【岗位职责】 1. 年龄****** 2. 具有良好的法学教育背景，已取得律师执业证，具有一年以上律师执业经验。 3. 有一定的专业服务能力，精通公司法、合同法、民商法等方面的法律法规，熟悉合同纠纷、法律顾问服务流程及相关事务。 4. 具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力。 5. 具有良好的团队合作意识及创新思维，具有优良的服务意识和敬业精神。

【岗位要求】 1. 年龄28-40岁。 2. 具有良好的法学教育背景，已取得律师执业证，具有一年以上律师执业经验。 3. 有一定的专业服务能力，精通公司法、合同法、民商法等方面的法律法规，熟悉合同纠纷、法律顾问服务流程及相关事务。 4. 具有较强的文字表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力。 5. 具有良好的团队合作意识及创新思维，具有优良的服务意识和敬业精神。

我司主营医患维权法律服务，常年处理大批量医疗侵权、手术失误、误诊漏诊、医美事故案件，现诚邀专注医疗纠纷的律师建立长期稳定合作。 【岗位要求】 1. 正规律所执业律师，执业满3年以上； 2. 熟悉医疗损害司法鉴定全流程； 3. 具备基础医学知识，可独立完成病历过错分析； 4. 拒绝承诺胜诉、虚假宣传，执业口碑良好。 【岗位职责】 1. 我方持续输送精准客户资源，完成前期洽谈、证据收集； 2. 律师全权负责诉讼及鉴定全部法律程序。

岗位职责： 1、在主办律师的带领下，独立处理民商事及执行类案件，全程负责立案、调查取证、出庭应诉、执行推进及案卷归档等工作； 2、独立撰写各类法律文书，直接与当事人对接，及时沟通案件办理进度； 3、遵守律所各项管理制度，严谨认真对待每一个案件，积极协同团队完成业务协作。 任职要求： 1、已取得律师执业资格，或实习期满且通过律协考核，相关手续完备； 2、具备独立承办案件的能力，有执行案件实务经验者优先考虑； 3、工作态度踏实细致，责任心强，具备良好的沟通能力和表达能力，无任何不良执业记录； 4、有意愿在徐州长期稳定发展。 薪资福利： 1、固定底薪：8000元/月 2、案件提成 案源充足稳定，无需自行开拓市场，专注案件办理即可 团队氛围融洽，管理灵活人性化，提供充足的长远发展空间 工作地点：徐州本地律所办公点

我司主营医患维权法律服务，常年大批量医疗侵权、手术失误、误诊漏诊、医美事故案件，现诚邀专注医疗纠纷律师建立长期稳定合作。 【岗位要求】 1. 正规律所执业律师，执业满3年以上； 2. 熟悉医疗损害司法鉴定全流程； 3. 具备基础医学知识，可独立完成病历过错分析； 4. 拒绝承诺胜诉、虚假宣传，执业口碑良好。 【岗位职责】 1. 我方持续输送精准客户资源，完成前期洽谈、证据收集； 2. 律师全权负责诉讼及鉴定全部法律程序。

合伙人律师： 1、具备扎实的法学理论基础和优秀的教育背景，要求知名高校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。 2、已取得律师执业资格，具备3年以上执业经验，有明确的专业发展方向，执业能力突出，能够独立承办某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目。 3、具备组建专业法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理与沟通协调能力，能够带领团队实现业务发展。 4、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范。 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应并支持律所的创新运营模式。 提成律师： 1、具有良好的法学专业素养和本科及以上学历背景； 2、已取得律师执业证并独立执业一年以上，具备较强的市场开拓能力，拥有稳定案源者优先； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新发展体系。 详情可登录盈科律师事务所官网（www.yingkelawyer.com）查询律所基本情况。有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：**************************，或通过招聘平台直接投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

【岗位职责】 1. 负责法律合同的撰写和审核。 2. 处理律师函及相关事宜。 3. 完成案件的处理和解决。 【岗位要求】 1. 具备较强的办案经验。 2. 能够独立完成案件的处理。 3. 善于沟通，能有效解决法律问题。 4. 能够遵守职业道德，保证信息的机密性。

1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底（优秀应届毕业生及硕士、博士研究生优先考虑）； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备较强的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4、具有相关领域工作经验或律所实习经历者优先录用； 5、具备良好的团队协作精神和创新意识，认同盈科发展理念，能够适应盈科创新管理模式。

1. 法律专业本科及以上学历； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 具备较强的进取意识、责任心，工作踏实勤勉，诚实守信，拥有良好的团队合作精神； 4. 认同盈科的发展理念，能够适应盈科的创新管理模式。 职位福利：节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖、年底双薪、餐补

