工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各项信息资料； 4、保持与法院的良好对接，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵质押物处置等相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律支持与咨询意见，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景优先； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 配备专业的一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【岗位职责】 1. 统筹集团法务管理工作，完善法律风险防控体系 2. 主导重大合同审核、投资并购及诉讼仲裁事务处理 3. 协调内外部法律资源，支持业务合规发展 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进抵押物或标的物处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、具备法务催收工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备1-3年企业法务、律师事务所或相关法律文本处理经验。 3. 应届毕业生如通过法考且实习经验丰富亦可考虑。 技能与能力： 1. 法律基础：熟悉《民法典》（合同编）、公司法等基础法律法规。 2. 文书能力：出色的文字表达、语言组织和细节把控能力，严谨认真，避免错别字和格式错误。 3. 软件操作：熟练掌握Word、Excel、PDF等办公软件，具备强大的文档排版和处理能力。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与业务部门进行有效协作。 5. 学习能力：渴望学习，能快速理解业务逻辑并应用到文本工作中。

【岗位职责】 1. 电话沟通客户，挖掘客户需求，梳理客户法律问题。 2. 维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力。 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利待遇】 1. 底薪3500-5000、绩效工资、提成工资、节日福利、各类奖金等。 2. 社保、单双休、法定正常休、带薪年假。 3. 丰富多彩的下午茶、多彩团建、年度旅游、生日礼金等。 4. 职业规划：法律知识培训、业务技能培训。 5. 工作环境优雅、团队氛围和谐。

【岗位职责】 1. 通过电话和企业客户高效沟通，挖掘企业用工合规、法律咨询、债务管控等需求，对接达成合作； 2. 维系已合作老客户，深度挖掘客户潜在需求，提升复购； 3. 定期回访客户，搭建长期稳定的合作关系。 【福利待遇】 1. 全员朝气蓬勃，办公氛围轻松活跃，无官僚层级、没有勾心斗角；所有管理层均从基层一步步提拔上来，重视每一位员工培养； 2. 全套系统化岗前培训+入职一对一带教指导，全程手把手教学法律知识、销售技巧，有无行业经验均可接纳； 3. 薪资准时发放，老板体恤员工，公司从不拖欠薪资，福利待遇完善，踏实有保障。

