岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作，依据既定计划组织落实各项生产任务； 2、监控生产进度与物料计划执行状况，协调解决制程中的异常情况，确保生产及物料目标顺利实现； 3、组织开展员工成本意识宣导，推行物料使用管控措施，持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力； 4、科学安排各生产班组的工作任务，掌握下属工作进展，保障管理有序、执行高效； 5、主导推进生产现场5S管理，促进5S制度建立并实现常态化运行； 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范，组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作； 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具，推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理岗位；有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先； 3、精通生产全流程管理，熟悉生产部门运作机制，擅长生产调度与现场管理；了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求； 4、具备良好的组织规划能力，拥有团队搭建与人员管理实际经验，能够有效激励团队达成协作目标； 5、具有较强的成本与质量意识，能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。

职位描述 熟悉施工现场工艺与技术规范，具备较强的组织协调和沟通能力，能够协助项目经理全面开展现场施工管理工作，确保工程在质量、安全、进度方面有效推进 岗位职责： 1. 项目前期踏勘工作：负责开展项目现场勘察，掌握供配电系统现状，收集整理设计所需基础资料，参与设计调研；承担项目前期申报方案编制，组织光伏/风电工程项目投标技术文件的编写，包括技术方案、技术规范书、设备配置清单等；开展模拟计算，完成项目可行性评估分析 2. 现场技术支持：配合项目经理落实项目实施计划，提供施工现场技术指导，推动光伏/风电电站项目建设顺利进行 3. 协调处理施工过程中出现的质量与安全问题，审核项目各项成本支出，监督执行预算控制，按进度推进工程验收及竣工决算相关工作 4. 熟悉工程建设相关法律法规，掌握国家现行设计标准，精通现场施工流程与工艺，具备丰富的现场施工实践经验，熟练运用验收规范，能操作AutoCAD制图软件，熟练使用现代办公软件 5. 具备5年及以上光伏项目工作经验，其中2年以上从事项目管理相关工作经历 6. 具有良好的职业素养，沟通协调能力强，工作责任心强，具备团队协作意识和高度敬业精神，对企业忠诚度高 7. 能够接受长期驻外或全国范围内的出差安排 任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 2. 具有5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域从业经历，其中至少2年电力工程相关工作经验 3. 掌握国家有关土建工程的法律法规，了解国家及行业技术标准 4. 熟悉国家现行设计规范，精通现场施工工艺及验收标准 5. 熟练使用CAD绘图软件，熟练操作Office系列办公软件 6. 有风力发电、光伏发电项目经验者优先，持有注册一级/二级建造师、造价工程师、电气工程师或建筑行业八大员证书者优先考虑

