【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要您】** 一、工作职责： 1、统筹校区各学科教学与教务事务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动日常运作高效有序，逐步构建校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续优化教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导教师团队的人才引进与培养，建立稳定且高素质的教学队伍； 6、积极协同其他部门联动协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有沟通亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、缴纳五险一金； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责： 1. 负责所授学科（语数英/理化等）的日常教学工作，完成备课、试讲及课堂实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学员学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校互动满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践，配合开展招生支持与教师带教相关事务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力，参与制定教学改进方案，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先，师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热心教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训工作节奏； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立与学生及家长的信任关系； 4. 具备较强自我驱动力，抗压能力强，有责任感和协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生成长，开展班级管理或心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的师德师风 3. 具备基本的信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

负责学员日常考勤、学习规划跟进，依托AI系统盯控作业与错题，沟通学情反馈家长，督促落实学习计划，有耐心、擅长中小学学情管理优先。每日工作2小时

岗位职责： 1.负责暑假期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动。 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身体健康，无不良记录，持有教师资格证或相关从业证书者优先 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 5. 工作经验：不限（有托管、教培或班主任经验者优先）

【福利待遇】 1. 福利保障：五险一金，节日礼金，餐补、交通补贴，带薪寒暑假，享受员工子女本校就读优惠政策，年度员工旅游，出国游学（寒暑假有机会带团游览美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家）等； 2. 个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，学校后备管理人才培养计划、学校名师成长专业培训等；职称评定、骨干教师评定与公办同等；参与集团、校级各类评优；特别优秀教师有境外专项培训机会。 到岗时间：该职位为储备状态 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，师德高尚，有献身教育事业的博大胸怀； 2. 本科学历要求毕业于211/985重点院校，硕士学历毕业院校不限，专业与学科相关；有留学或海外教育培训经历者优先； 3. 教师岗需取得相应学段教师资格证书，有相应学段循环教学经验者优先； 4. 取得二级教师及以上职称，区级以上骨干教师、学科带头人、特级教师等年龄可放宽；有班主任工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责少儿儒家文化课程教学，涵盖经典诵读、礼仪启蒙、儒家思想讲解等内容； 2. 设计并优化课程教案，开展教研活动，提升教学质量； 3. 与家长沟通学员情况，维护家校关系，传承书院教育理念。 任职要求： 4. 国学或文史相关专业优先，有教师资格证、国学功底深厚者优先； 5. 认同儒家文化，热爱教育事业，有爱心、耐心，擅长与孩子互动； 6. 具备课程设计与教案编写能力，表达清晰，课堂感染力强。

，每天预支200-300元不等焊工：380-420/天，综合工资:10000-13000/月油漆工：350-400/天，综合工资10000-11000/月早八晚八，长白班，加班另算。供中餐晚餐两顿，下午免费副餐。住宿管理费50元/月，水电费平摊目前焊工油漆工简单体检血压，心电图，地址：扬州联系电话:

【扬州润扬】备注：扬州润扬。长白班为主（忙的情况下会开双班）。1.焊工:9000-12000(可培训）焊工培训班已开放，二把刀，摸过焊枪均可面试。（培训薪资122/天，3-5天可独立上岗）面试时间上午8点/下午1点。备注，流水线薪资高。二、年龄要求：18-48岁，身体健康，无重大疾病。三、上班时间，长白班，加班另算。四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿50元/月水电平摊。焊工常规体检测血压做心电图！其余工种170元面试需要开具无犯罪证明！

招聘B证驾驶员，负责顺丰快递运输。要求三证齐全，有顺丰工作经验者优先。

三笑集团涵碧园招保洁1名，上六休一，，年龄50-60岁左右，联系电话：（）。

扬州市江都区招电焊 要求技架不高 会焊即可

工作时间： 下午17：00—20：30 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1。负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招2。采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3。参与教学内容的策划和教材的准备工作 [福利待遇] 1。业内高薪：转正前：8-12k/月，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w,3w+2。提供市中心公寓大平层免费住宿 [岗位地点] 1。教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地2。地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 [任职要求] 1。具备良好的沟通能力和团队合作 2。能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3。对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 [加入的理由] 1。广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2。快速成长通道：提供专业，系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3。轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

