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销售经理/主管3-5年中专/中技OTC推广销售主管药店诊所
【福利待遇】2025年收入30-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、需全职专注投入本岗位工作 【岗位特点】 由一级商九州通承担配送与回款,属于合伙创业模式,无需个人垫资,收益无上限 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存支持+灵活政策扶持+可控销售渠道+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场
酒店家具销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住3-5人3-5年大专代理商销售电话销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成互联网/科技互联网金融批发/零售电子商务电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
一、硬性基础条件 1. 行业经验:3年及以上酒店工程家具、固装木作、别墅/精装配套家具销售经验;有星级酒店、连锁酒店(亚朵、全季、维也纳、如家等)整装项目对接经验优先,熟悉酒店客房全套家具(床架、床头柜、衣柜、书桌、电视柜、公区沙发卡座)整套报价与产品体系。 2. 资源要求:自带酒店投资方、酒店筹建团队、装修工装公司、设计院、工程总包、酒店采购负责人等稳定客户资源,能独立开发新项目;无行业资源仅做零售家具销售不考虑。 3. 学历与年龄:大专及以上学历,28–45岁,能长期出差(全国项目跟进,重点常驻江浙、内蒙、山西、山东等区域),可独立驻外谈单。 4. 工具能力:熟练使用Excel做报价单、成本核算表,会看家具工程图纸(CAD简单识图),能独立制作项目方案、报价清单、合同初稿。 二、专业业务核心能力 1. 全流程跟单能力:独立负责客户开发→需求勘测现场→方案设计对接→精准报价→商务谈判→合同签订→订单下厂生产→生产跟进→物流安装落地→回款全闭环,不用依赖老板全程陪单。 2. 懂产品与工艺:清楚酒店板式家具、实木贴皮、烤漆、五金配置、固装结构、定制尺寸差异,能给客户做性价比方案,区分高端星级酒店与经济型连锁酒店用料标准,应对客户材质、环保等级、工期、质保提问。 3. 谈判与控价能力:熟悉工程家具利润空间,守住底价,灵活把控账期、预付款、尾款条款,擅长处理大额项目议价,规避低价乱单。 4. 回款管控意识:重点把控项目回款节点,杜绝坏账、拖欠工程款,有催收尾款经验。 三、管理与团队职能(经理岗区别于普通销售) 1. 可搭建销售小组,招聘、带领业务员开发渠道,制定部门月度/季度销售目标、分解任务; 2. 整理公司产品画册、案例库、报价模板,优化销售话术与渠道开发方案; 3. 定期复盘项目丢单原因、竞品价格策略,向工厂生产/设计端反馈客户需求,优化产品。 四、个人综合素质 1. 抗压能力强:酒店工程项目周期长(1–6个月一单),大单跟进周期久,能接受长期应酬、工地现场踏勘; 2. 人品靠谱,职业操守强,不私接外单、不带走公司核心客户资源; 3. 目标感强,以业绩为核心,具备开拓新区域市场的魄力; 4. 良好商务礼仪,可独立对接酒店老板、工程总、采购总监等高阶客户。 五、加分项 1. 有现成正在洽谈/待落地酒
阜宁招聘销售
5000-8000元/月
销售经理保险1-2人经验不限大专阜宁旅游团建较多外勤
1.薪菁英 2.年龄25~52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台,家门口稳定好工作,收入看得见!