有个官司一审胜诉，对方不服上诉，本人在外地，需要找当地律师代理出庭，答辩状我可以自己出，请报价，地点在苏州姑苏区解放东路488号，时间是9月16号早上9点30分

招聘一名熟练的叉车工，要求能够适应加班。

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徐州9月底招聘一名收割、翻地、播种司机，驾驶沃德收割机及雷沃2204大马力拖拉机，薪资14000元。

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务; 任职要求 1、已取得律师执业证书，有一定的执业经验; 2、遵守执业纪律，具有良好品质 3、未被处罚记过，未有不良记录; 薪盗待遇(合作方式多种，具体可面谈) 1、缴纳五险; 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持; 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持; 4、提成律师，提供办公条件，条件丰富。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉法律事务 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.参与企业常年法律顾问服务，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时向客户提示政策变化及法律影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师投递

职位描述： 岗位职责 • 负责批量金融借款合同纠纷案件的立案、证据整理、卷宗归档及法院对接； • 协助承办律师完成户籍调取、授权材料等程序性工作； • 参与线上及江浙沪市辖区内（出差频率低）线下庭审，做好庭前准备与庭后文书整理； • 与金融机构、法院进行日常沟通，跟进案件进度； • 起草起诉状、答辩状、代理意见等法律文书，严格遵循执业规范。 •完成团队指派的其他诉讼事务。 任职要求： • 已取得律师执业证，无违规记录； • 法学本科及以上学历； • 有批量案件或金融贷后诉讼经验者优先； • 熟练操作线上庭审系统（如上海法院12368、微法院等）； • 良好沟通与团队协作能力。 薪资待遇： • 保底薪：8000元/月（税前） • 绩效提成：按案件数量、开庭次数、结案质量等另计提 • 五险一金、带薪年假、专业培训 工作地点： 上海市杨浦区黄兴路1599号1308室

实习律师1）需持有法律职业资格证书A证 2）本科以上学历（专业不限），全职岗位； 3）积极向上，有责任心，善于沟通，及时反馈工作内容，有团队合作精神； 4）协助律师开展工作，主要方向为民商事诉讼等业务； 5）深度参与处理团队日常工作; 6) 熟练使用Office、Excel、PowerPoint等各种办公软件，会使用AI更佳； 7）在带教律师指导下进行法律检索、调查和研究； 8）邮件标题及附件简历请注明“姓名-院校名称-岗位（实习律师）。

律所简介：北京道存律师事务所由三名执业十年以上的合伙律师发起设立，旨在与志同道合的律师共同建设良好的律师互助合作执业平台，律所经营管理决策由全体律师参与、合伙人民主决议的律师大家庭，为了保持充足的公共案源供给及真正的民主家庭氛围，律所规模人数限定在30人以下。欢迎有此志向，喜欢民主家庭氛围的律师加入，共同打造“道存律师大家庭”。 交通方便：律所设立在西三环与西二环之间华通大厦B座，距离地铁6号线、9号线白石桥南站100米，周边有多条公交线路。 提成律师待遇: 1、个人案源、律所公共案源提成比例高（个人案源：提成87%，公共案源：提成30%，预留结案尾款8%）； 2、提款迅速、灵活(款到账后2-3天)； 3、免费固定办公工位、免费使用洽谈室、会议室； 4、免费邮寄EMS、顺丰； 5、节假日福利及礼品； 6、根据律师的能力及本人意愿可吸收为合伙人，真正分享律所经营利润； 7、根据个人情况及本人意愿可在提成律师与授薪律师之间自由转换。 8、定期、不定期组织本所及外部大咖律师交流研讨，丰富办案经验，共同提高。

【岗位职责】 1. 电话沟通客户，挖掘客户需求，梳理客户法律问题。 2. 维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力。 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利待遇】 1. 底薪3500-5000、绩效工资、提成工资、节日福利、各类奖金等。 2. 社保、单双休、法定正常休、带薪年假。 3. 丰富多彩的下午茶、多彩团建、年度旅游、生日礼金等。 4. 职业规划：法律知识培训、业务技能培训。 5. 工作环境优雅、团队氛围和谐。