1、根据公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，科学统筹生产安排，落实生产计划的具体执行，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户需求，保障交付进度与产品品质； 2、严格把控生产质量，监督各环节质量执行情况，确保产出符合既定标准及客户要求，及时识别并处理生产中出现的质量异常问题； 3、负责生产团队的组织与管理，开展人员绩效评估与日常管理工作，优化人力配置，组织实施员工培训与激励措施，打造高效协作的作业团队；关注员工工作状态与实际需求，提供必要支持与指导，增强团队稳定性与执行力； 4、统筹生产运行过程，合理规划生产排程，监督现场操作执行，协调跨部门资源配合，保障产线顺畅高效运转；实时跟踪生产动态，针对突发状况迅速调整计划，确保生产连续性与应变能力； 5、开展生产数据的采集、归集与分析，掌握生产运行实况，挖掘潜在问题，为管理决策提供可靠数据支撑；定期向上级及相关职能汇报工作进展与关键事项，提出可行性改进建议，助力企业持续发展； 6、持续推进生产优化，围绕效率提升与质量改善，不断改进工艺流程与作业方法；协同技术部门引入先进生产设备与技术，推动制造工艺升级；通过数据分析识别瓶颈环节，提出针对性优化方案并推动落地； 7、落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度并监督执行，保障人员安全与设备正常运行；定期组织安全教育培训，强化员工安全意识；完善安全台账与事故处理机制，及时排查隐患并妥善处置突发事件； 8、负责生产设备及设施等固定资产的规范化管理，建立完善的设备维护保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合使用效率；推行备品备件管理制度，实施设备改造与性能优化，提升运行效能； 9、监督生产现场安全与环境卫生，积极推进5S管理实践，严格落实5S执行标准，确保现场整洁有序、标识清晰、管理规范； 10、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1. 生产管理：全面统筹公司生产部门的日常运作，主导系统门窗与幕墙产品的生产计划制定、排产协调、质量监督及交付周期管控； 2. 产能规划：依据订单需求合理安排生产任务，拟定产能优化策略，持续改进生产线布局与工艺流程； 3. 设备管理：负责生产设备的日常维护、技术升级及运行效率提升，保障产线稳定高效运转； 4. 团队建设：搭建并管理生产团队（含车间主管、班组长、技术员工等），建立绩效评估机制，强化团队执行效能； 5. 成本控制：推进精益化生产模式，规范物料使用标准，降低制造损耗，提高单位人效产出； 6. 品质管控：构建覆盖原材料入库至成品出库的全过程质量管理体系，确保产品满足国家规范与客户标准； 7. 安全生产：贯彻安全责任制，监督现场作业符合安全生产法规要求，杜绝安全隐患。 二、任职要求： 1. 行业背景：具备5年以上系统门窗或建筑幕墙领域生产管理经历，曾在广东佛山地区知名系统门窗企业（如贝克洛、派雅、皇派、新豪轩、美加德尚等）工作者优先考虑； 2. 专业能力：精通系统门窗制造全流程（包括铝合金型材加工、玻璃深加工、组件装配、性能检测等），掌握幕墙施工相关工艺知识； 3. 设备经验：熟练操作与维护自动化智能生产设备，有实际设备效率提升案例者优先； 4. 管理能力：具有管理50人以上团队的经验，具备从无到有搭建生产运营体系的能力者更佳； 5. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先； 6. 其他：能适应短期出差，具备良好的抗压性与跨部门沟通协作能力。 三、薪酬福利（综合年薪上不封顶） 1. 基本工资：根据个人资历面议确定 2. 绩效提成：依据产量完成率、交付准时率、成本节约等核心指标核算奖励 3. 年终分红：结合公司年度盈利状况及个人绩效进行分配 4. 期权激励：核心管理岗可享有公司股权期权，共享企业成长收益 5. 管理提成：针对团队整体业绩达成情况，额外发放团队管理激励奖金 6. 其他福利：五险一金、带薪年假、节日慰问、年度体检、提供住宿等

【岗位职责】 1. 全面统筹机加工车间的日常生产运营管理，根据公司订单交付计划合理排布生产排程，协调人员、设备、物料资源，确保产能达标、交期准时。 2. 牵头机加工全流程的工艺优化与质量管控，监督各工序严格执行工艺标准与检验规范，及时排查、解决加工过程中的精度偏差、质量异常问题，持续提升产品合格率。 3. 负责车间设备全生命周期管理，组织落实日常维护、定期保养与故障抢修工作，监督设备操作规程落地，降低设备故障率，保障生产连续性。 4. 主导车间精益生产推进，落地效率提升、成本管控举措，优化生产流程减少物料损耗与无效工时，持续降低单位产品生产成本。 5. 严格落实安全生产管理规范，定期开展安全巡检与员工安全操作培训，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生；同时负责车间班组团队建设、技能培训与绩效考核，提升团队整体作业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，具备扎实的机械加工理论基础。 2. 拥有5年以上机加工领域生产管理经验，熟悉车、铣、磨、镗、CNC加工中心等各类机加工设备的操作规范与加工工艺，能独立判断加工过程中的常见技术问题。 3. 熟悉机械加工行业质量体系标准，掌握生产计划排程、现场6S管理、精益生产等管理方法，具备较强的生产异常协调处理能力。 4. 具备良好的团队统筹能力与沟通协调能力，责任心强，能承受生产旺季的工作节奏，具备较强的成本意识与质量意识。

岗位职责： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急预案演练，预防各类安全事故的发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化车间月度、周度及每日生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格落实国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：持续推进生产现场6S执行工作，保持作业区域整洁有序，满足公司对6S管理的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求和安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：控制生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量； 5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识良好，工作积极耐心，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合能力与专业素养的持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

