全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

岗位职责： 1.负责搭建网销业务团队，建立管理团队管理制度，绩效考核，部门工作流程等； 2.贯彻并推动年度，季度，月度销售团队指标，进行指标资源分配，执行监督销售计划； 3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作； 4.负责销售体系搭建及优化，包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等； 5.协助销售团队员工每日工作，深度沟通，跟进，及时发现并提供解决方案； 6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总，拆解问题及关键数据并及时调整； 7.完成年度，季度，月度销售指标。 任职要求： 1.专科/本科以上学历 2.2年以上销售团队管理者工作经验 3.具备优秀统筹能力，跨部门协作能力，决策能力，需带领网销团队高效推动业绩指标；

岗位职责 1.聚焦即时配送领域，主导新生态业务的策划、建设、实施及迭代优化； 2.在确保骑手权益与服务质量的基础上，挖掘新生态业务的商业化潜力，助力公司开拓新增长空间； 3.统筹内外资源，构建高效、可持续且具备扩展能力的骑手服务生态体系； 4.筛选、评估并洽谈优质生态合作方（如：电瓶车生产/租赁企业、换电服务提供商、房产中介/出租方、餐饮供应方、生活服务类机构等）； 5.负责各生态板块（电瓶车、换电、住宿、餐饮等）的日常运营维护，保障服务平稳、高效、安全运行； 6.与外卖运营团队密切配合，掌握骑手行为与需求变化，推动生态服务与主营业务协同发展； 7.深入洞察骑手群体实际需求，发现核心痛点与潜在机会，开展市场调研与可行性论证，制定明确的骑手生态发展战略及短中长期实施路径，厘清目标与资源配套。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉即时配送行业，具备5年以上相关工作经验，拥有业务拓展、运营管理、项目统筹、供应商协作及资源整合等方面的实战成果； 3.具备从零搭建新业务或项目的经历，并实现成功落地。熟悉复杂项目的全周期管理流程（规划、执行、监控、结项）； 4.有生活服务平台、O2O模式、共享经济、员工福利项目、大型物流/配送企业运营等背景者优先考虑； 5.擅于发掘、评估、谈判并维系多元合作伙伴关系，推动构建互利共赢的生态合作格局。

䏏胎县，各乡镇农村农户光伏业务，（租房屋庭院）

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访工作节奏； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与沟通，制定个性化销售方案，提高成交率 5.配合团队完成销售流程优化及相关协作任务，提升整体业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与表达能力 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、需全职专注投入本岗位工作 【岗位特点】 由一级商九州通承担配送与回款，属于合伙创业模式，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存支持+灵活政策扶持+可控销售渠道+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

1、统筹团队工作，承接并高效达成公司下达的各项任务目标； 2、细化结果导向与过程指标，推动计划落地并全程跟踪执行情况； 3、指导团队成员深入理解品牌内涵，持续提升专业素养与综合能力； 4、营造积极协作氛围，维护团队及个人荣誉，倡导互助共赢与健康竞争。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户实际需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖设备配置、系统平台及运营服务支持； 4.全程跟进项目执行，联动技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签署； 对物联网、AI技术或无人零售业态有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先。

