1.熟悉掌握相关法律法规，承担公司日常法律文书的拟定与审核工作，配合开展法律风险评估 2.具备良好的逻辑分析与应对能力，视业务需求参与企业相关部门的商务洽谈，就涉及的法律事项提供专业建议，助力企业权益最大化 3.拥有扎实的文书撰写与表达能力，主导企业各类业务合同的起草及审阅工作 4.配合法务团队处理企业涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等程序，保障公司合法权益 5.为公司相关人员提供法律咨询服务，并组织开展法律知识培训 6.按要求完成上级交办的其他工作任务

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责: 1.负责协助合作客户处理法律事务中的争议协调与问题解决。 2.参与合同纠纷的应对及各类法律文书的审查与把关。 3.提供常规性法律咨询服务，保障合作企业运营过程中的合法合规性。 任职要求： 1.具备相关领域的工作经历。 2.具有良好的沟通技巧与协调能力，能在协商过程中有效推动进展。 3.工作态度严谨细致，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

任职要求 1.希望通过兼职增加收入的人群，或目前处于待业状态、包括全职妈妈等均可参与 2.无需到岗坐班，时间灵活，不干扰日常事务，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极性，愿意突破自我，有明确的收入目标 5.入行门槛低，行业处于快速发展阶段，市场潜力广阔 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容： 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），业务涵盖债务规划、延期协商、停息挂账、利息追回等服务 2.分析客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定个性化解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责：依据客户需求，提供专业的法律服务支持； 及时回应客户咨询，协同法务团队推进问题解决； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够执行上级安排的任务； 热爱岗位工作，擅长交流与表达，具备一定抗压能力，了解 公司业务流程及企业文化，向客户推介公司产品与服务内容。 任职要求：具备法务相关经验者优先考虑，学习能力突出，富有责任心与服务意识 底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假 上班时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45 单双休，无需加班，法定节假日按规定休息

一、工作内容 1.公司提供客户资源，主要负责市场拓展，通过微信渠道添加意向客户（如朋友圈引流），整理客户信息，完成合同签订流程。 二、岗位要求 1.工作踏实认真，具备良好的客户服务意识，能以积极态度与客户沟通交流 2.有法务领域从业经验者优先考虑 3.熟练操作常用办公软件，主动性强，具备较强的分析判断、语言表达及沟通协调能力 三、岗位福利 大小周休息，上班时间早8:45至晚5:45，准时下班无加班，享受法定节假日及节日福利，底薪浮动区间3800-6000元+高比例提成+五险 期待你的加入

分析撰写数据分析报告，进行数据统计

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文件的拟定与审查，有效防范和控制法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、针对公司业务开展法律风险评估，出具合规优化建议； 4、持续关注并解读最新法律法规及行业监管政策，提供专业法律咨询支持； 5、协助推进公司合规管理机制的建立与优化，保障经营活动依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律专业背景。持有法律职业资格证书者优先，具备法务工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的法律分析功底和书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑清晰，沟通高效，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的推进与落实 2.协助开展行政管理与法律事务处理，保障公司运作高效有序 3.积极配合行政法务团队协同作业，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政法务相关事项 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识与执行力

职位描述法律|教育|翻译|出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、知识产权法等相关方向）； 岗位专业要求及工作职责： 1.精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，识别履约风险，制定违约应对措施，覆盖企业各类合同场景（采购、销售、合作等）； 2.精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司合规管理等法律事务； 3.精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4.精通知识产权法：具备专利、商标申请实务经验，擅长侵权应对与技术秘密维护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5.熟悉产品责任相关法规：了解产品质量缺陷认定、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造业领域； 6.熟悉民事诉讼法：掌握证据规则、诉讼程序及仲裁流程，能代表企业参与争议解决，重点应对应收账款纠纷、供应商索赔等高频问题； 7.可独立完成技术研发、采购、销售等各类合同的起草与审核工作，明确知识产权归属与保密义务，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不清、赔偿限额不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年制造业、科技企业或消防安防行业法务工作经验者优先。

旗山矿大鹏炒鸡店招聘凉菜师傅一名，炉口师傅一名，没干的联系，柔子绕道，工资面议，

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内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

1.不限性别，不限专业； 2.具备相关工作经验者优先录用； 3.负责与客户对接沟通，提供科技项目申报、商标注册、专利申请及其他知识产权领域的专业咨询服务； 4.定期回访客户，了解客户需求，安排面谈时间，推动合作达成； 5.工作时间：周末双休，周一至周五上班，冬令时8:30-12:00，13:30-17:30；夏令时8:30-12:00，14:00-18:00 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，积极主动，富有职业热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、有销售从业经历者优先考虑； 6、能够积极参与公司组织的培训及日常任务，保持正向进取的工作态度 公司福利： 1、周末双休，每日工作8小时，法定节假日正常休息； 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+超长带薪年假+满勤奖励+成单奖金+月度绩效奖+年终奖金（勤奋踏实者试用期后月均收入可达6000-15000元）； 3、透明公正的晋升机制：商务专员—商务部组长—商务部经理—分公司商务负责人； 4、五险、法定节假日、带薪年假、员工旅游、团队建设、聚餐活动、下午茶等丰富福利

