
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
产品经理(J36887)
2-4万元/月
产品经理5-10年本科B端产品C端产品策略产品
岗位职责:
1. 负责公司产品在国际与国内市场的定位工作,开展市场洞察与需求调研,制定产品线的中长期发展战略;
2. 制定产品线发展路径规划,主导新产品立项及上市流程;管理产品改进与新开发项目中的毛利率、上市周期、生命周期等关键要素,持续增强产品市场竞争力和新品占有率;
3. 开展市场发展趋势预测、客户应用场景、竞争格局及商务模式等方面的分析,收集并整理客户对产品在技术、应用、性能指标等方面的需求,研究竞品动态并形成分析报告;
4. 统筹调配研发与其他职能部门资源,保障各类开发项目及产品转产高效推进;
5. 协同开展产品技术支持与市场推广工作,定期评估新产品认证项目的投入产出效果;
6. 编写新产品相关的技术资料与推广材料,持续跟踪并评估认证项目的效益表现;
7. 配合销售团队拓展市场,提供产品支持,助力销售目标达成。
任职要求:
1. 技术能力
- 熟悉智能沙发/智能床的研发流程,掌握相关技术知识。
- 具备良好的数据分析能力,能基于数据支持产品决策。
2. 经验
- 拥有[5]年以上产品经理岗位经验。
- 具备成功主导产品上线及运营经历者优先考虑。
3. 软技能
- 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。
- 富有创新意识和问题解决能力。
- 学习能力强,能快速适应变化环境。
加分项
具备家具/家居行业从业背景者优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品房地产
天运塑业20年专注保温材料研发生产。
中国XPS挤塑保温行业前10强企业
江苏、浙江免拆保温模板行业标准制定企业
江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业
招聘:免拆模体系 销售经理(江浙沪区域)
公司主营:建筑免拆模板材/免拆模板体系、新型建筑模板材料
工作区域:江苏、浙江、上海(可常驻一地,覆盖区域)
招聘人数:2-3人
岗位职责
1. 负责江浙沪区域免拆模产品市场开拓、工程项目直销与渠道建设,完成销售与回款目标。
2. 对接总包/分包、甲方、设计院、施工单位,跟进项目全流程:信息获取、技术交流、报价、招投标、签约、交付与售后协同。
3. 维护客户关系,挖掘存量与增量项目,建立区域优质客户资源库。
4. 收集竞品与市场信息,配合公司制定区域推广策略,参与行业展会与技术推广活动。
5. 独立完成商务谈判、合同签订、进度跟踪与账款催收,保障项目利润与资金安全。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑/建材/土木/市场营销相关专业优先;25-45岁,能接受外勤与区域出差。
2. 2年以上建筑模板、铝模、爬架、装配式建材、土建材料等工程销售经验,有免拆模/模板体系经验优先。
3. 熟悉工程招投标、报价、施工流程,有江浙沪房企、总包、市政、公建项目资源者优先。
4. 具备独立开发、商务谈判、项目攻关与客户维护能力,目标感强、抗压、执行力强。
5. 持有驾照,熟练使用办公软件,具备基本技术沟通能力。
薪酬福利
• 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖,上不封顶
• 成长支持:产品培训、技术支持、区域资源赋能、清晰晋升通道
应聘方式
简历请投递至:【@163.com】
邮件主题:免拆模销售经理-姓名-区域
联系电话:【】 公司地址:江苏金湖县环城西路329号江苏天运嘉合节能有限公司
工作地点:【江浙沪常驻城市,可注明】
需求设计
1.5-2万元/月
产品经理5-10年本科B端产品Axure、XmindG端产品/政务产品web产品设计
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业优先考虑,具备3年以上产品设计工作经验,熟悉移动端及Web端产品设计流程与规范。
2、熟练掌握Axure、Xmind、Visio等产品设计工具,具备扎实的交互原型制作能力和需求文档编写能力。
3、能够独立开展需求调研与分析,善于运用闭环沟通、业务跟进、需求归类、原型展示等方法推进项目落地。
4、逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作意识与沟通协调能力。
5、具有国网生产管理系统设计经验者优先,如PMS系统、新一代应急平台、安监风控平台等相关项目经历。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网、电力/热力/燃气/水利、风电
大客户销售经理
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科面销/陌拜区域销售会议/会展销售较多拜访
岗位职责:
1、熟悉传感器、工业自动化、机器人领域,具备相关行业客户资源及人脉积累,有成功开拓B端大客户的实战经验;
2、达成销售指标任务,能独立推进并完成所负责的工作内容;
