因业务发展需要，招聘扬州市区家电连锁卖场（苏宁易购/京东五星）美菱冰箱洗衣机销售人员： 一、岗位职责 负责美菱冰箱、洗衣机产品在连锁家电卖场的销售工作，为顾客提供专业咨询与优质服务，完成既定销售任务。 二、任职要求 1.年龄：22-40周岁，身体健康，精力充沛。 2.学历：大专及以上学历，专业不限。 3.性格：热情大方，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 4.形象：仪容整洁，气质端正，符合家电卖场服务岗位形象标准。 5.优先条件：熟悉网络推广、掌握视频剪辑技能，或具备家电销售经验者优先考虑。

招加油站销售员，工作早九晚六，底薪十提成。4000起

岗位职责： 1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作； 2、负责拓展中央空调安装业务； 3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作； 4、其他相关工作。 任职资格： 1、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作能力； 2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、Office办公软件运用熟练； 4、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

工作内容： 纯电话客服岗位，无需邀约客户，无业绩考核压力， 主要负责筛选有意向的客户并添加至微信即可。 薪资待遇： 保底工资5500元（无责任底薪）+微信奖励每日100—300元不等

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正待遇一致不打折 3、新人专项奖励1200元；订单提成阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖项设置，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，法定节假日按规定正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业类客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景标准对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端推广经验者优先，有本地生活服务类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场洞察与判断力，善于识别潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零成本 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪；管理风格互联网化，组织扁平，团队协作融洽，氛围积极向上

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

岗位职责: 1.配合电商平台运营团队，参与销售流程的规划与优化； 2.协助开展市场调研及数据分析，输出报告以支持销售策略迭代； 3.保障销售环节高效落地执行； 4.熟悉平台商品上架、订单管理、售后处理等基础操作； 5.完成销售团队交办的其他相关事务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能够适应电商行业的高强度工作节奏，抗压性强； 3.对电商平台销售流程有一定认知或实操经验； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速应对市场动态； 5.积极进取，责任心强，能按时完成团队下达的工作任务。 【公司介绍】 ①深耕电商托管运营领域数十年 ②致力于为创业者提供优质的专业运营服务。 ③凭借强大的互联网研发、大数据技术，基于用户画像 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售经理岗位，综合薪资7000--12000上不封顶，底薪加绩效加提成，有行业经验的优先考虑，无相关经验可带薪培训！重要是想挣钱！！！想挣钱！！

谁在公司打铲能凑到8个人？我们能！ 谁想毕业了还能体验到寒假？我们能！ 谁被每天狂打电话伤透了心？我们来疗愈！ 助贷行业清流，不把员工当牛马，兄弟这一块！ 试用期1个月，试用期薪资4000底薪！ 新人有一个月的1000元补助 （不要再问是不是无责了，无责，无责，无责底薪，真实底薪！ 福利待遇： 无责底薪4000+1000新人补贴+高额提成＋业绩好的上不封顶。 单休早九晚六，法定正常休息，过年带薪休息大半个月！ 五险，定期团建，聚餐，下午茶，不玩虚的，喜欢ktv的、台球的、剧本杀的、金铲铲三角洲、王者荣耀的人来！！ 面试要求： 1.欢迎有挣钱欲望，有野心，有梦想，有干劲儿的求职者来公司应聘，混日子和混底薪者请绕行！！！！！ 2.学历不限，我们更看重个人能力和态度。 3.性格外向，接受慢热 4.接受应届毕业生，有老带新 5.带着想挣钱的心来就行了，俺们活到老学到！

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

招  聘   工作内容： 汽车仪表工作台和前围装配及物料配送，站立作业，不穿无尘服，工作简单。 15人（），年龄18-40周岁，初中文化。 薪资待遇： 1、22/小时+夜班补贴+交通补贴+高温补贴。 2、夜补10元/天、交补10元/天，高温300元/月，过节费：600元（全年5-6次）。 3、年终奖700-800元/月（全年按照12个月记） 综合月薪:6000-9000元。 上班时间： 两班倒，目前每天工作10-11小时 早班，6:00-16:30，夜班：17:30-4:00，每周倒班一次，每周5-6天，包吃免费1顿工作餐，提供免费6人间住宿，水电平摊。   联系电话：（） 工作地址：新城汽车工业园

