培训需求； 2. 专业讲解课程内容、核心优势及服务体系，为客户提供个性化的学习规划，推动试听安排与签约成交； 3. 持续维护客户关系，高效跟进潜在客户，提升续费与推荐转化，达成个人及团队业绩指标； 4. 积极参与培训及销售总结，优化沟通策略，掌握课程更新信息。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限（大专及以上优先考虑），普通话标准，表达清晰顺畅； 2. 具备强烈目标意识，追求高收入，能适应一定工作强度，保持积极心态与抗压能力； 3. 擅于倾听并理解客户需求，具备服务意识和良好亲和力，零经验者可培养（提供系统化培训）； 4. 有教育培训类销售或电销工作经验者优先录用。 三、丰厚待遇·福利齐全 • 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+开单奖励/月度销售冠军奖，综合年收入8W-20W，收入上不封顶； • 基础保障：入职即办理五险一金，享受周末双休/灵活调休，法定节假日及带薪年假齐全； • 成长支持：提供带薪岗前培训+专人带教+定期技能复盘，新手也能快速胜任； • 温馨福利：节日礼品、生日庆祝、年度团建旅游、员工本人及子女满年限报班优惠；

1、热爱教育工作，具备良好的师德修养，拥有投身教育事业的使命感与责任感； 2、本科及以上学历，数学相关专业背景优先；具有海外留学或国际教育培训经历者优先考虑； 3、具备Alevel、AP、IG等课程体系的双语数学教学经验，有国际学校任教经历者优先； 4、应聘国际中学双语教师岗位需通过英语六级或同等水平，英语口语表达流畅，能够胜任全英文或双语授课。

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。