3、挖掘并整理潜在客户信息,维护和管理客户关系;
4、洞察客户需求与购买意向,清晰呈现产品优势与特点,可独立完成DEMO演示及样品测试,开展实地客户拜访;
5、为客户提供专业化的咨询支持与解决方案建议;
6、跟进并回收应收账款;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备良好的表达能力,擅长沟通协调,掌握人际交往技巧,富有亲和力,具备优秀的客户服务理念;
3、工作积极主动,作风严谨,责任心强,对销售岗位有高度热情。
扬州宝应县负责西安丰镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
1.5-2.3万元/月
销售经理交通补助餐补经验不限学历不限按单提成
负责西安丰镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
产品经理-需求分析
1.8-2.2万元/月
产品经理3-5年本科用户/功能产品B端产品指标采集云计算产品AI产品物
工作经验必须包含:指标采集,告警管理、系统监测
1、深入参与信息系统运维领域的需求调研工作,与国网用户保持紧密沟通,精准收集、整理并分析用户需求,定期汇报需求设计及研发推进情况;
2、主导自动化运维、智能运维类产品的规划与设计,制定产品发展蓝图、实施路径及全生命周期管理策略,切实满足国网运维部门的实际业务需求;
3、负责运维平台产品的可行性研究报告、需求规格说明书、概要设计文档等材料的撰写,协同开发团队高效推进,确保需求有效落地、功能按期交付;
4、统筹内部产品版本控制、培训组织、上线验证及技术支持等相关工作;
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业;
2、具备3年以上运维产品相关工作经验,有运维监控系统设计背景,熟练掌握指标采集、告警管理等核心模块的设计方法;
3、熟悉软件产品设计流程,具备优秀的原型设计能力,熟练使用Axure等主流设计工具,具备良好的沟通与表达能力,能准确理解并转化用户需求;
4、对运维业务场景有深入理解,熟悉主流开源及商业运维工具与技术体系,掌握容器化、K8S及云平台相关的监控与管理方案,了解微服务架构及常见部署模式;
5、有成功落地的运维产品项目经验者优先,具备国网体系内运维产品开发或设计经历者优先。
医药代表
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限医药代表医院OTC药品处方药中药诊所药店全科医疗科华东大区代理商销售渠道销售区域销售
【招聘岗位】 连锁业务经理,片区业务经理(医药OTC)
【综合薪资】 目前在职人员月均工资20000元/月。
【工作职责】 负责区域内直营连锁、加盟连锁及单体药房、诊所的客户维护与销售提升工作。
【招聘区域】 宝应、高阳、江都、广陵、邗江、仪征
【竞聘要求】 具备医药OTC或第三终端市场经验者优先,能承受工作压力,沟通能力强,具备创业意识者更佳。
【平台优势】 接手即享稳定客户资源,收入有保障,试用期为3个月
【负责产品】 阿胶、胃康宁片(独家)、颈痛灵药酒(独家)、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊,产品线每年新增10个以上,持续扩充中,拥有客户基础即可获得持续收益
【岗位特点】 无需投入启动资金,收入无上限,仅需完成客户洽谈与签约,无需承担配送及回款任务,须全职投入,合作对象涵盖私人诊所、厂矿医院、公立医院、社区医疗机构等
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
我们是一家副食品供应链公司,主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转
行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐
30 天的试用期
月休 4 天
有意向可以联系我
地址.番禺清河市场
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
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任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
招聘人事行政主管,长白班+社保+享受公司常规福利
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政主管(一岗兼顾人事+行政)
岗位职责
一、人事板块
1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理;
2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理;
3、员工关系维护,处理日常人事基础事务;
4、协助制定、落地公司人事管理制度,配合完成部门人员统筹管理工作。
二、行政板块
1、负责公司日常行政事务,办公环境维护、物资采购、登记与管控;
