任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

一、工作内容 1.公司提供客户资源，主要负责市场拓展，通过微信渠道添加意向客户（如朋友圈引流），整理客户信息，完成合同签订流程。 二、岗位要求 1.工作踏实认真，具备良好的客户服务意识，能以积极态度与客户沟通交流 2.有法务领域从业经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件，主动性强，具备较强的分析判断、语言表达及沟通协调能力 三、岗位福利 大小周休息，上班时间早8:45至晚5:45，准时下班无加班，享受法定节假日及节日福利，底薪浮动区间3800-6000元+高比例提成+五险 期待你的加入

分析撰写数据分析报告，进行数据统计

1.熟悉掌握相关法律法规，承担公司日常法律文书的拟定与审核工作，配合开展法律风险评估 2.具备良好的逻辑分析与应对能力，视业务需求参与企业相关部门的商务洽谈，就涉及的法律事项提供专业建议，助力企业权益最大化 3.拥有扎实的文书撰写与表达能力，主导企业各类业务合同的起草及审阅工作 4.配合法务团队处理企业涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等程序，保障公司合法权益 5.为公司相关人员提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训 6.按要求完成上级交办的其他工作任务

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、包括全职妈妈等均可参与 2.无需到岗坐班，时间灵活，不干扰日常事务，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极性，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.入行门槛低，行业处于快速发展阶段，市场潜力广阔 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等服务 2.分析客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责：依据客户需求，提供专业的法律服务支持； 及时回应客户咨询，协同法务团队推进问题解决； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够执行上级安排的任务； 热爱岗位工作，擅长交流与表达，具备一定抗压能力，了解 公司业务流程及企业文化，向客户推介公司产品与服务内容。 任职要求：具备法务相关经验者优先考虑，学习能力突出，富有责任心与服务意识 底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假 上班时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45 单双休，无需加班，法定节假日按规定休息

岗位职责: 1.负责协助合作客户处理法律事务中的争议协调与问题解决。 2.参与合同纠纷的应对及各类法律文书的审查与把关。 3.提供常规性法律咨询服务，保障合作企业运营过程中的合法合规性。 任职要求： 1.具备相关领域的工作经历。 2.具有良好的沟通技巧与协调能力，能在协商过程中有效推动进展。 3.工作态度严谨细致，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

1.解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2.协助拟定、修订及审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1.法律类专业背景！具备相关工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2.熟悉各类法律法规及相关法律文件内容 3.具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，核心优势：不加班！

岗位职责： 1、独立办理诉讼及非诉案件，涵盖法律文书撰写、出庭应诉、尽职调查及法律意见书出具等工作。 2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护良好客户关系。 3、协助开展业务推广，开拓新客户资源，增强律所行业影响力。 4、跟踪法律法规更新动态，深入研究新兴法律议题。 任职要求： 1、具备律师执业资格，法律功底深厚，实践经历丰富。 2、精通合同纠纷、企业合规等领域，有代表性办案成果。 3、具有[X]年以上执业经历，熟悉各类业务操作流程，案件处理经验丰富。 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，可独立承担工作任务。 5、恪守职业规范，品行端正，富有责任感与敬业精神。 薪资福利 1、薪酬水平具有市场竞争力，根据个人能力及办案数量核算，不设上限。 2、依法缴纳五险 3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，安排专业培训与行业交流。 4、团队氛围融洽，定期组织团队活动。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

开发区新湘饭店，招学徒N名，，电话接不到聊

德仕缘招管工塑料焊工六个人，有时间联系，

贾汪工业园要钢结构大工1名，350/9.5小时。靠谱的来，人走钱清，

招长期或临时组合4名，联系电话

宏瑞木业招组合两名。电话

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！法定节假日严格按照国家规定执行！ 二、岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等多领域的咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好长期客户运营管理。 三、任职要求: 1.基本要求:大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2.素养要求:性格积极乐观，具备责任心，工作踏实认真，拥有良好的团队意识和敬业精神； 3.能力要求:具备较强的沟通表达能力和灵活应对能力，对销售及客户服务类工作充满热情； 4.经验要求:我们更关注你的态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩； 5.培训安排:公司提供系统化岗前培训，帮助零基础人员顺利进入新领域并稳步成长。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教支持新人过渡。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望突破，欢迎立即加入我们！ 一份高收入+可持续发展的职业机会正等待你的到来！ 四、薪酬制度: 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪3500-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.定期组织优秀员工国内外旅游，每年各一次； 3.每年提供免费健康体检； 4.节假日发放贴心福利礼品； 5.每月固定组织团队建设活动

任职要求：全职岗位，学历不限，欢迎零经验者加入 品行良好，无不良记录即可入职 公司配备精准客户资源支持工作开展 实行单双休制度，无需加班，法定节假日照常休息 工作时间早8:45至晚5:45，五险按规缴纳

