
无人机技术应用指导师
6000-9000元/月
培训师1-3年本科无人机测试无人机应用系统
岗位职责:
1. 承担无人机应用技术领域课程的讲授与开发任务
2. 根据产业实际需求,持续改进教学方案与授课方法
3. 指导学生开展实训项目,强化实操技能,组织参与科技竞赛,推动教学成果产出
任职要求:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业方向:无人机应用技术、飞行器制造、测绘工程、自动化、机电一体化、航空电子等相关专业;
3. 证书资质:具备CAAC超视距驾驶员、ASFC、AOPA、1+X无人机驾驶/装调考评员证书者优先;持有高校教师资格证者优先;
4. 技能经验:
· 熟悉大疆、纵横、极飞等主流机型的操作及常见故障处理;
· 能独立进行Pixhawk/Ardupilot开源飞控系统调试与地面站航线设计;
· 具备无人机航测(正射影像/倾斜摄影)、植保作业、电力巡线等项目实践经验,或有部队无人机操作/维护经历者优先考虑;
5. 其他要求:认同职业教育理念,实践能力突出,可接受短期带队外出实训安排;无红绿色盲,无晕高现象。
培训专员/主管
3000-5000元/月
培训师1-3年大专养老护理新员工培训技术岗培训管理层培训
岗位职责:
1、开展养老护理及服务人员的培训需求调研,拟定相应的培训方案;
2、负责各类培训活动的执行与落地,保障培训过程的质量与成效;
3、监控培训实施效果,收集反馈信息并进行评估,推动课程内容迭代优化;
4、搭建并管理培训资源体系,如课件资料、教学案例等文档库。
任职要求:
1、具有养老护理、老年服务或相关领域的专业基础;
2、具备培训实操经验,能独立完成培训项目的策划与推行;
3、具备优秀的表达能力和协作意识,善于调动学员积极性;
4、具备较强的统筹规划能力,可在多任务环境中保持高效运作。
薪资3000-3500元,单休,法定休。缴纳五险一金。上班时间8:30-17:30。有年假、午餐补贴、员工体检等福利。
医疗器械产品培训师
5000-8000元/月
培训师经验不限本科医疗设备/器械医院儿科康复科疼痛科康复治疗师
岗位职责:
1、结合公司业务发展需求,参与产品推广活动、展会及投标现场,介绍公司产品与解决方案;
2、负责客户来访接待,进行产品讲解与演示,回应客户相关咨询与疑问;
3、主导企业内部产品类培训的策划与实施;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医学、护理等相关专业优先考虑;
2. 具备大型产品或销售类培训组织经验,有授课经历者优先;
3. 具备良好的语言表达能力,掌握扎实的医疗专业知识者优先;
4. 能够接受市场统筹安排,适应长期出差工作。
26届校招徐州地区教师岗
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量;
2、主动参与公司组织的教学研讨及师资培训活动,按时落实各项任务要求;
3、承担相应的教学管理工作,开展家校联系并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问与班主任共同推进教学服务,提高学生和家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教学工作,认同新东方的企业理念与文化,具备良好的职业操守、强烈的事业心以及追求自我提升的内在动力。
小初高中英语老师/口语思辨老师
5000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师
一、 岗位职责
1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。
2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。
3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。
4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。
二、 任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。
2. 教学能力:
◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。
◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。
◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。
3. 职业素养:
◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。
◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。
三、 我们提供
1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。
2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。
3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。
4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00
四、 联系方式
联系电话:
电子邮箱:
学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
线上兼职人员
300-400元/天
兼职日结
在家办公,一部手机就可以
要求 :18-35周岁
工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选
工作地点:在家 宿舍都可以
本工作全程不会收取任何费用,放心咨询。
26届校招南京-素养教师(博雅人文)
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科数学物理化学
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问及班主任推进教学与服务协同,提高学员与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生学习与心理特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、强烈责任感及追求成长的内在动力。
新手可做新媒体兼职
2000-3000元/月
兼职有提成免费培训月结
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。
任职要求:
(1)会写简单文案、看过种草类视频优先;
(2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】)
薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结
流程:宣讲→培训→正式入职
出勤时间:不限制
福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
培训讲师