九红找一个60挖机驾驶员自己联系带班

兄弟姐妹们，我有个跑步机坏了，启动不起来了，想找个维修师傅看看，有谁知道我们射阳或者说盐城周边县市，有维修跑步机的师傅，告诉我一声，联系电话

天合新能源厂 工资日结240一天 包食宿 主要生产光伏板 组件电池车间工作轻松 18-45岁 男女不限

远航锦鲤招收普工 穿无尘服 可以带手机 包吃包住 住宿四人间 18-42岁 男女不限 日结230一天 工作轻松 生产储能电池 主要工作操纵机台

生产光伏 日结270一天 包吃包住 四人间宿舍 男女不限 18-40周岁 不穿无尘服 可以带手机 可以带耳机 组件车间 电池车间

薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪6500元，转正后8000元，均享有额外提成奖金。提供免费培训+带薪考核，考核通过即可享受全额提成。 日结绩效工资100-500元，助力来京打拼但资金紧张的年轻人快速周转。公司可免费提供住宿，表现优异者当天可结算工资，杜绝压薪现象。 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 公费培训 3、公费出差，公司承担全部差旅开支，实现工作与旅行的双重体验； 4、每月休息4天，法定节假日正常休假，享年度奖金及带薪年假； 5、设有清晰晋升机制，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或海外旅游奖励； 7、每月组织团队活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等），深度体验滨海城市风情。 岗位职责： 客户群体：大型酒店、宾馆、银行、企事业单位、连锁餐饮、影城 1. 隶属销售业务部，协助销售主管开展空白市场开拓及客户二次维护工作 2. 负责公司产品的推广与销售；策划并执行区域内的销售活动，达成销售目标； 3. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于挑战，年龄18-29周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具备创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、具备敏锐的观察力，出色的社交能力及社会活动能力，同时拥有较强的组织、协调与沟通技巧； 5、有销售经验者、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理； 2、职业发展长远：平台广阔，晋升机会多； 3、公司搭建晋升通道：只要敢拼敢闯、持续创新，成长晋升不是难题； 本公司郑重承诺：试用期员工可享免费住宿、入职即提供岗位基础培训（含产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！ 【联系方式】联系人：杨女士 【公司地址】北京丰台区刘家窑嘉业大厦一期A807 （地铁五号线刘家窑站C出口 向东300米大中电器楼上 或乘坐公交运通107至刘家窑桥东站下车 ） 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、带团队

1、市场推广：负责市场活动的策划与落地执行，结合区域市场特点提出推广策略，并推动方案实施及活动复盘。 2、销售支持：策划并组织专项促销活动，全程跟进执行过程，完成活动总结与效果评估。 3、团队管理：负责促销人员的招募、培训及日常管理工作。 4、销售赋能：开展销售培训、组织业务会议，提供市场运营优化建议。 岗位要求 1、专科及以上学历，具备3年以上市场推广相关经验者优先； 2、性格开朗，执行力强，富有激情与创意，能承受一定工作压力； 3、熟练使用PPT，具备H5、视频制作能力； 4、年龄在35周岁以下。 推广经理：12000-17000 推广主管：9000-12000 推广专员：6000-9000 职位福利：餐补、绩效奖金、交通补助、定期团建、节日福利、五险一金等

岗位职责： 1-采用线上邀约与线下接待相结合的方式，组织客户实地考察养老社区，借助沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-客户资源由公司统一提供！！ 薪酬待遇： 1-月薪区间：15000-50000元/月。 2-收入结构：基本薪资+业绩提成＋季度奖金+年终奖金+持续服务奖励＋管理激励奖金 4-配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保障 5-享有公司各阶段组织的培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等福利 晋升机制： 每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，享有管理津贴 任职要求： 1-年龄要求：26至45周岁 2-学历要求：大专及以上学历 3-工作经验：不限经验，接受转行人员 4-品德优良，具备归零学习心态，工作积极认真，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标，推进区域餐饮连锁客户的开拓并确保业绩指标顺利完成； 2-配合省区经理开展市场运营工作，涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、商务洽谈、价格管控、市场秩序监督、货款回收、售后支持及投诉处理等事项，重要情况须及时汇报； 3-负责区域内市场信息的采集与汇总，包含竞品动态，定期向上级反馈，并结合实际情况提供可行性建议以辅助管理决策。 任职要求： 1-具备大专及以上学历，有3年以上从事调味品、预制菜、食品快消等行业餐饮渠道相关经验，熟悉当地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先考虑； 2-具备较强的沟通表达能力与团队协作精神，能适应高强度工作，积极进取，具有强烈的目标导向和收入提升意愿； 3-认同公司企业文化理念。

方式：正式入职和渠道合作均可 岗位职责： 1、依据公司年度ITO销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3、结合客户需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，拓展并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户体验； 6、监控并落实项目回款流程，强化回款执行力度，提升资金回收效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，提升满意度，推动二次合作机会； 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，市场营销、人力资源等专业优先； 2、掌握扎实的销售技能，具备较强的市场策划与执行能力，拥有良好的语言表达与文字撰写功底，具备积极主动的市场开拓精神； 3、工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光与长远规划意识； 4、拥有大客户资源或从事过ITO、人力外包业务者优先考虑 公司优势： 1、薪资结构=基本工资+岗位绩效； 2、工作时间09:00-12:00，13:00-18:00，周末双休（业务岗无需坐班）； 3、享有法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期； 4、缴纳五险一金，提供节日福利、员工关怀、团队建设活动、专业培训及奖金激励； 5、每年根据个人业绩表现多次调薪机会，业绩排名进入前10%者，可额外享受北京落户支持； 6、企业资金实力雄厚，实行扁平化管理，营造和谐融洽的工作环境，内部流程简洁高效，诚邀志同道合人才加入！

岗位职责： 1. 负责网销业务团队的组建，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门运作流程； 2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况； 3. 组织新员工与销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设； 4. 搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、人员培训、销售政策制定与落地实施； 5. 协助销售人员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供有效支持； 6. 汇总网销团队运营问题及过程结果数据，分析核心问题与关键指标，快速调整策略； 7. 达成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求： 1. 具备专科或本科及以上学历 2. 拥有2年以上销售团队管理经验 3. 具备出色的统筹规划、跨部门协同及决策能力，能带领网销团队高效完成业绩目标

