工作内容： 1. 通过法院审核后，担任特邀调解员，承接法院委派的民商事、小额债务等纠纷案件，开展诉前调解工作； 2. 对接案件双方当事人，组织调解会谈，引导其协商并促成和解协议达成； 3. 负责案件电子档案管理、诉讼材料整理、诉前调案卷归档及信息录入等工作； 4. 针对调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： 1. 年龄20周岁以上，性别不限； 2. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估为准； 3. 普通话流利，具备良好倾听习惯，沟通表达清晰，应变能力较强，能妥善疏导当事人情绪； 4. 工作认真负责，学习能力强，执行力强，具有团队协作意识； 5. 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能够秉持中立、公正立场协调双方权益； 6. 能适应较高强度的工作节奏，承受部分案件带来的调解压力； 7. 熟练操作Word、Excel等办公软件； 8. 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效提成+加班费 综合收入约6000-15000元，多劳多得，上不封顶

法律或者财务专业，本科

【岗位职责】 （1）对接司法机关，办理执行案件，推进实地执行工作； （2）开展执行案件分析处理，负责涉案应收账款的催收及回款进度跟踪； （3）独立或协同法院、律师事务所收集逾期客户财产信息，运用查扣、冻结资产等方式推动执行进程，并协助推进资产拍卖事宜 【任职要求】 （1）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； （2）具备扎实的法律检索能力与逻辑分析能力； （3）能够独立完成合同审查、法律咨询等专业工作； （4）具备良好的职业道德，富有团队协作意识，兼具组织协调能力、应变力与抗压能力

工作内容： • 经法院审核通过后，作为外派调解员承接法院委派的小额债务类纠纷案件，开展诉前调解服务； • 主动联系案件双方当事人，组织并主持调解会，推动双方协商达成一致意见； • 负责案件相关电子档案管理，包括诉讼证据整理、诉前调卷宗组卷及系统录入等事务； • 对于调解成功的案件，协助当事人办理司法确认相关手续。 任职要求： • 年龄20-40岁，性别不限； • 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，以面试评估结果为准； • 普通话流利，具备良好倾听习惯，表达清晰，应变灵活，能够妥善疏导当事人情绪； • 态度认真负责，学习能力强，执行力强，具有良好的协作意识和团队精神； • 具备矛盾纠纷调解经验或能力，能客观公正地平衡双方权益； • 能适应较高强度的工作节奏，承受一定的案件调解压力； • 熟练操作Word、Excel等办公软件； • 无任何违法犯罪记录。 薪资待遇 基本工资2600元+绩效奖金+加班补贴（736元） 综合收入6000—10000元，多劳多得，上不封顶

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

1.参加岗位技能培训，通过公司推广的客户信息与客户联系询问要解决的问题 2.邀约客户到公司签约或是协助线上签约 3.定期向主管律师进行工作汇报 4.公司提供手机号+资源，打电话给客户介绍产品 5.熟悉公司产品卖点及优势 6.负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答 7.可以带团队的待遇详聊 任职要求： 1、法律行业经验优先 2、语言表达能力良好， 3、有较强的抗压能力 4、年龄25-45岁

南京六合普洛斯上汽KD招聘最新通知： 扫描工20人、数据5人，打标签3人，普工20人，20元/小时！ 叉车15人 22元/小时 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求].最好 45 岁以下，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。有N1证 面试时间下午2点半 【工作时间】两班倒.8：00-20：00除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 （有免费工作餐） 自备劳保鞋， 每个月25号发上个月工资 上班满七天可以预支工资 [住宿情况]：水电费均摊

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岗位职责: 1. 重大项目法律支持：深度参与国际投资并购及重大经营项目，配合外部律师完成尽职调查，出具专业法律意见与风险评估；根据项目实际需求设计法律架构，编制并审阅核心法律文书，保障交易合法合规及风险可管可控； 2. 合规风险管控：牵头实施项目全流程合规审查，识别关键法律风险点，制定应对策略与预案；统筹海外主体制度文件的合法性审核，确保符合当地法律法规及国际监管标准； 3. 合同全生命周期管理：搭建并持续优化企业通用合同模板体系，推进合同标准化建设；提供日常法律咨询，主导合同拟定、审查、修改及谈判支持工作，防范履约过程中的法律隐患； 4. 法律风险预警机制建设：全面梳理经营管理中高发法律风险，通过制度优化、稽查监督等方式建立风险预警系统；定期形成法律风险分析报告，推动相关部门协同整改；组织策划法律培训活动，增强员工合规意识；及时发布合规操作指引，培育企业法治文化； 5. 争议解决与危机应对：主导非诉讼纠纷处理，制定应急处置方案并推动执行，有效控制损失；整合内外部资源，运用协商、调解等手段高效化解矛盾，降低诉讼发生率。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，具有海外学习经历或LLM学位者优先；法学相关专业背景，主修国际经济法、海商法、民商法者优先； 2. 英语能力突出，具备国际化视角，能够熟练使用英语作为主要工作语言者优先； 3. 法学理论功底扎实，熟悉公司运营相关法律法规，掌握基础财务知识； 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及问题解决能力。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

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目前招聘普工320一天，月综合工资7500-8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7000-8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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主要负责焊接件打磨毛刺等工作 要求熟练使用角磨机 20/小时 年龄要求:30-52岁 工作时间:8:00-20:00长白班 包吃两餐 能吃苦耐劳，服从领导的工作安排，做事有责任心

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8500，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州