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车间主任月结5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
车间主任5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产活动的组织与现场管理,保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源,确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全可控。 4.严格执行生产质量监控措施,确保工艺流程符合国家法规及行业标准。 5.积极参与生产优化和品质提升项目,持续推动流程改进与效率提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成生产目标。 2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递准确、工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系,具备落实相关法律法规的实际操作能力。 4.具备快速分析和解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。 5.熟知食品生产工艺流程,有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。
机加工车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位,融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作,衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控,保障车间生产有序、高效落地,确保订单按时、按质交付,是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 (一)订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门,接收客户加工订单,核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息,梳理订单生产需求,建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度,从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货,实时跟踪各环节进度,同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端,反馈生产进度、交付预期、异常问题,做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录,保障客户对接顺畅。 (二)车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程,协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接,杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题,最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态,每日核对生产完成情况,统计产能数据,针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 (三)车间现场管理(主任职能) 1. 负责车间日常生产管理,统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督,规范员工操作流程,维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量,配合质检部门把控加工精度、产品合格率,及时跟进生产次品、返工、报废问题,分析现场生产异常,协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理,排查设备安全、操作安全、现场环境隐患,督促员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作,对接设备检修、保养计划,保障机床设备正常运行。 (四)数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账,整理生产资料,定期输出车间生产报表。 (五)跨部门协同工作 1. 对接采购部门,跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度,提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门,统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作,核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题,跟进整改落地。 四、任职要求 1. 年龄要求:28-45,身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求:3年以上机加工行业工作经验,熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺,有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先,熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求:能看懂机械加工图纸,熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求;熟练使用办公软件,可独立制作生产台账、报表;具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,对生产交期、质量敏感;沟通协调能力强,可高效对接各部门及客户;熟悉车间5S管理、安全生产规范,具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求:工作认真细致、条理清晰,服从公司管理,有团队管理意识,无不良从业记录。 五、薪资待遇薪资范围:7000-12000元/月(根据个人经验、能力面议,能力优异者薪资可上浮),月度绩效奖金、年终奖金。
车间主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
工作内容: 负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作,保障生产流程高效顺畅。主要职责包括: - 制定并执行车间生产计划,确保各项生产指标如期完成; - 科学安排生产任务,优化生产排程,保障各环节按时交付; - 对生产全过程进行跟踪管控,确保工艺规范落实,并快速响应和解决现场异常问题; - 负责车间人员的日常监督与技能培训,持续提升团队专业水平与作业能力; - 与相关部门保持有效协作,推动生产计划有序落地。 职位要求: - 具备3年以上相关岗位从业经历,精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式; - 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验,具备出色的沟通表达能力; - 熟知安全生产相关法规,具备扎实的安全管理意识与风险防控能力; - 具备生产计划编制与调度能力,能熟练使用常用生产管理工具。
车间主管助理
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。 2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。 3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。 4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。 5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。 6、推进生产车间5S标准化管理。 7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。 8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队 任职资格: 1、年龄要求:30-55岁 2、学历要求:大专及以上 3、具备5年以上制造型企业生产管理经验 4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识 5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法 6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法 上班地点
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车) 4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技
1. 此岗位不脱产 2. 熟练掌握电控柜元器件装配、一次线接线,会二次线更好 3. 精通熟练电气原理图 4. 有一定带队管理能力 5. 了解掌握电气成套柜相关行业标准及要求
车间主任月结5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责: 1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管 2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准 3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理 任职要求: 掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。 1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性 2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题 3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求:具备工厂管理及生产相关经验,能合理规划与安排工作,具有较强的责任心 工作地点:曹甸镇 工作内容:制定生产计划,组织并分配工人工作任务,监督和指导现场作业;全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理; 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训; 3、巡查员工工作情况,确保各工序按标准工艺规范执行; 4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结
日薪资350-500 周薪资2100-3500 可长期发展 工作时间8-10小时 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车、当天安排宿舍 零元入职 驻点配送模式,不用找商家,无需打包,配送范围小,2KM以内配送范围,高人效配送,平均薪资9K以上
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职时间自由站长直招站点直招配送员外卖员
日薪资300-500 周薪资2100-3500 可长期发展 可预支工资 工作时间8-10小时 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车宿舍 招聘十五人,招满即止
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结全职新人安排老员工一对一带教工资结算灵活当天安排宿舍免费提供电瓶车时间自由