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场潜力巨大，属于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止产生罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息，减轻还款压力 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利起步 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户实际问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓的挑战，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题分享活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责盐城地区别墅电梯的销售工作，确保达成公司年度销售指标； 2、搜集有效客户资源，主动跟进并拜访有意向客户，挖掘客户需求，推动签约合作； 3、承担别墅电梯销售前的现场勘查等相关业务环节； 4、与客户保持良好沟通，协调内外部资源，及时响应客户需求，持续维护现有客户关系； 5、开拓并拜访与别墅电梯相关的渠道客户，不断扩展公司的合作资源网络； 6、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄****以内（条件优异者可适当放宽）； 2、具备相关领域销售经验者优先：如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业； 3、具有零售渠道开发及终端销售经验者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力； 5、需自有车辆，能够自驾前往盐城及周边区域进行客户拜访

岗位名称：app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险 薪资范围：0.8W-2W 工作地点：无固定要求，以就近原则安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。 3.持续优化业务执行流程，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队协作与资源整合。 2.抗压能力强，能在高强度工作中保持高效输出，确保工作按时推进。 3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新环境并投入工作。 4.有销售或市场推广经验者优先，曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐；同时欢迎新人加入，但需具备主动与陌生人沟通的勇气，勤奋踏实，善于复盘总结。 5.不接收仅想领取底薪混日子的求职者，我们需要的是敢于开拓、勇于突破的事业伙伴，具备强烈的致富动力。不担心你赚得多，只担心你不上进。

岗位职责： 1.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标； 2.收集市场动态信息及客户反馈意见，及时上报； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.积极参与公司安排的各类业务培训与活动； 5.严格遵守公司各项管理规定。 任职要求： 1.具备扎实的市场营销知识储备； 2.拥有较强的市场拓展能力、一定客户基础及出色的沟通技巧。 工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期带薪培训，综合月薪1w-3w。 公司实行人性化管理，享有生日福利、团队旅游、日常零食供应，工作氛围轻松愉悦。 欢迎有志之士加入我们，有意者可投递简历，期待你的到来。 任职要求： 1、性别不限，品行端正，诚信务实； 2、具备强烈的事业心、团队协作意识及追求高收入的积极性，乐于接受挑战； 3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关经验者优先考虑； 5、接受应届毕业生，大学生可兼职，零基础可培养 薪酬福利： 1.工作时间与地点灵活自主（多劳多得，自由安排） 2.提供公开透明的晋升机制 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型团队 职位亮点：工作时间自由，办公环境舒适，薪资水平优厚

有3年以上电芯生产管理经验，本科及以上学历有竞业精神，薪资待遇面谈！联系电话

岗位职责： 1. 负责组建网销业务团队，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门工作流程； 2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况； 3. 组织新员工及销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设； 4. 搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面； 5. 协助销售人员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供支持方案； 6. 汇总网销团队运营问题及过程结果数据，分析关键指标，提出调整策略； 7. 确保完成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求： 1. 专科或本科学历及以上 2. 具备2年以上销售团队管理经验 3. 具有良好的统筹规划、跨部门协同与决策能力，能有效带领网销团队达成业绩目标

岗位职责： 1.负责AI毫米波雷达健康预警系统的市场拓展与日常运营。 2.组建并管理团队，开展业务技能指导与培训。 3.生物科技领域云计算平台的数据维护与深度分析。 4.通过定期沟通维护客户关系，提升服务满意度。 5.雷达设备的现场安装及系统调试工作。 6.快速响应并妥善处理系统发出的预警反馈信息。 任职要求： 1.性别：不限 2.年龄：35～45岁 3.认同新兴行业方向：AI大数据、大健康产业前景 4.认可科学技术对生活品质的提升作用

销售主管： 1、设定团队销售目标，指导并协助下属达成业绩任务，参与拟定整体销售方案，独立制定本组月度销售规划，实时跟进销售进展。 2、负责销售代表的业务督导与流程管控，监督销售执行过程，确保各项工作按既定计划与规范有序推进。 3、实施销售员工的绩效考核及日常管理，推动团队建设工作，并提出人员配置与管理优化建议。 4、定期向上级汇报业务分析材料（含客户状况、策略成效评估与改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结报告。 5、及时向公司传递市场动态、需求变动、竞品动向以及客户意见反馈等关键信息； 6、具备电商行业经验者优先录用。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理相关专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理实操经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；