岗位职责 1. 公司法律事务管理 • 负责公司自身的合同审核、起草和管理，包括业务合同、合作协议、采购合同、服务协议等； • 处理公司涉及的诉讼、仲裁或行政争议事项，管理外部律所合作； • 对公司经营决策中的法律问题提供分析意见和风险提示。 2. 咨询业务法律支撑 • 为前端咨询团队提供法律专业支持，包括法律检索、法规解读、案例分析； • 参与客户项目的法律方案设计，审核项目交付物（法律意见书、合规报告、制度文本等）的法律准确性； • 跟踪劳动法、社保法、公司法等相关法律法规的更新动态，及时向团队输出解读和应对建议。 3. 用工合规专项支撑 • 协助咨询团队处理客户用工合规项目，包括规章制度审查、劳动合同管理方案、离职风险分析等； • 就劳动争议案件提供法律分析支持，辅助制定应诉策略和调解方案； • 研究制造业、服务业等行业用工痛点，沉淀合规解决方案和标准化工具。 4. 合同模板与知识库管理 • 建立和维护公司内部的合同模板库、法律文书模板库； • 搭建法律知识库，系统化沉淀常用法规、典型案例、咨询方案等专业资产； • 保障公司对外交付材料的法律严谨性和一致性。 5. 合规风控 • 识别和评估公司自身经营中的法律合规风险（服务合规、数据安全、商业秘密保护等）； • 推动公司内部合规制度的建立和执行； • 必要时配合处理客户投诉或服务纠纷中的法律问题。 6. 培训与专业输出 • 协助编写公司对外法律培训课程内容和课件； • 为内部团队定期开展法律专业知识培训，提升团队整体法律素养； • 参与公司专业内容输出（专业文章、白皮书、法规解读等）的撰写或审核。 任职资格 （一）教育背景 • 法学专业全日制本科及以上学历，硕士（法学硕士/法律硕士）优先； • “五院四系”或985/211院校法学专业毕业者优先。 （二）职业资格 • 持有国家统一法律职业资格证书（A证），且证书处于有效状态。 （三）工作经验 • 5年以上法律相关工作经验； • 其中至少2年以上律师事务所执业经验（诉讼或常法业务方向），独立承办过诉讼/仲裁案件； • 有企业法务管理经验者优先，律所+企业复合背景者优先； • 有面向制造业、服务业等中小型企业提供法律服务经验者优先。 （四）专业能力 • 精通合同法、公司法、劳动法、劳动合同法等企业常用法律法规； • 具备独立处理诉讼/仲裁案件的能力，能独立撰写起诉状、答辩状、代理词等法律文书； • 在劳动用工合规领域有较深积累，熟悉劳动争议处理全流程者优先； • 熟悉企业合规管理框架，有合规体系建设或专项合规项目实操经验； • 能够独立审核各类商业合同并出具书面审核意见，文字功底扎实。 （五）综合素质 • 商业思维：能从企业经营角度分析法律问题，给出的建议务实、可落地； • 沟通协作：善于与前端咨询团队、管理层、外部律师高效沟通，推动法律意见落地； • 多任务管理：能同时支撑多个咨询项目，时间管理和优先级判断能力强； • 职业操守：高度的职业责任感和保密意识，诚实守信。 （六）其他 • 年龄28–45岁； • 能够适应必要的出差安排。 五、优先条件（具备以下条件之一者优先考虑） • 有制造业或劳动密集型企业法务服务经验，熟悉工厂/项目现场的法律风险场景； • 在劳动法与人力资源合规领域有专长，有处理过群体性劳动争议案件的经历； • 有法律咨询公司或管理咨询公司工作经验，熟悉乙方服务模式； • 具备企业合规师、税务师等相关资质； • 有公众号、短视频等渠道的法律内容输出经验，具备一定个人专业品牌。

简单手工活，无需技术经验，当天面试可安排入住。厂区包吃住，伙食丰富，夫妻可申请夫妻间，日结月结均可，全程长白班不熬夜。工作内容：小件汽配组装、外观检查、装箱打包。

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岗位职责： 1. 负责太阳能组件流水线装配、外观检测、性能初检及成品包装等基础生产与质检工作 2. 严格按作业指导书操作，执行自检互检，确保工序合格率与产品一致性 3. 配合完成设备点检、5S现场整理及简单清洁维护，保障生产环境规范有序 4. 按时打卡考勤（计薪周期内满30天为一个月，不满可按天折算），遵守车间安全与质量管理制度 5. 积极参与岗前及在岗技能培训，提升多岗位适配能力与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-40周岁（40-42周岁择优录用），男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 识字并能认读26个英文字母，具备基本读写与理解能力 3. 能适应站立作业，吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作意识 4. 学历不限，无需相关工作经验，入职即带薪培训 5. 无不良记录，责任心强，注重细节，有质量意识优先

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徐州市铜山区胜阳村招广告门头安装，工作时间一到两个月，做过广告安装，的优先，包吃包住

徐州市招聘家装水电工师傅30人，日工资350元，薪资月结。工作地址位于徐州。

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徐州市泉山区招工地小工/杂工，员工，60周岁以下，会使用角磨机，电锤等工具，可以长期跟着干