8000-12000元/月
培训师3-5年大专
岗位描述:
1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作;
2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理;
3、支持公司门店新开店培训帮扶,根据实际运营需要优化培训方案;
4、具备良好的课堂掌控能力,助力新人高效融入岗位并投入工作;
5、熟悉业务运作流程与一线实况,通过培训手段推动业务目标达成;
6、结合公司发展需求创新培训方式,优化培训成本,提高执行效率;
7、落实并处理部门相关流程性事务工作;
8、认同企业核心文化理念,具备较强的自我驱动力与责任意识;
任职要求:
1、大专及以上学历(播音主持类专业优先考虑);
2、具备2年以上培训工作经验,有同行业背景者优先(包含企业内训、外部培训、商业演讲等);
3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用;
4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力;
5、能独立完成课件制作,熟练操作常用办公软件;
岗位福利:五险,早班9点至18点,晚班10点至19点
戏剧导演教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科坐班中学生培训机构艺考线下教育传媒戏剧影视导演
负责艺考生戏导课程的授课(江苏校区)
注意注意:要求偏向写作方向,不是表演方向哈
岗位职责:
1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务,落实授课安排;
2、参与导演班课程体系的规划与设计;
3、为学生提供专业的学习辅导,确保教学效果达标;
4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作;
5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考;
6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。
职位要求:
1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历;
2、具备戏导艺考教学经验,有招生工作经验者优先考虑;
3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准;
4、热爱教育行业,具备较强的责任意识与敬业精神;
员工福利:
1、为员工购买保险;
2、每年享受15天带薪年假,享有国家法定假期、过节礼品等福利;
3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制,定期调薪机制;
4、95后年轻化团队,扁平化管理,轻松活跃的办公氛围,丰富的员工活动(下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等);
5、舒适宽敞的办公环境,冰箱,微波炉,医疗箱,智能零食柜等一应俱全。
培训学习:
1、入职带薪培训:涵盖企业文化、规章制度等内容;
2、在职期间提供阶段性专业培训,持续提升业务能力;
3、支持内部调岗机制,鼓励跨岗位学习,增强综合素养。
晋升空间:
纵向:教学老师→教学组长→教学主管→教学校长
横向:初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人
冷菜1-2人
扬州仪征市新开五星酒店筹备期
招聘金牌前厅主管一名,能够会山东酒店对顾客说酒词,能暖场的。高端酒店做过的。
招聘云南菜炒锅1名出品精细,需要都云南菌菇操作熟悉,云岭牛,三文鱼,云南菜系熟悉(最好是云南腾冲本地人)五星星级酒店,高端酒店工作经验。需要试菜人品要好。
以上人四天休息,五险一金
冷菜师傅1名,出品精细,人品要好,海鲜姿造做的好。工作稳定。长期深耕有先。
以上人四天休息,五险一金
联系电话(同)宗
扬州高邮市招电焊工,89的镀锌管。几个弯头和法兰。活不多。
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结点工技术好焊工证
扬州市高邮市招电焊工,89 的镀锌管。几个弯头和法兰。活不多。
培训师苏州
4000-5000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训
职位职责
1、课程开发与更新:根据集团产品定位和市场趋势,设计并更新针对在线客服人员的培训课程,涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容
2、培训执行与优化:根据业务实际需求,定期组织并执行培训计划,根据反馈调整培训内容和方法,持续优化培训效果。
3、培训材料与工具管理:负责培训材料和工具的对接与更新,保证信息时效性和准确性,有效利用培训系统提升培训效率。
4、效果评估与反馈:跟踪培训效果,收集学员反馈,定期评估培训成果,根据评估结果调整培训策略
职位要求
1、教育背景与经验:专科及以上学历,具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。
2、专业技能:熟悉电商环境,了解护肤品相关知识,具备较强的课程设计和PPT制作能力,能够独立开发培训课程体系。
3、沟通与表达:出色的口头和书面沟通能力,能够清晰、有效地传达培训内容,具有良好的演讲技巧。
4、学习与适应力:快速学习新知识和技能,适应电商行业的快速变化,保持课程内容的创新和实用性。
5、团队协作:优秀的团队合作精神,能够与跨部门团队有效协作,共同推动培训项目。
6、个人品质:积极主动,责任心强,注重细节,有耐心,能够承受一定的工作压力
培训讲师/内训讲师/会销讲师
5000-8000元/月
培训师3-5年学历不限内训外训进行内部培训的企业课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作,完成年度销售目标
2. 深入挖掘客户需求,提供定制化活动策划与执行方案,提升客户满意度与复购率
3.统筹协调内部策划、设计、执行团队,确保项目高质量落地与交付
4.维护重点客户关系,定期回访并拓展合作深度与广度
5.收集市场及竞品信息,参与销售策略优化与新业务模式探索
6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核
7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地
任职要求:
1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验,行业资源丰富者优先
2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力
3. 熟悉活动全流程管理,能独立推进项目从签约到执行闭环
4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力,可面向客户进行专业提案
5.学历不限,市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳
3万/月讲师包吃包住
