工作内容： • 经法院审核通过后，作为外派调解员承接法院委派的小额债务类纠纷案件，开展诉前调解服务； • 主动联系案件双方当事人，组织并主持调解会，推动双方协商达成一致意见； • 负责案件相关电子档案管理，包括诉讼证据整理、诉前调卷宗组卷及系统录入等事务； • 对于调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： • 年龄20-40岁，性别不限； • 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； • 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能够妥善疏导当事人情绪； • 态度认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； • 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能客观公正地平衡双方权益； • 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； • 熟练操作Word、Excel等办公软件； • 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴（736元） 综合收入6000—10000元，多劳多得，上不封顶

工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解工作； 2. 对接案件双方当事人，组织调解会谈，引导其协商并促成和解协议达成； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄20周岁以上，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力较强，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能够秉持中立、公正立场协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效提成+加班费 综合收入约6000-15000元，多劳多得，上不封顶

1.参加岗位技能培训，通过公司推广的客户信息与客户联系询问要解决的问题 2.邀约客户到公司签约或是协助线上签约 3.定期向主管律师进行工作汇报 4.公司提供手机号+资源，打电话给客户介绍产品 5.熟悉公司产品卖点及优势 6.负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答 7.可以带团队的待遇详聊 任职要求： 1、法律行业经验优先 2、语言表达能力良好， 3、有较强的抗压能力 4、年龄25-45岁

【岗位职责】 （1）对接司法机关，办理执行案件，推进实地执行工作； （2）开展执行案件分析处理，负责涉案应收账款的催收及回款进度跟踪； （3）独立或协同法院、律师事务所收集逾期客户财产信息，运用查扣、冻结资产等方式推动执行进程，并协助推进资产拍卖事宜 【任职要求】 （1）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； （2）具备扎实的法律检索能力与逻辑分析能力； （3）能够独立完成合同审查、法律咨询等专业工作； （4）具备良好的职业道德，富有团队协作意识，兼具组织协调能力、应变力与抗压能力

法律或者财务专业，本科

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

张贴图案，每小时约30元，50岁以下

核心职责： 1. 政策对接：解析光伏品牌方的政策与产品资料，制定可落地的内部操作规范。 2. 项目督导： overseeing 各分公司项目自签约至并网的全流程进展，保障节点达成。 3. 订单统筹：收集并提交各区域物料需求，跟进品牌方出货与运输安排，统筹库存调配。 4. 数据分析：跟踪区域内装机量、交付进度等关键指标，输出定期运营分析报告。 5. 协同支持：承担信息中转职能，推动分公司、品牌方及相关方间问题的有效解决。 任职要求： 1. 具备渠道管理或运营相关经验，了解行业基本运作模式。 2. 具备良好沟通协调能力，熟练处理数据并应对突发问题。 3. 工作积极主动，具备较强责任感与抗压能力。 主要考核指标： · 项目平均交付周期 · 订单满足及时率 · 政策执行准确率 · 运营数据报告质量

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

1. 法律与经营风险管控 1.1 参与上市公司及下属企业各类合同的起草工作，承担法律审核与优化职责，保障合同在订立、变更、履行及终止全过程中的合法合规。 1.2 参与上市公司及下属单位重大采购项目的招投标评审环节。 1.3 办理上市公司及下属企业在股权转让、并购重组、改制调整、清算退出等事项中的相关法律程序。 1.4 组织开展上市公司及各子公司法律部门的日常法治宣传，实施对营销团队的法律知识培训。 2. 争议解决与诉讼事务 2.1 针对离职人员拖欠公司款项或违反保密义务、竞业禁止约定的情形，协助开展调查取证，经确认后依法采取应对措施（包括但不限于发送律师函、提起法律诉讼）。 2.2 跟踪监督上市公司及各子公司法务部门所涉诉讼及执行进展。 2.3 负责起草与审核上市公司及各子公司法务文书，参与重大诉讼、仲裁活动，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追收应收款。 2.4 审核关键性法律文件，参与重大案件的诉讼与仲裁工作。 3. 知识产权事务管理 3.1 统筹上市公司及各子公司知识产权相关侵权投诉处理，发现侵权行为时及时组织应对措施。 4. 经营风险防控与处置 4.1 对侵害公司权益的个人或单位，依规发出催款通知、律师函等法律函件。 4.2 牵头推进公司本部及指导各子公司开展逾期应收款的催收工作。

明天7点需要2个小工180日结九个小时，管饭，拆棚子，搬搬抬抬，贾汪吾悦广场

操作工/辅助工，6工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号能接受加班（10-12小时）计时工资，综合工资5000-7000元有折弯或下料辅助/九辊校平经验优先考虑可以熟练使用行车50岁以下

明天早上8点需要1个二保焊师傅，370一天，干10小时，7天一结，，自带安全帽，劳保鞋，铜山区大许镇后王

铆工，7工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号能接受加班及早中两班倒（目前是10-12小时）计件工资，综合工资9000－12000元可以看懂图纸45岁以下

打磨工，5工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号白中班，能接受加班（10个小时左右）计件工资，综合工资4500--600050岁以下

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4. 配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5. 完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

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招聘：综合专员（有五险一金+全勤奖+高提成）薪资：3000-5000元/月1、编制相关录音监听报表。2、每日/周/月数据汇总，对各类数据收集汇总.3、定期完成领导交代的其他工作.任职要求：1、大专及以上学历3、具有良好的沟通表达能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰.4、熟练使用计算机及办公软件.5、服从公司工作安排，工作有耐心、有责任感，踏实积极向上，需长期稳定发展.

现在去四小时120。

工资：2600—3000加提成综合工资5000以上 年龄35岁以下，特别优秀可以适当放宽年龄 有意向加我

高铁附近柴火人家招聘前台服务人员2名，要求 25～45 岁之间，有经验者优先月薪4000到4500，联系电话

某区政务大厅，文职 年龄：35岁以下，大专以上学历，交五险一金，工资3500-5000左右，长白班，双休 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，性别不限，身心健康，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件 3. 工作认真细致，责任心强，能适应长白班及双休制工作安排 4. 无违法犯罪记录，服从岗位调配，具备政务类岗位基本职业素养 5. 有行政辅助、窗口服务或医疗文职相关经验优先 徐州某旅集团招聘 1. 景观规划设计岗 负责景区、文旅小镇、主题公园的景观方案策划与深化设计，比如打造网红打卡点、生态步道、滨水景观带，还要对接设计院把控方案落地效果，确保景观风格和文旅项目定位一致。 2. 工程项目管理岗 统筹景观工程的施工推进，包括苗木选型采购、现场施工技术指导、进度与成本管控、竣工验收等，比如景区绿化升级、庭院改造等项目的现场管理，解决施工中的景观技术问题。 3. 景区运营维护岗 负责已运营景区的景观养护与品质提升，比如绿植修剪、病虫害防治、季节性花卉布置、景观设施维修，同时根据游客反馈优化景区景观动线和视觉效果。 4. 文旅项目策划岗（复合方向） 结合景观特色参与文旅项目策划，比如乡村振兴文旅项目的田园景观规划、研学旅行路线的景观节点设计，把景观资源转化为文旅产品亮点。

一天九个小时，150一天管顿饭。

日结！日结！日结！加工人5名，不超58岁，点对点190/天饭补10元工作内容：打杂。干也可以长期干。活简单自由。需要穿劳保鞋。七点接人。

招聘打包工。薪资为3000元。主要负责打包工作，并处理其他临时杂货。工作内容简单易上手。

找期工2人，男女都可以，45到60都可以，有在家不出去干活的，联系一下朋友们帮个忙给发一下，谢谢