【岗位职责】 1. 负责产品过程可行性分析。 2. 负责工艺路线设计。 3. 负责过程开发全过程。 4. 负责工序及工艺参数的设计与分析。 5. 负责工装技术要求的制定与评审。 6. 负责工艺控制点的分析与确认。 7. 负责过程中的技术支持及问题解决。 8. 负责工艺设计标准的编制。 9. 负责解决量产中重要、关键异常问题，优化和提升现场生产效率。 10. 跟踪行业发展趋势，吸收消化外来先进技术。 11. 执行和有效完成部门KPI。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、机械等专业优先。 2. 5年及以上工艺开发经验，熟悉IATF16949体系，有外企工作经历优先。 3. 熟悉工程塑料的物性及特性相关知识。 4. 熟悉注塑模具的原理、机构、功能及整体开发过程和验收流程。 5. 熟练掌握注塑及组装线工艺参数窗口验证方法。 6. 熟悉产线、工装整体开发过程及验收流程。 7. 具备一定的看图识图及机械制图能力（2D、3D必备）。 8. 熟练运用问题描述及分析技能，具备现场动手解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责司机端APP的产品设计与管理，涵盖操作体验优化、触达策略治理及用户承接方案制定，保障产品顺利上线与高效运营； 2. 开展司机端产品的市场调研与竞品分析，洞察用户需求与行业趋势，为产品迭代与创新提供决策支持； 3. 制定产品发展战略与演进路径，明确阶段性目标与发展方向； 4. 组织收集并梳理产品需求，协同研发团队推进开发进程，确保产品按期交付且质量达标； 5. 策划产品推广与营销方案，联动市场团队提升产品曝光度与用户增长； 6. 持续监控运营数据与用户反馈，开展数据分析并输出优化建议，提升用户体验与运营效能； 7. 关注行业及竞品动态，快速响应变化，适时调整产品策略； 8. 配合团队完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 学信网可查的全日制本科及以上学历，计算机、产品设计等相关专业优先考虑； 2. 3年以上互联网产品经理或相关领域工作经验，具备流量运营、交互体验设计或策略型产品管理背景者优先； 3. 熟悉互联网产品开发流程与敏捷开发模式，具备扎实的产品规划与项目推动能力； 4. 具备市场研究与竞争格局分析能力，能精准识别用户痛点与市场机会； 5. 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效联动技术、市场等多方团队； 6. 具备数据驱动意识与问题拆解能力，能基于数据提出有效优化方案； 7. 富有创新意识与团队协作精神，能在高强度环境中持续成长与输出价值。

盐城急需招聘一到两名焊工，薪资为550元，工资人走账清，提供食宿。有意者可联系报名。

射阳东琪颗粒厂急招铲车工一名，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

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优质住家保姆订单【工作地址】：大丰，永泰花园【工作时间】：住家【工作内容】：一日三餐，日常家务【薪资待遇】：5000/月（月休四天）【其他要求】：做饭好吃，干净利索，有体检报告优先，学员优先，能面试的联系我【联系电话】：（）

土建、钢结构、装修

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点：肥东县乡镇 薪资待遇可面谈

精通室内装修装饰工程 协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。 配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。

工作职责（该岗位需要有偿加班，早八-晚八，上六休一） 1. 负责生产部门日常数据的收集、整理与分析，编制并提交生产日报/周报，为管理决策提供准确的数据依据。 2. 配合生产计划的实施与进度追踪，及时汇报物料供应、设备运行等异常状况，保障生产任务按时完成。 3. 负责生产类文件（如工艺流程单、质检记录）的分类归档与调取管理，确保资料完整且可追溯。 4. 促进生产、仓储、品质等部门间的信息互通，协助优化跨部门协作流程，提升整体运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理或工业工程类专业优先考虑。 2. 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具备扎实的数据处理与报表制作能力。 3. 性格细致认真，具有较强的沟通协调能力和主动解决问题的意识。 4. 有电子元器件或制造业生产文员工作经验者优先，熟悉生产作业流程者优先。

岗位职责： 1、公司主营齿轮、齿轴、行星架等产品，全面负责生产部门的日常运营与管理工作，按既定计划组织实施生产任务； 2、跟踪生产进度与物料计划执行情况，协调处理制程中的异常问题，保障生产及物料计划有效达成； 3、组织开展员工成本意识培训，落实物料消耗管控措施，持续提升员工对成本控制的认知与执行力； 4、合理分配生产各班组工作任务，掌握下属工作动态，确保管理有序、执行到位； 5、主导生产现场5S管理，推动5S制度化建设与常态化执行。 任职资格： 1、年龄35-42岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理职务，有齿轮、减速机、电机等相关行业经验者优先； 3、精通生产制造各环节流程，熟悉生产部门运作模式，擅长生产调度与现场管控； 4、具备较强的组织规划能力，拥有团队建设与人员管理实践经验，能够有效激励和引导团队高效协作； 5、具有成本控制与质量管理意识，能制定并实施切实可行的成本优化与品质保障方案。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的优化配置。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具备3年以上机加工领域生产管理经历，有齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