业务经理
5000-7000元/月
业务经理1-2人1-3年大专面销/陌拜按单提成
1、专科及以上学历,理工类专业,有跑工程项目材料类经验的优先。 2、沟通能力强,形象较佳,表达能力强,男女不限。 3、日常负责盐城区域的开拓和客户维护。 4、双休,试用期全额工资,带薪培训,五险一金,假期按照国家法定假期规定。
业务经理
4000-6000元/月
业务经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
销售经理
6000-8000元/月
销售经理3-5年学历不限
盐城本地负责农业生产资料销售
区域销售销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年本科较多出差阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
华东区域销售经理 正式招聘 工作范围:常驻江浙沪,负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利:固定底薪12000-15000元/月,配套业绩提成,提成比例面议 学历要求:本科及以上学历,具备商务英语沟通能力,可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责: 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖,保障合作稳定性 2. 独立开展面对面/在线商务谈判,精准传递产品价值,联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程,跟进款项的催收与交付,对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户,持续扩大客户池与市场份额 任职要求: 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体,有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力,目标感强,结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试,欢迎投递简历,邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中
1. 负责门店到店客户接待,主动了解客户装修需求、户型面积、装修预算及风格偏好,做好客户信息详细登记与分类管理。 2. 熟练掌握公司装修套餐、设计方案、施工工艺、建材选材、报价体系及装修全流程,为客户提供专业的装修咨询服务。 3. 陪同客户参观样板间、讲解装修细节,解答客户关于设计、施工、选材、工期、售后等各类疑问,制定个性化装修解决方案。 4. 跟进意向客户,通过电话、微信等方式保持沟通,促成装修合同签订,完成个人及团队销售业绩目标。 5. 协助设计师对接客户需求,跟进装修合同执行进度,协调解决施工过程中客户的基础问题,提升客户满意度。 6. 开发线上线下潜在客户资源,参与小区拓客、家装展会、线下推广等营销活动,积累客户资源。 7. 维护老客户关系,做好售后回访,推动老客户转介绍,拓展客户渠道。 任职要求 1. 专业不限,有家装、建材、房产等相关销售经验者优先,优秀应届生可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于倾听客户需求,有较强的销售谈判技巧与客户服务意识。 3. 了解基础装修知识,熟悉装修行业流程者优先,无经验者公司提供专业系统培训。 4. 工作积极主动,有较强的责任心、抗压能力与目标感,能高效完成客户跟进与业绩任务。 5. 熟练使用基础办公软件,具备良好的团队协作精神,认同公司企业文化。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪2500-5000元 + 高额销售提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 工龄补贴,综合月薪6000-15000元
财税销售主管
7000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜弹性工作制
岗位职责: 1.销售目标的制定与分解,带领团队完成公司的销售目标; 2.负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作; 3.负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定; 4.负责所属团队的日常管理以及团队建设; 5.对团队销售人员进行销售指导和工作考核; 6.上级领导交办的其他事宜 7.有财务公司管理相关经验优先 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上销售管理工作经验; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力,和团队管理能力。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年中专/中技
50一个小时,具体找我沟通
盐城大丰区招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
盐城市大丰区招户用阳光房光伏安装、电焊,二把刀不要,要有驾驶证,能登高,每天跟车早出晚归去兴化干活
盐城 大丰区
7月10日 20:25拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
盐城亭湖区从楼上往下搬建筑垃圾
200-300元/天
运渣力工1-2人
从楼上往下搬建筑垃圾
盐城 亭湖区 解放北路
7月10日 20:20拨打电话
盐城亭湖区招拆除/运渣已经拆除好了从楼上搬下去拉走有意者联系
200-300元/天
运渣拆除1-2人
盐城市亭湖区招拆除/运渣 已经拆除好了 从楼上搬下去拉走 有意者联系
盐城 亭湖区 双元路
7月10日 20:20拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队,开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作,具备较强的责任心与职业操守
营销经理
6000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
泰安泰山区在当地经销商做生意操盘手
7000-10000元/月
销售经理社保五险1-2人1年以下大专代理商销售网络销售较多外勤销售额提成快消品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
在当地经销商做生意操盘手
业务经理社保年终奖五险1-2人1年以下大专渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业快消品快消品销售经验网络营销经验
广州立白招聘驻地业务经理,要求大专以上学历,35岁以下,有过快消品销售经验的,能独立带团队,帮助代理商操盘整个生意的能力。
销售经理
2000-13000元/月
销售经理社保保险20人以上1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公O2O医疗/大健康教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验