日薪资350-500 周薪资2100-3500 可长期发展 工作时间8-10小时 入职签保障合同 工作自由 提供电瓶车、当天安排宿舍 招聘3人,招满即止
工地打扫卫生
4-5千/月
小工1-2人
扬州市邗江区招工地小工/杂工
扬州 邗江区 汊河汇金谷
10月12日 15:46拨打电话
扬州邗江区招隔断、油漆工、美缝
油漆工隔断美缝长期3-5人月结吃苦耐劳
扬州市招隔断、油漆工、美缝
扬州 邗江区
10月12日 15:44拨打电话
潍坊青州市车间主任,工资计件(8000-10000+),交保险,管吃住
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
车间主任,工资计件(8000-10000+),交保险,管吃住
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验烘焙食品经验预制菜经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
诚聘生产现场管理1名,要求相关专业中专以上学历,有一年以上工作经验。熟悉生产现场管理,质量管理,懂生产运作流程,能制定计划、控制成本及处理现场异常。具备人员调配、培训、绩效考核的能力。具备优秀的组织、沟通和跨部门协调能力。具备较强的执行力和抗压能力,能适应车间工作环境。具有责任心与敬业精神,具有安全意识、落实安全生产责任制,定期排查隐患。要求踏实努力、品行端正,抗压能力强、执行力强,有果蔬蜜饯行业经验优先。年龄45岁以下,男女不限,能独立操作最佳。洛江区河市镇溪埔工业区荣兴食品联系电话: 何厂长
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
汽修车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工程机械经验
岗位职责: 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作,对维修专业技术进行分类培训,理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录,做好车间相关各种考评工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40-58岁,身体健康,能够适应一线工作,熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备(各类设备50台以上)管理5年以上经验,熟悉至少2种品牌挖机(小松、徐工、三一等)和最少2种以上工程机械的维修(压路机、刮平机、推土机、装载机),掌握相关设备液压原理,各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌(至少2种国内知名品牌)发动机大修,比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理,对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗,正能量,工作不拖泥带水,积极推进,不推诿、不找借口,有团队荣誉感和组织管理方法和能力。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理 江门-新会区|大专|5-10年8-12k·13薪 职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队;优秀的跨部门沟通和资源协调能力。 5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。 薪资福利: 综合月薪8-12k,享有13薪
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验电脑编程经验数控车工操作证要求CNC/数控经验不需要夜班需要倒班操机调机经验
CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业,需具备扎实技术能力,可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作,具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作, (含工装夹具设计) 年薪18-30w含五险 免费提供食宿,具体待遇面谈。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质水平; 3、构建科学规范的生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,衔接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、推动技术革新与智能制造升级,引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验; 2、掌握行业核心工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能带领团队有效突破产能瓶颈; 4、心理素质好,抗压能力强,具备出色沟通协调能力,有大型工厂管理经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
车间主任包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5.推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产全流程运作 2.具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3.责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先 5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
其他生产营运人员包吃经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产库存管理质量管理
岗位要求: 1、负责生产线上各环节的作业操作; 2、熟练掌握岗位技能后,作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,食品、生物、医药类相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神; 3、能适应一线工作环境,踏实肯干,性格乐观积极,有志于向管理方向发展。 职位福利:五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游
班主任/辅导员经验不限本科
【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展,提供及时反馈与高品质服务,妥善处理学生遇到的各类问题,做好引导与解决; 2、主动与学员家长保持沟通,构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系,提供优质服务体验,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的相关活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******,本科及以上学历; 2、普通话标准,具备亲和力,善于沟通; 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识; 4、具有团队协作精神和敬业态度,执行力强,责任心强,能适应压力环境; 5、热爱教育事业,具备良好的客户服务理念。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月均收入6k-8k(上不封顶); 2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训); 3、广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监); 4、五险一金+商业保险+接收户口及档案; 5、节日福利、生日礼金、多样化的团建活动、员工旅游等丰富福利。 工作地址: 扬州
生产组长/拉长3-5年高中生产跟单车灯新能源
注:12小时两班倒,站班,恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2.对装配作业进行监督与指导,确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实; 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源,及时应对并处理各类突发情况; 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理,持续提升员工操作水平与整体效率; 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历,机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑; 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验,其中至少1年担任班组长或现场管理岗位; 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验,能够适应高强度工作节奏; 4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理与分析能力者优先; 5.工作态度认真负责,作风细致严谨,具备较强的现场问题识别与解决能力。
车间主任3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、制定并跟进生产计划,把控生产进度,管理成本、质量及人员,协调各部门协作,确保沟通顺畅,保障订单按时保质保量交付 2、协助仓库出入库流程管控,参与库存规划与整理,办理采购报批手续 3、负责成品出厂前的检验与包装审核,确保产品安全准时出货(需持有C1及以上驾照,具备叉车操作能力) 4、落实车间卫生管理,推行5S标准执行及生产安全管理工作 具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业,保障生产环节有序高效运转; 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导,确保产品品质与作业效率达标; 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 2. 具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题; 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感; 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算,包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理,并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求,确保设计方案符合审查规定 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业;非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料特性及制造流程(含焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂端的食品生产管理工作; 2. 管理工厂生产流程,确保产品质量和生产效率。 【岗位要求】 1. 具有食品厂生产管理相关经验; 2. 有工厂面点生产管理经验优先考虑; 3. 能接受工厂工作地点安排。 【薪资待遇】 1. 薪资范围:10-15K。
厂长
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂统筹管理,运营管理
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