1. 负责景区全年活动的整体规划及各类主题项目策划（如节庆、研学、亲子、夜游、市集等），独立完成方案撰写、预算编制及执行流程设计。 2. 全面管理活动实施各环节：包括供应商沟通协调、现场布置搭建、人员调度安排以及现场运营管控与突发事件应对。 3. 对接景区内部运营、安保、客服团队，联动外部政府单位、媒体机构及合作方，整合资源确保活动高效落地。 4. 开展活动后数据整理与效果复盘，持续优化执行策略，控制投入成本，提升游客参与体验与景区品牌形象。 5. 协同推进线上线下宣传推广工作，跟踪活动传播进度与曝光成效。

现招聘临时工，年龄要求20至40岁，工作内容为杂活及铲地胶，薪资为20元每小时，工资次日发放。有意者可报名。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

招聘日结工一名，工资聊。

招聘长期日结工5名，男女不限，年龄20-58岁。工作内容为打杂、辅助活，薪资19/小时，日结，管饭。上班时间为7点30分，若工作至9点可管晚饭。工作地点在石庄，圩塘、百丈方向过去较近。

盐城某生产汽车的企业招聘后勤打杂工，年龄要求50至63周岁（卡年卡月），男女不限。工作内容为清理铝废料、清渣等后勤杂务。要求吃苦耐劳、身体健康，无需文化程度，工作简单。恒温车间，工时较高，工作自由，无需体检。薪资为18元/小时（含1元餐补），次月底发放，中饭和晚饭时间各60分钟，综合工资约5500元/月。福利食堂每餐2至5元，米饭和粥免费不限量。水电费平摊，外宿距离约1.5公里，两人安排一辆电动车。吃住环境一般，挑剔者请勿报名。面试时间为8:00至17:00。注意：体内有金属（如金属假牙、钢板等）者不可，高血压者不可，不可。工作不满3个月无餐补奖励，工作满月可获200元车补。

【岗位职责】 1. 参与营销计划的创意与执行，确保市场活动效果的达成率。 2. 策划线上线下整合营销方案，每月至少完成3场推广活动的方案，有会员营销等经验。 3. 监控行业竞品动态，每月输出1份市场分析报告。 4. 具备管理社交媒体运营能力，有丰富的社群活动管理经验。 5. 本科及以上学历，3年以上快消品行业经验的优先。 6. 具备优秀的数据分析能力，PPT提案通过率需达85%。 7. 具备视频剪辑综合能力，图片设计等综合能力。 8. 完成团队交予的项目或其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，中文、新闻学、传播学、广告学、市场营销等相关专业优先。 2. 专业技能：具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，能熟练驾驭多种文案风格（如干货、种草、情感、剧情等）；熟练掌握PPT制作，具备基础的图文排版与审美能力。 3. 网感与平台认知：对互联网热点敏感，熟悉主流短视频及图文平台的推荐算法、流量机制与内容调性。 4. 加分技能：具备基础的图片处理或视频剪辑能力（如熟练使用剪映、Canva、PS等工具）；有成功出圈的新媒体案例或爆款脚本策划经验者优先。 5. 综合素质：具备极强的责任心、闭环意识与抗压能力，能够高效跨部门协作，适应快节奏的工作环境。

扬州市邗江区招工地力工、门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

需要4个人。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

江都地区有内墙施工工作机会。天工岗位薪资为320元一天，不提供餐饮；如意岗位薪资为300元一天，提供餐饮。有意者可报名。

扬州市广陵区招钢结构安装/打板

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹：对接外部印刷、广告供应商，完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接：统筹摄影、摄像、现场直拍团队，明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准，全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地：负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹，包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募：配套公益活动策划线上宣传方案，完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计，联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行：负责产品发布线下物料落地，对接印刷广告供应商，完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营：负责AI搜索引擎板块运营，开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营，提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动，同步活动素材、宣传节点； 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地； 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力：熟练线下活动方案策划、全流程落地，具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验； 2. 供应商管理：能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商，完成三方比价、报价核对、项目验收等； 3. 协同沟通：可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同，统筹线上线下宣传联动； 4. 基础运营：了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑，可完成基础线上曝光优化； 5. 综合素养：执行力强，具备现场应急处理能力，细致负责，能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历，英文能力良好。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

新集招聘夜班人员，工作时间从8点到次日8点，工作内容简单，薪资日结，为200元。

明天招5名长期小时工/手工活/适应工作12小时/李队长

江北省二院招聘医辅岗位：岗位：彩超医助工作内容：负责打印彩超报告单。工作时间：8:00-16:30 每周单休 打字速度快，有责任心工资：工资2490补助500元/月工作地点:江北省二院江都街209号联系电话:（同步）