走过路过不要错过！毕业快乐！老师急招中！9月提前排课啦！可转正长期 欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招，高中科目优先！优先到岗优先安排面试！ 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作。 【福利待遇】 1.业内高薪：转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w-3w+。 2.提供市中心公寓大平层免费住宿。 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地。 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作。 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求。 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能。 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 。 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯。 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为95后，00后，没有沟通鸿沟。

一、初中道德与法治教师 （年薪15-20万元）【岗位要求】本科及以上学历，教育学、思想政治类专业方向； 持有初级中学及以上教师资格证；热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感； 3年及以上相关教学工作经验；年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入15-20万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间 二、人力资源管理岗 （年薪10-13万元）【岗位要求】本科及以上学历，人力资源类、管理学类专业方向； 吃苦耐劳，有敬业精神； 热爱教育事业，三观正， 有强烈的集体荣誉感； 有相关人力资源工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入10-13万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。 三、教务管理岗 （年薪8-10万元）【岗位要求】本科及以上学历，管理学类等相关专业方向；吃苦耐劳，有敬业精神； 热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感；有相关教务管理、文印工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入8-10万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。 四、心理健康教师 （年薪13-15万元） 【岗位要求】本科及以上学历，心理学专业方向； 持有心理健康教师资格证； 热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感；3年及以上心理咨询工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入13-15万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假；其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

诚聘高中各科老师（语文、物理、化学、生物等） 老师只需要负责上课全职、兼职均可，具体可详细沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生的学习需求制定个性化的教学计划； 2. 进行一对一或小班教学，确保授课内容清晰易懂； 3. 定期与家长沟通，反馈学生的学习情况与进步； 4. 激发学生学习兴趣，帮助其养成良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 专业基础扎实，具备良好的学科知识与表达能力； 2. 有耐心和责任感，关注学生成长及学习状态； 3. 沟通能力良好，能与学生及家长保持良好互动； 4. 时间安排合理，能保质保量完成教学任务。

岗位职责： 1. 引导孩子专注、自主、高效率地完成课业任务； 2. 为学生提供专业化的教学支持服务； 3. 细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，指导孩子落实预习与复习环节； 4. 为在读学员提供高品质教学服务，提升客户满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5. 保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6. 按时接送学生，确保学生全程人身安全。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 2. 遵守教师职业道德，具备服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则； 3. 能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 4. 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力培训）； 3. 多元化的职业发展通道； 4. 缴纳五险一金，享受带薪年休假； 5. 节日福利、生日津贴、多样化的团建活动及员工出游机会。 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

【岗位职责】 1. 周一到周五负责安全地接学生放学和管理托管学生（距离不到500米）。 2. 辅导检查学生当天作业或课外作业，进行背诵默写检查。 3. 检查学生作业，出现错误点及时讲解并更正。 4. 培养孩子的良好生活、学习习惯。 5. 定期将学生的学习情况与家长沟通。

1.数学相关专业，研究生学历 2.有考研培训工作经验优先 3.责任心强，以学生服务为本 4.综合薪资8000+，课酬另计

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况提供个性化的课程辅导 2. 帮助学生掌握学科基础知识并提升学习效率 3. 定期进行知识讲解与课后学习答疑 4. 根据学生反馈调整教学节奏与辅导方式 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 有责任心，能够按时完成教学任务 3. 具备良好的学习能力，能够持续优化辅导方法 4. 能够适应不同学生的学习习惯与需求特点

岗位职责： 1. 根据校区分配的教学任务，深入研究教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成课程的教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程工作； 2. 注重教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依照教学安排高效完成各项教学目标； 3. 对学生学习情况进行科学评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升学业成绩，激发学习积极性，指导其掌握有效的学习方法，培养良好的学习行为习惯； 4. 主动参与教研活动与教学交流，加强团队协作与经验分享，持续提升自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 善于与学生沟通互动，具备良好的教师职业道德与服务意识； 3. 具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力； 4. 热爱教育事业，工作态度严谨，有责任心和耐心，拥有出色的表达与沟通技巧； 5. 优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业测试者）。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

不授课，辅助学生完成学习任务。提供情绪价值，引导孩子积极主动高效完成学习任务。 引导思考！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