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

法务 负责诉讼

法务助理｜无销售｜律师带教｜双休不加班｜ 纯法律文职，零销售、无业绩压力，不要求拓客； 律师一对一带教，全程接触诉讼案件，文书、立案、证据全流程实操； 准时下班无加班，双休 + 法定节假日全休，氛围简单不内卷； 接受应届生、法学专业，长期稳定发展有清晰晋升通道。 岗位职责 案件证据管理：协助律师整理、分类、扫描案件证据，规范装订归档，建立案件台账，保障材料完整可追溯； 法律文书辅助：协助起草、校对起诉状、通知书、合同、情况说明等各类诉讼文书，优化文书格式排版； 立案流程协助：配合律师完成线上 / 线下立案材料准备，跟进案件基础流程； 档案管理：统筹纸质、电子案件档案分类保管，严格遵守保密制度； 部门辅助工作：资料汇总、信息录入、流程报备，配合团队完成案件配套工作。 任职要求 学历专业：法学相关大专及以上，22/23/24 届应届生均可，无经验可培养； 基础能力：熟练 Office，擅长文字排版、信息录入，打字流畅，逻辑清晰； 个人特质：细心严谨、有责任心、保密意识强，能踏实长期稳定在岗； 加分项：有过人事岗位经验或有律所、法院、企业法务实习经验，熟悉基础诉讼流程优先； 不接受短期过渡、兼职人员，期望长期稳定发展。 薪资福利 薪资结构：转正固定底薪 4000 + 全勤奖，每年调薪； 晋升路径：法务助理→主办法务→诉讼专员→授薪律师，可独立承接案件； 基础保障：入职缴纳社保，带薪年假、法定节假日正常放假； 作息环境：周末双休，无强制加班，下班时间固定，办公安静、团队年轻化； 成长支持：执业律师全程带教，系统学习诉讼全流程，积累完整法律实操经验，为后续执业打基础。

公司直招！无中介！法学专业！ 室内办公 不外出 不出差 不用接待客户 新人入职有专人一对一全程带教零基础可入行，上手快！ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备法律基本常识或相关从业经验者优先； 2.普通话标准，具备较强的沟通能力、谈判能力、协调能力和团队合作精神； 3.具备快速学习能力和较强的适应能力，能够在短时间内熟悉公司业务和行业知识； 4.品行端正，诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神。 5.有法院、调解中心或同行业工作经验者优先。 岗位职责： 1.快速学习和掌握公司的业务流程、信息知识，以便高效地开展工作； 2.负责诉讼、执行案件流程节点跟进及管理，及时督促法院进行立案、调解、保全、开庭、判决等，保障案件顺利、快速推进； 3、协调调解团队工作，及时更新案件进度并向调解团队及时反馈案件最新情况。 薪酬说明：4000-6000元/月，具体面议，根据个人能力及经验可适当上浮；试用期3个月。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，保证上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.有五险一金！ 3.早九晚六+周末双休+假节日+午休1.5小时+全勤 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

公司直招！无中介！说话有逻辑，普通话较标准即可！ 室内办公 不外出 不用主动找客户 不用接待客户 不需要主动寻找客户 新人入职有专人一对一全程带教，没有本行业经验的也可快速入行，上手快！ 一、任职要求： 1、中专及以上学历（不限专业），普通话标准，熟练办公软件，做事认真。 2、做过电销客服、贷后服务、有销售经验、客服经验的优先，负责金融案件纠纷调解。 3、有良好的沟通能力、谈判能力、思维敏捷、逻辑思维清晰、有责任心、有上进心。 4、征信记录良好、无犯罪记录。 你可以得到： 1.入职有老员工一对一带教，上班不迷茫。有专门的入职培训。 2.入职购买五险一金！ 3.早九晚六点半+周末双休+休假节日+午休1.5小时 4.开工红包+年会大奖+生日福利+节假日员工福利......

注塑产品修剪毛边毛刺，要求细心认真，能上夜班优先，有工作餐，有餐补，有休息

【旺季开工新人奖2800！】 【旺季开工新人奖2800！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励2800元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-50周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 工作地点在江苏常州

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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岗位：机械加工学徒 地点：江苏徐州丰县 薪资：面谈 待遇：包吃，日常伙食齐全 要求：18-35 岁，踏实肯干，能吃苦，有无经验均可，外省工友优先 工作内容：跟着老师傅学习机械加工、机床操作，上手简单 说明：老板直招，不压工资，长期稳定干活，想学手艺踏实赚钱的联系 联系方式：

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叉车工20-45岁。负责厂区物料装卸、货物转运、库房物料规整等相关工作薪资福利:12小时两班倒，可接受轮班；月综合薪资5K-7K计件工资，多劳多得！公司提供餐食，节日礼品，生日福利，购买社保，婚丧假，旅游等福利。工作地址:贾汪白集两汉文化主题公园南500米