对接客户，推广公司法律服务项目 9点至18点上班，单双休五险 3800-5200底薪加绩效，月收入稳定过万 诚邀各位伙伴加入我们团队

职位详情 一、工作时间： 8:30-17:40，单双休，不加班！！公司坚持高效工作，拒绝无效加班！！ 法定节假日严格按照国家规定执行，放假安排同步日历！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权申请、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关业务，提供专业咨询服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决服务过程中各类问题，提升客户满意度，做好长期客户运营工作。 三、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2.个人品质：性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和奉献精神； 3.核心能力：具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及市场拓展工作充满热情； 4.经验态度：我们更关注你的态度而非过往经验，更愿意为有潜力的未来买单； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速入门，顺利开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有专业导师带教，主管全程指导新人成长。 只要你有一颗愿意学习、敢于拼搏、渴望进步的心，就请立即加入我们！ 一份高收入且具发展空间的工作正等待你的到来！ 四、薪酬制度： 无责任底薪+阶梯式高提成+各类奖金+社保+补贴+免费员工体检+工龄工资 底薪范围3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月综合收入普遍达8000元以上 五、福利待遇： 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.定期组织优秀员工国内外旅游，每年各一次； 3.每年提供免费健康体检； 4.节假日发放专属福利礼品； 5.每月固定开展团队建设活动

工作职责： 文案撰写与编辑：协助总经理完成各类重要文档的编写与整理，如公司汇报材料、项目演示PPT、产品宣传资料及招投标文件等。 产品与业务支持：参与软件产品的前期调研、需求梳理与设计讨论，结合商业分析为业务发展提供决策依据。 新媒体运营：负责企业公众号和视频号的内容策划与输出，涵盖文章创作、图文排版及视频剪辑，助力品牌形象提升。 日常行政与商务协助：配合总经理处理日常事务、安排行程、整理会议记录，并参与商务对接及客户走访（需自行驾驶）。 跨部门协作：协助推动内部各部门之间的沟通与协作，保障各项工作高效落实。 任职要求： 专业背景：在校本科生或研究生，专业限计算机科学与技术、软件工程、信息管理、工商管理等相关方向。 综合能力： 文字表达能力强：能够撰写规范性文件、商业文案及市场推广内容，逻辑清晰，条理分明。 专业基础扎实：了解软件开发流程与技术架构，具备初步的产品设计经验及商业分析能力。 组织协调能力突出：在校期间有学生干部经历，具备良好的沟通能力、团队协作意识与执行力。 实践创新能力：参与过校级及以上创新创业竞赛并取得优异成果者优先考虑。 技能要求： 掌握公众号内容编辑与排版技巧，具备新媒体传播思维。 精通常用视频剪辑工具（如剪映、AdobePremiere等），可独立完成短视频制作。 熟练操作Office办公套件（Word,Excel,PPT）。 持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验。 个人素质：工作积极主动，学习适应能力强，责任心强，能承受一定工作压力。

徐州格致企业管理创新发展研究院有限公司是由高校、科研院所的教师及科技人员联合组建，致力于为政府部门和企业提供管理创新服务的智库型机构。研究院坚持“专业、专心、专注”的服务宗旨，将产业政策、科技项目、体系认证、知识产权、企业咨询、技能培训、金融上市等要素深度融入企业现阶段运营与长远发展规划中，构建全新的中小企业创新创业服务体系。通过汇聚政府、国内外高等院校、科研单位及企业等多方优质资源，打造集研究、交流、合作为一体的综合性平台，为企业提供具有前瞻性与战略性的管理思路与解决方案，助力企业管理水平持续提升。 现面向社会招聘副院长（合伙人）一名，工作地点位于徐州，主要职责包括： 1.开展政策分析与相关信息采集 2.负责项目的发掘与方向规划 3.组织项目申报并跟进实施进展 4.拓展项目市场资源与业务渠道 薪酬待遇：实行合伙人分配机制 任职条件：熟悉国家及地方相关政策，具备政策解读与研判能力

享受福利待遇: 1.优质的工作氛围+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队提成+五险+年休假+晋升通道=期待你的加入 3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶话会等 工作内容: 1.可独立完成签单，重点负责意向客户面谈并促成合作签约 2.公司处于业务快速扩展阶段，发展空间大，行业竞争相对较小 3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们团队 任职要求: 1.具备强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度 2.拥有较强的开拓能力，能适应较高工作强度，上进心强，勇于追求高收入 3.具备良好的团队协作意识，工作积极 4.有2年以上相关工作经验

岗位职责： 1、接待有意向的客户，线上解答其关于证书办理的相关咨询； 2、通过平台或微信与客户联系，深入了解客户需求及具体咨询内容； 3、根据客户实际情况，提供业务说明及相应报价方案。 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，表达清晰，沟通顺畅； 2、学历不限，年龄在18至38岁之间； 薪酬福利： 1、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，入职即缴纳五险； 2、薪资范围8K-10K； 福利包含：工龄工资、超长年假、定期团建、节日福利、每日下午茶； 工作环境轻松，节奏舒缓，无需经验，上手简单

工作内容： 1、主要负责前端咨询服务，解答客户在知识产权领域的相关问题 2、深入沟通客户需求，提供专业领域的支持与解决方案 3、工作内容轻松易上手，办公环境良好，团队氛围融洽 4、纳入储备干部体系，享有系统化培养与发展通道 上班时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休假 福利： 节日礼品、礼金发放、下午茶供应、每月定期组织团建活动、年度旅游安排、免费健康体检、高温补贴、取暖费用补贴

工作内容： 1.主要负责前端咨询服务，解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入理解客户需求，提供专业领域的支持与解决方案 3.工作内容简洁高效，办公环境温馨宜人 4.列入储备干部序列，享有系统化培养与发展通道 上班时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利： 节日礼品、礼金、下午茶点、每月固定团队建设活动，年度外出旅游，免费健康体检，高温补贴、取暖费