星期天谁有时间，帮忙一天。

汽配厂，打磨货车框架，底座的。（会用角磨机就行的） 要求：工人18-50岁，初中以上文化水平，需吃苦耐劳，服从管理 工作时间早上8点-晚上8点、中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费、一天工作10-12小时加班另计、多干多得、夜班补贴10元/一天 焊工、300-360一天、9000-11000 铆工、280-336一天、8500-10000 打磨工、240-288一天、7500-9000 普工、240-288一天、7500-9000 住宿4-6人间、独立卫生间、热水器，洗衣机水电费平摊

岗位职责： 1.负责跟进酒店家具生产订单的全流程，协调生产、仓储、物流等环节，确保按时交付 2.准确录入和更新订单信息，维护客户档案及生产进度台账，保证数据及时可追溯 3.与销售、车间及外协单位保持沟通，及时反馈异常情况并协助处理问题 4.协助编制生产计划排程，监控各工序完成情况，提升订单执行效率 5.完成上级交办的其他文职类工作，包括资料整理、报表制作等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应生产型企业的快节奏工作环境 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进任务完成 4.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训

扬州冷藏箱不是流水线长白班 年龄18-48岁 综合工资 UT焊工 13000-16000/月 氩弧焊 9000-13000/月 二保焊 9000-11000/月-10000--12000/月 油漆工9000-11000/月--10000--12000/月 水电工，7000—8000/月 数控工7000-8000/月 上班时间:每天十小时，个别岗位会有加班。 以上管工作餐，新宿舍平摊水电费，工资准时发放， 每月15号25号发工资，有年终奖，过节福利 上班之后可以预支工资

1、新人试用期：我们试用期底薪6K，公司助力半年平稳过渡，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-75%，销售靠自己付出多劳多得，新房提成50%上不封顶～； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、公司很多经理都是90、95、00后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！

岗位职责：​ 1、负责资产项目的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，如行业展会、线上平台、客户推荐等，完成个人招商任务指标。​ 2、制定并执行个性化的招商方案，针对不同资产项目特点，精准匹配客户需求，推动项目签约落地。​ 3、与客户保持密切沟通，提供专业咨询服务，解答客户疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度。​ 4、负责带客户看房、验房、过户、合同签订和租金收缴等工作。​ 5、协助组织各类招商活动，如项目推介会、商务洽谈会等，确保活动顺利进行。​ 三、任职要求​ 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销、房地产等相关专业优先。 2、具有1-3年招商、销售或相关行业工作经验，有资产公司工作经历者优先考虑。​ 3、熟悉招商流程，具备出色的商务谈判能力，能够独立完成客户沟通与合同洽谈。​ 4、吃苦耐劳、需要经常出外勤，能接受加班。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强。​ 6、持有金融相关证书（如证券从业资格证、房地产经纪人证）或拥有丰富客户资源者优先。​ 四、薪资福利​ 1、月薪3500元，提成另计，提供五险一金、餐补、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检等福利。 3、公司注重人才培养，提供丰富的培训机会和晋升渠道，助力员工实现职业目标。

一、薪资待遇・诚意拉满​ 无责底薪：9000元/月（无业绩要求，稳定保障）​ 阶梯提成：10%-40%（上不封顶）​ • 1-3万业绩：10%提成​ • 3-6万业绩：15%提成​ • 6-10万业绩：20%提成​ • 10-20万业绩：30%提成​ • 20万+业绩：40%提成​ 绩效奖金：3000-30000元+实物奖励​ • 5万业绩：奖励3000元​ • 10万业绩：奖励10000元​ • 18万业绩：奖励20000元​ • 25万业绩：奖励30000元​ • 35万业绩：奖励30000元+苹果最新256G手机​ • 50万业绩：奖励30000元+苹果最新款电脑​ 基础福利：五险一金（入职即缴）+超长带薪年假+国家法定节假日休息​ 额外福利：每周下午茶+月度团建+公司提供专用手机/笔记本电脑+微波炉/冰箱配套​ 综合月薪：10000-30000元（能力强者上不封顶）​ ​ ​ 二、工作内容・轻松高效（无需外出・不用求客户）​ 1.接收公司推送的精准意向客户资源（网络主动申请，当天可开发，无需自行拓客）​ 2.沟通了解客户需求，分析客户情况，制定专属解决方案​ 3.负责客户邀约、线上/线下谈判、签约跟进及后期手续办理（不用看客户脸色）​ 4.维护老客户关系，提供优质服务，促进二次成交​ ​ ​ 三、我们的优势・助力快速成长​ 1.大平台背书：提供稳定精准客源，省去拓客烦恼，专注成交转化​ 2.新人扶持：无经验/跨行业均可，入职专属培训+师傅一对一带教，承诺一周开单​ 3.工作氛围：年轻化团队，轻松无压力，拒绝勾心斗角​ 4.交通便捷：地铁口直达，通勤无忧​ 5.待遇透明：面试承诺与实际待遇一致，无隐藏条款​ ​ ​ 四、任职要求​ • 年龄：18-30岁（朝气满满，抗压能力强）​ • 学历：初中及以上（能力优先，不唯学历论）​ • 经验：不限！无销售经验、跨行业均可，公司全程带教​ • 其他：，沟通表达清晰，有赚钱欲望，愿意付出努力​ ​ ​ 五、工作时间・合理安排​ • 周一至周四：9:00-20:00（午休12:00-14:00，下午休息17:30-19:00）​ • 周五：9:00-18:00（正常午休）​ • 周六：单休​ • 周日：10:00-18:00（轻松值守）​ • 法定节假日正常休息，享带薪年假！