2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理;
3、文件收发、归档管理;
4、后勤保障、访客接待等日常行政工作,保障公司正常运营。
三、任职要求
1、大专及以上学历,2年以上人事行政统筹相关工作经验,有主管工作经验优先;
2、熟悉人事、行政全套基础工作流程,做事细心负责、条理清晰;
3、具备良好的沟通协调能力、执行力,能独立处理各项日常事务;
4、熟练使用办公软件,工作踏实稳重,有责任心和团队协作意识。
四、工作时间
08:00-18:00,正常作息,具体休假面议
五、薪资福利
薪资:面议
,享受公司常规福利
六、工作地点
成都市温江区双堰路
前台接待收银
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
接待到店客人,安排座位、登记订台;线上美团/抖音团购核销;收银对账、开具消费单据;前台酒水物料盘点;日常接听订位电话;保持前台区域干净整洁,配合店内活动运营。
我们希望你:
长相清爽,性格外向热情,擅长与人沟通;熟悉基础电脑操作;接受夜间班次,做事细心靠谱;有吧台、前台、收银经验优先,零基础可教。
待遇:薪资可观,提成稳定,包食宿,员工酒水福利,氛围轻松年轻人多,晋升通道透明。
酒店销售经理
7000-15000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限
岗位职责
(一)业绩目标达成
承接酒店下达的年度 / 月度销售指标(客房、会议、宴会、餐饮、长包房),制定个人销售计划并拆解落地,确保完成营收、ADR、客源结构等核心目标。
主导盐城本地政企单位、大型企业、外资 / 规上企业、政府机关、事业单位、金融机构、教育医疗等核心客户的开发与签约,快速转化本地资源。
负责盐城本地旅行社、OTA、会务公司、婚庆公司、企业 HR、商务差旅服务商等渠道的拓展与深度合作,建立稳定客源池。
(二)客户开发与维护
依托盐城本地资源,精准挖掘潜在客户,通过上门拜访、商务洽谈、方案定制等方式完成新客户签约。
维护核心合作客户,建立客户档案,定期回访,解决合作问题,提升复购率与客户忠诚度。
跟进客户全流程服务:从需求对接、方案报价、合同谈判、订单确认到现场协调、售后回访,确保服务交付与销售承诺一致。
(三)市场与渠道管理
深度调研盐城本地酒店市场、竞品动态、客户需求与消费趋势,定期输出市场分析报告,为酒店定价与营销策略提供依据。
拓展盐城本地异业合作资源(如企业年会、行业展会、政府活动、商会协会、本地生活平台),策划联合营销活动,提升酒店曝光与客源。
管理销售线索与客户数据库,及时更新客户信息,确保数据准确可追溯。
(四)团队与协作
配合销售部完成市场推广、促销活动、展会参展等工作,传播酒店品牌与产品信息。
协调前厅、客房、餐饮、会议等部门,保障客户接待与活动执行顺畅,提升客户满意度。
完成上级交办的其他销售相关工作。
任职要求
(一)核心硬性条件(必备)
资源要求:拥有盐城本地政企单位、规上企业、金融 / 教育 / 医疗、会务 / 婚庆、旅行社等一手资源,能快速对接决策人。
经验要求:3 年及以上酒店销售 / 商务拓展经验,熟悉盐城酒店市场,有中高端酒店、会议型酒店销售经验者优先。
能力要求:具备较强的商务谈判、客户开发、方案撰写与执行能力,能独立完成从拓客到签约的全流程工作。
(二)软性条件
熟悉盐城本地商业环境、政企架构、行业分布,了解本地客户消费习惯与需求。
具备良好的沟通表达、抗压能力与执行力,能适应弹性工作与旺季加班。
熟练使用 Office 办公软件,具备客户关系管理(CRM)系统操作经验者优先。
品行端正,责任心强,具备团队协作精神与服务意识。
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验4S店/汽车服务店五险月休四天普通话流利销售/导购经验
负责公司的前台日常接待。
乘务员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
4.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
华东区域销售负责人
2-2.5万元/月
区域经理包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人5-10年本科面销/陌拜较多外勤TOGTOB15人(含)以上销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力制定区域营销计划
岗位职责:
1、制定华东区域BIPV销售计划,主导工商业建筑、工业厂房等项目开发与业务拓展;
2、统筹项目从商机挖掘到签约全流程,对区域销售目标负责;
3、负责销售团队组建管理及渠道网络建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上BIPV、光伏组件、建筑幕墙或建材行业销售管理经验;
2、至少2年团队管理经验,熟悉华东市场且有资源者优先;
3、熟悉工商业分布式项目开发流程与招投标规则,具备商务谈判与方案策划能力;
4、出色的市场开拓与团队领导力,结果导向,能适应频繁出差。
硬件产品管理师
1-1.5万元/月
产品经理3-5年本科B端产品