【岗位职责】 1. 全流程统筹：深入纺纱/织造/印染/后整一线，全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。 2. 精益落地：主导车间精益生产（Lean）项目，重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题，提升单机台产出（OEE）。 3. 标准化建设：将大型纺织企业的SOP（标准作业程序）引入我厂，建立可追溯的质量档案与数字化生产报表，改变传统作坊式管理。 4. 梯队培养：作为公司核心高管储备，在熟悉业务后，接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：年龄35-45岁，第一学历本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。 2. 背景必须：拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。 3. 专业能力：精通纺织生产工艺流程，能看懂工艺单，懂设备管理，对产量、质量、成本有极强的敏感度。 4. 具备极强的现场改善能力，有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。 【特质要求】 1. 吃苦耐劳：接受车间噪音、高温环境，愿意在生产一线长时间走动管理（Walk-around Management）。 2. 挑战精神：不满足于大厂的安稳现状，敢于打破旧有规则，愿意在民营企业承担经营压力，与企业共担风险。 3. 务实落地：拒绝空谈理论，能带着团队一起干，具备极强的执行力与抗挫能力。 【我们提供】 1. 极高的性价比回报：脱离大厂螺丝钉岗位，入职即享有独立经营决策权。表现优异者，1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别，并纳入核心股权激励计划。 2. 我们没有复杂的办公室政治，您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀：提供舒适的住宿环境及伙食保障，解决后顾之忧，让您安心工作。

【岗位职责】 1. 密切监控生产流程，确保订单按时完成。 2. 分析生产数据，及时调整生产策略以满足订单需求。 3. 高效沟通协调，确保生产与订单要求的准确性。 4. 处理生产过程中出现的任何问题，确保不影响生产进度。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和协调能力，能够在紧张的工作环境中保持生产线井然有序。 2. 良好的数据分析能力，能够准确跟踪生产数据。 3. 强烈的责任心及问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的挑战。 4. 优秀的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

人品要好，心要善良，善于沟通。和甲方有常常友好的沟通能力。对统筹安排有较强的能力。

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，化学工程与工艺、化工类相关专业 2、工作经验：具有3年以上粘胶纤维生产岗位经历，或具备1年以上DCS操作经验 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、基本素质：工作踏实细致，能承受工作压力，责任心强，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，对数据有一定敏感度 2、专业技能：熟练使用办公软件，能够独立完成PPT制作 3、内部转岗、代理及晋升安排，依照集团任职资格相关规定执行

一、岗位职责 统筹 FPCA/PCBA 生产运作，科学编制生产排程，确保订单准时完成交付； 监督产品品质，构建质量管控机制，解决制程中的技术与质量异常问题； 持续改善生产工艺流程，管控物料、能耗与人力成本，提高产线运行效率； 领导生产团队执行安全作业规范，推动研发、采购、销售等部门高效协同； 落实车间 5S 管理制度，组织设备保养与技术革新，保障生产稳定运转。 二、任职要求 本科及以上学历，8 年以上电子制造领域工作经验（具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先），3 年以上厂长或生产总监级别管理经历； 精通 FPCA/PCBA 制造流程（包括 SMT 贴装、焊接、检测等）及现场运营管理模式； 具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力； 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，坚持安全生产原则，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作指引，全面负责车间生产设备的统筹管理； 3、落实车间各项生产计划，科学组织任务分工，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排； 5、组织召开车间生产例会，全面协调与推进车间日常生产运作； 6、统筹生产现场管理工作，监督员工作业质量与执行效率，及时解决生产过程中各类异常问题，对重大事项迅速上报处理； 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推行标准化作业，严控产品质量，保障生产过程安全可控； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造生产管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑； 2、具备成本管控思维，擅长数据整理分析，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，踏实敬业，品行端正。

【岗位职责】 1. 产品规划与设计：负责同类产品竞品分析、产品架构设计、功能逻辑设计、交互原型设计及PRD输出，支持内外业务场景需求。 2. 产品推进与落地：跨部门协调开发、测试与交付团队，推动产品需求从设计到上线的全过程，确保项目按时高质量交付。 3. 产品推广与销售：和分公司销售一起，直接面向客户进行推广与销售，能抓住客户痛点，推动项目落地。 4. 产品运营与迭代：跟踪产品使用数据与用户反馈，持续优化产品功能与体验，推动产品版本有序迭代。 5. 产品推广与赋能：组织产品培训与推广，提升系统使用率与用户满意度。 【岗位要求】 1. 211本科及以上学历，具备AI产品或政府项目经验者优先。 2. 掌握Visio、XMind、Axure、Project等工具，能独立完成产品原型与文档输出者优先。 3. 具备较强的业务理解、数据洞察与逻辑判断能力，能敏锐把握用户需求与系统优化方向。 4. 优秀的跨团队沟通与项目推动能力，具备产品owner意识与协作精神。 5. 目标导向，思维开放，能短期出差。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。 4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。 任职资格： 1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄：30-40周岁 3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。 （3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标