1. 负责工伤类案源前端开发，对接工伤受伤当事人挖掘维权法律需求。 2. 通过微信、电话、线上沟通、渠道拓展等方式，对接客户、解答基础法律咨询，匹配法务维权方案，促成签约成交。 3. 收集整理案件基础资料、当事人证据材料，对接后端律师团队，完成案件移交、跟进售后对接。 4. 维护客户资源，积累工伤案源渠道，跟进潜在客户，完成团队销售指标。 【岗位要求】 1. 学历经验不限，无需法律专业基础，零基础可带薪培训，接受应届生、转行求职者。 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有销售、客服、渠道拓展经验优先，无经验愿意学也可。 3. 工作踏实负责，有责任心，目标感强，认同法律服务行业，想长期稳定高薪发展。 4. 无不良记录，熟练使用微信、办公软件，配合团队日常工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度/季度冠军奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、定期团建、团队激励、生日福利。 3. 晋升透明：销售主管团队经理，内部晋升，不空降、不内卷。 4. 工作模式：纯办公室办公，无需外出跑业务，环境轻松，扁平化管理。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、具备法务催收工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

【岗位职责】 1. 统筹集团法务管理工作，完善法律风险防控体系 2. 主导重大合同审核、投资并购及诉讼仲裁事务处理 3. 协调内外部法律资源，支持业务合规发展 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备1-3年企业法务、律师事务所或相关法律文本处理经验。 3. 应届毕业生如通过法考且实习经验丰富亦可考虑。 技能与能力： 1. 法律基础：熟悉《民法典》（合同编）、公司法等基础法律法规。 2. 文书能力：出色的文字表达、语言组织和细节把控能力，严谨认真，避免错别字和格式错误。 3. 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PDF等办公软件，具备强大的文档排版和处理能力。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与业务部门进行有效协作。 5. 学习能力：渴望学习，能快速理解业务逻辑并应用到文本工作中。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【岗位职责】 1. 负责日常法务管理工作，统筹部门事务，带领法务支持小组完成日常工作，具备独立的团队管理、人员统筹及工作分配能力。 2. 熟悉基础法律常识，处理公司日常法律咨询、合规自查、风险规避工作，针对公司经营、业务开展过程中的法律风险进行预判、梳理与管控，输出风险规避方案。 3. 对接业务部门，协助解决业务前端客诉纠纷、合作纠纷、客户异议等问题，协调平衡公司与客户、合作方权益，降低纠纷损耗。 4. 负责团队日常培训、工作督导、绩效考核，梳理工作问题并优化工作方法，提升团队整体工作效率与合规意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法学相关专业优先。 2. 3年以上管理经验，有团队管理经验，能够独立带领小组开展工作。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、统筹管理能力，逻辑清晰，责任心强，抗压能力佳，做事严谨细致。

岗位职责:（日常工作以南京总部为主） 1、负责公司各类合同文件的拟订、修改、审查及审批工作； 2、参与公司对外商务合同的前期磋商，提供法律支持与合同文本拟定； 3、参与公司法律事务管理制度的建设与完善，推动企业合规化管理； 4、协助处理公司日常合同履行过程中出现的争议与纠纷； 5、为公司员工提供法律咨询解答及合规培训支持； 6、完成上级安排的其他法律及合规相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，法学专业背景，持有国家统一法律职业资格证书者优先； 2、具备8年以上在律师事务所或大型企业从事法务工作的实践经验； 3、精通民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，能独立完成法律文书撰写； 4、具备良好的风险识别与管控能力，能够有效应对突发事件与危机处理； 5、具备出色的组织协调与沟通能力，适应跨部门协作并承受高强度工作压力； 6、薪资构成：基本薪资+案件奖金（招聘岗位按基本薪酬核定）

协助法务团队完成合同、协议等法律文件的初审及分类归档工作。 参与企业合规体系搭建，配合开展食品领域相关法规的查询与分析。 协同处理日常法律事务咨询，整理法律文本及案件资料。 协助推进知识产权、人力资源等板块的基础性法务工作执行

【岗位职责】 1. 负责日常法务管理工作，统筹部门事务，带领法务支持小组完成日常工作，具备独立的团队管理、人员统筹及工作分配能力。 2. 熟悉基础法律常识，处理公司日常法律咨询、合规自查、风险规避工作，针对公司经营、业务开展过程中的法律风险进行预判、梳理与管控，输出风险规避方案。 3. 对接业务部门，协助解决业务前端客诉纠纷、合作纠纷、客户异议等问题，协调平衡公司与客户、合作方权益，降低纠纷损耗。 4. 负责团队日常培训、工作督导、绩效考核，梳理工作问题并优化工作方法，提升团队整体工作效率与合规意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法学相关专业优先。 2. 3年以上管理经验，有团队管理经验，能够独立带领小组开展工作。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、统筹管理能力，逻辑清晰，责任心强，抗压能力佳，做事严谨细致。