
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
主管
钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限本科机械制造厂厂长生产管理物料管理
岗位职责1. 懂精益管理,科学高效地安排生产。
2. 提升产能,提升品质。
生产计划总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责牛津布生产计划的制定、执行与监控,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 协调生产、采购、仓储、销售等部门,优化排产计划,保障订单交付效率。
3. 监控生产进度,及时处理异常情况,调整计划以应对紧急订单或设备故障等问题。
4. 负责坯布、原料、辅料的供需平衡,控制库存水平,减少呆滞料。
5. 优化生产流程,提升设备利用率和人员效率,协助降低生产成本。
6. 主导生产数据统计分析,编制生产报表,为管理层提供决策支持。
7. 完善计划管理体系,推动ERP/MES系统在生产计划模块的落地与优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,生产管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产计划管理经验,其中3年以上必须为牛津布或纺织行业同等岗位经验。
3. 熟悉牛津布织造、染整等工艺流程,具备扎实的生产计划与物料控制(PMC)知识。
4. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与逻辑规划能力。
5. 优秀的跨部门协调能力和抗压能力,能灵活应对多任务并高效解决问题。
6. 具备团队管理经验,擅长流程优化与效率提升。
【福利待遇】
1. 五险、带薪年假、节日福利、定期培训。
2. 提供行业内具有竞争力的薪酬及晋升通道。
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划与物料控制车间主任
1. 具有五年以上注塑管理工作经验。
2. 负责注塑生产安排和本部门的日程安排。
3. 根据生产计划,合理安排生产,按时按量完成生产任务,确保生产交期和质量。
4. 分析生产过程效率低及品质异常、模具发生故障的原因,提出改善对策。
5. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度及运作流程等,加大执行力度,督导属下员工严格遵守执行。
6. 根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。
7. 积极参加培训,努力学习新的技术及管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。
职位招聘1人
机械加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导机械加工生产计划的制定与执行,合理调配工序、设备及人员,确保生产进度达成。
2. 监督加工现场全流程,严格落实工艺流程与质量标准,通过过程管控保障产品精度与一致性。
3. 负责操作人员的技能培训、安全规范宣贯及日常管理,提升团队作业规范性与效率。
4. 统筹机床设备的日常维护、刀具与物料耗材的使用管理,优化成本控制策略。
5. 快速响应并处理加工过程中的异常问题,推动工艺优化与生产效率提升。
水厂运营主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上;
2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作;
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
2、技能要求:熟练操作常用办公软件;
3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行;
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
1、现场管理
负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应;
2、5S管理
落实岗位5S检查与监督工作;
3、安全管理
组织实施现场安全隐患整改;
开展班组员工的安全培训与日常检查;
负责当班期间各类作业票证的办理;
4、设备管理
协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修;
保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控;
负责缺陷单的填报及处理进度跟踪;
5、工艺管理
负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据;
对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施;
6、EHS管理
1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行;
2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进;
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
一、岗位职责
统筹 FPCA/PCBA 生产运作,科学编制生产排程,确保订单准时完成交付;
监督产品品质,构建质量管控机制,解决制程中的技术与质量异常问题;
持续改善生产工艺流程,管控物料、能耗与人力成本,提高产线运行效率;
领导生产团队执行安全作业规范,推动研发、采购、销售等部门高效协同;
落实车间 5S 管理制度,组织设备保养与技术革新,保障生产稳定运转。
二、任职要求
本科及以上学历,8 年以上电子制造领域工作经验(具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先),3 年以上厂长或生产总监级别管理经历;
精通 FPCA/PCBA 制造流程(包括 SMT 贴装、焊接、检测等)及现场运营管理模式;
具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力;
拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,坚持安全生产原则,能适应高强度工作压力。
氩弧焊工焊工1-2人
盐城东台市招聘氩弧焊、激光焊焊工两名,要求持有相关证件,提供食宿。薪资按计件或计时计算,计时工资为40-45元每小时。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产运营储备管理(储备干部·纺织方向)
1.1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程统筹:深入纺纱/织造/印染/后整一线,全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。
2. 精益落地:主导车间精益生产(Lean)项目,重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题,提升单机台产出(OEE)。
3. 标准化建设:将大型纺织企业的SOP(标准作业程序)引入我厂,建立可追溯的质量档案与数字化生产报表,改变传统作坊式管理。
4. 梯队培养:作为公司核心高管储备,在熟悉业务后,接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。
【岗位要求】
1. 硬性门槛:年龄35-45岁,第一学历本科及以上,纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。
