岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育培训支持与服务 2. 及时与家长沟通，定期反馈学生的学习进展与成效 3. 负责课程安排、学员日常管理、课时协调及续费跟进等相关工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效互动 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同优化教学服务流程 3. 具备主动学习意愿和自我提升能力，持续精进专业水平

岗位职责: 1.制定并执行学习管理方案，协助学生及家长全面了解学习流程； 2.跟踪学生学习进展，定期提供反馈以支持持续提升； 3.与学生和家长保持顺畅沟通，确保信息传递准确及时； 4.管理学生个人档案，系统记录其成长与进步情况； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3.深入理解学习管理理念，并能灵活运用于实际工作； 4.富有团队意识，善于与同事协同合作； 5.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态。

1.负责学员学籍信息登记、课程安排，确保课时规划与师资配置及时到位； 2.持续跟进学生学习进展，落实定期电话回访，积极与家长沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学质量认可度，降低投诉与退费情况； 3.主动与学生交流，掌握其学习困难，协调家长及授课教师共同制定解决方案； 4.推进学员续费工作，积极推动老生转介绍； 5.管理学生出勤记录及课时使用情况，确保数据准确清晰； 6.高效执行上级安排的其他相关事务； 7.协助团队运营与管理，达成校长下达的各项绩效目标。 任职资格： 1.具备班主任或教务管理相关经验者优先考虑； 2.性格耐心细致，富有爱心与责任感，具备良好的沟通亲和力； 3.工作主动性强，乐于创新，熟悉学生心理特点，擅长开展学生引导工作； 4.晋升通道：学管主管—后期副校长—分校校长。

岗位职责： 1.跟进学员学习进度，及时反馈并提供高质量服务，快速响应和解决学员问题； 2.与家长保持有效沟通，维护长期、稳定且良好的互动关系； 3.统筹安排学员课程，保障教学计划顺利实施； 4.配合市场人员开展相关活动，协助课程顾问完成客户接待或电话咨询工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话流利，性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 2.应变能力强，能适应高强度工作节奏，具备一定的销售意识； 3.具有敬业精神和团队协作意识，执行力强，责任心强，抗压性好； 4.热衷教育事业，具备良好的服务理念和客户导向思维。 巨石人专享福利： 1.高薪待遇：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-10K； 2.完善的培训体系：涵盖新员工入职培训、部门专项培训及管理能力提升课程； 3.多元晋升通道：每年开放3-4次晋升竞聘，晋升路径为班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监； 4.缴纳社会保险与商业保险，并支持户口与档案挂靠； 5.节日福利礼品、生日礼金，定期组织团队建设活动及员工旅游。

岗位职责: 1. 为学生提供专业化的教育培训支持与服务 2. 定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与成效 3. 负责课程安排、学员日常管理、课时规划及续费跟进等相关工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行有效互动 2. 拥有团队协作意识，能与同事协同优化教学服务流程 3. 具备主动学习意愿，持续提升自身专业素养与业务能力

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题进行有效引导与处理； 2、定期与学员家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，提供优质支持服务，为后续服务延续奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施。 注：本岗位无需授课，无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格温和，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识，执行能力强，工作认真负责； 4、认同教育事业，具备较强的服务意识 福利： 1、健全的培训体系（包含入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训） 2、多元晋升通道（每年开放3至4次内部竞聘机会） 3、五险一金；每月10日发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等 工作地址：云巨石教育南门街校区

岗位职责: （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； （3）跟踪并掌握学生的学习进度，提供全面学习指导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导与处理； （4）保持与家长的定期交流，确保信息畅通； （5）协同咨询部、教学部共同推进校区教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，推动课程续费及在读维护工作； （7）完成上级安排的其他相关任务。

岗位职责: 1.负责成人教育课程的组织与日常管理，保障教学过程规范有序； 2.与学员保持密切交流，掌握学习需求，提供针对性辅导支持； 3.定期检查学员学习进度，及时给予评价与改进建议； 4.解答学员专业问题，提供学业发展相关咨询服务； 5.协助开展校区各类活动，提升学员参与度与学习氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效跟进学员关系及学习情况； 3.熟悉成人教育培训领域，富有行业热忱； 4.拥有良好的协作能力，乐于与团队共同成长； 5.能够根据学员意见灵活调整工作方式与服务内容。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高品质服务，妥善处理学生遇到的各类问题，做好引导与解决； 2、主动与学员家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，善于沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和敬业态度，执行力强，责任心强，能适应压力环境； 5、热爱教育事业，具备良好的客户服务理念。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入6k-8k（上不封顶）； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 3、广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案； 5、节日福利、生日礼金、多样化的团建活动、员工旅游等丰富福利。 工作地址： 扬州

班主任主要负责学生管理，及时掌握学生学习动态，向家长反馈情况。接受零基础人员，提供带薪培训。 岗位职责 1、建立并管理学生档案，统筹安排学生的课程计划； 2、跟踪记录学生的学习进展与成长表现，定期与家长沟通反馈； 3、针对学生出现的问题，及时进行疏导处理，并做好家校沟通工作； 4、协同咨询及教学部门，共同推进学生的教学实施与服务落实； 5、制定学生后续课程规划，对接家长完成服务协议续签事宜； 任职资格 1、热爱教育行业，具备教育情怀，关心学生成长，愿意交流分享； 2、大专及以上学历，专业不限，师范类或教育心理相关专业优先； 3、工作踏实认真，细致耐心，具备较强的条理性和执行力； 4、具备良好的组织协调能力，富有团队合作精神； 5、具备较强的职业原则性，能够坚持立场，不轻易妥协； 福利待遇 1、健全的薪资、绩效奖励及福利体系 2、依法缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职培训及持续性的在职提升培训 5、定期开展团建活动及年度外出旅游