岗位职责: 1.负责公司知识产权的申报及权益维护工作。 2.研判知识产权领域相关议题，为公司制定应对策略提供专业支持。 3.关注并掌握知识产权法律法规的最新变化，推动公司管理流程的持续优化。 4.与政府部门、法律服务机构等外部单位保持有效对接与协同合作。 任职要求： 1.精通知识产权相关法规政策，具备扎实的申请实务与维权经验。 2.具备较强的分析判断力和战略思维，能独立处理各类知识产权事务。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门高效配合。 4.深度了解知识产权行业发展趋势，能为公司提供系统性管理建议。

享受福利待遇： 1.优越的办公环境+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年假+晋升通道=期待你的加入 3.团队建设、聚餐活动、重要节日庆祝、生日关怀，公司定期举办庆生会、茶歇交流等 工作内容： 1.可独立完成签单，重点负责意向客户面对面沟通并促成签约合作！！ 2.公司处于业务快速扩张阶段，发展空间大，行业竞争相对较小。 3.热忱欢迎有能力的伙伴加入我们！！！！

享受福利待遇： 1.优越的办公环境+完善的员工成长培训机制 2.6000-8000+团队绩效提成+五险+年休假+晋升通道=期待你的加入 3.定期组织团建活动、聚餐交流，重大节日庆祝、生日会、茶话会等温馨安排 工作内容： 1.独立完成签单任务，主导意向客户面谈并促成合作签约 2.公司处于业务快速扩张阶段，具备充足的晋升空间，行业竞争压力较小 3.诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入我们团队 任职要求： 1.具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 2.拥有较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，追求高收入目标 3.富有团队协作精神，主动性强，乐于沟通与协作

岗位职责: 1.为客户解答商标注册相关问题，提供专业建议与定制化服务方案。 2.通过电话或线上渠道拓展新客户资源，同时维护已有客户关系。 3.充分了解客户实际需求，制定针对性的商标申请及保护策略。 4.全程跟进商标申报进度，保障服务质量并提升客户体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与商务沟通技巧。 2.工作积极主动，能独立应对并妥善处理客户各类咨询与问题。 3.熟悉商标注册操作流程，可提供专业的指导与支持。 4.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合、高效交流。

1.主要承担前端咨询服务，及时解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入理解客户需求，提供专业性指导与支持 3.工作内容简便高效，办公环境温馨宜人 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，实行单双休制，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游安排、免费健康体检、高温补贴、取暖补贴

工作内容： 1.主要负责前端咨询服务，解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入理解客户需求，提供专业领域的支持与解决方案 3.工作内容简洁高效，办公环境温馨宜人 4.列入储备干部序列，享有系统化培养与发展通道 上班时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利： 节日礼品、礼金、下午茶点、每月固定团队建设活动，年度外出旅游，免费健康体检，高温补贴、取暖费

1、主要负责拟定市场部年度市场战略规划、市场经营目标及市场销售方案，并推动执行与落地实施； 2、负责开展市场调研工作，搜集并分析市场信息，掌握市场发展趋势，编制调研报告，为公司产品优化及业务推广提供决策支持。

享受福利待遇： 1.良好的工作环境+系统的人员成长培训体系 2.底薪（3800-5200）+高提成+五险+年休假+晋升机会=你 3.团建，聚餐，重大节日，生日，公司组织庆生派对，茶话会等 工作内容： 1.公司提供客户名单，通过电话、微信、面谈三合一方式与客户进行有效沟通，达成合作意向。 2.公司业务飞速发展上升期，晋升空间广阔。行业市场竞争压力小，新人出单快。 任职要求： 1.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 2.开拓能力强，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战高薪 3.有团队精神，积极主动，有强烈的赚钱和成功欲望

岗位职责： 1.负责专利申报、商标注册等相关流程的统筹与跟进； 2.协调客户及代理机构，确保各项事务沟通顺畅并符合规范要求； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.有销售背景或知识产权领域工作经验者优先考虑； 岗位福利： 1.工作氛围融洽，实行单双休制，享有节日福利、生日关怀及定期团建活动； 2.欢迎对知识产权行业有兴趣、渴望成长与高收入且无经验的伙伴加入，提供全程带薪培训！！！