3-15万元/月
培训师3-5年学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
任职要求:
具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
企业内训师认证者优先
it培训讲师
6000-12000元/月
培训师经验不限本科
岗位职责:
1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课;授课内容为:智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计;数据库、BI报表设计、数据分析函数。
2、参与学术研究,需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力;
3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导,解答学生疑问和作业批改,评估学生学习情况等工作;
4、完成公司安排的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,研究生优先,计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先;
2、有教学经验优先,有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先;
3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力,能激发学生学习兴趣,并能独立完成课件编写与讲解;
4、逻辑清晰,表达能力强,能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容;
5、具备良好的团队合作意识,有亲和力,能够承受一定的工作压力,有较强的工作积极性,对于教育行业有一定的认识,高度认可并希望在该领域有所发展;
6、课程授课时间主要为周末及寒暑假,不能接受者勿扰。
综合收入:6.2-15K+(上不封顶)
福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,技术岗位,待遇优渥。
1.5W招聘家政讲师、文员
8000-13000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员
(1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验
产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容
(2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下
待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
江苏扬州东区招聘兼职早8晚5一天136坐着干手工活!休息两小时每小时17日结要求!报名电话
136元/天
兼职手工活日结
扬州东区招聘兼职早8晚5一天136坐着干手工活!休息两小时每小时17日结要求!报名电话
双休制学科教师(语文数学英语物理化学)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科物理化学数学小学教育初中高中授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。
【巨石人的专享福利】
1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近分配
语文老师
8000-15000元/月
语文教师本科
岗位职责:
1.负责初高中语文课程教学,制定并实施符合课标要求的教学计划与教案
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生阅读、写作及语言表达能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂实效
4.协同班主任及家长开展育人工作,定期反馈学生学习进展与成长表现
5.组织经典诵读、作文竞赛、课本剧等语文实践活动,激发学生文化兴趣与学科素养
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级甲等及以上
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的文本解读与教学设计能力
4. 善于沟通协作,能适应学校教育教学管理规范与团队工作节奏
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好课堂实践能力
临时工1-2人
辅助工(超声科报告员)30周岁及以下(1996年5月26日以后出生);大专以上学历(医学背景优先);1、身体健康、综合素质好2、能熟练操作计算机,打字速度每分钟60字以上3、经考核工作态度、工作质量、专业技术能力等合格。1、在本机组上机医师指导下负责报告录入、信息核对工作2、负责超声工作站日常使用、清洁维护、故障报修3、负责诊室清洁消毒、设备清洁4、患者预约、登记、记账核对5、严格执行医院作息时间,不迟到,不早退、如有特殊情况履行请假手续薪资福利:薪酬按院内相关部门规定执行。符合聘用条件的,按照规定办理聘用手续,实行试用期,按期签订劳动合同,缴纳社保保险及公积金。招工人数:1人用工形式:劳务派遣。白班:7:45—11:4514:00—17:30(夏季14:30—18:00),周休1.5天。报名时间:2026年5月27日起至报满截止。拟录用者若身体状况出现不符合岗位工种要求(如:色盲等)或发现弄虚作假者,将不予录用。工作地址:扬州大学附属医院西区8号楼302。(邗江中路368号,周六周日休息)
小学数学老师
8000-10000元/月
数学教师3-5年本科小学集体授课
任职要求:
1. 本科及以上学历,数学类相关专业(如数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等)毕业,具备扎实的学科基础,系统掌握数学知识体系,有国际学校授课经验或海外留学背景者优先;
2. 熟悉所授年级段的数学课程内容、考试大纲及教学核心知识点与难点;
3. 具备良好的学习能力与进取精神,持续提升专业素养,追求教学进步;
4. 热爱教育事业,师德优良,富有创新意识,具备较强的协作能力;
5. 具备双语授课能力者优先考虑。
职责描述:
1. 掌握小学阶段课程标准,精心制定教学计划与课程安排,落实课堂教学工作;
2. 善于班级组织与管理,激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习习惯与方法;
3. 根据学生实际学习状况,设计并实施有效的教学方案与个性化辅导措施;
4. 主动参与数学教研活动,定期与团队交流教学创新与课程优化经验;
5. 指导学生参与数学类竞赛与实践活动,发掘和培养学生的数学潜能;
6. 遵守学校及学部各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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