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招开13.75米平板车驾驶员。跑青岛扬州往返。双驾

长白班，汽车厂普工，文化不限，只要会写自己名字就行，年龄18～55岁，工人，月薪：6000～9000，免费提供住宿，工厂主要制作汽车配件，大型机械配件，活不累，不是流水线，也不是坐班，工作是走动的，不用上夜班，每个月20号准时发放工资，

招3个人拉条和粉碎共三人需要负责任会开叉车简单机器维修联系电话

主要负责货车维修，有专业师傅指导

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

岗位职责： 1、教学与教研规划：依据公司战略方向，制定教学及教研管理机制；结合运营节奏，指导校区完成教学教研工作计划，并监督各阶段教学安排的落地执行； 2、教学与服务管理：推进标准化教学服务流程在各校区的实施，跟踪执行情况并优化流程细节；指导并督导校区持续提升教学质量与服务水平，强化教师专业能力，保障教学目标达成； 3、教研统筹管理：全面负责分公司教研工作的组织与推进，定期开展多样化教研活动，如教师教学比武、解题能力评比等，搭建教师成长与展示平台，支持校区开展教研实践，促进教师教学能力提升； 4、师资选拔与培养：主导分公司教师招聘工作，平衡各校区师资供需关系，制定选聘标准，科学调配教师资源，保障各校区具备稳定且合格的教学力量；统筹教师培训体系，确保新教师顺利通过岗前培养，同时为资深教师提供持续发展的培训机会；定期组织教学人员面谈与等级评定，并参与审核决策； 5、团队建设与管理：协助校区加强教师团队管理，提升团队协作氛围，减少人员流失，增强职业认同感，提高教师队伍稳定性；同步推进教学管理团队自身能力建设。 任职要求： 1、具备5年以上k12教育培训行业教学及团队管理经验，统招本科一批及以上学历； 2、年龄28-36周岁，性别不限； 3、核心业务能力要求： （1）业绩维度：具备数据分析能力；产能管控能力（含排课管理、师资预估、产能布局）；教务运营协调能力； （2）质量维度：掌握教研组织能力；熟悉教学服务流程的监督与优化机制； （3）规划维度：具备业务规划能力（理解业务逻辑、拆解年度目标、策略落地执行、课耗与排课联动管理）； （4）团队维度：拥有师资招聘与甄选能力（含师资预测、培训带教、人才识别）；具备构建教学条线人才梯队的经验； 4、薪酬待遇：基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金，年薪25-35万

工作内容 1、承担高中政治课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、积极参与培训中心组织的教学相关活动，优化课程体验与教学成效 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时关注学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1、具备扎实的教学基本功和对学生发展的责任心 2、能根据学生特点灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3、拥有协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-20 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 科创类：包括编程（Python、C++、图形化编程）、无人机、计算机应用、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等 体育类：足球、篮球、体适能训练、跳绳、羽毛球等 若具备其他特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初中数学/物理/化学教师资格证； 2：普通话达到二级乙等及以上水平，具有2年以上教学工作经验； 3：性格亲切，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，授课风格生动有趣，能根据学生特点开展个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程教学，同时承担周末及节假日期间的托管辅导工作； 6：积极参与校区日常活动及教研任务，完成教学部门交办的其他工作安排。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

负责招生，学生管理

工作内容： 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学； 2、教学过程中适时开展测试，评估学生学习效果； 3、定期参与学科组内教研活动及集体备课。 职位要求： 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先； 2、具备耐心与责任心，工作认真负责； 工作地址： 淮海路校区 新华校区

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3、定期参与学科组教研活动，共同完成备课任务。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1、健全的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导及持续的在职培训 5、组织丰富的团队建设活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿支持

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统且精准地完成课程教案、备课、授课、辅导等全流程教学工作。 （2）注重教学成果，认真开展学情分析，掌握学生知识吸收与巩固情况，及时收集教学过程中的信息与反馈，确保按教学计划高质量完成教学目标。 （3）对学生进行学习评估，精准定位薄弱环节，帮助学生弥补知识漏洞，快速提升成绩，激发学习兴趣，掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯。 （4）负责晚自习期间的纪律维护，并在学生自习过程中提供及时答疑与学习指导。 （5）协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐工作；按时完成学习反馈、组织家长会等相关事务。 （6）积极参与教研活动及团队交流，持续提升自身专业素养与教学能力。 （7）制定个性化辅导方案并及时上传系统；参与家长会，针对学生情况提供个性化的学习解决方案。 （8）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；具备较强的自主学习能力，有团队协作精神，能在学科组内共同成长；工作认真负责，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，拥有相关教学实践经验者优先

扬州八方汇大厦招收晚托班老师（年龄要求22-27左右，要求工作时间安排至少到2026年1月31号） 工作内容：每天按时到岗，周一到四四点半，周五三点半，接学生放学（学校就在楼下），监管学生按时完成每日作业并批改，及时评价每天表现，并反馈到家长群，结束打扫自己辖管教室 坐班时长：兼职每天三个小时左右，全职老师每天四个小时左右 薪资：兼职时薪二十，全职底薪两千五 如有意向可直接添加微信号：

岗位职责: 1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 与学生及家长维持有效交流，跟踪学生学习发展情况 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础，能灵活应对各类教学场景 2. 热心投身教育事业，关注青少年成长与培养 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职