岗位职责:
1. 开展市场调研与分析工作,全面掌握行业变化与市场走向,系统收集并整理相关数据进行深度剖析。
2. 深入研究目标用户群体的消费习惯、偏好及购买决策过程,识别潜在市场空间,输出产品优化与创新方向建议。
3. 明确产品市场定位,规划目标市场范围,制定价格体系与渠道策略,设计推广方案并设定可量化的销售指标。
4. 参与新产品开发全流程策划,就产品功能设定、外观设计、包装方案等提出专业意见。
5. 维护客户关系,持续跟进客户需求与使用反馈,快速响应并处理问题,提升客户体验与长期合作意愿。
任职要求:
1. 具备系统的市场营销与产品管理理论基础,了解销售运营及渠道运作相关知识体系。
2. 拥有3年以上产品销售管理实践经验,具备成功落地的产品推广与销售业绩者优先考虑。
3. 掌握所在行业的市场发展脉络与竞争格局,具备敏锐的市场感知力和逻辑分析能力。
4. 能够高效整合内外部资源,协同推动产品从研发到市场投放的顺利实施。
5. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,具备较强的数据处理与汇报材料编制能力。
区域经理
6000-10000元/月
区域经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责
1. 统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。
2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。
3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。
任职要求
1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。
2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
档案整理员
3000-5000元/月
档案管理经验不限中专/中技
1、扫描仪扫描资料、图纸等并存档
2、对文字、图片内容纠错整改
任职资格:
1、18-40岁,身体健康
2、中专以及上学历,计算机专业优先,从事过数字化行业优先
3、服从管理,配合领导安排的工作
4、能接受出差者优先
工作时间:工作时长是计件计算 ,根据项目进度服从安排
全职兼职都可以,有意者可直接电话联系
行政助理五千一个月
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限普通话流利混合办公
1、负责公司人力资源日常事务,包括招聘支持、员工入职离职手续办理;
2、协助开展员工考勤统计、档案管理及劳动合同基础管理工作;
3、参与组织员工培训、企业文化活动及相关人事协调工作;
4、配合上级完成人力资源相关数据整理与报表更新;
任职要求:
1、具备基本的人力资源专业知识,熟悉人事工作流程;
2、具有良好的沟通能力与服务意识,工作细致耐心;
3、能熟练使用办公软件,具备一定的文档处理和数据整理能力;
4、具备较强的责任心和执行力,能够按时完成交办任务;
华东区域销售经理
1.2-3万元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年本科较多出差阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
华东区域销售经理 正式招聘
工作范围:常驻江浙沪,负责区域内客户拜访与商务对接
薪资福利:固定底薪12000-15000元/月,配套业绩提成,提成比例面议
学历要求:本科及以上学历,具备商务英语沟通能力,可独立开展英文商务洽谈与邮件对接
核心岗位职责:
1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖,保障合作稳定性
2. 独立开展面对面/在线商务谈判,精准传递产品价值,联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价
3. 推进商务合同的审批、签署全流程,跟进款项的催收与交付,对个人季度、年度销售业绩目标全权负责
4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户,持续扩大客户池与市场份额
任职要求:
5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体,有B端大客户销售全流程操盘经验者优先
6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力,目标感强,结果导向
7. 可接受区域内高频出差
8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,能主动捕捉市场机会与客户潜在需求
初审通过后将在3个工作日内安排面试,欢迎投递简历,邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。
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