2. 背景必须:拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。
3. 专业能力:精通纺织生产工艺流程,能看懂工艺单,懂设备管理,对产量、质量、成本有极强的敏感度。
4. 具备极强的现场改善能力,有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。
【特质要求】
1. 吃苦耐劳:接受车间噪音、高温环境,愿意在生产一线长时间走动管理(Walk-around Management)。
2. 挑战精神:不满足于大厂的安稳现状,敢于打破旧有规则,愿意在民营企业承担经营压力,与企业共担风险。
3. 务实落地:拒绝空谈理论,能带着团队一起干,具备极强的执行力与抗挫能力。
【我们提供】
1. 极高的性价比回报:脱离大厂螺丝钉岗位,入职即享有独立经营决策权。表现优异者,1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别,并纳入核心股权激励计划。
2. 我们没有复杂的办公室政治,您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀:提供舒适的住宿环境及伙食保障,解决后顾之忧,让您安心工作。
滨海坎北两班倒/食品厂/5-7千/月包吃
5-7千/月
车间无尘服食品厂包吃11-20人月结
滨海坎北特华得食品厂
主要生产预制菜,有火腿、肉夹馍、火锅预制菜等
两班倒,早8点-晚8点;时间可沟通
穿无尘服,站班;
年龄:18-58周岁
计时18元/小时,岗位由工厂调
培训:一共培训一天130
白班:189,8点到8点
夜班:189+20=209,含餐补
中午吃饭45分钟,晚上吃饭也是45分钟,实际计薪10.5个小时,恒温车间
综合工资5000-7000元/月
工作餐免费
包装电池片日结290包吃住不穿无尘服可带手机
280-290元/天
包装工加班补贴包住包吃餐补20人以上日结新能源
零费用入职!包吃包住!本公司郑重承诺:本公司办理入职是在厂区面试(面试请认准厂区直接招工面试,直接至厂区联系工作人员),全程不涉及任何的费用。 直接投递简历来。
工作内容:
新能源单晶硅片,清洗 分选 组装 包装 检验 ,无需经验,有人教
薪资待遇:..
日*结工资:290元
日*结工资:290元
日*结工资:290元
招聘要求:
18到45周岁,经验不限,学历不限
福利待遇:
1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜。持厂牌即可刷卡就餐
2、免费提供住宿4人间,房间大,干净整洁
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机
其他:
面试时间:每天下午一点,赶不上面试当天安排住宿
面试材料:身份证原件
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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1、订单多,工资320/天!
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3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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锻造工艺工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform)
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明:
1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
普工+长白班++宝妈班160一天
4-5千/月
长白班普工保险餐补加班补贴6-10人日结
宝妈班。短期工。
坐班,坐班。18到45周岁。
8:00--18:30....160一天。自己带饭
最少要上满5天.人走账清。
干粮食品生产主任
1.5-2.5万/月
车间主任月结经验不限学历不限湿粮宠物谷物加工经验AutoCAD休闲食品经验肉制品经验其他有生产管理经验质量管理经验干粮饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责干粮食品的生产加工及标准化作业流程执行;
2. 按照食品安全规范完成原料处理、配料、成型、烘烤或干燥等工序操作;
3. 配合生产计划完成批次生产任务,确保产品按时交付;
4. 维护生产设备清洁与基础保养,保障生产线正常运转;
【岗位要求】
1. 具备食品生产相关工作经验,熟悉快消食品生产工艺优先;
2. 严格遵守食品安全与卫生管理规定,责任心强;
3. 能适应倒班安排,服从生产调度管理;
4. 具备良好的团队协作意识和执行力;
锻压制造生产
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编排班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标及完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹调配设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或材料不足等突发状况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位实际需求,合理安排生产任务,确保各环节衔接顺畅、协同高效。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导老员工精进操作技术,定期开展安全作业与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤,协助上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识和整体工作效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,配合维修人员实施保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格控制原材料和辅助材料的领取与使用,杜绝浪费;做好半成品与成品的标识及仓储管理,确保物料流向清晰可查。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行质量检验标准,对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检,及时处置不合格品,分析缺陷成因并推动整改。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,监督员工正确佩戴防护用品,排查作业现场潜在风险(如电路隐患、违规操作等),预防安全事故发生。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题,提出流程优化建议(如工艺调整、效率提升措施)。
生产值长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺、质量控制:确保车间各道工序的操作技术达标,确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况,解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。
2. 成本控制:协助部长/经理为降低生产成本,优化生产工艺和原材物料的使用,监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况,激励员工集思广益提出合理化建议,推动内部创新挖潜达成目标。
3. 人员管理:为有效发挥员工...
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