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支月结结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

我们不是贷款房地产保险公司！！！ 通勤超过一小时以上勿扰~~！需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~ 公司业务： 1给瑜伽和教培行业做招生，引流转化增加现金流赋能 2.帮助瑜伽和摄影门店做业绩现金流 无需门店任何投入做出业绩分润 岗位职责：主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务（前期电销邀约为主），根据机构需求匹配业务，后续有专门团队上门服务 公司优势： 1、现在入职，入职行业旺季。 2、开单周期快，新人首月3-5单，一周内开单比例80%以上。 3、公司业务链完善闭环，B端客户一个客户可以一年成交4-6次。 4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。 5、组织架构全，晋升快，晋升通道明确。 6、不定时聚餐、外出旅游 7、扁平化管理，和谐共事，同事之前相处融洽。 8、业务培训赋能完善，帮助无经验快速拿到结果。 9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。 10、刚需性业务，按效果付费，无前置收费，公司迅速发展中。 11、我们这行资源丰富，客户刚需，粘性很强，订单周期短，提成发薪就能拿到，很好做，有兴趣可以了解一下 让30%的员工成为合伙人赋能成长创业发展发展无上限 在公司满一年以上工作经验，裂变队伍达到公司标准，业绩达到标准，可投资公司（10w以内）能拿组的分红10%--20%，后续跟投（只享受公司分红权） 达到以上要求后薪资构成为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内荐）+团队裂变奖（只拿负责的团队）+分红+期权奖 我们需要什么样的人才： 1：可以做好电面网全面结合型的人才。 2：有收入期待和晋升欲望的人才。 销售薪资待遇：底薪第一个月新人保护期7000 第二个月开始底薪5000（包含200全勤）元（达到单月8单底薪加1000津贴后续可以带徒弟8单还可以加1000元）+业绩提成+奖金（客单价几万-几十万）+奖金综合薪资3w+ 前期有培训并且由主管陪同拜访客户，帮助深入了解业务。 新人成长周期： 1、无销售无教培经验成长周期15天。 2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。 3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。 4、所有入职都分配主管带教培训，师徒制1带1，包教包会。

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，推广公司产品与服务，及时回应客户咨询； 2.保持与客户的良好互动，持续跟进客户动态与需求变化； 3.达成既定销售任务，并收集反馈相关市场情况； 4.配合团队推进销售方案的落地与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售敏锐度； 2.热爱电销岗位，具备较强抗压能力； 3.拥有一定的市场洞察力和客户维护意识； 4.能迅速融入团队协作氛围，与同事顺畅交流。 公司画像： 泰山集团扬州分公司，主营业务：阿里巴巴/淘宝/拼多多/抖音商城/抖音视频等各大电商平台专业代运营公司。公司规模超300人，现招聘销售岗位，综合薪资7000--11000上不封顶，底薪加绩效加提成，需要热爱销售岗位。