岗位职责: 1. 负责泰康HWP事业平台客户开发与维护,精准对接银发经济领域潜在需求 2. 参与事业共创会等品牌活动执行,现场开展产品咨询、需求分析与方案推介 3. 协同团队完成客户全生命周期服务,包括需求挖掘、方案定制、签约跟进及售后支持 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与服务流程 5. 主动学习保险、养老、健康管理等专业知识,持续提升专业服务能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先,热爱保险与大健康行业 3. 目标感强,具备自主学习能力与团队协作精神 4. 形象气质佳,能适应阶段性活动执行与客户拜访安排 5. 认同泰康“医养康宁”战略,愿长期投身银发经济发展赛道
服装厂生产组长
5000-7000元/月
生产组长1-2人
打样、排工序、(主打针织)安排生产
生产的分配,统计工作量,各生产部门的衔接。
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
各个单子的分配,统计每天生产工作量及人数,及生产部门的衔接
压铸车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标; 2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况; 3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益; 4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性; 5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。 任职要求: 1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累; 2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能; 3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新; 5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程; 6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
销售经理社保交通补助保险1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤阶梯式提成销售额提成互联网/科技广告房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1、负责区域内商家签约,完成GMV目标(如月度新增50家合作商户) 2、策划商户入驻方案(如0佣金试用期、流量扶持计划) 3、协助商家优化团购套餐(定价、SKU设计),提升核销率。 4、联动抖音探店达人、直播团队为商家引流 5、根据公司战略,制定年度/季度/月度销售计划,并分解到团队或个人。 6、监督销售进度,确保团队完成或超额完成业绩指标(如销售额、回款率、新客户开发数等)。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作,持续提升生产效率; 4、开展车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素质; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的优化配置。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具备3年以上机加工领域生产管理经历,有齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
预算报价员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专建材
熟悉全屋家具产品结构与生产工艺,掌握大理石及岩板加工流程,依据公司定价标准和设计师图纸,高效完成精准报价
设备主管
2-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责: 1、制定公司设备管理规范,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指标应用,对公司各类设备开展性能评估并完成CMK指数编制。 3、制定并执行公司设备与设施的维修保养计划,确保按周期实施,降低设备故障停机时长。 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,迅速组织应急抢修,保障生产尽快恢复; 5、关注行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提供可行性建议; 6、协同相关单位推进设备采购、安装调试及验收等环节工作; 7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力; 8、负责本部门人员管理,科学安排工作任务,优化工作分工; 9、统筹设备备品备件的库存管理,及时发起采购申请,确保维修响应效率。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,主修机电、电气工程、自动化或相近专业; 2、具备5年以上机加工领域设备维保经历,其中至少3年管理岗位经验,熟悉设备运维全流程,有齿轮制造行业背景者优先; 3、身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作与组织协调能力; 4、精通设备管理流程、维护技术和常见故障排查方法; 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能有效推动团队达成目标; 6、具有高度的职业责任感和敬业态度,适应一定强度的工作压力。
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳,服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间
生产跟单文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
要求: 1.具备染厂面料跟单2年以上工作经验者优先; (或具备类似跟单相关经验) 2.熟悉常用电脑办公软件操作。 3.主要负责与外部客户沟通协调及订单跟进;来料计划的统筹安排及厂内流程对接;了解针织布基本特性,及时跟进内部生产各环节,保障客户成品按时出货。 工作地点:江苏盐城射阳县临海镇 岗位职责: 1.负责与外部客户对接及订单全过程跟进; 2.负责来料计划制定及厂内执行情况跟踪协调; 3.熟悉针织布相关知识,持续跟进工厂内部加工进度; 4.确保客户产品按期完成并安排及时发货; 5.协助财务部门完成对账及回款跟进工作。 任职要求: 1.有2年以上染厂面料跟单经验者优先考虑; 2.能熟练操作常规办公类电脑软件; 3.工作地点:江苏盐城射阳县临海镇。
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