需要手工3-4人，价格可商量。

明天施桥须要零工人员若于，20--60岁下午4点下班，报名

短期服务/辅助岗-站前附近招待所

恒通照明院内明天要两名临时工

1、岗位职责（薪资范围：3-4K）： 1）负责访客及来宾的登记、接待与引导，对无关人员及时劝阻或配合安保人员处理。 2）熟悉公司基本情况，能解答客人常见问题，提供一般性非保密信息咨询。 3）负责电话接听、邮件及信件的收发与转交，做好相关信息的记录与归集。 4）针对工作中的各类情况及时上报，并提出合理化改进建议。 5）高效完成会议期间的各项服务保障工作。 6）落实上级交办的其他临时性或辅助性任务。 2、任职要求： 1）身高163cm以上，年龄18-30周岁，大专及以上学历。 2）普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 3）具备较强的服务意识、责任心，以及良好的沟通协调和执行能力。 4）能够独立应对突发状况，熟练操作办公电脑及相关软件。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书 等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 6.简单容易上手 工资6000-14000 7.男女不限 年龄18-30

岗位职责 1. 辅助AI营销架构师对接工业品、消费品生产型企业客户，整理客户营销转型需求，收集客户业务相关资料（生产链路、渠道模式、客户群体等），协助梳理需求要点，参与需求分析会议，做好会议纪要，为AI营销架构搭建、方案撰写提供基础支撑。 2. 协助优化AI营销工作流，整理百度智能云、腾讯企点营销云、阿里妈妈等国内主流AI营销平台及工具的应用资料，辅助搭建客户及公司内部AI营销知识库，整合工具应用经验、案例素材，助力知识复用，配合完成知识库的更新与维护。 3. 辅助制定工业品、消费品生产型企业AI营销策划方案，参与方案调研、素材收集、内容整理工作，协助统筹方案落地的基础执行事项，跟进项目进度，整理落地过程中的相关数据和问题，及时反馈给导师。 4. 协助调研适配生产型企业的AI营销工具，整理工具选型资料、功能对比表格，辅助搭建公司标准化工具矩阵，参与工具应用培训的前期准备工作（整理培训素材、协助组织培训），跟踪工具迭代信息并做好记录。 5. 辅助为客户提供AI营销转型咨询相关支撑，整理转型路线图基础资料，协助指导客户搭建AI落地相关组织架构的基础工作，整理岗位职责、协作流程等相关文档，协助解决落地过程中的基础难题。 6. 协助搭建客户AI营销数据监测体系，整理监测数据，辅助完成复盘分析报告，协助优化营销方案及公司服务流程，支撑客户决策与公司业务优化。 7. 跟踪AI营销行业趋势、竞品动态及生产型企业营销转型相关资讯，整理资讯素材，配合公司业务拓展，协助参与客户对接、方案宣讲的前期准备工作，完成导师交办的其他相关工作。 8. 承担AI培训辅助工作，协助整理培训课件、梳理培训流程，配合组织内部员工及客户的AI营销工具、相关知识培训，做好培训签到、纪要记录、课后反馈收集等工作，助力培训顺利落地。 9. 负责公司公众号、官方网站、各类图文平台及短视频平台的推广辅助工作，协助撰写推广文案、整理图文素材、剪辑简单短视频，发布推广内容并跟踪基础数据，配合完成平台运营及推广目标。 任职要求 1. 在校大三、大四学生，市场营销、计算机、人工智能、广告学、工商管理等相关专业优先，能保证稳定实习时长，服从导师安排，具备良好的职业素养。 2. 对AI营销、数字化营销有浓厚兴趣，了解AI基础原理，初步了解工业品、消费品生产型企业的业务逻辑（生产链路、渠道模式等）者优先，愿意主动学习AI营销相关知识和工具。 3. 了解至少1种国内主流AI营销平台或工具（百度智能云、腾讯企点营销云、阿里妈妈等），具备基础的办公软件操作能力（Excel、Word、PPT），有基础数据统计分析能力者优先；了解Python、RPA、SCRM等工具者加分。 4. 具备良好的文字撰写能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，能独立完成基础的资料整理、文档撰写工作，积极配合团队完成项目相关事宜。 5. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，对AI营销咨询行业有热情，愿意主动探索行业知识和工具应用，严守商业机密。 6. 加分项：有AI营销、数字化营销相关实习经验；有Python、AI工具相关认证；熟悉生产型企业营销场景；具备基础的方案撰写、PPT制作能力；能熟练运用Excel进行数据整理和简单分析。

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，针对性地进行公司产品及服务的二次推介； 3、全面熟悉公司各类产品内容，持续提升业务能力，掌握标准流程，为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队推动部门及公司整体销售目标实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录及不良嗜好，性格阳光积极； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程 3、人性化作息＝法定节假日休息＋带薪年假＋婚假/丧假/病假/产假等带薪假期 4、清晰发展路径＝以业绩为核心考核依据＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制 5、全面福利保障＝五险一金＋餐补＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期国内外旅游机会 （表现优异者可参与年度全国精英峰会，举办地点每年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月8000元专项补贴） 薪酬福利：高无责底薪＋20%-26%提成（上不封顶）＋奖励金＋各项补贴

【岗位职责】 1. 制定公司市场营销策略和计划，负责市场推广活动的策划、执行和管理等工作； 2. 协助公司进行市场调研和分析，提供市场信息和建议； 3. 参与制定公司产品定位策略，并负责推广方案的执行； 4. 维护与客户关系，促进企业形象提升和市场口碑建设。 【岗位要求】 1. 良好的语言表达能力和文字功底，具备市场营销专业知识； 2. 能够独立完成市场调研和数据分析，撰写报告和推广文案； 3. 具备...