1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜寻优质房源，协助公司拓展收房资源。

30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

公司介绍：扬州苏榕驿隶属于玖壹资本控股总部（中国）。玖壹资本控股总部成立于2008年，于2014年完成集团化整合，旗下设立五大业务板块，涵盖玖壹资本、新生代传媒、邦融科技、庭海金服、德纳新能源，布局互联网金融、投资、科技、实业、新能源、传媒等多个领域。 助贷业务自2016年起独立运作，仍纳入集团统一管理体系。我们是较早涉足银行信贷服务的正规机构之一，合作产品覆盖5大国有银行：中、农、工、建、交；12家全国性股份制商业银行：招商、中信、兴业、民生、浦发、光大、广发、华夏、平安、浙商、渤海、恒丰；3家住房储蓄银行；17家民营银行；1262家农商银行；33家农村合作银行；以及相关外资银行机构，总计超600家。 扬州分公司位于环球金融城，办公楼下即京杭运河，环境宜人，交通便捷。 晋升机制健全、公开透明！ 资源支持：公司每月提供20-50万精准客户资源，依托数万家平台拓展获客，并配套完善的内部晋升通道。 岗位要求： 1.具备强烈的收入增长意愿，认同团队协作与强者为伍，执行力强，无违法犯罪记录。 2.年龄19-40岁（能力突出者可适当放宽） 个人发展：公司处于高速发展阶段，晋升完全来自内部选拔，平均晋升周期为4个月。 公司特色：以“快乐创收”为核心理念，拥有自有法律团队，保障运营高效合规；自建广告投放体系，覆盖全国140个城市，实现数据精准触达、合法合规获客。 工作内容： 1.参与公司组织的全流程培训及行业法务知识学习 2.处理线上客户主动提交的贷款申请（由公司分配意向客户资源，无需外出拓客，当日即可开展业务） 3.负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续手续跟进 4.提供专业服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍 公司福利： 1.定期举办员工活动（如聚餐、旅游等） 2.不定期提供免费下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 3.每平均4个月进行一次管理层晋升，无空降人员 4.团队主管均由苏州优秀销冠调任至扬州开拓管理 薪资详情： 1.无责任底薪5000元+15%-40%提成+多项奖金=40%顾问月均收入2-3万元+ 2.收入范围：20000-30000元/月以上，月度销售冠军可达22万元以上，上不封顶 3.社保类型：五险。提成方式：按实际业绩计算

1、岗位职责（薪资范围：3-4K）： 1）负责访客及来宾的登记、接待与引导，对无关人员及时劝阻或配合安保人员处理。 2）熟悉公司基本情况，能解答客人常见问题，提供一般性非保密信息咨询。 3）负责电话接听、邮件及信件的收发与转交，做好相关信息的记录与归集。 4）针对工作中的各类情况及时上报，并提出合理化改进建议。 5）高效完成会议期间的各项服务保障工作。 6）落实上级交办的其他临时性或辅助性任务。 2、任职要求： 1）身高163cm以上，年龄18-30周岁，大专及以上学历。 2）普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 3）具备较强的服务意识、责任心，以及良好的沟通协调和执行能力。 4）能够独立应对突发状况，熟练操作办公电脑及相关软件。

岗位职责： 1.每日跟进产品进度并汇总，及时反馈异常情况； 2.确认工程品规格并安排下线工作； 3.协调处理新产品相关问题，对接客户沟通； 4.响应并落实客户的临时工程需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，熟练使用办公软件； 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力，良好的沟通协作能力，能高效协调跨部门资源推进任务； 3.具备出色的分析判断与问题解决能力，能够提前预判风险并快速响应处理。 岗位福利： 本岗位实行8小时工作制，周末双休。入职即办理五险一金，提供免费班车、工作餐及宿舍，享受带薪年假、节日礼金和年终奖金。

岗位职责： 1、负责市场战略的规划与落地，推动品牌影响力提升及市场份额扩展； 2、组织市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为产品优化提供决策支持； 3、主导品牌营销方案的设计与执行，涵盖线上线下的推广策略、公关传播等内容； 4、拓展并维护媒体渠道与外部合作伙伴关系，保障品牌信息高效精准传达。 任职要求： 1、具有扎实的市场策划与项目执行背景，能独立主导大型市场项目的运作； 2、具备良好的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3、拥有较强的沟通与协调技巧，可与内外部相关方建立顺畅协作机制； 4、熟悉文化产业发展逻辑，思维活跃，能敏锐捕捉市场变化趋势； 5、有体检或大健康领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推进户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集扬州地区市场动态信息，并进行整理分析与及时反馈； 3、负责维系与房屋出租方的良好关系，提供全流程销售支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+ 任职要求： 1、不要求工作经验，公司提供全程实操培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户资源或基层乡镇资源者优先录用

工作内容：甄选有意向的客户资源 薪资待遇：底薪5500＋提成＋绩效奖金实际收入8000—1W以上缴纳五险

招聘岗位：销售客服 招聘人数：2 岗位要求： 1、20-39岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利：五险一金，双休， 法定节假日全休，免费培训 工作时间：上午8:30-12：00，下午：13:30-17:30 工资范围：4000-10000看能力具体面议 工作地点：广陵区文昌中路高新技术交易中心803中溯计量检测（扬州）有限公司